职业病危害控制措施是保护员工健康,预防工作环境中可能导致疾病的因素的重要手段。主要包括以下几类:
1. 工程控制:通过改进工作流程,比如安装通风设备,减少有害物质的产生和扩散。
2. 个体防护:提供必要的个人防护装备,如呼吸器、防护眼镜、手套等,防止员工直接接触有害物质。
3. 健康监护:定期进行职业健康检查,早期发现并处理职业病隐患。
4. 安全培训:教育员工了解职业病的危害,掌握正确的操作方法和应急措施。
5. 管理措施:建立职业卫生管理制度,包括定期评估工作环境、记录和报告职业病情况等。
这些控制措施应遵循以下国际和国内标准:
1. iso 45001:2018 - 职业健康安全管理体系:规定了组织应如何建立、实施和维护一个有效的职业健康安全管理系统。
2. osha(美国职业安全与健康管理局)标准:对工作场所的安全和健康条件设定具体要求,包括对危险化学品的管理和职业暴露限制。
3. gbz 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值》和gbz 1-2010《工业企业设计卫生规范》:中国国家标准,规定了职业病危害的接触限值和工作场所的设计要求。
职业病危害控制措施规程的实施意味着企业需:
1. 对工作场所进行全面的风险评估,识别潜在的职业病源,并采取适当的工程控制措施消除或降低风险。
2. 为员工提供合适的个体防护设备,并确保他们了解如何正确使用和维护。
3. 定期进行健康检查,以便及时发现和处理职业健康问题,同时保持员工的健康档案。
4. 通过培训提升员工的职业健康意识,使他们了解工作中的风险及应对策略。
5. 制定并执行严格的管理政策,确保职业病危害控制措施的有效实施,并定期进行审查和更新。
这些规程旨在创建一个安全、健康的工作环境,保护员工免受职业病的侵害,同时也提高了企业的生产效率和员工满意度。企业应将这些措施融入日常运营,以实现持续的职业健康安全管理。
第一条、产生职业病危害的工作场所要符合以下规定;
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业安全健康标准;
(2)有职业病危害防护设施;
(3)生产布局合理,做到有害与无害作业分开;
(4)有配套更衣间,洗浴间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
第二条、从事有职业病危害工作的工作人员要做到:
(1)上岗前、在岗期间及离岗时必须进行健康检查;
(2)工作期间必须配戴防护用具;
(3)必须定期参加防护培训;
(4)严格按规程进行操作。
第三条、职业健康管理领导小组办公室负责对职业病防治工作进行检查,对不符合职业病防治要求的车间、部室,要提出整改意见。未按期整改完毕的进行考核。
第四条、分公司所有职工都有职责和义务监督职业病防治工作的进展,对不符合职业病防治要求的项目,可及时报告职业健康管理领导小组办公室进行检查及整改。
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