前台聘用合同（3份范本）

第1篇 教育前台聘用合同书

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一.聘用合同期限

聘用期为____个月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。工作职责：

1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管2.信息的上传下达,接听电话做留言记录、讯息处理3.来访客人通报及接待4.本工作区域清洁主要工作5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.

二、甲方聘用乙方方式：

1.甲乙双方协商，确定按_月工资工资形式执行。

2.甲方工资支付周期为每________月首至每月末日

(工资支付周期不得超过________月)，定每月_____日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到

最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为1200元整支付予乙方。

3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半扣除。

4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务)，完不成基本任务者每月扣发基本工资100元，超额完成后每多一人多奖励50元。

三、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。

b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。

c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件。

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利。

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。

c.在职期间如变更单位须提前一个________月通知甲方，双方协商终止合同。

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。

xx公司的声誉、利益的义务。

d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文

件，处理好相关的未尽事宜。

五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力

1.本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。

2.本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。

甲方：____________

乙方：____________

住址：____________

身份证号：____________

合同签订日期：____________

第2篇 学校校长以及前台聘用通用版合同

随着人们法律意识的加强，人们运用到合同的场合不断增多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢以下是小编整理的学校校长以及前台聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的39;朋友。 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守；

一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为年，自________年____月____日，至年____月日止。试用期为一个月，其中试用期前十天观察期（观察期不计发个人工资）。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前____日以口头方式通知乙方，可以解除合同。试用期计入本聘用合同期限。

二、乙方转正后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效。

三、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。否则，后果自负。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；

2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养主，追究刑事责任的。

五、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。

六、违约责任：

1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担。

2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职。 未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。

七、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份。自双方签字盖xx日起生效。 甲方（盖x）：宜春xx公司 甲方代表________年____月____日 乙方：________年月

第3篇 教育前台文员聘用合同书

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本 聘用合同 ，共同遵守本合同所列条款。

一.聘用合同期限

聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。工作职责：

1. 工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管 2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理 3. 来访客人通报及接待 4.本工作区域清洁主要工作 5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.

二、甲方聘用乙方方式：

1. 甲乙双方协商，确定按月 工资 工资形式执行。2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日

(工资支付周期不得超过1个月)，定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到

最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为 1200元整支付予乙方。3.迟到每次扣30元， 旷工 每半日扣100元，请假减半扣除。4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务)，完不成基本任务者每月扣发基本工资100元，超额完成后每多一人多奖励50元。

三、甲方的基本权利与义务

1. 甲方的权利

a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。

b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。

c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。

2. 甲方的义务

a. 为乙方提供必要的工作条件。

b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a. 享有国家法律 法规 赋予的一切公民权利。

b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。

c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

2. 乙方的义务

a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。

b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。

xx公司的声誉、利益的义务。

d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文

件，处理好相关的未尽事宜。

五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力

1.本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。

2. 本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理 劳动合同 签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。

甲方：

乙 方 ： 住址： 身份证 号：

合同签订日期： 年 月 日