附二医院药品会计岗位工作操作规程

有哪些

附二医院药品会计岗位的工作操作规程主要包括以下几个方面：

1. 药品采购记录：确保所有药品的采购都有详细的记录，包括药品名称、规格、数量、单价、供应商信息等。

2. 库存管理：定期盘点药品库存，及时更新库存信息，防止药品过期或短缺。

3. 成本核算：计算药品的进销存成本，为医院财务管理提供准确数据。

4. 财务报表编制：定期编制药品会计报表，反映药品的财务状况。

5. 药品报销审核：审核医生处方，确保药品的合理使用，并符合医保规定。

6. 合同管理：参与药品采购合同的签订与执行，确保合同条款的合规性。

目的和意义

药品会计岗位的操作规程旨在：

1. 提高效率：通过规范流程，提高药品采购、库存管理和财务核算的效率。

2. 保证合规：确保所有操作符合国家医药政策和医院规章制度，规避法律风险。

3. 控制成本：准确核算药品成本，为医院成本控制提供依据，优化资源配置。

4. 保障患者权益：通过严格的药品报销审核，防止滥用和浪费，保障患者利益。

注意事项

1. 保密原则：对药品采购信息和财务数据进行严格保密，防止信息泄露。

2. 准确性：确保所有记录和数据的准确性，避免错误导致的财务损失。

3. 及时性：及时更新库存信息，确保药品供应的连续性。

4. 合规性：遵守药品购销法律法规，不得参与任何形式的利益输送。

5. 沟通协作：与各部门保持良好沟通，确保信息畅通，共同维护医院运营秩序。

6. 培训学习：定期参加专业培训，提升药品会计知识和技能，适应行业变化。

7. 审计监督：配合内部审计和外部审计，接受监督，持续改进工作流程。

通过以上操作规程，药品会计岗位能够更好地服务于医院的运营，保障药品管理的规范化、专业化，从而提高医疗服务的质量和效率。

附二医院药品会计岗位工作操作规程范文

医院药品会计岗位工作操作规程

目的:

建立药品会计工作程序,正确贯彻物价政策,及时调整药品价格,保证药品账务管理准确。

责任人:

药品会计。

内容:

1.对购进药品当天入库,入库时对药品品名、规格、单位、数量、供货价格、供货单位等。

2.药品会计接到商家通知的当天即完成调价并通知药房,同时将调价盈亏汇总数据打印报财务科。

3.每月盘点后,及时将上月出库、入库、库存等数据汇总交财务科。

4.定期与相关人员一起对库存药品进行盘点,填写盘存表交财务科。

5.经常对药库电脑系统进行维护,保证每个药品的基础分类、数量、单位、价格、规格、财务分类、发票分类正确无误。