附二医院药品保管岗位工作操作规程

有哪些

药品保管岗位在附二医院中扮演着至关重要的角色，主要负责药品的接收、存储、发放及过期药品处理等工作。具体职责包括：

1. 药品入库验收：确保药品来源合法，质量合格，数量准确。

2. 药品存储：合理分类，妥善存放，保持适宜的温湿度条件。

3. 药品出库：准确无误地发放药品，确保患者用药安全。

4. 库存管理：定期盘点，及时补充库存，防止断货。

5. 过期药品处理：及时清理过期药品，避免误用。

目的和意义

药品保管工作的目的是保障药品的质量和安全性，确保临床治疗的顺利进行。其重要意义体现在以下几个方面：

1. 药品质量保证：通过规范化的保管流程，防止药品变质、破损，确保药品疗效。

2. 患者安全：正确发放药品，避免药物相互作用，降低医疗风险。

3. 资源优化：合理库存管理，减少浪费，提高医院运营效率。

4. 法规遵守：符合国家药品管理法规，规避法律风险。

注意事项

1. 严格执行药品验收标准，对每批入库药品进行详细检查，包括生产日期、有效期、包装完整性等。

2. 根据药品性质（如光照敏感、需冷藏等）进行特殊存储，确保药品存储环境符合规定。

3. 发放药品时，核对医嘱，避免发错药品或剂量，必要时与医护人员确认。

4. 定期进行药品盘点，确保账实相符，发现异常情况及时报告。

5. 对过期、破损药品，及时登记并按照规定程序进行销毁，不得随意丢弃。

6. 建立健全药品出入库记录，便于追溯药品流向，提高管理透明度。

7. 提高自我保护意识，操作时遵守安全规定，避免药品对身体造成伤害。

8. 接受专业培训，不断提升药品保管知识和技能，适应医药行业新发展。

9. 注意保持库区整洁，预防虫害、鼠害等对药品的破坏。

10. 与临床部门保持良好沟通，了解药品需求，确保药品供应及时有效。

以上操作规程旨在指导药品保管岗位人员进行规范化工作，确保药品管理的安全与效率。在实际工作中，应结合医院具体情况灵活应用，并不断完善和优化工作流程。

附二医院药品保管岗位工作操作规程范文

医院药品保管岗位工作操作规程

目的:

建立药品保管程序,保证入库药品数量准确和在库药品质量。

责任人:

药库管理人员。

内容:

1.将到货药品按药品计划进行核对。

2.检查药品的品名、规格、生产厂家、批号、效期、批准文号、检验报告及外观质量等。

3.按要求填写入库验收单。

4.按药品剂型、性质、用途进行分类、分区存放。

5.根据入库验收单入账。

6.对未到品种进行统计,报药品采购员。

7.采购员对未到药品进行追查,并将情况上报科主任。