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档案管理人员合同(3份范本)

发布时间:2023-05-26 热度:57

档案管理人员合同

第1篇 档案管理人员转正申请

尊敬的领导:

我叫_____________________,于20___________________年_____月_____日进入公司,成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任_____________________项目档案员一职,负责档案收集、发放和整理的工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很迷茫,不知道该如何做好工作,但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。

自我进入公司到现在已经有三个月的时间,这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多,感悟也很多,从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解,现将工作情况简要总结如下:

1、档案预控这一点至关重要,也是做好档案管理的必备条件。

工程档案是项目施工过程中逐步形成的,是工程施工过程-真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。

所以说,如果档案不符合要求,工程实体质量根本就无从谈起,也势必会影响到后面工程竣工的验收。

2、掌握各阶段档案收集的范围及内容由于本人进入项目时,项目工程施工已经基本完成,在项目部各成员的带领和指导下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。

对这些工程档案,认真检查其内容是否符合相关的要求后,交由项目经理审核签字,在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。

另外,在工程施工过程中有材料进场的,必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等,为以后上报材料报验做好准备。

再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报,这对以后竣工档案顺利移交有着至关重要的影响。

3、加强学习作为一个项目的档案员,还应该不断学习新知识。

因技术、材料等是不断更新的,只有通过不断地学习,补充自身的不足,才能适应发展的需要经过三个月的试用期,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

______________公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致敬礼!申请人:

______________年_________月_________日

第2篇 档案管理人员转正申请书

尊敬的领导:

我叫_____________________,于__________年__________月__________日进入公司,成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任_____________________项目档案员一职,负责档案收集、发放和整理的工作。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很迷茫,不知道该如何做好工作,但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间,这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多,感悟也很多,从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解,现将工作情况简要总结如下:

1、档案预控这一点至关重要,也是做好档案管理的必备条件。工程档案是项目施工过程中逐步形成的,是工程施工过程-真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说,如果档案不符合要求,工程实体质量根本就无从谈起,也势必会影响到后面工程竣工的验收。

2、掌握各阶段档案收集的范围及内容由于本人进入项目时,项目工程施工已经基本完成,在项目部各成员的带领和指导下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程档案,认真检查其内容是否符合相关的要求后,交由项目经理审核签字,在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外,在工程施工过程中有材料进场的,必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等,为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报,这对以后竣工档案顺利移交有着至关重要的影响。

3、加强学习作为一个项目的档案员,还应该不断学习新知识。因技术、材料等是不断更新的,只有通过不断地学习,补充自身的不足,才能适应发展的需要经过三个月的试用期,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。______________公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:____________________

______________年_________月_________日

第3篇 公司档案管理人员转正申请书

尊敬的领导:

我叫_____________________,于20______________年6月19日进入公司,成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任_____________________项目档案员一职,负责档案收集、发放和整理的工作。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很迷茫,不知道该如何做好工作,但是在项目上宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。自我进入公司到现在已经有三个月的时间,这三个月中在领导的倾力扶持下我学了很多,感悟也很多,从之前的一无所知到现在对工作有了一定程度的了解,现将工作情况简要总结如下:1、档案预控这一点至关重要,也是做好档案管理的必备条件。工程档案是项目施工过程中逐步形成的,是工程施工过程-真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说,如果档案不符合要求,工程实体质量根本就无从谈起,也势必会影响到后面工程竣工的验收。2、掌握各阶段档案收集的范围及内容由于本人进入项目时,项目工程施工已经基本完成,在项目部各成员的带领和指导下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及时收集、整理、发放洽商记录、工程签证、工程联系函等。对这些工程档案,认真检查其内容是否符合相关的要求后,交由项目经理审核签字,在交与甲方或监理并及时做好签发文件台帐。另外,在工程施工过程中有材料进场的,必须及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等,为以后上报材料报验做好准备。再来的就是必须及时做好检验批和隐蔽工程的申报,这对以后竣工档案顺利移交有着至关重要的影响。3、加强学习作为一个项目的档案员,还应该不断学习新知识。因技术、材料等是不断更新的,只有通过不断地学习,补充自身的不足,才能适应发展的需要经过三个月的试用期,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。______________公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:

______________年_________月_________日

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