1. 现场勘查与风险评估:安全员需在作业前对现场进行全面检查,识别潜在危险源,进行风险评估。
2. 安全防护设备检查:确保所有人员佩戴合格的安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护装备。
3. 工作许可制度执行:在开始工作前,必须获取相应的工作许可证。
4. 安全培训与指导:定期对员工进行安全知识培训,确保他们了解并遵守安全规定。
5. 应急预案准备:制定并演练应急预案,以便在突发事件中迅速响应。
6. 作业监督与指导:监督作业过程,纠正不安全行为,防止事故发生。
7. 安全记录与报告:及时记录安全事件,定期提交安全报告。
本规程旨在确保外勤工作人员的生命安全,降低作业风险,提高工作效率,维护企业安全生产环境。通过严格执行安全操作规程,可以预防事故的发生,减少工伤,保护员工权益,同时提升企业的安全管理形象,增强客户信任,保障企业的长期稳定发展。
1. 安全员需保持警觉,时刻关注作业现场的安全状况,对任何可能的隐患保持高度敏感。
2. 在进行风险评估时,不仅要考虑显而易见的危险,还要深入分析潜在风险。
3. 确保所有人员都了解并理解安全培训内容,不能存在知识盲点。
4. 执行工作许可制度时,不得随意放宽标准,必须严格按照程序进行。
5. 应急预案应定期更新,以适应现场条件的变化,且每位员工都应熟悉其内容。
6. 监督作业过程中,安全员应尊重员工,以教育引导为主,避免过度干预影响工作进度。
7. 安全记录要详实准确,任何微小的事故或险情都应及时记录,以便分析原因,采取改进措施。
在执行这些规程时,安全员要以身作则,树立良好的安全行为榜样,同时鼓励员工参与安全管理,共同营造安全的工作氛围。只有这样,我们才能确保每一次外勤作业都能顺利完成,每一位员工都能平安归来。
(1)坚持早送晚迎、领导带班制度,坚持现场值班制度;积极听取驾驶员和其他有关人员在运行中的反映,及时落实,消除安全隐患。
(2)经常上路检查,认真做好检查记录,对查出的隐患下达整改通知单,并针对整改情况进行复查。
(3)接到事故报案电话后,及时向分管领导回报,立即赶赴事故现场,视情况决定是否启动应急预案。及时填写事故报告单,做好事故报案记录,车辆的定损,积极参于事故的处理,给车主处理事故做好参谋;积极收集事故认定书、调解书、终栽书、判决书等有关材料收集、整理、归档工作,同时向总公司安全处报送。对于事故的处理,要做到结案后,上报事故材料,及时理赔,做到廉洁奉公。
(4)严格按照“四不放过”原则进行处理;对发生伤人的事故,都要进行倒查,根据倒查情况,编写事故倒查报告书,做出处理意见书,抄报主要领导和分管领导。
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