意向劳动合同（13份范本）

第1篇 劳动合同终止意向书怎么写

甲方：_________________公司(简称“甲方”)

乙方：___________________(简称“乙方”)

身份证号码：________________

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：________________

1.双方同意，自劳动合同届满日20_______________年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为20_______________年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方___________个月的月工资收入，合计人民币________________整(￥___________元)。

4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20_______________年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20_______________年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20_______________年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方：________________公司乙方(签字)：_________________

第2篇 职工劳动合同意向书

职工劳动合同意向书范本

劳动合同意向书范本如下

甲方(聘用单位)：_________________乙方(受聘人员)：__________________甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

1、乙方担任岗位(工种)：_________________2

、聘用合同期：_________________从_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

3、月薪待遇：__________________元/月

4、其他福利待遇：_本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲方(聘用单位)盖章：_________________乙方(受聘人员)签字：_________

_____年_____月_____日

第3篇 劳动合同签订意向书

_____________先生/小姐，(身份证号：_________________)

你好!

公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择()

a、同意续签

b、不同意续签

请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的，视为不同意续签。

公司

员工签字__________

第4篇 劳动合同终止意向书

甲方：________________(以下简称“甲方”)住址：________________联系电话：________________

乙方：________________(以下简称“乙方”)住址：________________联系电话：________________

鉴于：________________

(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：________________

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证：________________

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律：________________仲裁

3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

附件：________________《劳动合同》

甲方：________________************有限公司

盖章：________________

乙方：________________

第5篇 劳动合同解除意向书

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方于______年______月______日______签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

终止劳动合同协议书

一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

第6篇 劳动合同续签意向书

甲方(聘用单位):_________________

乙方(受聘人员):_________________

性别:_________________民族:_________________出生年月:_________________

最高学历:_________________

毕业院校、专业:_________________

身份证号:_________________

联系电话:_________________

家庭住址:_________________

甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》:

1、乙方担任岗位(工种):_________________

2、聘用合同期:_________________

3、月薪待遇:_________________元/月

4、其他福利待遇:_________________

本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

本《意向书》一式叁份,甲、乙双方各执壹份,旌德县就业管理中心留存壹份。

甲方(聘用单位)盖章:_________________乙方(受聘人员)签字:_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

第7篇 续订劳动合同意向通知

续订 劳动合同 意向通知书

编号：

(工号： )：

本单位与您签订的 年 月 日至 年 月 日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至 年 月 日或 ， 工资 为人民币 元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于 月 日前向经办人书面回复您的意见。

单位公章：

经办人：

年 月 日

续订劳动合同意向通知书签收证明

编号：

本人于 年 月 日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号： )，单位的意向为：将 劳动合同续签 至 年 月 日或 ，工资为人民币 元。

特此证明。

劳动者签字：

年 月 日

续订劳动合同意向通知书回复函

编号：

本人与 年 月 日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号 ： )后，经认真考虑，本人同意按第 种意见办理。

1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订至 年 月 日或 。

2.不同意续订劳动合同， 终止劳动合同 。

(选择填写或打“√”)

劳动者签字：

年 月 日

第8篇 长春市劳动合同终止意向协议书

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方于______年______月______日______签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

终止劳动合同协议书

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

甲方：________________

乙方：________________

第9篇 行政岗位劳动合同续签意向书

_________：

单位与你于________年________月________日签订的《劳动合同》的期限将于________年________月________日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于__________月__________日上/下午__________时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于__________月__________日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)________________

________年________月________日

第10篇 续签劳动合同意向书

您与集团签订的劳动合同将于_________________届满，集团将拟与你按以下[□'中划[√'

意见办理劳动续签手续。

□签订无固定期限劳动合同。

□签订有固定期限劳动合同，期限为年。

请您于年月日之前，将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者，视为您不愿

与集团续订劳动合同意愿。

大连海创投资集团有限公司人力资源部_________________

回执

本人于年月日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>，其意

见已在下[□'中划[√'。

□本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。

□本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同，期限为年。

□本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

□本人要求终止劳动关系。

第11篇 续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书

续订(终止)劳动合同意向通知书

编号( )

姓名

合同编号

年月日签订的劳动合同将于年月日届满,拟续订(终止)劳动合同。

经办人:年月日

------------------------------------------------------------------

续订(终止)劳动合同意向通知书

同志:

你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满,企业拟与你续订(终止)劳动合同。请将下面回执填好,于月日,将你的意见返回。

经办人:年月日

-----------------------------------------------------------------

回执

于年月日收到《续订(终止)劳动合同意向通知书》,同意(不同意)企业意见,本人意见:

姓名:年月日

第12篇 劳动合同终止意向协议书

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方于______年______月______日______签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

终止劳动合同协议书

一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

第13篇 劳动合同意向书

甲方(聘用单位)：_________________

乙方(受聘人员)：__________________

甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：

1、乙方担任岗位(工种)：_________________

2、聘用合同期：_________________从_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日

3、月薪待遇：__________________元/月

4、其他福利待遇：_________________

本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份

甲方(聘用单位)盖章：_________________

乙方(受聘人员)签字：_________________