工作人员服务合同（6份范本）

第1篇 法律工作人员服务承诺书

为了推动法律服务业健康有序发展，树立法律服务的品牌形象，依照《 律师 法》、《基层法律服务工作者管理办法》，我作为一名法律服务工作人员郑重承诺：

1、忠于国家 宪法 和法律，以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业；

2、恪守法律服务人员职业道德和执业纪律，遵守国家关于法律服务人员的相关规定；

3、服从当地司法行政机关及本所的管理；

4、不以不正当手段招揽或承揽业务；

5、不冒用与执业证不相符的名称进行执业；

6、不在注册地外或同一城区另设办公场所；

7、不私自收费收案，收多交少，巧立名目“搭车”收费；

8、不超越业务范围接办业务；

9、不接受无执业资格“司法掮客”的案件；

10、不向当事人作虚假承诺和误导性的陈述，履行风险告知义务；

11、不参与或指使当事人向有关司法、仲裁、行政执法人员 行贿 或请客送礼；

12、不在同一 诉讼 、仲裁、行政裁决案件中，为双方当事人或有利害关系的第三人 代理 ；

13、不提供虚假 证据 或引诱、威胁当事人提供虚假证据；

14、不指使、诱导、教唆当事人参与、组织非法上访、聚众闹事；

15、不做有损委托人合法权益的事情；

16、严守委托人 商业秘密 及隐私。

承诺人：_________

日期：_________年____月____日

第2篇 基层法律服务所工作人员聘用通用版合同

范x 随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的`基层法律服务所工作人员 聘用合同 范x，仅供参考，欢迎大家阅读。 聘用单位：(简称甲方) 受聘人员： (简称乙方) 为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，根据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止。

二、聘用期间：乙方必须承认本所《章程》享有并履行本所《章程》所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动 工资 制。即按乙方业务收入总额的60%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。

三、本 合同生效 后，甲方按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行承担。

四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理办法，积极工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素质，工作技能。

五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承担赔偿责任。

六、有下列情况之一者，甲方有权中止或 解除合同 。

1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。

2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。

3、乙方因健康原因不能胜任工作的。

4、乙方因工作需要，被国家机关或企事业单位录用的。

5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。

6、严格违反甲方规章制度和法律，经教育不改或受党纪政纪， 刑罚 处罚的。

7、严重失误，徇私或舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

七、本合同经甲、乙双方签字后生效。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。

九、本合同的未尽事宜和需要修改、完善的，均需双方协商一致，签订补充协议，并存主管单位备查。 甲方：____县石安法律服务所 法定代表人： 乙方： 签订时间：________年____月____日

第3篇 基层法律服务所工作人员聘用xx合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗以下是小编整理的基层法律服务所工作人员 聘用合同 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 甲方：_________ 乙方：_________ 为促进社会主义法制建设，维护乙方的`合法权益，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国 合同法 》、《中华人民共和国 律师 法》的有关规定，在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下协议，并承诺共同遵守。

第一条 服务律师 甲方根据乙方的聘请要求，指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。

第二条 服务场所

1.甲方提供服务的场所为本协议所列之甲方的住所地，即甲方办公室。但下列情景例外：_________。

2.乙方在有特殊情况时，可以要求甲方到本协议所列之乙方住地提供法律顾问服务，但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。

3.当乙方在甲乙双方的住所之外，就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向，需要当场签署 和解协议 或者当场履行时，可以要求甲方到该现场为乙方起草审查和解协议，但甲方不承担陪同谈判的义务，同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。

第三条 服务范围与内容 本协议所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人 商标 、个人 专利 等)不在本协议所约定的服务范围之内。有利息的 民间借贷 、自有房产的租售、个人 著作权 视为非经营性民事活动。

第四条 服务期限与服务费用

1.双方同意，本家庭法律顾问服务协议有效期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。协议期满后是否续签，可于本协议到期前一个月由双方协商并书面确认。

2.作为甲方提供本协议所规定之专业服务的报酬，乙方应向甲方支付________年的律师服务费_________元。该费用应自本协议生效之日起____日内现金支付。

第五条 其他事项 如乙方需要甲方提供本协议所约定的服务项目之外的其他法律服务(如 代理 仲裁 诉讼 、陪同考查谈判、调查取证等)，乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订协议，甲方对此应优先予以办理，如当地对该服务项目有收费规定的，除差旅等实际支出的费用项目外，甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许)，如无收费规定，则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。 甲方(盖章)：_____________ 授权代表(签字)：_________ ________年____月____日 乙方(盖章)：_____________ 授权代表(签字)：_________ ________年____月

第4篇 基层法律服务所工作人员聘用合同

2023基层法律服务所工作人员聘用甲方：_________乙方：_________

为促进社会主义法制建设，维护乙方的`合法权益，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下协议，并承诺共同遵守。

第一条服务律师甲方根据乙方的聘请要求，指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。

第二条服务场所

1.甲方提供服务的场所为本协议所列之甲方的住所地，即甲方办公室。但下列情景例外：_________。

2.乙方在有特殊情况时，可以要求甲方到本协议所列之乙方住地提供法律顾问服务，但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。

3.当乙方在甲乙双方的住所之外，就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向，需要当场签署和解协议或者当场履行时，可以要求甲方到该现场为乙方起草审查和解协议，但甲方不承担陪同谈判的义务，同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。

第三条服务范围与内容本协议所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人商标、个人专利等)不在本协议所约定的服务范围之内。有利息的民间借贷、自有房产的租售、个人著作权视为非经营性民事活动。

第四条服务期限与服务费用

1.双方同意，本家庭法律顾问服务协议有效期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。协议期满后是否续签，可于本协议到期前一个月由双方协商并书面确认。

2.作为甲方提供本协议所规定之专业服务的报酬，乙方应向甲方支付________年的律师服务费_________元。该费用应自本协议生效之日起____日内现金支付。

第五条其他事项如乙方需要甲方提供本协议所约定的服务项目之外的其他法律服务(如代理仲裁诉讼、陪同考查谈判、调查取证等)，乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订协议，甲方对此应优先予以办理，如当地对该服务项目有收费规定的，除差旅等实际支出的费用项目外，甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许)，如无收费规定，则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。

甲方(盖章)：_____________授权代表(签字)：_________________年____月____日

第5篇 家庭服务工作人员雇佣合同

2023家庭服务工作人员雇佣甲方(雇佣方)：身份证号码:

乙方(被雇佣方)：身份证号码:

应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

三、合同签订与解除

合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)：乙方(签字)：

第6篇 2023年江苏省常熟市公安局消防服务中心合同制工作人员简章

经市编委同意，市公安局消防服务中心面向社会公开招聘合同制工作人员21名，具体事项如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘条件

（一）本市常住户口。

（二）政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事消防协管工作。

（三）年龄28周岁以下（1985年11月以后出生）的男性青年，退伍军人或有法律专业的优先。

（四）具有国家承认的大专（含）以上学历，专业不限。

（五）身体健康、无残疾、无传染性疾病，体表无纹身；身高1.70米（含）以上。

（六）无违法犯罪记录，未有被公安机关、保安公司末位调整或者解除劳动合同记录。

（七）在职警辅不得报名。

三、招聘安排

（一）报名：11月15日至12月10日（周六、日休息），市消防大队办公楼505室(联系人：张利明－电话：52834103，张伟－电话：52834186)，或市公安局警务辅助人员管理科(联系人：张永良－电话：52736500转60220)。

报名时随带：

1、《就业登记证》原件和复印件各1份；

2、本人户口簿、身份证、退伍证原件和复印件各1份；

3、学历证明原件和复印件各1份；

4、个人近期免冠一寸彩色照片6张；

5、其他需证明身份的原件和复印件各1份；

6、在职人员需提供工作（人事）关系证明，未就业毕业生需提供就业报到证；

7、所有证件、证书、证明均验证原件并交复印件。

（二）笔试：笔试科目为《申论》；参加笔试必须携带《准考证》和身份证；《准考证》由消防服务中心电话通知领取，领取时应随带身份证（代领的应提供本人及代领人身份证）。参加笔试人员必须在规定时间到指定地点集中，超过规定时间到达作自动放弃处理。笔试成绩满分为100分，设合格分数线、合格分数线为60分。

（三）体能测试：在考生笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1︰2比例确定进入体能测试人选，参加体能测试必须携带《准考证》和身份证；体能测试时间、地点由消防服务中心电话通知，参加人员必须在规定时间到指定地点集中测试，超过规定时间到达的作自动放弃处理。体能测试设合格标准，合格人员参加面试。

（四）面试：通过体能测试人员进入面试；面试为结构化面试，参加面试必须携带《准考证》和身份证；面试时间、地点由消防服务中心电话通知，参加面试人员必须在规定时间到指定地点集中，超过规定时间到达作自动放弃处理。面试成绩满分为100分，面试设合格分数线，合格分数线为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

（五）体检：根据考生总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1比例确定参加体检的人选（总成绩相同的取面试高分）；参加体检人员由消防服务中心电话通知，指定时间自行至市第二人民医院体检中心进行空腹体检，费用自理（体检费300元），体检合格标准参照国家招录公务员标准执行。

（六）政审：体检合格人员电话通知至市公安局警务辅助人员管理科领取政审表，由户籍地公安机关政审。

（七）录用：因体检、政审不合格出现缺额时，从高分到低分进行递补，递补人员的面试成绩必须在60分以上。合格人员电话通知在规定时间、地点集中，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、工资褔利待遇和岗位性质

本岗位属城镇劳动合同制工作人员，工作地点在全市范围内统一调配，人均年收入不少于38000元（含五项保险金、公积金个人承担部分）。

单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金、人身意外保险和公积金等。（试用期三个月）。

本简章由市公安局警务辅助人员管理科负责解释，本次招聘受市局纪检部门全程监督。