劳动保护用品管理规程

有哪些

1. 劳动保护用品分类：

- 基本防护装备：包括安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等。

- 身体防护装备：如防护服、防化服、防护手套、防护鞋等。

- 特殊环境防护装备：如防尘面具、防毒面具、呼吸器、绝缘手套等。

2. 采购与验收：

- 依据工作性质和风险评估结果选择适用的劳动保护用品。

- 供应商应具备相关资质，产品需符合国家及行业标准。

- 验收时确保产品无破损，标签清晰，附有合格证书。

3. 分发与使用：

- 根据员工岗位需求进行分配，确保每位员工都得到必要的防护。

- 员工应接受正确使用和维护培训，了解其功能和限制。

- 使用过程中，如发现损坏或功能失效，应立即更换。

4. 维护与检查：

- 定期对劳动保护用品进行清洁、消毒和检查。

- 对高风险用品进行定期性能测试，确保其有效性。

- 记录每次检查结果，发现问题及时上报并处理。

5. 废弃与更换：

- 按照规定期限或使用情况决定更换时间。

- 废弃物品应妥善处理，防止二次污染。

- 更换记录应详实，确保新用品及时到位。

模板

1. 制定管理计划：年度劳动保护用品需求预测，制定采购计划。

2. 实施采购：按计划进行招标、合同签订，确保质量与价格平衡。

3. 储存管理：设立专用仓库，保持干燥通风，避免阳光直射。

4. 使用监督：设立使用记录，确保员工按规定佩戴，定期抽查。

5. 教育培训：定期举办安全培训，讲解正确使用方法和注意事项。

6. 反馈与改进：收集员工使用反馈，优化管理流程，提高防护效果。

标准

1. 符合《中华人民共和国安全生产法》及相关法规要求。

2. 采用gb/t 11651-2008《个体防护装备选用规范》等国家标准。

3. 企业内部应设立明确的劳动保护用品管理制度，确保执行。

4. 建立完整的采购、验收、使用、维护、废弃等环节的记录体系。

5. 定期进行内部审核，评估劳动保护用品管理的有效性，确保持续改进。

通过以上规程，旨在保障员工的生命安全与健康，提高工作效率，降低事故风险。各相关部门应严格遵守，确保劳动保护用品管理的规范化和有效性。

劳动保护用品管理规程范文

1、劳动保护用品是指劳动者在生产过程中为避免或减轻事故伤害、职业危害，随身穿（佩）戴和使用的物品。

2、作业队的劳动保护用品配备，必需严格按照国家、中石化集团公司、管理局、公司的有关规定执行。

3、劳动保护用品的质量，必须经过管理局安全技术部门的鉴定和认可，严禁随意采购、代替。

4、作业队主要生产岗位的劳动保护用品主要有：三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮围裙、橡皮手套、防毒面具、防噪声耳塞（耳罩）等。

5、岗位工人应按要求在每次工作前，正确穿（佩）戴和使用劳动保护用品、用具。

6、劳动保护用品在工作中损坏、失效，应及时更换。

7、所有劳动保护用品、用具必须按规定的使用期限更换。

8、领用人员必须在发放登记上签字。

9、因操作者保管不善、使用不当造成损坏更换的，费用应有操作者自负。

第2篇 劳动保护用品管理规程范本

1、劳动保护用品是指劳动者在生产过程中为避免或减轻事故伤害、职业危害,随身穿(佩)戴和使用的物品。

2、作业队的劳动保护用品配备,必需严格按照国家、中石化集团公司、管理局、公司的有关规定执行。

3、劳动保护用品的质量,必须经过管理局安全技术部门的鉴定和认可,严禁随意采购、代替。

4、作业队主要生产岗位的劳动保护用品主要有:三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮围裙、橡皮手套、防毒面具、防噪声耳塞(耳罩)等。

5、岗位工人应按要求在每次工作前,正确穿(佩)戴和使用劳动保护用品、用具。

6、劳动保护用品在工作中损坏、失效,应及时更换。

7、所有劳动保护用品、用具必须按规定的使用期限更换。

8、领用人员必须在发放登记上签字。

9、因操作者保管不善、使用不当造成损坏更换的,费用应有操作者自负。