第1篇 劳动合同书遗失证明书
本人:_________________,身份证号:_________________,就职_____________公司,部,岗位因原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。因本人原因遗失劳动合同,所以已遗失的劳动合同作废,并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失,本人愿意承担相应法律责任。
第2篇 劳动合同遗失证明
姓名:_________________,性别:_________________,身份证号:______________,是我公司合同制员工,劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,劳动合同一式二份。因__________(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。__________(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及证明书备查。
特此证明!
情况属实(单位公章):_________________
员工签字(手印):_________________
申请日期:_________________
年__________月__________日
第3篇 员工劳动合同遗失证明
姓名:_________________,性别:_________________,身份证号:______________,是我公司合同制员工,劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,劳动合同一式二份。因__________(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。__________(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及证明书备查。
特此证明!
情况属实(单位公章):_________________
员工签字(手印):_________________
申请日期:_________________年__________月__________日
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