各级安全操作规程管理制度有哪些（3篇）

各级安全操作规程管理制度有哪些

篇1

车辆各级安全检查、性能检测操作规程主要包括以下环节：

1. 日常检查：每日出车前对车辆外观、灯光、刹车系统、轮胎、机油、冷却液等进行常规检查。

2. 定期保养：依据车辆制造商的建议，定期进行发动机、悬挂、电气系统、传动装置等深度检查与维护。

3. 季节性检查：针对不同季节（如冬季、夏季）的特殊气候条件，对空调、防冻液、雨刮器等进行调整或更换。

4. 专业检测：每年至少进行一次全面的性能检测，包括排放、制动、转向、悬挂等关键系统。

篇2

1. 员工入职安全培训规程：新员工入职前必须接受全面的安全知识培训，了解车间设备操作、危险源识别及应急处理措施。

2. 设备操作规程：每台设备应有详细的操作手册，包括开机、运行、停机及维护保养流程。

3. 危险化学品管理规程：对危险化学品实行专人管理，明确存储、搬运、使用和废弃处理的规定。

4. 应急预案：制定火灾、泄漏、人身伤害等各类应急预案，定期进行演练。

5. 安全检查制度：定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。

6. 个人防护用品使用规定：根据工作性质，配备并正确使用个人防护用品。

7. 事故报告和处理程序：发生安全事故时，立即启动应急预案，并按规定上报。

篇3

各级安全操作规程管理制度

一、基层操作规程

1. 设备操作员应遵守设备使用手册，正确操作设备，确保安全运行。

2. 工人需接受安全培训，了解作业风险及预防措施。

3. 现场作业时，必须佩戴个人防护装备。

二、中层管理规程

1. 班组长负责监督班组成员执行安全规程，定期进行安全检查。

2. 安全员需定期组织安全教育，及时更新安全知识。

3. 部门经理需审批高风险作业计划，确保安全措施到位。

三、高层决策规程

1. 安全部门需制定全面的安全政策，定期评估执行效果。

2. 公司管理层应定期审查安全记录，提出改进措施。

3. 高层领导应参与重大安全事故的应急响应，指导处理工作。

各级安全操作规程管理制度

1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行

2、范围:所有岗位

3、责任者:安全部、各车间、科室

4、程序:

4.1 安全操作规程的制订审批程序:甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。

4.2 安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。

4.3 安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。

4.4 安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。

4.5 各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。

4.6 安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。

4.7 公司每次检查,要填写检查记录,并由公司安全部保存。