安全规程定及其制定

内容

一、安全规程定义 安全规程是指在特定工作环境中，为保障人员安全、防止事故的发生而制定的一系列操作规则和程序。这些规程涵盖了工作流程、设备操作、个人防护、应急处理等多个方面，旨在确保作业过程的安全有序。

二、规程制定原则

1. 针对性：规程应针对具体的工作环境、设备特性和风险因素进行定制。

2. 实用性：规程应简洁明了，易于理解和执行，避免过于复杂的理论描述。

3. 完整性：涵盖所有可能涉及的安全环节，无遗漏。

4. 动态更新：随着技术进步和环境变化，规程应定期评估并适时修订。

三、规程制定步骤

1. 风险评估：识别潜在危险源，评估其可能导致的风险。

2. 规程设计：依据风险评估结果，制定相应的预防措施和应对策略。

3. 制度编写：编写清晰、详尽的操作规程文本。

4. 培训与演练：对员工进行规程培训，通过模拟演练确保理解与执行能力。

5. 实施与监督：规程实施后，持续监督执行情况，收集反馈。

6. 评估与修订：定期评估规程效果，根据需要进行修订完善。

标准

1. 标准化：规程应符合国家和行业的安全标准，如osha（美国职业安全与健康管理局）或iso（国际标准化组织）的相关规定。

2. 可执行性：规程应设定明确的操作步骤和责任分工，确保每个员工都清楚自己的职责。

3. 适应性：规程应适应企业的生产规模、技术条件和管理需求。

4. 有效性：规程的实施应能显著降低事故率，提高作业效率。

5. 持续改进：规程制定过程中应融入pdca（计划、执行、检查、行动）循环，确保持续改进。

考试题及答案

1. 什么是安全规程？(a) a. 为保障人员安全、防止事故而制定的操作规则和程序 b. 工作流程的概述 c. 设备操作手册 d. 应急处理的指南

2. 制定安全规程时，哪一项不是必要步骤？(d) a. 风险评估 b. 规程设计 c. 制度编写 d. 公开发布

3. 安全规程应如何更新？(c) a. 一次性制定，无需更新 b. 每年更新一次 c. 随着技术进步和环境变化适时修订 d. 当发生事故时才修订

4. 哪个原则确保规程适应企业实际情况？(d) a. 针对性 b. 实用性 c. 完整性 d. 适应性

5. 安全规程的目的是什么？(b) a. 提高生产效率 b. 防止事故，保障人员安全 c. 显示企业管理水平 d. 符合国家法规要求

答案：1a 2d 3c 4d 5b

安全规程定及其制定范文

1、各岗位、工种和所操作的机电设备、工具及车辆都必须有安全技术规程（定）。不允许存在无章可循的岗位或作业。

2、所上的新工艺、新设备，必须遵循“三同时”的原则，投产前必须制定出安全规程（定）。

3、所有大中修项目在施工前，必须由施工单位或工程所属单位制定出该项目施工安全规程或安全措施，否则不准施工。

4、所有短期施工、检修、临时性工作及试车都必须有安全规程或安全措施，否则不准施工或试车。

5、安全规程的内容包括：

（1）对生产工艺流程、设备、工具的使用、施工、检修过程中有引起事故或危及人身安全健康的因素的控制要求。

（2)禁止事项、注意事项和检修事项。

（3）各类事故教训及防范措施和正确处理事故的办法。

（4）操作证、操作牌（票）、联系、确认、安全联保互保等制度的执行及防护用具的正确使用和要求等。

6、按照公司《安全生产责任制度》规定，各类规程由对口单位及时制定下发，组织职工学习实施。