应聘合同书（3份范本）

第1篇 志愿者应聘合同书

甲方：

乙方：

甲方(志愿服务单位)：

地址：

邮政编码：

电话：

传 真：

网址：

电子信箱：

乙方(志愿者)：

国籍：

性别：

民族：

出生日期： 年 月 日

职业：

单 位：

身份证号码：

志愿服务期间住址：

固定电话：

手机：

电子邮箱：

紧急联系人：

联系电话：

户籍地址：

通信地址：

邮政编码：

青年志愿者协会活动甲方是经 批准成立的非盈利性社会公益组织，接受乙方作为志愿者提供的志愿服务;乙方自愿作为志愿者，为甲方提供无报酬的志愿服务活动。

为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，规范双方在志愿服务期间的权利和义务，保障双方目标顺利实现和达成，现甲乙双方经平等协商，在自愿、平等、诚信、合法原则下，达成以下一致条款，以资共同遵守执行。

一、甲乙双方签约资格及履行能力

1、甲方承诺具备以下资质：

(1)依法经民政部门批准成立，能够以自己的名义进行民事活动的非法人组织。

(2)具有招募志愿者的资质。

2、乙方承诺具备以下志愿服务条件：

(1)具有完全民事行为能力。

二、志愿服务的主要内容及方式

三、志愿者服务期限

自 年 月 日至 年 月 日，提供服务的具体时间由甲方与乙方依据甲方制定的活动计划商定。

四、志愿服务的地点

五、服务成本支付承担

1、因甲方是社会团体，是经国家政府批准的非盈利性机构，因此对乙方不产生任何工薪支出，但在本协议约定的志愿服务期间，甲方为乙方承担以下志愿服务成本：

(1)甲方对乙方给予 元/(日/小时)的志愿服务津贴;

(2)甲方为乙方每日提供 元/餐的用餐补助;

(3)甲方为乙方每次 元/次的交通补助;

(4)甲方为乙方购买受益人为乙方的 保险;

(5)甲方为乙方提供其他补助：

2、在本协议约定的志愿服务期间，乙方自愿承担志愿服务成本.

六、甲方权利义务

1、权利

(1)有权就志愿服务要求乙方提供真实的身份资料、证件及学历、专长证书等资以证明其服务能力和水平的的个人信息文件和证书;

(2)有权按照自身需求和选用标准对乙方资质、服务能力及是否适合在甲方从事志愿服务活动进行遴选和考查;

(3)有权按照自身的管理要求对乙方进行统一的注册登记，要求乙方给予相应的配合;

(4)有权制定统一的组织计划和活动安排，对乙方所进行的活动进行整体调配和管理;

(5)有权根据自身情况制定财务计划，在服务期内对乙方给予志愿服务津贴;

(6)有权根据乙方的服务情况，对其服务进行评估。如不符合甲方要求的能力、服务测试未能达标者予以劝退终止志愿服务;或因其行为严重违反甲方声誉、利益，已明显不适合作为甲方志愿者时对其予以除名;

2、义务

(1)向乙方告知与志愿服务内容相关的背景、目标等真实、准确、完整的信息及从事志愿服务活动可能的风险;

(2)在协议约定的志愿服务范围内为乙方从事志愿服务提供相应的工作条件;

(3)对乙方进行必要的培训和指导，并及时协助乙方解决在志愿服务活动中遇到的客观困难;

(4)量力给乙方提供一定的用餐、交通等必要津贴补助;

(5)以乙方志愿服务活动为基础，对外开展符合本机构宗旨要求的公益事业;

(6)对乙方从事的志愿服务活动进行评估，并依据乙方服务绩效，给予其相应的激励和表彰。

七、乙方权利义务

1、权利

(1)有权了解甲方概况、得知与志愿服务内容相关的背景、目标等真实、准确、完整的信息及从事志愿服务活动可能的风险，自主决定是否参加志愿活动，有权拒绝参加与志愿服务无关的活动;

(2)有权要求作为志愿者在甲方注册登记;

(3)有权要求参加甲方基于志愿服务所进行的必要教育和培训;

(4)有权要求甲方提供从事志愿服务的必要条件和安全保障，并可请求协助解决在志愿服务活动中遇到的实际问题和困难;

(5)有权在志愿活动中，要求保持自己的人格尊严和获得尊重，维护和保障自身的合法权益不受侵害;

(6)有权就志愿服务工作对甲方提出意见和建议。

2、义务

(1)配合甲方就志愿服务进行的资格审查和能力检测;按甲方要求进行注册登记;

(2)遵照协议约定，履行志愿服务承诺，按照甲方统一要求和规范参加志愿服务活动，为甲方提供专业、合格的志愿服务，而无报酬要求和任何营利性目的，不以志愿者的身份或者志愿服务的名义从事任何以营利为目的或者违背社会公德的活动;

(3)遵守甲方相关规章制度，服从甲方基于志愿服务和活动而进行的统一管理、安排和部署;

(4)按照甲方要求，参加甲方提供的相关教育、培训及活动，并达到甲方服务要求;

(5)诚信对待其所参与的志愿服务活动，在服务期内连续不间断地完成承诺的志愿服务工作;

(6)在志愿活动中不得侵害服务对象的合法权益，自觉维护甲方、志愿者身份及所从事的志愿服务活动对外的声誉，不做任何与此相悖的事情。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日;

第2篇 兼职会计应聘合同书

甲方：招聘方

乙方：受聘方

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

第四条甲方权利和义务

1、甲方有权检查乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

第五条乙方责任和义务

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：___

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

第3篇 企业职工应聘合同书

甲方：________

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限合同期限________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

二、生产、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

三、劳动纪律甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：

提供必要的劳动场所和设备。

发放规定的劳动保护用品。

对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬____日工资为________元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

七、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;

八、合同的终止和解除双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

从事违反国家法律法规的。

经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

十、违约责任及赔偿甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：__________

_______年____月____日________年____月____日