第1篇 民营单位员工聘用合同
2023民营单位员工聘用订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的
津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
乙方每月工作考核记录;
乙方工作职务(或工种)变换情况;
甲方盈利状况;
劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签字)职称:
第2篇 民营单位技术服务合同
2023民营单位技术服务委托方(甲方):___________联系方式:___________________
受托方(乙方):___________联系方式:___________________
法定代表人:_____________联系方式:___________________
本合同甲方委托乙方就________________项目进行务,并支付相应的技术服务报酬。
双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国民法典》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。
第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下
1、技术服务的目标:____________________________、
2、技术服务的内容:____________________________、
3、技术服务的方式:____________________________、
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
1、技术服务地点:______________________________;
2、技术服务期限:______________________________;
3、技术服务进度:______________________________;
4、技术服务质量要求:__________________________;
5、技术服务质量期限要求:______________________、
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1、提供技术资料:
(1)_______________________;
(2)_______________________;
2、提供工作条件:
(1)________________________;
(2)________________________;
3其他:___________________、
甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式:________________________
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1、技术服务费总额为:__________________________
2、技术服务费由甲方_______________一次或分期)支付乙方。
具体支付方式和时间如下:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
乙方开户银行名称、地址和帐号为:________________________
收款单位帐号:________________________
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:
甲方:
1、保密内容(包括技术信息和经营信息):__________________、
2、涉密人员范围:__________
3、保密期限:_______________、
4、泄密责任:_______________、
乙方:
1、保密内容(包括技术信息和经营信息):________________、
2、涉密人员范围:___________________、
3、保密期限:_______________________、
4、泄密责任:_______________________、
第六条本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定
但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求,另一方应当在日内予以答复;逾期未予答复的,
视为同意:
1、_______________________________;
2、_______________________________;
第七条双方确定,按以下标准和方式对乙方提交的技术服务工作成果进行验收
1、乙方完成技术服务工作的形式:_______________________、
2、技术服务工作成果的验收标准:_______________________、
3、技术服务工作成果的验收方法:________________________、
4、验收的时间和地点:__________________________、
第八条双方确定
1、在本合同有效期内,甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果,归____(甲,双)方所有。
2、在本合同有效期内,乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归____(乙,双)方所有。
第九条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任
1、______方违反本合同第条约定,应当___________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
2、______方违反本合同第__________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
3、______方违反本合同第条约定,应当____________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
4、______方违反本合同第___________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。
在本合同有效期内,甲方指定______为甲方项目联系人,乙方指定________为乙方项目联系人。
项目联系人承担以下责任:
1、____________________;
2、____________________;
3、____________________、
一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。
未及时通知并影响本合同履行或造成损失的,应承担相应的责任。
第十条双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能,可以解除本合同发生不可抗力;
第十一条双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决协商、调解不成的,确定按以下第种方式处理:
1、提交仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
第十二条双方确定:本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语,其定义和解释如下
1、______________________;
2、______________________;
3、______________________;
4、______________________;
5、_______________________、
第十三条与履行本合同有关的下列技术文件
1、技术背景资料:_____________________;
2、可行性论证报告:___________________;
3、技术评价报告:_____________________;
4、技术标准和规范:___________________;
5、原始设计和工艺文件:_______________;
6、其他:________________________、
第十四条双方约定本合同其他相关事项为:___________________________________________________________
第十五条本合同一式份,具有同等法律效力。
第十六条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方:___________乙方:___________
第3篇 民营单位个人劳动合同书
招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方
受聘方:_____(合同制职工)简称乙方
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月),从____年起至____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。)
第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年),即从____年___月___日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金______元。
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项
本合同于一九____年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲方:__________________(行政公章)
代表人:__________________(盖章)
乙方:___________________(盖章)
第4篇 民营单位聘用合同
2023民营单位聘用甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
第一条合同期限
本合同期限为______年(含试用期______月),自_________年_______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至_________年_______月______日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过______天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一,本合同自行终止:
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:_______________。
第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:___________________乙方签章:___________________
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