保安操作指引规程制度

有哪些

1. 岗位职责

2. 疏散与应急处理

3. 人员进出管理

4. 安全巡逻

5. 设备操作与维护

6. 事件记录与报告

7. 个人防护与礼仪规范

标准

1. 岗位职责：保安应熟知并执行其岗位职责，包括但不限于维护秩序、监控安全、防止非法入侵和财产损失。

2. 疏散与应急处理：在紧急情况下，保安需迅速启动应急预案，协助人员安全疏散，并及时报警。

3. 人员进出管理：所有进出人员需进行有效身份验证，非授权人员不得随意进入限制区域。

4. 安全巡逻：定期进行安全巡逻，检查设施完好性，排查安全隐患。

5. 设备操作与维护：熟练操作各类安防设备，定期进行保养和检查，确保设备正常运行。

6. 事件记录与报告：对发生的异常情况及事件进行详细记录，及时上报给上级和相关部门。

7. 个人防护与礼仪规范：遵守个人防护规定，保持专业形象，礼貌待人。

是什么意思

1. 岗位职责意味着保安必须清楚自己的工作内容，确保所负责区域的安全。

2. 疏散与应急处理强调在紧急状况下，保安的快速反应能力和组织能力，以保障人员生命安全。

3. 人员进出管理要求保安严格控制人员流动，防止未经授权的人员进入敏感区域。

4. 安全巡逻是为了预防潜在风险，通过定期巡查，及时发现并解决安全隐患。

5. 设备操作与维护确保保安能够有效利用安防设备，确保设备始终处于良好工作状态。

6. 事件记录与报告要求保安对任何异常情况做出详细记录，并及时向上级汇报，以便采取进一步措施。

7. 个人防护与礼仪规范则关注保安自身的安全及对外展示的专业形象，以维护公司形象。

本规程旨在指导保安人员在日常工作中遵循标准程序，提高工作效率和安全性，同时也为公众提供一个安全、有序的环境。在执行过程中，保安人员应结合实际情况灵活运用，确保规程的有效执行。

保安操作指引规程制度范文

一、 工作时间安排:

1、 值班岗保安实行24小时值班制。

2、 早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-8:00。

二、小区巡逻:

1、 巡逻周期按照公司规定进行,每次将辖区内所有楼层及小区外围巡查一遍。

2、 巡逻规律:不制定规定路线,但不留“死角”、“偏角”。

三、检查各岗位执勤情况:

日常巡视检查执勤情况有各班班长或队长负责。

1、 要严格执行交接班制度,交接班时,交接双方要检查各岗位,交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定,交接物品是否完好无损,是否有待办事项等,发现问题,及时纠正,并做好登记。

2、 队长或班长检查巡视每班岗不少于两次,确保各岗位无事故发生。

3、 巡视时,发现有不认真或违纪等情况,要及时纠正,并责其改正,做好纪录并上报。

4、 本班值勤中遇到疑难问题时,队长或班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决的不要擅自做主,要及时上报。

四、重大事件的处理:

(一) 重大灾害处理:

1、 发生火灾时:保持头脑清醒、冷静、不慌忙,尤其是当班负责人要有秩序的组织人员疏散并向119报警。报警时要说明地点、单位、电话、火灾性质并及时上报,同时组织现场人员进行抢救性工作:一是断电、断气,转移易爆易燃物品;二是按科学方法处理,如:消防电不能断,电路发生火灾不能用水灭火等;三是指定专人引导消防车进入;四时防不法分子乘机破坏。

2、 发生重大交通事故时:一要向交通局通报,二要保持好现场并派专人看护现场,三要控制当事人,四要指挥疏导交通。

(二) 遇到违法犯罪、偷盗抢动的处理:

1、 保持镇静、斗智斗勇,能制服立即制服,敌强我弱时想办法稳住并立即通知友邻哨位或取的小区群众取得的支援,设法制服罪犯。

2、 犯罪分子逃跑或追不上时,掌握罪证,人证,物证齐全,时间地点清楚,记住人数,相貌特征,衣着,除采取充分人力,快捷的交通工具追逐以外,并及时报告公安部门协助其破案。

3、 对于作案留有迹象的要保护好现场,并派专人看管以免现场被破坏,给案件侦破带来难度。

4、 如有受伤群众,要及时将受伤者包扎,抢救,对围观群众知情者要录取旁证,并记清姓名,单位,联系方法。

5、 业主、住户发生刑事案件,应首先物业公司上报并向公安部门报告并保护好现场。

6、 事发后,除上述外,寻问业主,住户是否保险损失的物品及价值,必要时出示证明,以便保险公司赔偿。

(三) 聚众闹事、斗殴、打架:

1、 劝阻业主,离开现场缓解冲突。

2、 防坏人乘机进入,报复或偷盗财物。

3、 说服围观群众离开,确保目标安全。

4、 分析动向,认清闹事人。

5、 监视可疑人物。

6、 如果是外来人员进入小区内闹事、斗殴,劝阻无效时,如必要可拨打110报告公安部门。