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起诉劳务合同(6份范本)

更新时间:2024-11-20

起诉劳务合同

第1篇 劳务合同纠纷起诉状通用版

原告:_________,性别:________,________年____月____日出生,_________族,住址:xxx,身份证号: xxx__,联系电话: xxx。 被告:xx公司,住所地:xxx___________。法定代表人:_________,职务:_________,联系电话: xxx__________。诉讼请求:风险提示:

诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。

1、请求判令被告连带支付所欠原告的劳务费共计人民币_________元。

2、请求判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由风险提示:

诉状是个利剑,挑起战争。如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。 原告从________年____月起与被告签订________劳务合同,于________年____月____日至被告所在的xxx部任职_________职务,具体从事_________工作,于________年____月开工至________年____月竣工期间,总工程款为_________元。在工程期间,被告________陆续支付给原告共_________元,现尚余欠款_________元。综上所述,原告方为被告承建_______工程,被告应当按照约定支付相应劳务费用,现被告对所欠原告的款项一直拖欠不支付,经原告多次催讨未果,为维护原告的合法权益,特向贵院起诉,请依法裁决。此致__________人民法院 起诉人:_________ ________年____月____日风险提示:

提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。

另外,证据和证据来源,虽然法律规定必须提交,但提交时的说明应能简就简,尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏,在庭审辩论中占据主动。

第2篇 劳务纠纷起诉状

原告:_________________张__________,男,__________年__________月__________日出生,民族:_________________汉族,地址:_________________四川省_____________,身份证号码:_________________________________,联系电话:______________。

委托代理人:___________________________,广东_______________律师事务所律师。

被告:_________________深圳市_____________有限责任公司,住所地:_________________深圳市_____________。法定代表人_______________,联系电话:______________。

诉讼请求:_________________

1.请求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工资_______________元;

2.请求法院判令被告支付原告经济补偿金_______________元;

实施与理由:_________________

原告于__________年_____月_____日进入被告公司工作,在__________任组长,每月工资__________元,被告未按照法律规定与原告签订劳动合同,__________年_____月_____日上午上班时,原告向被告负责人反映原告及员工都承受不了公司要求员工连续超强度、超负荷的工作安排,要求公司是否能适当地安排一些时间给员工休息一下,作为组长的原告的正当要求和情况反映,不但没有得到被告的支持,反招致被告开除的处理。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告于__________年_____月_____日向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁,__________年_____月_____日仲裁委员会作出裁决书,原告不服劳动仲裁裁决,特向法院提起诉讼,请求法院判决准予原告上述请求。

此致

____________人民法院

起诉人:______________

_______________年__________月__________日

第3篇 起诉状(提供劳务受害)

原告:管*

被告:上海**保洁服务有限公司

诉讼请求:

1、判令被告赔偿原告医疗费37305.77元、交通费500元、住院伙食补助费140元、律师费人民币*元,共计40945.77元;伤残赔偿金、护理费、营养费、精神损害抚慰金、误工费等,待鉴定报告作出后再行明确。

事实与理由:

原告系被告雇佣的员工,于2015年11月17日入职,双方签订了《劳务合同书》,原告从事保洁工作。1月23日12时10分许,原告在松江厂区工作过程中发生伤害事故,造成右手骨折,后进行了手术。原告治疗已结束,但被告未给予任何赔偿,现原告依法提起诉讼,要求判令被告赔偿原告医疗费37305.77元、交通费500元、住院伙食补助费140元、律师费人民币*元,共计*元;伤残赔偿金、护理费、营养费、精神损害抚慰金、误工费等,待鉴定报告作出后再行明确。望法院判如所请。

此致

松江区人民法院

具状人:

年 月 日

第4篇 包工包料劳务合同起诉状

原告:_________________有限公司法定代表人:________________住所:_________________

联系电话:_________________

被告:_________________有限公司法定代表人:________________住所:_________________

联系电话:_________________

诉讼请求:_________________

一、请求判令被告支付给原告货款_____________元;

二、请求判令被告支付逾期付款违约金_______________元;

三、请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。

事实与理由

原告与被告有生意往来,______年______月______日,原告供货给被告,被告从原告处购得______元货物,根据合同约定,付款时间是______年______月______日,被告承诺收到货后付款,原告按约定供货后,被告没有按承诺付款给原告,给原告的生产经营带来严重困难。截止______年______月______日原被告双方对账确认被告欠原告货款共计_______________元,原告为了资金周转需要,多次催告被告负责人偿还所欠货款,但被告至今未还,原告认为,被告的行为已侵犯了原告的合法权益,为了维护原告的合法权益,根据我国法律的相关规定,特向贵院提起诉讼

此致

________________人民法院

具状人:________________

__________年__________月__________日

第5篇 请求解除劳务分包合同起诉状

原告:_________________

注册地

法定代表人:_________________

电话:_________________

被告:_________________

地址:_________________

电话:_________________

诉讼请求:

1、请法院依法解除_____________年_____月_____日原、被告双方签订的商品房买卖合同;

2、请求法院判决被告支付违约金__________元;

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由:

原告根据合同约定向法院起诉,要求法院判决解除原、被告之间的房屋买卖合同,并要求法院判决被告依合同约定支付违约金。原告特提起诉讼,请求法院判如所请。

此致

__________区人民法院

__________省置业有限公司

二o一七年月日

第6篇 包工头讨要劳务费民事起诉状

民事起诉状

原告:刘xx

被告:李xx

被告:xx建筑工程有限公司

法定代表人:xxx

住所地:xx

被告:xx置业集团有限公司

住所地:xx

法定代表人:xxx

诉讼请求:

一、请求判令被告李xx向原告支付工程劳务费人民币971500元及逾期利息人民币14086元(利息按银行同期贷款利率暂从竣工验收之日2015年10月15日起计算至2016年2月14日止,实际计算至劳务费付清之日止);

二、判令被告xx建筑工程有限公司就上述劳务费及利息承担连带支付责任;

三、判令xx置业集团有限公司在欠付工程款范围内承担责任;

四、本案诉讼费用由三被告承担。

事实与理由:

位于xx县xx街道xx大楼由被告xx置业集团有限公司(以下简称xx置业集团)开发,被告xx建筑工程有限公司(以下简称xx建筑公司)施工。xx建筑公司承包该工程后,将其转包给被告李xx实际施工,李xx作为实际承包人将该工程的钢筋制作安装劳务部分包给原告,并于2013年9月6日与原告签定《分项工程劳务合同》,约定承包方式为包工不包料,承包范围为地下负14.6m至屋顶的所有钢筋制作及安装;结算单价为按建筑面积每平方米xx元计算;付款方式为按工程进行进行付款,全部完工支付工程款85%,余额待单位工程全部竣工验收一次付清。

合同签定后,原告组织人员及工具进场施工,并完成合同约定的全部劳务。xx大楼也于2015年10月15日竣工验收。2016年1月24日,被告李xx与原告进行结算,应付原告工程款共计4401500元,扣除已付款338万元,尚欠1021500元。2016年2月6日,项目各民工班组共同向被告xx置业集团讨要劳务工资,被告xx置业集团以借支的形式向原告支付5万元。以后,虽经原告多次向三被告催讨,均未再支付。

原告认为,被告李xx作为工程的实际承包人,与原告签定劳务分包合同,将工程的钢筋制作及安装劳务分包给原告,原告按约定完工,在双方结算后,被告应当依照结算单的欠款金额向原告支付工程劳务费。被告xx建筑公司作为本案建设工程的承包人,其违反法律的禁止性规定,将自己承包的建设工程转包给不具备相应资质条件的被告李xx,且对李xx施工过程中又疏于管理,是导致其拖欠原告工程劳务款的重要原因,故应当对李xx的付款义务承担连带清偿责任。被告xx置业集团作为发包方应当在其未付的工程价款范围内对原告承担责任。

原告为支付钢筋班组的民工工资,四处借债,现已借无可借,为维护自身合法权益,不得以向贵院提起诉讼,请求依法及时作出判决。

此致

xxx人民法院

具状人:

二〇一六年月日

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