师傅合同（6份范本）

第1篇 墙纸师傅施工合同

2023墙纸师傅施工甲方：_________________

乙方：_________________

一、工程名称、内容、数量、单价

1、工程名称：___________________。

2、工程内容：_________________按照甲乙双方协定，甲方授权乙方承担本工程墙纸的装修施工，壁纸由乙方提供样品的材质为准(颜色和图案以乙方提供的样品为准，颜色保证基本一致)。

3、施工要求：_________________经甲乙双方协商，乙方向甲方提供墙纸及胶粉胶浆，并负责施工和保养。

4、工程面积及价格：_________________壁画工程总面积：_________________m2，总价格元。壁纸总支数：_________________卷，总价格元。合计元。

(具体内容、型号、数量和价格详情参考附件)

二、结算及付款方式：_________________

自签定本合同起，甲方应向乙方预付元，墙纸到货后甲方再支付乙方总工程造价的。工程完工后经甲方验收合格后，甲方付清剩余工程款。

三、其他事宜：_________________

1、甲方在乙方施工前必须保证墙面的平整、光滑、干燥、阴角、阳角、造型等必须成直线，因墙面质量而导致的施工质量或工期延缓等问题，由甲方承担相关责任。

2、乙方须在_____年_____月_____日之前完成施工，施工过程中非甲方原因引起的质量问题，由乙方承担全部责任。

3、乙方施工人员统一听从甲方的管理，严格遵守甲方的规章制度。

4、乙方施工完成后乙方免费为甲方保养墙纸一年，乙方不承担墙面渗水、漏雨、人为破坏等原因而造成墙纸损坏的责任，甲方若要求乙方维修，乙方收取相关费用。

5、未尽事宜双方友好协调解决。

本墙纸师傅施工合同一式两份，双方签字后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

甲方代表：_________________乙方代表：_________________

第2篇 聘用车间师傅劳动合同

2023聘用车间师傅劳动甲 方 ：____________________ (以下称“甲方”):

法定代表 ：

注册地址 ：

乙 方 ：____________________ (以下称“乙方”):

住 址 ：_______________________________________

联系方式 ：___________(固定电话)__________ (移动电话)

紧急联系人：_____________ 联系电话:________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。合同期于 年 月 日 起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。

第二条 工作区域及要求

甲方根据工作需要, 安排乙方在 车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承担。

第三条 劳动纪律和劳动保护

甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定， 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。

1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。

2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。

3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。

第四条 生产任务及享有的福利及报酬

为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司来采取底薪加奖励的措施，即底薪每月 元, 生活补助 元, 电话补助 元, 出差车旅费补助 元，根据年利润情况， 公司另加相应红利奖励。

第五条 乙方义务

甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度：即

1 坚决服从总经理的指挥，一切管理行为向总经理负责，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行，协助总经理编制公司发展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

4 密切配合营销部门，确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

5 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

6 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

7 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司决策提供报告或综合分析资料;

9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产计划。

10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律，提高一线人员生产专业知识和业务，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

11 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

第六条 劳动合同的变更, 解除终止和续订

1 本合同在履行过程中, 甲、乙双方经协商一致, 可以对本合同的条款进行补充或者修改, 修改后双方一致办理变更手续。

2 劳动合同期限满或者双方约定终止条件出现, 甲方同意乙方因故或特殊原因申请本同合同终止的,本合同即行终止。

3 在终止或者解除合同前, 乙方必须将经手的事项如实待给甲方, 否则甲方有权追究乙方的经济或法律责任。

第七条 双方需约定的其他事项

__________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

第八条 违约责任

1 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2 乙方违反本合同约定条件,被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条 双方因履行本合同发生争议

当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向当地人民法院起诉。

第十条

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人

签订日期： 年 月 日

第3篇 车间师傅劳动合同经典版

甲 方 ：____________________________有限公司 (以下称'甲方')

法定代表 ：____________

注册地址 ：________________________________工业园

乙 方 ：________________________________ (以下称'乙方')

住 址 ：___________________________________________________

联系方式 ：_______________________(固定电话)__________ (移动电话)

紧急联系人：_________________________ 联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。合同期于____________年 ________月 ________日 起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。

第二条 工作区域及要求

甲方根据工作需要, 安排乙方在____________车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承担。

第三条 劳动纪律和劳动保护

甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定， 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。

1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。

2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。

3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。

第四条 生产任务及享有的福利及报酬

为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司来采取底薪加奖励的措施，即底薪每月______元, 生活补助______元, 电话补助______元, 出差车旅费补助______元，根据年利润情况， 公司另加相应红利奖励。

第五条 乙方义务

甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度：即

1 坚决服从总经理的指挥，一切管理行为向总经理负责，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责

2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行，协助总经理编制公司发展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案

3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核

4 密切配合营销部门，确保产品畅销配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力

5 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生

6 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性

7 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转

8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司决策提供报告或综合分析资料

9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产计划。

10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律，提高一线人员生产专业知识和业务，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

11 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

第六条 劳动合同的变更, 解除终止和续订

1 本合同在履行过程中, 甲、乙双方经协商一致, 可以对本合同的条款进行补充或者修改, 修改后双方一致办理变更手续。

2 劳动合同期限满或者双方约定终止条件出现, 甲方同意乙方因故或特殊原因申请本同合同终止的,本合同即行终止。

3 在终止或者解除合同前, 乙方必须将经手的事项如实待给甲方, 否则甲方有权追究乙方的经济或法律责任。

第七条 双方需约定的其他事项

________________________________________________________________________________________

第八条 违约责任

1 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2 乙方违反本合同约定条件,被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条双方因履行本合同发生争议

当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向当地人民法院起诉。

第十条

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：___________ 乙方(签字或盖章)：___________

法定代表人：___________

签订日期：_________年______月_____日

第4篇 车间师傅劳动合同

甲 方 ：xxxx有限公司 (以下称'甲方'):

法定代表 ：

注册地址 ：

乙 方 ：____________________ (以下称'乙方'):

住 址 ：_______________________________________

联系方式 ：___________(固定电话)__________ (移动电话)

紧急联系人：_____________ 联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。合同期于 年 月 日 起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。

第二条 工作区域及要求

甲方根据工作需要, 安排乙方在 车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承担。

第三条 劳动纪律和劳动保护

甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定， 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。

1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。

2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。

3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。

第四条 生产任务及享有的福利及报酬

为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司来采取底薪加奖励的措施，即底薪每月 元, 生活补助 元, 电话补助 元, 出差车旅费补助 元，根据年利润情况， 公司另加相应红利奖励。

第五条 乙方义务

甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度： 即

1 坚决服从总经理的指挥，一切管理行为向总经理负责，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责

2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行，协助总经理编制公司发展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案

3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核

4 密切配合营销部门，确保产品畅销配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力

5 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生

6 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性

7 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转

8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司决策提供报告或综合分析资料

9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产计划。

10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律，提高一线人员生产专业知识和业务，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

11 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

第六条 劳动合同的变更, 解除终止和续订

1 本合同在履行过程中, 甲、乙双方经协商一致, 可以对本合同的条款进行补充或者修改, 修改后双方一致办理变更手续。

2 劳动合同期限满或者双方约定终止条件出现, 甲方同意乙方因故或特殊原因申请本同合同终止的,本合同即行终止。

3 在终止或者解除合同前, 乙方必须将经手的事项如实待给甲方, 否则甲方有权追究乙方的经济或法律责任。

第七条 双方需约定的其他事项

__________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

第八条 违约责任

1 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2 乙方违反本合同约定条件,被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条双方因履行本合同发生争议

当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向当地人民法院起诉。

第十条

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人

签订日期： 年 月 日

第5篇 车间师傅劳动合同书

甲 方 ：xxxx有限公司 (以下称“甲方”):

法定代表 ：

注册地址 ：xxxxx工业园

乙 方 ：____________________ (以下称“乙方”): 住 址 ：_______________________________________ 联系方式 ：___________(固定电话)__________ (移动电话) 紧急联系人：_____________ 联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。合同期于 年 月 日 起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。

第二条 工作区域及要求

甲方根据工作需要, 安排乙方在 车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承担。

第三条 劳动纪律和劳动保护

甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定， 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。

1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。

2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。

3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。

第四条 生产任务及享有的福利及报酬

为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司来采取底薪加奖励的措施，即底薪每月 元, 生活补助 元, 电话补助 元, 出差车旅费补助 元，根据年利润情况， 公司另加相应红利奖励。

第五条 乙方义务

甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度：即

1 坚决服从总经理的指挥，一切管理行为向总经理负责，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行，协助总经理编制公司发展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

4 密切配合营销部门，确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

5 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

6 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

7 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司决策提供报告或综合分析资料;

9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产计划。

10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律，提高一线人员生产专业知识和业务，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

11 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

第六条 劳动合同的变更, 解除终止和续订

1 本合同在履行过程中, 甲、乙双方经协商一致, 可以对本合同的条款进行补充或者修改, 修改后双方一致办理变更手续。

2 劳动合同期限满或者双方约定终止条件出现, 甲方同意乙方因故或特殊原因申请本同合同终止的,本合同即行终止。

3 在终止或者解除合同前, 乙方必须将经手的事项如实待给甲方, 否则甲方有权追究乙方的经济或法律责任。

第七条 双方需约定的其他事项

__________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

第八条 违约责任

1 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2 乙方违反本合同约定条件,被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条双方因履行本合同发生争议

当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向当地人民法院起诉。

第十条

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人

签订日期： 年 月 日

第6篇 售后师傅劳动合同

2023售后师傅劳动甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________

乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________

现通信地址:_________________联系电话:_________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)________乙方签字________