停车场保安员交接班管理规程制度

有哪些

停车场保安员交接班管理规程制度主要包括以下几个方面：

1. 交接班时间与程序

2. 信息传递与记录

3. 设备检查与维护

4. 现场情况确认

5. 应急处理与报告

6. 责任与纪律

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一、交接班时间与程序 1.1 每个班次的交接应在规定的时间内完成，确保工作无缝衔接。 1.2 交班保安应提前15分钟整理好交接班资料，准备与接班保安进行交接。 1.3 接班保安需准时到达，了解上一班次的工作概况。

二、信息传递与记录 2.1 交班保安需详细说明在值班期间发生的事件，包括车辆进出、异常情况等。

2. 2 所有交接的信息应记录在交接班簿上，确保信息准确无误。

2. 3 对于未处理完的事务，需明确告知接班人员，并在交接记录中注明。

三、设备检查与维护 3.1 交班保安应检查监控系统、道闸、照明设施等设备是否正常运行。

3. 2 如发现设备故障，应及时上报并记录，接班保安需确认设备修复状况。

四、现场情况确认 4.1 交接双方共同确认停车场内的车辆停放情况，无遗漏或错误。

4. 2 检查停车场的安全状况，包括消防设施、安全出口等。

五、应急处理与报告 5.1 交接班时如遇突发事件，应优先处理，确保停车场安全。

5. 2 事件处理完毕后，双方共同记录并向上级汇报。

六、责任与纪律 6.1 保安员必须遵守公司规章制度，尊重交接班流程，不得擅自离岗。

6. 2 对于违反交接班规程的行为，将依据公司规定进行处理。

标准

1. 交接班流程应规范化，确保信息准确、及时地传递，避免因沟通不畅导致的问题。

2. 保安员需具备良好的职业素养，认真履行职责，确保停车场的安全与秩序。

3. 设备的正常运行是保障停车场运营的基础，任何设备问题都应及时报告并解决。

4. 交接班过程中，应注重现场的实地检查，确保所有情况都在掌控之中。

5. 在应对突发事件时，保安员应具备基本的应急处理能力，及时报告并记录事件经过。

6. 严格遵守交接班纪律，保证工作的连续性和稳定性，对任何违规行为进行严肃处理。

通过以上规程，停车场保安员的交接班管理得以规范，既保障了停车场的安全，也提高了工作效率。每位保安员都应熟知并严格执行这些规程，以维护停车场的良好运营。

停车场保安员交接班管理规程制度范文

停车场保安员交接班管理规程

1目的:

通过制定规程,规范保安员的交接班工作流程。

2范围:

适用于_广场c停车场保安人员交接班管理。

3职责:

停车场助理负责对保安员的交接班工作进行检查指导。

4交接班程序:

4.1接班保安员在接班的前10分钟,检查着装和所携带的物品是否齐全,并对重点岗位进行工作布置。

4.2接班保安员接班前,在《考勤签到表》上签到。

4.3保安巡逻岗交接完毕后,接班人员到指定位置对车场统一巡查一次;

4.4在岗位交接前10分钟,交班队员认真填写《值班交接记录》(附件8、13)记录时间并签名。

5交接班注意事项:

5.1交班保安员在交班前15分钟对自己的责任区再仔细巡查一遍,检查器材装备的状况;写清值班记录,

5.2交班保安员将本班存在的问题、不安全因素或可能发生的事故隐患转告接班人员;

5.3交接班时,交班保安员应把需要在下一班次中继续注意或处理的问题以及警用器械等装备向接班保安员交代清楚,并认真做好记录,如无交接保安员双方文字记录、签名的,发生问题时由交班保安员承担责任。

5.4接班保安员未到,交班保安员不得下班;如果此时下班,发生问题,由交班保安员承担责任,并按旷工处理。

5.5交接班工作应快速有序进行,无特殊情况交接班不得超过10分钟(不得延长交接时间),在交接过程中发生的问题由交接班人员共同负责。