第1篇 物业管理公司兼职劳动合同书
甲方:
乙方:身份证号码:
常住地址
联系电话
其他联系人
鉴于乙方与(单位)的劳动合同尚未终止,且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本兼职劳务合同,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。
第三条乙方在提供劳务期间,需遵守甲方规章制度。
第四条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方未按本协议履行其义务的;
4、乙方违反甲方规章制度的;
5、法律法规其他规定的。
第五条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前年月日天通知另一方。
第六条本协议终止、解除前,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害,由乙方自行处理及承担相关后果。
第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第九条本合同期满后,甲乙双方同意续签的可以续签。
第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(签名)
年月日年月日
第2篇 个人兼职劳动合同书
甲方(招聘方):
乙方(兼职者):
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议,本协议只实用于黔西南地区范围内。
第一条兼职者申请条件:
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、兼职者须同意兼职网协议要求。
3、服从管理,能达到兼职企业所要求的能力,并能按相关要求完成任务,不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求,否则责任自负。
4、协议截止后,兼职者为企业作优秀、诚信的评分,优秀企业可在黔西南兼职网升级为,并得到推荐。
第二条招聘方发布信息条件
企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中,如企业需要增加其他工作要求,可与兼职者沟通,兼职者可选择承担其他工作,企业须相应增加报酬,兼职者也可选择放弃,企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。
第三条协议期限
1、协议有效期:
2、聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。
第四条工作要求
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。
2、截止本协议结束后,甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等,给乙方的兼职服务评分,评分结果公示在黔西南兼职网论坛上,优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。
第五条工作纪律
1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。
2、尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第六条工作报酬
1、甲方按有关规定、制度及本协议,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励
2、甲方薪水结算为四种标准:月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等,企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬,建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放,时薪为每天5:30之间发放,包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。
第七条其它事项
1、此协议仅供参考,黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式,与兼职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。
2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
乙方(签字)
第3篇 2022会计兼职劳动合同
甲方名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方姓名:
居民身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国_____》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方_____会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
1.1本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位、工作职责
2.1乙方在甲方公司担任_____会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。
2.2乙方的主要工作职责包括但不限于:按会计制度规定设置会计科目,按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金,提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。
第三条工作条件和_____
3.1甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
4.1乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬
5.1双方同意,乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律
6.1乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
7.1乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。
7.2未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。
7.4双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的解除和交接
8.1在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
8.2本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
9.2对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。
9.3公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
第4篇 简单兼职劳动合同新
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自
年
月
日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自
年
月
日起
至
年
月
日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午
时
分至下午
时
分止
6.休息时间:自
时
分至
时
分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:×××
(签章)
乙方:×××
(签章)
年
月
第5篇 兼职中介劳动合同
2022兼职中介劳动甲方:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:_________________
试用期为个月,自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:_________________
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):_________________乙方(盖章)
第6篇 聘用兼职劳动合同
2022聘用兼职劳动甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经营地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:出生年月:
居民身份证号码:联系电话:
现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为月,自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要,工作。
2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
第7篇 学生兼职劳动合同
2022学生兼职劳动甲方名称:
地址:
法定代表人:
乙方姓名:
性别: 民族:
文化程度: 国籍:
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。第1条工作内容
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事 工作。
乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限
本合同有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止,期限为 年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
本合同没有试用期。第3条劳动时间
乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。第4条劳动条件和劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬
乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为: 元小时,或 元天。
乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。
甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:
合同期限届满;
在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前 日通知对方。
乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
第8条其他
本协议自双方签订之日起生效。
本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人:
乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
第8篇 最新版兼职教师劳动合同
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条:乙方的任务:
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时
数教学时间
第三条:甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条:乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条:甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
甲方代表(签字):_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
第9篇 最兼职教师劳动合同
2022最新版兼职教师劳动甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条:乙方的任务:
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时
数教学时间
第三条:甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条:乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条:甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
甲方代表(签字):_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
第10篇 会计兼职劳动合同范本最新整理版
甲方名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方姓名:
居民身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条 合同期限
1.1 本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条 工作岗位、工作职责
2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。
2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于:按会计制度规定设置会计科目,按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金,提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。
第三条 工作条件和劳动保护
3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 工作时间
4.1 乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。
第五条 劳动报酬
5.1 双方同意,乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条 劳动纪律
6.1 乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。
7.2 未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3 乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。
7.4 双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条 劳动合同的解除和交接
8.1 在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
8.2 本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条 其他
9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
9.2 对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。
9.3 公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
第11篇 医院聘用兼职劳动合同书
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性别:
学历:
身份证号码:
甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。
乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。
终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
第12篇 企业兼职推广专员劳动合同
2022企业兼职推广专员劳动根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定,,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,以资共同遵守。
一、双方当事人基本情况
第一条甲方:_______________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________________
注册地址:_______________________
第二条乙方:_______________________性别:_______
居民身份证号码:_______________________
有效联系地址:_______________________
有效联系电话:_______________________
二、劳动合同期限
第三条本合同类型及期限为以下第_______种:
1、固定期限合同,期限为__________年,至于__________年______月______日起至__________年______月______日止,试用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止;
2、无固定期限合同,试用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
3、以完成一定工作任务或内容的合同,自__________年______月______日起至完成之日止,试用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
三、工作岗位和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作内容和职责具体以《岗位说明书》和《绩效考核标准》的要求为准。
四、劳动报酬
第七条甲方于每月的日(遇节假日顺延至下一个工作日)以货币形式支付乙方上月工资,工资按如下方式计算:
1、底薪:乙方底薪元/月(乙方每月需制作完成300分钟成片视频)。
2、提成:乙方制作完成视频分钟数超过300分钟部分按10元/分钟提成。
3、扣除:每月制作完成视频分钟数高于260分钟但不足300分钟的,在底薪4500元内以10元/分钟的标准扣除不足300分钟部分;乙方每月制作完成视频分钟数低于260分钟的,以实际分钟数乘以15元/分钟的标准结算薪酬。
前述约定的视频分钟数指:乙方视频制作完成后经甲方移交给委托方并经委托方验收合格的成片视频分钟数。
第八条乙方在试用期第一个月的薪酬按约定工资标准的80%核算。
五、社会保险及其待遇
第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险代缴义务。
第十条乙方社会保险待遇按国家和重庆市的规定执行。
六、劳动保护
第十一条甲方根据国家有关法律、法规,建立公司管理制度;乙方应当严格遵守甲方的公司管理制度,严禁违章操作,防止工作过程中出现事故。
七、劳动合同的解除、终止
第十二条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及重庆市有关规定执行。
第十三条甲方应当在解除或者终止本合同后,为乙方出具解除或者终止劳动关系的证明,并依法为乙方办理社会保险关系转移手续。
第十四条甲乙双方解除或终止合同,乙方应按甲方要求办理工作交接、归还公司物品及所有工作资料。
八、当事人约定的其他内容
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
1、乙方在职期间,应保证随时关注甲方以电子邮件、微信、短信、邮寄、办公场所张贴等形式发布的各种通知、信息和公告。乙方保证随时关注甲方制定的各种规章制度并严格遵守。
2、因甲方组织架构或业务调整需要,甲方有权调整乙方工作岗位及工作内容,乙方不同意的,本合同提前终止;因乙方职位属于核心技术岗位,如甲方发现乙方不能胜任该职位的,甲方有权单方无条件解除本合同。
3、乙方应保证在离职后15天内从甲方处领走社会保险转移单、个人档案(如档案存在公司的),乙方逾期未领走,后果由乙方承担。
4、乙方应保证在办理入职手续的同时,提交甲方要求的各项资料,并保证所提交的资料真实、完整,若资料不真实或不完整,甲方有权辞退乙方并不予支付经济补偿金,且甲方有权要求乙方承担因招聘该职位产生的费用元。如乙方入职时不能完整提供资料,乙方应向甲方说明情况,并在入职后30日内补齐甲方要求的各项资料,逾期不提交,甲方有权辞退乙方并不予支付经济补偿金。若确有特殊原因不能提交,乙方应及时向甲方说明情况并取得甲方的书面同意。
5、不论双方是否存续劳动关系,乙方均应严格保守在应聘、工作等过程中知悉或掌握的甲方的薪酬制度、商业秘密、技术秘密、市场竞争策略、产品技术等信息。乙方应保证在离职后不利用其知悉的甲方前述信息作出有损甲方利益或者有利于乙方的行为。乙方违反本义务给甲方造成损失的,应负赔偿责任。
6、乙方本着诚实守信的原则,向甲方郑重声明如下:
(1)本合同签订时,本人不存在与第三人有尚未解除劳动合同的情况。
(2)原用人单位对本人无竞业限制要求,或原用人单位虽对本人有竞业限制要求,但本人从事甲方安排的工作不会与该要求发生冲突。
(3)本人利用自身技能及工作经验从事甲方的工作,不存在泄露原用人单位商业秘密或侵犯他人知识产权的情形。
(4)本人学历及工作经验属实,无虚构或与事实不一致的情形。
(5)如上述声明事项与事实不符,甲方有权随时单方解除劳动合同,乙方自愿放弃主张任何经济赔偿。如给甲方造成损失的乙方愿承担赔偿责任,甲方无须支付乙方任何经济补偿。
7、乙方有下列情形之一者,属于严重违反公司规章制度,公司可以予以辞退处理,且不予支付补偿金。并按情节轻重,赔付公司相应的经济损失。
(1)无正当理由,试用期员工一个月内累计旷工两天,正式员工连续旷工2日或一个月内累计旷工3日;
(2)不正确使用办公物品,违反安全和防火规定,给公司造成安全隐患和损失的;
(3)严重违反公司规章制度或工作纪律,影响正常工作秩序者;
(4)违反国家及重庆市相关政策、法规、制度的;
(5)无正当理由,不服从工作调动和分配,无理取闹、聚众闹事、打架斗殴、影响正常的生产和工作秩序及社会秩序的;
(6)散布不利于行业发展和公司发展言论的;
(7)玩忽职守,违反技术和安全操作规程,造成严重质量和设备事故及工伤事故的操作者及违章指挥的责任者;
(8)触犯国家法律、法令而被刑事处罚或行政处罚者;
(9)严重失职、营私舞弊、虚报假帐、故意损坏公司财产者;
(10)工作场合,睡觉,参与吵闹、粗言秽语、酒后滋事并有明显的身体冲撞或扰乱公司安宁;
(11)对工作中发生的事故瞒报的;
(12)损害公司名誉或泄漏公司的合作单位,业务资料,机密给予他人。
(13)因工作过失给公司造成重大经济损失超过伍仟元人民币的。
(14)因工作过失给公司的声誉造成重大损失者。
(15)弄虚作假、串通填报做假数据骗取底薪或提成,骗取奖励的员工。
(16)其它严重违规者。
8、如乙方因甲方辞退乙方、单方解除劳动合同或双方协议解除劳动合作或本合同自然终止等情况导致乙方不在甲方工作,且甲方尚有项目没有完成或完成后未经甲方和委托方验收合格的,甲方有权暂缓发放乙方最后一个月工资。如委托方要求修改项目视频的,乙方应无条件配合甲方和委托方进行修改。在乙方制作、修改的全部项目均获得委托方验收合格后,甲方及时将乙方最后一个月工资发放给乙方,如乙方拒不配合修订,则乙方的最后一个月工作转化为甲方聘请第三人代为履行的费用。
9、本合同首页约定的乙方联系地址为通知等文书(含司法文书)的送达地址,如乙方联系方式发生变更,应在变更当日当以书面形式告知甲方。如甲方以信件形式通知乙方的,甲方将文件寄出第五日视为乙方收到该信件。
九、劳动争议处理及其它
第十六条双方因履行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成可以向甲方所在地劳动争议调解员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条双方同意甲方的《员工行为管理规范》等有关规章制度作为本合同的附件,并同意受该规章制度的约束。乙方确定已仔细阅读了甲方的《员工行为管理规范》及本合同中所述的全部条款、条件和要求,并同意接受该等条款、条件和要求的约束。
第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十九条本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,本合同自签订之日起生效。
甲方(公章)_______________________乙方(签字或盖章)_______________________
法定委托代理人:_______________________
第13篇 兼职电话客服劳动合同
2022兼职电话客服劳动合同编号:____________________
甲方:______________________________
名称:______________________________地址:______________________________法定代表人:______________________________
乙方:______________________________
姓名:___________________________性别:__________民族:___________文化程度:______籍贯:___________身份证号码:_____________________住址:___________________________联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第1条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经双方同意,可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间
3.1保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。
第4条劳动条件和劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬
5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月______________元(大写元整)。
5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务
合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条合同终止
以下情形发生时,本合同终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。
第8条其他
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):______________________________乙方(签字):______________________________
法定代表人:______________________________
第14篇 兼职会计劳动合同
甲 方:_________(招聘方)
乙 方:_________(受聘方)
甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况,在被迫同等和彼此信赖的基本上,签定本合同,以便独特遵照。
第一条、乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作,甲方决议聘乙方为兼职会计师。
第二条、乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。
第三条、甲方的权力跟义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方部署财务会计工作,调配义务
2.监督检讨乙方工作情况
3.在乙方工作成就凸起或对_________(公司)有重大奉献时,给予嘉奖对乙方工作中产生的违章违游记为,予以处分
(二)甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬
2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇
3.为乙方履行职务提供必定的工作条件
4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利
5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。
第四条、乙方的`权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行会计师职务
2.获取劳动报酬
3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳
4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项体裁活动
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的责任:
1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接收_________(公司)的引导和监视,遵从工作支配
2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德
3.不得从事有损于_________(公司)名誉的运动,严禁泄露_________(公司)的机密和有关财务数据,造成财务数据丧失和泄密,承当相应经济义务和法律责任
4.管理爱惜好甲方的有关财产和装备,放工要封闭好门窗、水、电,保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失,承担抵偿责任
5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质
6.自行承担人身保险责任。
第五条、劳动报酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元,在季度财务报表实现后,支付报酬。
(二)因工作需要,经主任批准,到本地出差时,出差补贴履行铁路局规定尺度。
第六条、合同的变更和解除
(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
1.应聘会计师违背_________(公司)规章轨制,不踊跃实行任务,经劝阻不改时
2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德
3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历
4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域)
2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月
3.一个月无端不做帐
4._________(公司)被撤销。
(三)在下列情形下,合同能够变革:
1.双方协商之
2.因国度政策法令发生变更时。
第七条、合同解除后一个月内,乙方须即时交出有关文件,案卷资料和财务的各种档案,并办理业务交接手续结束履行会计师职务。
第八条、合同期限
本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条、本合统一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关存案一份,三份存在等同效率。
第十条、本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章):_________
代表人(签章):_________
_________年____月____日
乙方(签章):_________
_________年____月____日
第15篇 兼职劳动通用版合同
模板 导语:关于兼职的 劳动合同 是怎样的包括哪些内容下面是由小编整理的关于兼职劳动合同模板。欢迎阅读! 兼职劳动合同模板 甲方: 法定代表人或委托 代理 人:___________________ 注册地址:_________________________________ 通讯地址:________________________________ 经营场所:____________ 乙方: 姓名__________性别_________ 居民 身份证 号码___________________ 家庭住址_____________________________________ xx编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ xx编码______________电话_____________ 根据(中华人民共和国民法通则)、(中华人民共和国 合同法 )和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本合同期限为________年。 本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。
第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
第三条 乙方提供劳务的方式为:
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方 商业秘密 的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第六条 按甲方现行的商铺 工资 管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的39工资待遇则作相应调整。
第七条 乙方依法缴纳 个人所得税 。
第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的
2、双方就解除本协议协商一致的
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办 法规 定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假, 贪污 货款。
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。
第十一条 乙方同意 医疗费用 自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向
第三方保密。 甲方(公章)
乙方(签章)____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
第16篇 有限公司兼职劳动合同
2022有限公司兼职劳动甲方:乙方:
办公地址:身份证号码:
法定代表人:电话:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供劳动。
1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条协议期限本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
5.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):_____________________
法定代表人或授权代表:_____________
90位用户关注
75位用户关注
79位用户关注
25位用户关注
67位用户关注
99位用户关注
91位用户关注
94位用户关注
89位用户关注