矿业劳动合同（3份范本）

更新时间：2024-11-12

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矿业劳动合同

第1篇矿业工人劳动合同

2022矿业工人劳动甲方：

乙方：

为明确甲、乙双方权利和义务，在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，以资共同遵守：

一、合同期限

1、自合同签订之日起生效，至双方协商解除合同之日起终止。

2、甲方因突发事故或上级政策影响、或因人员或作业地区调整，需终止合同时，应提前一个月通知乙方，乙方同意无条件接受终止合同，甲方不承担任何责任。

3、乙方连续三个月不能完成甲方规定的月度作业计划或经实践证明不能胜任工作要求的，甲方有权随时通知乙方解除合同。

4、本合同其他条款约定的合同解除情形。

二、费用结算

1、甲方依据肥城矿业集团公司现行统一劳动定额标准，按实际完成工作量，直接工定额折工，每工按_____元标准(包括加班工资、各种奖励、各项保险及国家规定的与工作岗位相关的福利待遇等)与乙方结算。甲方每月每头支付乙方大修工7个(按临时受影响程度情况支付)，月度工程价款次月内支付。

2、工程所需材料由甲方按定额无偿提供，超定额部分由乙方承担，设备运输、安装、搬运超出定额范围内所发生的费用根据现场实际双方协商解决。乙方按期按质按量完成甲方下达的月度作业计划，甲方按照定额单价结算款项，超计划部分按照结算单价的20%给予嘉奖，反之给予相应扣罚。

3、甲方有计划的停产、检修时，甲方有权合理安排乙方人员做其它工作，并支付工资，每工按_____元标准。若因甲方在生产实施(如停电、停风、停水等)或材料供应等不具备，造成停产误工时，影响时间超过4小时，甲方向乙方支付影响工资，每工按______元标准

4、乙方职工所借用甲方人员其劳务报酬、发生的安全费用及其它费用由乙方负责，在结算工程价款时给予扣除。

三、工程质量管理

1、工程质量标准：优良工程80分，60分及以下为不合格工程，对优良工程和不合格工程按照甲方安监部门具体考核标准进行嘉奖和罚款。

2、验收方法：由甲方组织专业人员对工程每旬验收一次，并做好现场验收记录，根据验收情况由安监人员对工程质量进行不定期抽查。

3、月底工程收尺验收由甲方负责组织，甲方指定技术人员做好工程资料填写、整理工作，验收报告双方共同签字作为月底工程价款结算的主要依据。

4、工程质量验收优良品率达到67%以上，无不合格品，工程单价在原来基础上增加5%;工程质量验收出现一次不合格品，工程单价在原来基础上降低10%，并在整改合格后支付工程款，否则不予支付。

5、在工程质量验收中若乙方连续三次出现不合格品，甲方有权随时辞退乙方队伍，乙方按照总工程结算款的20%承担违约责任。

四、相关约定

1、甲方负责每月对乙方下达生产计划，对乙方的施工组织、工程进度、工程质量、安全生产、材料消耗等进行考核，乙方必须按照甲方下达的生产计划进行组织施工，确保工程质量和生产任务的完成，并接受甲方的考核及验收。

2、甲方负责为乙方配备生产设备，提供矿灯、自救器、宿舍、办公室等生产生活所需物资，乙方负责使用和管理，工程结束后由乙方退还给甲方，如有丢失和损坏按丢失损坏价值从工程价款中扣除。

3、甲方负责供应乙方所需的各种材料，其材料费用按定额核定标准考核，超支部分从工程价款中扣除。

4、乙方施工过程中严禁偷工减料，施工地点确因地址原因需改变支护方式等，必须由甲方下达通知单，否则费用自负。隐蔽工程在报请甲方现场核实后，由乙方写出书面报告，经甲方签字后予以结算。

5、乙方职工的岗前培训及特殊工种培训由甲方负责组织，培训费用由乙方全部承担。乙方职工在合同期内，因工伤、死亡或因病、非因工负伤、死亡等发生的一切费用及其他各种假期所发生的费用由乙方承担。

6、乙方负责本单位员工工资及其它福利待遇的发放工作，各类保险由乙方按国家规定缴纳。

7、乙方必须确保职工队伍的稳定和技能素质的提高，不准出现无入井资格人员从事井下工作，无特殊工种资格人员从事特殊工种工作，否则每发现一人，对乙方罚款5000元，并承担由此造成的全部责任。

8、甲方为保证因乙方责任造成的工伤救治费用的及时到位，由乙方向甲方缴纳安全抵押金60万元，该押金从工程款中扣除，合同解除，抵押金全部返还。

五、安全生产管理

(一)甲方的权利：

1、有监督乙方按照国家煤炭安全监察局《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》及《工作面作业规程》安全施工的权利，对违反三大规程及上级管理规定和企业规章制度的，有处罚权利和向乙方索赔的权利。严禁乙方无规程措施施工，其使用的《工作面作业规程》《安全生产措施》必须经甲方审批同意后方可开工。对于因乙方违反上述国家技术规范、协议、及甲方规章制度所造成的事故责任、经济损失;或有可能给甲方安全生产工作造成较大损失的行为，甲方有权单方面解除合同，因此造成的事故责任由乙方承担，并赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。

2、乙方必须成建制配齐区队管理人员，并按上级规定参加培训持证上岗，所有管理人员要服从甲方监督管理，按时参加甲方规定的各种会议，执行好日常管理中的工作制度。

3、乙方必须建立和完善安全生产责任制，各种岗位责任制，工程质量管理制度，对现场条件发生变化时要及时编制《安全生产补充措施》报甲方审批，否则不得随意改变原施工措施。

4、乙方必须向甲方提供相关资质证明及职工名册，名册应当记载职工的姓名、照片、出生时间、籍贯、身份证号码、文化程度、联系方式、职业健康检查结果、安全培训证书信息、特种作业证书信息等内容。凡提供虚假或伪造的证件、及其他虚假信息，其责任由乙方负责，给甲方造成经济损失的乙方负责赔偿。乙方职工人数若发生减少、应如实告知甲方，增加人员应当经甲方许可。

5、乙方所有上岗人员必须学习好三大规程和有关规章制度，经考试合格后方可上岗作业。甲方有权对乙方规程措施学习情况，班前班后会情况，薄弱人物排查情况进行检查考核，甲方享有经济处罚权。

6、甲方有权派安监员及其他检查人员对乙方安全质量工作监督检查，随时进入其作业场所进行安全检查、质量检查，制止违章行为，按照安全管理规定行使处罚权，提出处理意见，要求乙方限期解决安全隐患，对有发生作业危险的作业场所停止作业，撤除人员，由此造成的经济损失及其事故责任由乙方承担。甲方管理人员无故为难乙方生产，乙方可随时向分管领导、主管领导申诉，若确属甲方责任，甲方赔偿乙方损失。

7、乙方工程质量达不到规定标准，甲方有权责令乙方停止施工、限期整改、和根据相关文件处罚的权利，其费用有乙方承担。

8、乙方在生产过程中遇有瓦斯积聚、突出、煤尘超标、底板出水、有害气体、等重大人身、机械事故等情况时，要立即停止生产，撤除人员，立即向甲方调度室汇报，若不及时汇报所造成的损失及事故责任全部有乙方承担。若及时报告仍造成事故，因乙方管理造成的事故责任由乙方承担，因甲方造成的事故责任由甲方承担。

9、施工中的安全管理由乙方负责，乙方施工影响矿井安全时，甲方有权停止作业，并按规定要求整改，经甲方验收合格后方可施工，由此造成的损失由乙方承担。

(二)甲方的义务：

1、甲方为乙方下井作业人员无偿提供矿灯、自救器，并负责矿灯充电和自救器的发放工作。

2、甲方为乙方提供施工必须的安全生产设备、材料，并按规定配备安全监控及通讯系统，乙方负责现场管理。

3、甲方对乙方施工的作业地点提供准确的地质预报，对矿井存在的较大安全隐患要及时通知乙方采取防范措施确保安全生产。

(三)乙方的权利

1、乙方有权要求甲方提供施工地点必须的地质资料，有权知悉施工地点周围前方影响安全施工的地质构造。

2、乙方有权要求甲方施工地点所用的通风、防瓦斯、防尘、防火及其他由甲方负责提供的设备设施。

3、如甲方不能保证向乙方施工的地点提供安全设备、设施、材料或施工周围存在其他危及施工地点安全的因素，乙方有权停止施工。

(四)乙方的义务：

1、乙方的法定代表人对本单位的安全生产全面负责，乙方应当明确一名代理人为施工负责人，该代理人是乙方员工安全工作的直接责任人，负责地面及井下施工的安全管理，乙方应针对施工现场的实际情况及变化编制作业规程和补充安全措施，报甲方批准后实施，并抓好规程和措施在现场的落实。对本合同中涉及职工切身利益的相关内容，乙方负有如实告知义务，由此引发的争议，乙方承担责任。

2、乙方员工初次下井前必须经过安全技术教育培训，下井人员必须取得入井资格证，特殊工种人员必须取得有效资格证书并持证上岗，其发生的费用由乙方承担。凡不持有效证件上岗的，造成的经济处罚等责任，全部由乙方承担。施工现场(二人以上)必须制定安全第一责任人，负责施工地点当班安全生产组织与管理工作。

3、乙方员工下井必须开好班前会，明确安全重点和施工标准，严格执行入井人员管理规定，严禁酒后下井，严禁携带烟火下井，严禁穿化纤衣服。佩戴好矿灯自救器等合格的劳动保护用品，上井后将矿灯、自救器及时交回，丢失损坏者按价赔偿，不执行矿灯、自救器领用制度的一律处罚，甲方享有对以上违规行为的处罚权。

4、乙方必须落实甲方作出的对乙方员工违章指挥、违章作业的处理意见，并加强从业人员安全教育，不断提高其自主保安意识和正规操作水平。

5、乙方员工必须遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》及《工作面作业规程》、《施工安全措施》及甲方的有关安全制度的.规定，不得违章作业，不得冒险蛮干。

6、乙方(代理人)必须及时传达上级的一系列安全文件及安全会议精神和有关安全规程，并带领乙方员工熟悉施工现场的避水、火、瓦斯煤尘爆炸等避灾线路，发生灾害时能够按避灾线路及时撤离，甲方有权对乙方职工检查其传达情况及职工熟悉情况并享有传达不及时不到位的处罚权。

7、乙方使用的设备及安全设施由乙方负责日常维修，出现问题由乙方负责处理。

8、乙方员工必须爱护通防、运输等各类安全设施，如风门、风车、风筒、隔爆水袋等。

9、乙方必须及时召开好班前班后会，向职工交代好现场注意的安全事项，并做好入井人员签字、搞好隐患排查、排查好薄弱人物，并做好记录。对出现的安全事故必须进行分析处理和采取相应措施，防止类似事故再次发生。

(五)事故处理

1、乙方发生事故后必须立即向甲方汇报，保护好现场，甲方按照四不放过的原则进行分析。并按有关规定报告统计，乙方不得隐瞒事故。

2、因乙方原因发生的各类安全事故，由乙方负责处理并承担事故责任，所发生的费用由乙方承担，并承担由此给甲方或第三人造成的损失。因甲方原因出现的安全事故，由甲方承担相应的责任及发生的费用。

六、其它

1、本合同未尽事宜参照国家法律、法规相关规定协商解决，或签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

2、发生争议时，双方协商解决，协商不成由合同签订地山东省肥城市人民法院管辖。

3、本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇矿业权评估人员劳动合同

2022矿业权评估专业人员劳动甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列_________种方式确定劳动合同期限：

a.有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

b.无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

c.以完成工作任务为劳动合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)_________。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_________条款，平均每周工作四十小时：

a.甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________________________。

b.甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。

c.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

(一)甲方承诺每月_________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_________元。

(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_________条款：

a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

d._________。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_________工资为基数计算。

(六)乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的_________工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

(五)_________。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，同意选择_________条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：_________________________。

f.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_________________________。

g.甲乙双方需要约定的其它事项：_________________________

九、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：_________________________。

十、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、_________文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(七)本合同于_________年_________月_________日生效。

甲方盖章(盖章)：_________________________ 乙方(签字)：_________________________

法定代表人(签字)：_________________________

第3篇矿业权评估专业人员劳动合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。