施工管理劳务合同（3份范本）

第1篇 二级建造师《施工管理》：施工劳务分包合同内容

施工劳务分包合同的内容

劳务作业分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位。《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》of —2023 0214的主要内容包括：工程承包人与劳务分包人的主要义务；有关保险的规定，包括承包人自有人员及第三人的保险，材料设备、施工机械的保险，以及为从事 危险作业人员办理的意外伤害保险；劳务报酬的计价方式与调整，劳务报酬可采用固定劳务报酬、约定计时单价、约定计件单价三种方式中的一种；工时及工程量的 确认；劳务报酬的最终支付。

第2篇 2023二建《施工管理》考点：施工劳务分包合同

2z106023 掌握施工劳务分包合同的内容

一、工程承包人的主要义务

承包人的主要义务(相当于甲方，简单理解记忆)

3.负责编制施工组织设计

(前面两个合同都是乙方的工作)

二、劳务分包人的主要义务

对劳务分包合同条款中规定的劳务分包人的主要义务归纳如下。

注意：无工程设计、无施工组织设计任务。

1.未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;

三、保险

1.劳务分包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

2.运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

3.承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。

4.劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

5.保险事故发生时，劳务分包人和承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

四、劳务报酬

1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：

(1)固定劳务报酬(含管理费);

(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;

(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算。

五、工时及工程量的确认

六、劳务报酬最终支付

看讲p247具体内容。

第3篇 二级建造师《施工管理》复习资料：施工劳务分包合同内容

施工劳务分包合同的内容

劳务作业分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位。《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》of—2023 0214的主要内容包括：工程承包人与劳务分包人的主要义务；有关保险的规定，包括承包人自有人员及第三人的保险，材料设备、施工机械的保险，以及为从事危险作业人员办理的意外伤害保险；劳务报酬的计价方式与调整，劳务报酬可采用固定劳务报酬、约定计时单价、约定计件单价三种方式中的一种；工时及工程量的确认；劳务报酬的最终支付。