卫生管理条例15篇

第1篇 学院校园环境卫生园林绿化管理条例（3）

学院校园环境卫生园林绿化管理条例(三)

为了加强校园环境管理,营造整洁、优美、文明的育人环境,实现“以法治校”根据《高等学校校园秩序管理若干规定》的文件精神,结合我校具体情况,特制定本规定,希望广大师生员工自觉遵守,互相监督,认真执行。

第一章目标

第一条通过加强领导,建立机制,抓好落实,进一步实施环境绿化、美化、香化、净化工程创建一个对广大师生的精神状态、行为方式、心理素质有塑造作用、陶冶作用、凝聚作用的优美校园环境,实现省级文明单位目标。

第二章公共卫生管理

第二条校容校貌和环境卫生实行统一领导、分片包干,专职人员管理和师生自觉遵守相结合的原则。

第三条 各部门党政主要领导为本单位环境卫生管理工作的第一责任人,必须高度重视环境治理工作,齐抓共管,加强对学生的养成教育,建设整洁、优美、文明的校园。

第四条全校师生要提倡文明、讲卫生,维护社会公德。自学树立“五讲、四美、三热爱”的新风尚。

第五条全校师生要自觉遵守有关规定,养成良好的行为习惯,尊重环卫工人和执勤人员的劳动成果,服从和执行卫生监督人员的劝导。学校对故意违反规定、无理阻挠、谩骂卫生监督人员及环节工人者,按情节轻重给予10―50元的罚款,必要时报学校给予纪律处分。校内经学校批准经营的饮食店、商店和外卖摊挡等必须规定标准(20―30元/月)向总务处行政科缴纳卫生清运费和管理费。

第六条各部门对各自的精通内外包干区要经常清扫和进行周五定期大扫除,积极参加地区性爱国卫生运动,人人动手;互相监督,维护校园环境整洁,爱护公共卫生设施,保持校园环境优美。对破坏公共卫生设施者给予修复费用的2倍罚款。对各部门分配的责任区内发现墙上有乱张贴、乱书写、脚印、球印楼道、走廊、门厅堆放杂物等现象,由执勤人员处以10―50元罚款,并责令部门限期恢复。

第七条禁止各部门在清扫教室、办公室时用水冲地和货车进出校园沿路抛洒各种污物,违者除责令清除外,并处以10―50元罚款。

第八条禁止在教室、办公室内、走廊、门厅、树杆、电线杆、建筑物墙上及其他公共设施上张贴广告、通知、标语、海报、班刊等各种宣传品、宣传品应张贴在由总务处统一制发的木板上,并按规定地点摆放,摆放地点暂定在电影院墙边、11栋墙边、广德路宿舍大门墙边,违者责令立即清除,清除不力给予10―50元的罚款。

第九条在开展大型活动或新行进校的需张贴标语、口号的要求一律悬挂横幅。

第十条经学校批准设立的橱窗墙报栏、黑板,按规定张贴、书写,要保持整洁、美观、大方。严禁乱涂乱写、乱设标志。

第十一条各部门需要的标志牌报总务统一制作,规范管理。

第十二条禁止在食堂、教室、宿舍、走廊、厕所、道路和操场及其他公共场的随地吐痰、乱扔瓜皮、果壳、纸屑烟头等杂物,禁止在大楼门厅、走廊停放摩托车、自行车(所有车辆必须统一停放在车棚风),违者由卫生执勤人员给予5元的罚款。

第十三条禁止在楼内、窗口、阳台向外倾倒污水和抛掷各种垃圾;及在楼内、走廊、门厅、道路中间等场所进行体育活动和体育教学,违者由卫生执勤人员给予10元的罚款,并没收体育用具。;在体育活动造成公共财产损失处以责任人修复费用的2倍罚款,不能确定责任人的按修复费用的2倍扣罚责任部门。

第十四条禁止随地大小便和校内放养家禽、家畜及宠物,违者由卫生执勤人员对责任人给予10―50元的罚款。

第十五条禁止在校内设立路边摊点、流动摊点、露天摊点、无证摊点和进入宿舍叫卖早蹼、夜点,违者由卫生执勤人员给予50―100元罚款,并酌情没收摆卖物。

第十六条凡校内住户需装修的,要向房改部门申请,输审批手续时一次性向总务处行政科交纳卫生费押金100元。装修垃圾必须倒在指定地点,违者处以20―50无罚款。装修结束后由爱卫会雇人清除垃圾,费用从押金中扣除。

第三章园林绿化管理

第十七条全校师生要树立环保意识,积极主动参加绿化、美化、香化、净化校园工作,要像爱护自己的眼睛一样保护周围的绿色,共建绿色校园。

第十八条不准攀折树枝,采摘花木果实,摇晃幼树、抄走近路践踏花草和进入绿化地内拍照,违者由执勤人员给予责任人10―100元罚款。

第十九条不准擅砍树木,毁坏绿化地,违者按市园林管理处有关规定予以处罚。需要改变绿化地用途或移植、砍伐树木时,必须事先征得总务处同意,因工程施工造成绿化损失,对施工单位处以核定损失费用的2倍罚款。

第二十条不准在树与树之间拉绳晒衣物或在树枝上晒东西,违者处以10―100的罚款。

第二十一条不准损坏花坛、花盆、假山、路石、石板和各种公共设施,违者对责任处以修复费用的2倍罚款。

第二十二条不准在绿化地带进行体育活动,违者由执勤人员没收体育用具。

第二十三条不准在绿化区内堆放建筑材料或建筑垃圾,违者除责令立即清除和修复外,并处以100―1000元的罚款。

第四章执行

第二十六条罚款由学校爱卫会执勤人员严格按本规定处理,罚款统一加盖爱卫生会印章收据。对年内罚款加比例最大的部门学校评先时实行一票否决。

第二十七条罚款收入作为卫生先进和个人的奖励基金。

第二十八条对拒不交纳罚款者,将由爱卫会报请计财办给予扣款,并将姓名、单位公布于众。如有辱骂、围攻、殴打执勤人员者,报保卫处按规定处罚,并给予纪律处分。

第二十九条本规定由爱卫会组织监督实施。

第三十条本规定自公布之日起执行。

第2篇 某快餐厅档口卫生管理条例

为了营造一个环境优雅、卫生清新、干净的美食就餐环境。为了确保食品卫生质量,保障消费者的身体健康,特制定如下条例:

一、 档口内人员上岗必须持有健康证、个人卫生、着装要整洁、干净,要穿工作服,配戴工作帽。没有健康证的人员禁止进入档口内。

二、 各档口要搞好环境卫生和食品卫生,防止食品中毒。各档口不得在档口外的大厅场所或餐桌上摆放器具、杂物、栽菜等事项。卫生需要大家共同来保持。

三、 各档口人员每天吃早餐的餐具或食品不要随意摆放在餐桌上,用过的餐具要及时送到洗碗间,吃剩的食品污物送到垃圾桶里。要共同维护和创造一个优美、干净的就餐环境。

四、 各档口要严格执行荤、素、生、熟、分开,动物性食品与茎类、蔬菜类、生熟食品要有专用的加工用具,如刀、墩、案、盆、洗涤池,要有明显的标志。

五、 各档口的工具、用具、容器与各种器械要保持卫生清洁。用后洗刷干净,物见本色。

六、 各档口每天加工的食品首先检查质量,其原料必须新鲜。严格执行卫生五四制。不准把剩菜、剩饭、等不新鲜的食品掺入当天加工的原料里。

七、 各档口粗加工的要有计划,做到当天进料,当天加工,并及时冷藏。粗加工完毕后及时彻底清理台面(台面保持木见文、铁见光)地面(保持没有油污和杂物)墙面(瓷砖保持没有油污和污水点)无油污、无污水、无蝇、无蟑螂、卫生桶要有盖,并及时清理。

八、 各档口要经常清理冰箱,注意内部清洁,冰箱内部做到生熟分开。

九、 各档口内人员不得穿工作服去卫生间,去后须再次洗手。厨房内必须保证每周消毒一次。

十、 各档口在5.00点前要把剩余的饭菜折罗倒入折罗桶里、不要乱倒。业户下班前必须对档口内卫生进行彻底清理后方可离去。

如违犯上述条例者第一次将给予警告,第二次根据情节轻重将给予50-100元的罚款,三次以上者将给予停业整顿。

第3篇 初中学校卫生管理条例

初级中学学校卫生管理条例

为了建设社会主义精神文明,加强学校卫生管理,增进师生健康,特制订本条例。

一、教室卫生标准(包括实验室、图书室、电脑室、多媒体教室、美术室、音乐室、活动室、各班教室等)

1、地面干净,无纸屑。

2、墙面无积尘蛛网及其它残迹,挂图、墙角无尘土。

3、门清洁,玻璃窗明亮,无花斑痕迹,日光灯管、电扇、电脑、幻灯箱、教室幕布清洁,无灰尘。

4、黑板、讲台清洁,讲台上东西摆放整洁。

5、桌椅摆放整齐,凳子按规定标准摆进课桌下,桌档、椅档干净,抽屉内清洁。

6、物理、化学教室的水槽,要求干净卫生,无阻塞。

二、室外卫生标准(操场、楼梯间、洗手间、走廊)

1、草场卫生要求:

(1)操场无纸屑、杂草、碎石、垃圾等

(2)保持操场平整,无积水。

2、楼梯间卫生要求:

(1)楼梯清洁,每档楼梯角无尘土。

(2)楼梯扶手干净、无灰尘。

(3)楼梯墙面无积尘蛛网。

(4)楼梯窗台上无尘土、杂物。

3、洗手间的卫生要求:

(1)门清洁,玻璃窗明亮,无花斑痕迹。

(2)地面干净,无垃圾堆。

(3)洗手槽的瓷砖清洁、干净。

(4)墙壁上无蛛网积尘。

(5)水槽舒畅,能定时开放、使用。

4、走廊的卫生要求:清洁干净,无乱扔垃圾。

三、办公室卫生要求:

1、地面干净,清扫用具摆放整齐,脸盆清洁,无积水。每人一块毛巾,要求清洁、干净。

2、墙面无积尘蛛网,墙角无尘土。

3、门清洁,玻璃窗明亮,无花斑痕迹,灯管、电扇等清洁,无灰尘。

4、桌面书本堆放整齐,饮水茶杯干净,无茶渍。

5、书柜上无堆放物品、用具。

四、住校生宿舍要求:

1、门窗整洁,墙上无蜘蛛网、灰尘。

2、室内空气清新,厕所无异味。

3、个人生活用品摆放整齐。

4、门口、走廊清洁干净,无乱扔垃圾。

5、室内地面干净。

6、无易燃易爆的物品、器具。

五、管理及处罚制度:

1大楼内的每个教室前,办公室前实行“三包”。包括地面的卫生,还有墙壁及天花板的卫生。

2、每周一进行全校性大扫除,室外包干区的清洁工作。要求做到每日三扫。

3、志愿者轮流值勤,参与管理、督促工作。

4、加强每天的卫生监督的作用。每天由值日班同学参与上述时间的督促管理工作,具体由值日行政和值日班主任负责,学生会并进行每日卫生检查和评分。

5、凡在校园内乱丢果壳、纸屑、吐痰及浪费食物者,由学生科发违规通知书,违规者向全班做出书面检查,并进行教育。

第4篇 餐饮公司食堂卫生管理条例

为了保证饮食卫生,防止污染 和有害因素对人体的危害,保障员工身体健康,杜绝事故发生,根据《中华人民共和国食品卫生法》和《苏州市食品卫生管理实施办法例 》

一、厨房人员卫生管理

1、 公司所有的厨房工作人员必须持有效“健康证”并定期接受体检。

2、所有工作人员都必须接受卫生知识培训,具有良好的个人卫生习惯。做到“七勤”即(勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服),使自己具有良好整洁的仪表。

3、在工作范围内不得随地吐痰、吸烟、留长指甲、留长发、涂指甲油、涂口红、戴饰物等,工作时间严禁谈笑打闹,不得在厨房范围内洗厨房用具、物料以外的物品。

4、保持良好的卫生操作习惯,上班时穿工衣,戴工帽、口罩,不得面对食品咳嗽、打喷嚏以及其它不卫生的行为,不允许用勺直接试味。

5、 凡有下列情形之一者应洗手:

a、接触食物和食品用具前。 b、使用厕所后。 c、咳嗽、打喷嚏后。

d、接触不洁的容器、化学剂、垃圾后。 e、接触未煮熟的食物后。

洗手的正确方法:

a、先湿手。 b、用肥皂抹手并搓洗。 c、用清水冲洗。 d、用纸巾擦干手。

二、厨房、餐具卫生管理

1、设立岗位责任制,实行定人、定位、定物、分工合作。

2、餐具使用后进行严格消毒,并必须按照以下程序操作:

一刮、二冲、三浸泡、四清洗、五消毒、六保洁。

a、刮:用塑料铲清除餐具内的残余物。

b、冲:用清水冲掉油污及杂物。

c、浸泡:用配有消毒药品的溶液浸泡15分钟左右。

d、清洗:用清水洗净。

e、消毒:放入消毒柜内充分消毒。

f:保洁:放在指定位置保持清洁避免污染。

3、厨房工具用完后,按规定处理,摆放有序,刀砧板每次用完后应彻底清洗干净后竖放,以确保底、面、边“三面光”。

4、冷藏柜应定期解冰、清洗,保持制冷效果及冷柜内环境清洁卫生。

5、炉灶、配料台、锅头、工作台、洗菜池、洗碗池和一切水沟管道使用后应及时彻底清洗保持干净、整洁。

6、清除卫生死角,防止老鼠、蟑螂、苍蝇等传染性东西污染食物并定期应用有效方式进行处理。

7、仓库所存物品,摆放整齐,定期定人打扫整理检查,保持空气流通以防发霉、变质。

三、食品卫生管理

1、采购的原料或食品,应确保新鲜卫生。不得使用未经政府有关部门检验的肉类、病死、毒死或不明死因的禽畜、水产品或有异味、腐烂、变质气味、发霉、生虫、掺假、掺杂的食品为原料,各种调味品、佐料应符合卫 生要求,采购原料要定点采购,先买先用,防 止过期变质。存放的食品与原料做到离墙、离地并分类存放,不得与杂物、药物混放,干湿物品不得同库贮存。

2、操作时要分台、分池操作,避免交叉污染。蔬菜类原料应按类别整理、盐水浸泡、淘洗、清洗、检查、装筐的程序操作,肉类应注意切清除污物和杂毛,水产品应除掉内脏、鱼鳞等,大米应经过筛选清洗。

第5篇 j酒店副食库卫生管理条例

分区分类、四号定位食品应当分区分类、分架、隔墙、离地存放并定期检查、处理变质或超过保质期限的食品发现原料有腐`、变质和其他感官性状异常的不得加工或使用。

1)西红柿:选择中大型西红柿以果形丰圆且果色绿为佳,若是果色全红者反而失去脆度。存放西红柿时需蒂头朝下分开放置,若将西红柿重叠摆放,重叠的部分较快腐烂。奶油类原料应当低温存放;含奶蛋的面点制品应当在10℃以下或60℃以上的温度条件下存放。

2)姜:选择姜身肥大硬实、表面平滑无口,且具重量者。老姜本身已纤维化,不适合冷藏保存,容易使水分流失,可放在潮而不湿的细沙里保存。嫩姜与粉姜要装入保鲜袋内,置于冰箱保存。姜只要切过,切口就必须用保鲜膜或保鲜袋包好,放入冰箱冷藏。

3)香菇:菇伞的部分肉厚有弹性,而且没有斑纹,呈现鲜嫩的茶褐色。刚采收的香菇,菇伞内侧会有一层薄膜,若此处出现茶色斑点,表示不太新鲜。如果一次买太多,可以放进冰箱的冷冻库保存。

4)土豆:性喜低温,储藏土豆要放在黑暗的角落,否则表皮变绿,受光线照射后的土豆食用后会中毒,适宜贮藏温度为1~3摄氏度。如果低于0度时,易冻坏;而高于5摄氏度时,又易发芽,使淀粉含量大大降低。

5)苹果:贮存苹果时最好一个个包上纸,以防水分蒸发。秋冬季空气湿度小,长期的干燥会加快苹果水分蒸发引起皱皮,使风味欠佳。所以,要经常往水泥地上洒水或往盛苹果的筐上喷些水,或者用较薄的大塑料袋套在筐外,扎好口在低温下贮存,这样既减少了水分蒸发,又可长期保鲜。

一些原产于热带的香蕉、芒果、木瓜等,放入冰箱反而会造成果皮上起斑点或变成黑褐色,水果品质和风味也受到破坏。

6)青椒:选择外皮紧实有光泽且末端尖者。若直接冷藏,青椒就会慢慢软掉。最好用密封保鲜袋保存,或是在塑料袋上打小洞,可以避免水气凝结。

7)鸡蛋:鸡蛋能够为人体提供大量的蛋白质,鸡蛋不可以冷

第6篇 消防安全卫生管理条例

1.总则

1.1为了使公司的每一个角落都充满着安全、卫生、舒适的良好的厂风厂貌，为了保障公司的安全生产和全体员工的劳动人身安全；为了增强全体员工的消防、安全、 卫生的思想意识；为了激励全体员工积极性去发现和消灭一切不安全因素，防止事故的发生，提高劳动生产率和经济效益。根据上级主管部门的指示精神，结合本公司的实际生产情况，特别制定《英德市宏利皮革有限公司消防、安全、卫生管理制度》。

1.2本《制度》适用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全体员工。

1.3为了强化本《制度》的贯彻和执行，加强管理力度，本《制度》采取经济处罚、书面警告及辞退出厂的管理手段。若违反本《制度》三次以上者即为屡犯，屡犯者退出厂。若触犯有关法律的，则送交司法部门，将其追究法律责任。

1.4根据公司生产的实际情况，事故情节的轻重以及责任人态度的好坏，处罚的对象包括违章肇事者、班组长、区域责任人、车间主管、部门主管、整个班组或整个部门。

5本《制度》的贯彻、执行由办公室的专职安全员代表公司行使职权。

2.门卫职责范围

2.1公司的保安机构，是对付突发事件、抢险救灾、打击一切违法犯罪行为，确保公司安全运行的一支坚强队伍，每个保安人员必须时刻保持高度的责任感和警惕性，严格遵照执行公司制定的门卫值班制度。玩忽职守、包庇坏人、隐瞒事实真相者，一律辞退。

2.2保安人员必须熟悉公司的各项规章制度，对公司的环境区域、物料储存、人员分布、生产场所和易燃易爆炸物品的化学特性都要了如指掌。

2.3有下列情形之一者，当值保安员必须禁止其进入厂区，违规者和保安员各罚款50至100元。

2.3.1喝了酒后。

2.3.2正在吸烟。

2.3.3神志不清、四肢麻木、行走不便者。

2.3.4穿戴不整齐打卡上班（包括穿保护不到脚趾和脚后跟的鞋类等和穿妨碍机台操作的奇装异服，生产操作人员不准留长头发和穿高跟鞋）。

2.3.5携带易燃易爆物品。

2.3.6身份不明者以及无业务往来的非本公司人员。

2.3.7未满12周岁的少年儿童。

2.3.8年迈体弱、视力欠缺、精神失常者。

2.4非公司指定的泊车场所，其他地方严禁停放一切车辆，违规者和保安员各罚款10至50元。

2.5未经总经理或副总经理的批准，严禁任何车辆和私人的物件在厂内进行电焊、气焊等维修作业，违者罚款50至500元。

2.6非公司招聘或指定的驾驶人员，严禁动用一切机动车辆（包括叉车），当值保安员应责令其停止驾驶，否则保安员罚款10至100元；违章驾驶者罚款30至200元

2.7生产区域严禁吸烟，违者一律辞退。外单位人员入厂时，要向其说明禁烟规定，不听劝阻者重罚。

2.8严禁携带公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危险品出厂，违者罚款100至500元。

2.9保安员必须熟悉公司所有消防器材的性能，操作技巧以及放置的地点，如遇火警立即组织人员扑救，有遇事故不及时采取措施处理者，必须追究其责任。

2.10从16：00至第二天8：00，当班值保安员，必须每隔一小时到公司的每个区域认真巡查一次，发现事故隐患和肇事者，要坚决制止，并及时告安全员或值班的车间主管，违者辞退出厂。

3.消防、安全教育体制

3.1新入职的本公司员工，都必须经过上岗前的“三级”安全教育培训，经考核合格后，方可上岗操作；考核不合格者不准聘用。

3.2三级安全教育的内容包括如下三个方面，若安全教育负责人失职，则罚款100至200元。

3.2.1公司一级-----由公司的安全员负责讲述安全生产、防火安全、劳动保护和机电安全操作等方面的基本常识，以及各种消防器材的性能、用途、操作方法等。

3.2.2车间一级-----由各部门的主管负责讲述部门车间的安全生产、劳动保护、工艺流程、岗位规则等方面的制度、措施。

3.2.3班组一级-----由所在的班组的班组长负责讲述该组工作的性质、范围、要求，以及岗位安全操作规程、生产工艺参数和操作技巧、处理事故的应急措施（包括机械电气的紧急刹车按钮的位置）。

3.3经过“三级”安全教育考核后，安全员抽检时，仍没有掌握岗位安全操作规程、各种消防器材的性能和操作方法，以及不按规定要求使用劳保用品者，罚款50至100元。

3.4要积极参加消防、安全的教育、培训、测试及竞赛活动，无故缺勤者，每次罚款30至50元。

3.5损坏或撕毁宣传栏、标语、警告标志、操作规程等安全设施者，罚款50至100元。

4.消防器材的维护和保养

4.1各类消防器材的维修、保养、管理工作，由公司安全员全面负责。

4.2非火警严禁动用消防器材。若因特殊原因需用消防水管、水带、卷盘等，必须先跟安全员提出申请，违者罚款50至100元。

4.3发生火警动用消防器材后，当事人或现场负责人必须向安全员递交着火报告（包括着火原因、规模、扑救经过、消耗消防器材的数量等）。违者罚款50至200元。

4.4各类消防器材的安置地点、型号、规格，任何人不准迁移和更换。违者罚款50至100元。

4.5碰、撞、损坏或用消防器材玩耍者，照价赔偿并罚款30至100元。

4.6堵塞消防通道，在消防器材周围设置障碍物，罚款10至50元。

5.事故处罚、隐患整改制度

5.1下列事故范围，违章肇事者罚款50至200元，现场负责人及有关责任人罚款30至100元，事态严重者还要扣罚当月的生产奖金。

5.1.1歇工15天以上的劳动工伤事故。

5.1.2厂房建筑物及公司财产，因储存、维护、施工的不当而引起的直接经济损失达500元以上者。

5.1.3设备、材料、成品等公司财产，因管理的方式、方法欠佳而引起的腐烂、变质、报废或其他的意外事故，直接经济损失在500元以上者。

5.1.4车辆、机械、电气设备因安装、使用、保养、维修等方面的欠缺而导致车间停产、设备报废或需作规模较大的维修（停产4小时以上，设备购置费用500元以上）者。

5.1.5在禁止烟火的区域内出现冒烟、明火、爆炸、燃烧等火警现象者。

5.2直接经济损失在1000元以上的事故或因事故导致停产12小时的，本公司定为重大事故，此类事故报请总经理处理。

5.3因违章操作、施工、安装、维修引发的事故，直接责任人罚款100至500元，并扣罚当月的生产奖金，情节恶劣者辞退出厂。现场负责人及部门主管罚款50至300元。

5.4造成事故的原因是集体因素的，以扣除当月生产奖金的方式处罚班组或部门，具体处罚办法由总经理根据所发生事故的性质而定。

5.5事故的直接责任人，现场负责人及部门主管，要及时（不超过24小时）递交事故报告给安全员，无故拖延上报者以每超期一天20元的罚款累计执行，隐瞒事故真相或知情不报者罚款100至300元。

5.6各部门主管为该部门的消防、安全、卫生工作的责任人，责任人接到公司下发的《消防、安全、卫生整改通知书》（以下简称《通知书》）后，必须尽快安排人员对提出的隐患按要求进行整改。

5.7没有按《通知书》的整改期限完成整改的，给予责任人每超期一天罚款50 元的标准累计处罚。

5.8责任人接到《通知书》后，结合各方面的实际情况，有充足的理由，认为没有必要进行整改、无法实施整改或者需要延长整改期限的，必须在接到《通知书》24小时内由总经理或副总经理签署意见后，再将《通知书》交回安全员备案处理，否则，按本章第七条的规定给予处罚。

5.9部门责任人指定负责实施整改项目的员工，无故拖延或拒绝整改，部门责任人可按本章第七条的规定填写《消防、安全、卫生违章罚款通知单》（以下简称《罚款单》）给予处罚，并将《罚款单》交安全员备案，部门责任人可免予处罚。

5.10被罚款人接到《罚款单》后，若持有异议和争执，必须在24小时内将《罚款单》交总经理或副总经理批示后，交回给安全员再作处理，否则，处罚生效。

5.11因拖延隐患的整改期限，而引发的机电设备事故和劳动工伤事故，部门责任人和直接责任人，扣罚当月的生产奖金。

5.12事故隐患的整改项目完成后，要及时通知安全员去验收（有关责任人必须在现场），验收不合格者要尽快整改，违者按本章第七条的规定进行处罚。

6.车间维修、动火作业制度

6.1车间开机生产，需要进行电气、机械设备的安装、维修作业时，必须经过生产部和工程部的主管同意后，在机电控制部位悬挂“有人作业，严禁合闸” 的警告标志（任何时候进行作业，都必须挂警告标志）后，方可进行，违者罚款30至100元。

6.2在厂区（除车工房外）进行电焊、气割、气焊等动火作业之前（包括焊割各类油桶、浆料桶、压力容器、管道），必须如实填写《动火申请报告单》交安全员审批，并严格按照要求做好清理（现场的易燃易爆物品和垃圾）、准备充足的消防器材）、监护（现场专人监护，事后定时巡视）等工作，方可进行动火作业。违者罚款100至500元。

6.3动火作业完毕后或下班之前（尚未完成的作业项目），电焊机、氧气瓶、乙炔气瓶必须推回维修房（特殊原因，不能及时推回时，必须经安全员同意），并且要彻底清理现场，将动火的详细地点，告知当值保安人员，要求每15至30分钟，到现场巡视一次，以免后患，违者罚款50至100元。

6.4因违章作业而引发了较大的事故，扣罚有关责任人的当月生产奖金（违章指挥者从重处罚）。

6.5违反下列规定者，罚款30至100元，事态严重者扣罚当月的生产奖金。

6.5.1（2.5米以上的）高空作业必须系好安全带。

6.5.2氧气管、乙炔管、电焊机电源线、焊枪线、电动工具电源线、开关插座的电源线、气管严禁缠、绕、捆绑在一起，并且必须保持整洁。

6.5.3吊、装2吨以上的物体和3米以上的高空作业，必须经过安全员察看现场后，方可进行作业。

6.5.4焊割作业时，严禁用割枪去敲、打熔渣和铁块。

6.5.5在厂区架设临时线路时，必须经安全员审批后，方可进行。

6.5.6电工在当班期间必须穿绝缘的电工鞋。

6.5.7电房（包括电工值班室、高低压配电房、直流配电房）严禁闲杂人员入内。

6.5.8机电设备的安装、维修、保养等工作，必须严格遵守广东省劳动厅于一九九六年制定的《电气安全检查表》和《机械安全检查表》的有关规定。

7.车间、机台、岗位的劳动安全

7.1违反各项安全操作规程及公司颁布的有关制度、规定等，罚款10至100元，屡犯者辞退出厂。

7.2未经公司考核认可的人员，不准从事特殊工种作业范围的工作（包括电工、钳工、电焊工、锅炉司炉工、叉车驾驶、电梯操作、实验室工作、保安工作），违者罚款100至300元。

7.3违反下列规定者，罚款10至200元，屡犯者辞退出厂。

7.3.1严禁携带打火机、火柴等火种进入油泵房、气瓶房、打浆房、表处机。

7.3.2开启桶装易燃易爆物品的桶盖时，必须用扳手慢慢旋开，不准用其它金属物件强硬敲、打、碰、撞。

7.3.3易燃易爆物品必须按规定领用，在指定地点谨慎存放，不准随意丢弃，不准挪作他用，不准过量储存，不准迁移储存地点。

7.3.4每次擦辊限领1.5公斤的柴油，擦辊完毕后，必须妥善处理干净机台附近的积油和抹布，并把剩余的油退回油库。

7.3.5不准在机械设备、电气设备、各种管道上寄放水杯、饭盒、手套、工具、石蜡、抹布等任何杂物，不准在设备上坐、靠、攀、撞、跳。

7.3.6输送带停止运转之前，严禁处理夹、缠物料等故障。

7.3.7不准用割料刀、钢钎、刀片等物件去触、碰电气控制系统的开关、按钮、插头、插座等。

7.3.8严禁高空（2.5米以上）往上或往下抛、丢各种物料。

7.3.9不准在手推车上玩耍或用手推车去做游戏。

7.3.10不准突然恐吓、袭击他人，妨碍他人的正常工作。

7.3.11不准大声喧哗、快速奔跑、制造事端分散他人的注意力。

7.3.12上班时间要保持精神集中，不准闭目养神打磕睡，更禁止躺在设备和车间角落睡觉。

7.4汽车、叉车严禁进入油库、布匹仓库、打浆房，违者罚款50至100元（经过表处机时必须保持一定的安全距离）。

8.环境卫生管理制度

8.1按照公司给各部门划分的环境卫生区域，实行“三包责任制”，部门主管为责任人。

8.2责任区域内的环境卫生，长期存在“脏、乱、差”的面貌，其整改制度和处罚规则，按照本《制度》第五章的有关规定执行。

8.3有下列行为者，罚款50至300元，情节恶劣者立即辞退出厂或送司法部门处理。

8.3.1随地大小便，有损厂风厂貌者。

8.3.2在公共场所书写黄色下流的词语、漫画者。

8.3.3故意破坏公司财物以及盗窃公司财产和他人财物者。

8.3.4站在宿舍阳台往厂区丢弃烟头、火种者。

8.3.5躺在床上抽烟或在床上点燃蜡烛者。

8.3.6在集体宿舍内使用明火炊事或使用电磁炉等大功率的家用电器者。

8.3.7严重违反《宿舍管理制度》者。

8.3.8无理取闹，扰乱秩序，抠打公司的保安人员、办公室人员、值班干部者。

8.3.9聚众赌博、打架斗抠者。

8.4违反下列规定者，罚款10至50元。

8.4.1不准损害公司的花草树木。

8.4.2不准坐在花圃里吃饭。

8.4.3不准随地丢弃剩饭、剩菜、碎骨头等。

8.4.4不准乱丢垃圾。

9.检查、评比制度

9.1各部门的检查评比，按照《消防安全区域责任人的职责》和《区域责任人浮动奖金评定制度》。

9.2公司每年进行一次安全生产先进班组和安全生产先进工作者的评选，颁发证书，以资鼓励。

10.附则

10.1凡是办公室颁布的其它有关消防、安全、卫生规章制度，均作为本《制度》的补充和完善。

10.2本《制度》的解释权归属宏利公司办公室。

第7篇 实验动物中心卫生管理条例

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立本中心的良好形象，根据本中心的实际情况，特制定本实施方案。

一、卫生管理的范围为本中心各部门办公室、花坛、绿地及走廊等办公场所及其设施的卫生。卫生管理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生保洁工作指定专人负责。

二、办公室环境卫生的要求和标准：

1.办公室环境卫生的要求：地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网;照明灯、电风扇上无浮尘;档案橱内各类资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;

2.各个办公室都需建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，搞好办公桌、地面卫生;收拾好桌上文件资料，烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

3.室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核;科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。

三.公共场所环境卫生的要求和标准

1.公共场所环境卫生的要求是：公共走廊无污物、污水、浮土;厕所墙面、地面、便池干净，无杂物;花坛、绿地内无杂草、杂物。

2.公共场所保洁人员要履行好职责，做好以下工作：公共走廊及阶梯，至少每周清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬;偏僻地段，每月清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角;排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。禁止外来人员随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

3.公共场所保洁人员要求定期修剪绿化带，保证绿化植物的泥土水分充足，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生领导小组定期对部门进行卫生检查、评比，结果列入目标管理考核评比。

第8篇 班级宿舍卫生管理条例办法

为了使本班教室、宿舍保持良好的卫生状况,经班委会研究讨论,现制定班级宿舍卫生管理条例如下:

1、安排上午打扫的当天值日生上午务必于早晨6:40之前到班打扫卫生,由值日组长负责任务安排,打扫任务完成后须向值日组长报告,值日组长检查达到卫生标准后方可进行早读,上午打扫必须在早晨7:00之前完成;安排晚自习后打扫的当天值日生于晚自习后到班打扫卫生,即使在本班自习室被占用的情况下,当天值日生也必须于晚自习后到班打扫卫生,由值日组长负责任务安排,打扫任务完成后须向值日组长报告,值日组长检查达到卫生标准后方可回家。

2、教室卫生需要达到的卫生标准:桌椅摆设整齐,桌面无杂物,地面无灰尘,污点,垃圾;垃圾应扫到教室门外,集中堆放。

3、劳动委员和当天值日班干负责班级卫生打扫的监督,以劳动委员监督为主,值日生打扫完后,值日组长须向劳动委员汇报,在劳动委员检查符合卫生标准后,方可进行早读或晚自习后回家。

4、宿舍卫生的监督由宿舍长负责。

5、宿舍卫生需要达到的卫生标准:地面无灰尘,垃圾,污点;垃圾扫在门外,桌面干净整洁,鞋子统一放在一起,不能放在窗台,床单被子折叠整齐,床头禁挂衣物,床单定期清洗,宿舍内无异味,个人卫生良好。

6、关于教室卫生打扫处罚,劳动委员检查不符合卫生标准的,当天全体值日生扣2分,罚打扫2天,学生会检查不合格全体值日生扣4分,罚打扫4天,拒不服从者罚打扫一周,期间不符合卫生标准的,每次叠加一天。

7、宿舍卫生施行劳动委员和值日班干抽查制度,发现卫生不符合条件的,当天值日生罚打扫宿舍两天,其间有不符合卫生标准的每次叠加。

8、每周日全体学生于晚6:00前到班由劳动委员安排,组织全班打扫除,全班大扫除每人需自备抹布一块,清理自己的桌面和抽屉卫生,全班大扫除要求彻底清洁个人座位。大扫除安排过程中不服从劳动委员安排的,罚打扫教室两天,期间不符合卫生标准的,每次叠加一天。

本条例解释权归09美5班委会,本条例自__年10月29日施行。

09美5班委会

第9篇 工业卫生管理条例

1 总则

1.1为了营造一个优美、文明的工作环境，公司制定《工业卫生管理条例》以规范员工的管理行为。

1.2本条例是以《企业法》中的有关工业卫生条款为依据，根据公司卫生工作实际情况而制定。

1.3贯彻本条例的目的是把公司卫生管理工作推向新的高度，使员工行为在工业卫生工作中有较明确而具体的规范，以培养职工严谨有序、整洁卫生的企业文化。

1.4要求各级领导干部严以律己，模范执行本条例，带动全体员工，搞好企业工业卫生，树立良好的企业形象。

2 适用范围及组织领导

2.1本条例适用于本公司的所有部门。

2.2适用于公司内合同工、临时工、实习生及短期企业代培人员。

2.3公司成立“公司卫生考核小组”组长由综合管理部部长担任，成员由各部门领导组成。

2.4公司日常卫生管理由综合管理部负责，各部门车间负责本部门的卫生管理工作。

2.5考核小组每半月要对公司工业卫生进行一次检查，主要是厂区、宿舍、生产车间等，公司每月总结一次，对卫生好的单位给予表扬，对差的单位给予罚款或处分。

3 条例

3.1新入厂员工必须进行身体健康检查，经正规医院确认，提供无传染病的凭据，方可编桌进餐，老员工视情况也要每年进行一次体检，严防交叉传染。

3.2员工上岗后，均须着装整洁，车间职工必须穿工作服，持证上岗，违者一次罚款2元。

3.3公司内卫生清扫必须按分担区和标准进行，早8：00前清理完毕，违者罚部门领导一次5元，任何人不准随意扔废纸、烟头、垃圾等，发现一次罚款10元或罚分担区部门责任人5元。

3.4全厂各部门的垃圾必须装好送到垃圾箱中，如发现乱倒垃圾，按情节轻重，对责任人罚款5元－10元。

3.5必须保证绿化整洁，绿地内无杂草、杂物、柏油路无尘土，经常安排专业人员修剪花木。

3.6各部门要做到门窗、墙壁、天棚、地面、灯具、桌椅、箱柜、抽屉、仪器仪表、机器设备、走廊、楼梯扶手、门扶手、窗台等都要保持干净，经检查每发现一种不合格罚领导5元。

3.7每半月要彻底清理打扫一次，工作台上不准摆放水杯、毛巾、化妆品等与工作无关的物品，窗明几净。

3.8厕所要经常冲洗、清扫，并保持清洁，不准便于池外或往尿池丢烟头、杂物，每发现一次罚款5元。

3.9各单位部门都要消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠。

3.10工作室内墙壁、天花板门窗等不允许有蜘蛛网，不得有可见灰尘。

3.1l公司食堂要按食品卫生法的管理要求，注意饮食卫生，提高健康水平，遵循营养卫生知识、饮食卫生知识，注意预防各种肠道传染病，食物中毒等方面疾病的发生，如饮食卫生出现问题，食堂管理员、炊事员视情节罚款或追究责任。

3.12遇有集体清扫卫生活动，凡故意不参加者，一次罚款5元，态度不好加罚10元，

3.13凡故意破坏卫生环境，破坏绿化，攀枝折花，一次罚款5元。

3.14任何人不准将污染物带入厂内，违犯者没收物品，处20元罚款。

3.15公司及各部门必须设立专职或兼职卫生监督员，长期负责卫生监督工作，如监督员不负责任而出现卫生问题，经检查一次罚款5元。

3.16不经主管部门允许，任何人不准在公司内烧垃圾，违者罚款10元，出现后果，承担全部经济责任。

3.17各单位均不得在厂区乱倒溶剂，凡对环境造成污染，一次罚款20元。

3.18库房摆放物品不许有灰尘，物资摆放整齐，凡达不到要求，每次罚管理人员10元。

3.19办公定卫生必须窗明几净，办公室用品摆放定置有序，室内不准存放与工作无关的物品，违反规定，每次罚款部门领导5元。

3.20冬季雪后，公司各部门，必须及时到各自分担区清扫积雪，如及时完成，按情节酌情予以罚款。

3.21生产车间配置必要的抽风设施，有效排除试车所排放的co、hc等污染物，保持良好的工作环境。

4.各单位卫生检查结果，公司考核小组均记录在案，作为年终表奖的参考。

5 附则

5.1本条例修订权、解释权属公司。

5.2本条例从批准日起生效。

第10篇 餐饮中心卫生管理条例

第一条 坚决贯彻《食品卫生法》、《学生食堂与集体用餐卫生管理规定》和饮食卫生《五·四》制。

第二条 由原料致到成品,实行四不制度:

(一)采购员不买腐烂变质的原材料;

(二)保管员不收腐烂变质的原材料;

(三)炊事员不用腐烂变质的原材料;

(四)服务员不出售腐烂变质的食品;

第三条 成品(食物)存放实行四隔离:

(一)生与熟隔离;

(二)成品与半成品隔离;

(三)食物与杂物、药物隔离;

(四)食品与天然冰隔离。

第四条 用具、餐具实行四过关、一保洁:一刷、二洗、三冲、四消毒,一保洁。

第五条 环境卫生实行四定办法:定人、定物、定时间、定质量。划片分工,包干负责。

(一)环境卫生范围:包括餐厅、操作间、库房、洗消间、办公室、更衣室、卫生间及餐饮中心周围的道路等。

(二)餐厅操作间卫生要求落手清,墙、屋顶、地板要求时常保持干净,无黑垢,无蜘蛛网。门窗干净,玻璃明亮,纱窗完好,无灰尘油垢,电扇、灯具、风幕见本色。并做好防鼠、防蝇、防尘。

(三)所有操作台、放物架、售饭窗口要求洁净,水池要求无泥沙,无脏垢,无异味,各种炊事机械及各种炊事用具位置固定、摆放整齐、清洁卫生、有专人负责。所有抹布,使用后要及时清洗,每天要用碱水煮沸,清洗消毒。

第六条 个人卫生

(一)新员工上岗前一定要体检,在岗员工每年进行一次体检,不合格者不予录用,餐厅工作人员必须持有健康证。

(二)个人卫生必须做到四勤,严格遵守三天洗澡、更换工作服一次、20天理发一次的制度,员工上岗时,必须穿工作服,戴工作帽、口罩和一次性手套,并保持整洁;班前便后、开饭前用肥皂及流动水洗手;严禁留长发、长胡子,随地吐痰、擤鼻涕;操作间、卖饭间不许吸烟,上班不许戴戒指,不许涂指甲油。

(三)每学期请防疫站或校医院的专家对员工进行一次卫生知识讲座,新员工上岗前应进行食品卫生知识培训。

第七条 食品加工出售卫生:

(一)加工前,先验质,然后严格按照操作程序加工。

(二)用于加工、盛生、熟食品的容器、工具必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。

(三)半成品严禁装筐,应专用容器装盛,严禁随意堆放食品、物品,更不许将食品落地摆放。

(四)冷库、冰箱中存放的食品要生、熟分开,各种容器不得重叠存放,冷库、冰箱要求清洁,无臭味。

(五)出售直接入口食品必须使用售货工具,不得用手直接拿取食品。

(六)食品在烹饪后至出售前一般不应超过2个小时,若超过2个小时存放的,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。

(七)剩菜、剩饭必须冷藏,冷藏时间不得超过24小时,经厨师长确认在没在变质的情况下,必须经高温彻底加热后,方可继续出售。凉菜不得隔餐出售。

(八)凉菜间必须按时进行紫外线空气杀菌消毒;凉菜必须由专人按要求在凉菜间加工操作,非凉菜间工作人员不得擅自进入凉菜间;加工凉菜的工具、用具、容器必须专用,用前必须消毒,用后必须洗净并保持清洁。

第八条 实行留样制度:

每餐所有供应的主副食品种应各取不少于50克的样品,留置于冰柜中保存24小时以上,以备查验。

第九条卫生管理是评定各餐厅工作情况的重要依据之一,卫生工作与餐厅奖惩挂钩,卫生工作不符合要求的餐厅、经理、厨师长、班组长等相关负责人按责任处罚。

第11篇 学校食品安全卫生管理条例格式怎样的

为了保证师生员工的身体健康,更好地为我了守教学,科研等各项工作服务,特作如下规定:

一、严格执行国家《食品卫生法》和《饮食业卫生五四制》,采用有效措施,防止食物中毒事故的发生。

二、从原料到成品实行四不:对腐烂变质的食品食物等原料不购进,保管员不予验收,厨师不;

加工制作,服务员不出售。

三、食品、物品存放实行四隔离,生与熟食品隔离,成品与半成品相隔离,食品与杂物、药物隔离,食物与天然水隔离。

四、热食品要做到三防:防尘、防蝇、防污染。

五、餐具、用具实行一洗、二刷、三冲、四消毒,出售食品用具化。

六、环境采用定人、定物、定时间、定质量的四定办法,划片分工,钮负责,并做到:

1、食厅每天扫三次,每星期大洗一次,桌面三餐抹。

2、食堂周围环境10米内卫生清洁,无垃圾。

3、厨房操作间天天洗,内外保持光亮无烟尘,无蜘蛛网,无臭味。

4、水沟畅通,洗碗槽、洗菜池无杂物青苔。

5、定期用药喷杀苍蝇、灭鼠。

七、工作人员个人卫生必须做到:勤洗手,勤剪手指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服被褥,勤换工作服。

开餐前后要洗手,不用手抓食物,不用废旧盒、袋馐食品出售,不随地吐痰,操作时不吸烟,不面对他人或食品打喷涕咳嗽,不用工作服或围裙擦手擦脸,不穿工作服上厕所。

八、饮具卫生:每餐工作前要检查饭桶、菜盆、碗碟、夹子等炊(用)具是否处理干净,用毕要洗刷干净,做到物归原处。

和面机、菜柜、饼柜、冷藏机等无霉烂臭味。

九、鱼、肉、菜加工必须做到:三鸟保证无毛、无臭味,鱼肠肚除洗干净,菜先洗后切,保证无沙、无虫、无烂黄叶、无杂物,加工好的鱼肉菜放在台架上,不放在地上。

十、接受学院卫生部门及国家卫生防疫部门的监督检查,食堂工作人员每学年初进行体检一次,持健康合格证书上岗,平时发现有患传染疾病的必须立即隔离治疗。

否则应予辞退。

十一为了更好地执行卫生管理条例,特作以下规定:

1、成立卫生检查组,成员由中心正副主任、办公室人员、餐厅经理及学生代表组成。

2、检查组每月对各食堂进行卫生评比,做到平时检查、周末抽查、月终评比相结合,每次检查、抽查必须按各人的岗位责任及分片包干打分。

3、评分办法:采用100分制的班次分标准,卫生管理条件共10条,每条占10分,九十分以上者给予奖励,不满七十分者惩罚。

4、奖励与处罚:获集体奖者,奖200元,获个人奖者,奖20元,集体被罚者,罚款200元,个人被罚者,罚款20元。

第12篇 生产车间实训室安全卫生管理条例

生产车间:

坯料配方是实践教学工作的重要组成部分,为了充分发挥坯料配方在教学工作中的作用,尽可能保证学生实践操作的顺利进行,特制定以下操作规程和卫生管理条例,请相关老师与学生自觉执行。

一、管理老师配合指导老师在实训课前对所有使用设备进行认真检查,确保所有设备运转正常,对于有问题或故障设备不允许使用并在该设备上作出明显标志,另立即上报实训中心,由中心安排专业人员对其进行检修。

二、指导老师在实训课前还要对所指导的学员要进行设备安全使用及相关安全知识教育,保证教学实训在安全的前提下完成。

三、实训学员必须遵守操作规程,服从课堂实训要求,学员必须按指导老师布置的任务并在老师的指导下进行实训操作。

四、实训操作过程中要注意安全,如机械设备发生故障应立即切断电源并报告指导老师,遇到突发事情要冷静处理,听从指导老师的指挥。

五、实训过程必须保持实训室内卫生环境的整洁,禁止实训室内吸烟、吃早餐等,禁止随地乱扔杂物或随地吐痰。

六、实训开始时、过程中,指导老师要求实训学员向管理老师借的实训耗材,要求写借条给管理老师,让管理老师做好实训耗材使用清单。保证耗材能正常使用,如出现人为损坏,由实训学员照价赔偿,如耗材是在使用过程自然损坏,请指导老师第一时间报告给管理老师、由指导老师写好证明材料第一时间交给管理老师、实训结束时,请指导老师要求实训学员把向管理老师借的实训耗材点清数目,还给管理老师,方便下次使用。

七、每天实训结束前,指导老师应预留足够时间组织学生清扫设备(清扫设备前必须将电源切断)及室内卫生,做到不留边角,卫生清扫结束后关好门窗。每天实训结束,清扫卫生时由指导老师负责切断总电源。

八、特别规定,坯料配方实训或生产实训车间在实训周的周五下午由指导老师带领本班实训学员开展卫生大扫除,做到设备干净,室内整洁,如未完成,责任自负。管理老师要在大扫除前切断所有电源并负责检查。

九、以上安全卫生操作条例,自2022年9月执行。未尽事宜由实验实训中心负责解释。

第13篇 酒店食品原料采购卫生管理条例

酒店食品原料采购(验收)卫生管理条例

一.本部门在酒店服务中的意义

二.本部门服务的业务特色

(一).本部门的采购业务范围:1.实体采购:原料 .副料 .机具设备.事务用品 .工程发包 2.服务采购:技术操作 .资讯服务.售后服务.专业服务 .勤务服务

(二).作为管理员本身需要:1.采购部(1)负责非重点品种的商务谈判;(2)负责非重点品种的订单确定;(3)负责非重点品种的主配;(4)负责与商务部共同完成合同签订工作;(5)负责对供应商图书信息收集,整理及产品优化.2.重点品种部(1)负责所有重点品种信息,市场信息的收集,分析;(2)负责搜集重点品种供应商的基本资料,并建立档案;(3)负责所有重点品种的采购;(4)负责重点品种在零售和中盘的主分,调配,付退;(5)制定重点品种的促销方案;(6)负责对重点新品种发布相关信息,征求需求数;(7)负责完成重点品种与供应商的商务谈判;(8)与商务部共同完成供应商签和维护有关合同,协议.3.数字产品部.(1)负责数字产品的采购;(2)负责数字产品供应商信息的收集,分析,整理.4.商务部.(1)负责与供应商的对账;(2)负责制定向供应商的付款计划;(3)负责发票校验和相关票据的登记,管理;(4)负责合同签订与管理,负责供应商资质管理;(5)负责制定并完善采购中心业务流程和规范,并监督执行;(6)负责对采购情况进行定期分析;(7)负责商品主数据维护工作.5.办公室.(1)负责督办经理安排的各项工作;(2)负责采购中心印鉴,公文,文书档案管理;(3)协助中心经理完成劳动纪律管理;(4)协助中心经理组织绩效考核工作.6.域调配部(1)负责非重点品种图书调配,付退;(2)负责数字产品的调配,付退;(3)负责渠道各类商品市场信息的收集,整理,分析.

三.本部门食品卫生管理条例

四.设计总结

采购部工作流程与管理制度总则为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理,采购部经理职责:负责组织公司所销售产品的采购.对库房的管理工作负责。做好销售员与供方之间的联系工作,帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。对本部门员工制度执行情况负责,对本部门员工的专业知识培训负责,对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。责任到人,发现问题及时向公司领导提出奖惩建议,负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成。

第14篇 某酒店洗消部卫生管理条例

一本部门在酒店服务中的作用。

3本部门食品卫生条例

一、 洗消间卫生设施要求:

1、食具洗消间不得与配菜间、烹调间等加工场所混在一起。

2、洗消间的面积应足够食具洗涤、消毒及盛放食 具。墙壁必须用瓷砖贴1.5米以上的墙裙,地面应用防水、可洗刷的材料建造,有1~2%的坡度,保证不积水。

3、设置固定的洗刷、过水、消毒三个洗消池,并贴上标记。

4、有上下水道,下水道有防鼠栅以及隔挡食物残渣的设施。

5、设置有门的食具保管柜。

6、垃圾桶带盖。

7、不许利用卫生间作洗消间。

二、洗消人员工作规范要求

1、 洗碗消毒必须有专人负责。

2、 洗消剂由专人负责保管,不得与食品、食具混放,不得使用已过保质期的洗消剂。

3、 食具清洗必须按一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁的程序进行。

4、消毒过的食具放入保洁柜,不许暂时摆放在地面上。

5、清洗完的食具必须无污垢,无油渍,无食物残渣。

6、消毒后的食具应该无水干爽,无异味,并做到抽检合格。

7、消毒的食具不能与未消毒的食具混放,以防止交叉污染。

8、保洁柜必须用消毒水每天清洁,做到无杂物、无苍蝇、无蟑螂活动。

9、食物残渣必须每天清理干净。

10、每天上班前必须检查各自工作岗位,上班后搞好各自岗位工作,如发现上一班次卫生有问题时,应及时反映并做出补救措施

11.新员工上岗前一定要体检,在岗员工每年进行一次体检,不合格者不予录用,餐厅工作人员必须持有健康证。

个人卫生必须做到四勤,严格遵守三天洗澡、更换工作服一次、20天理发一次的制度,员工上岗时,必须穿工作服,戴工作帽、口罩和一次性手套,并保持整洁;班前便后、开饭前用肥皂及流动水洗手;严禁留长发、长胡子,随地吐痰、擤鼻涕;操作间、卖饭间不许吸烟,上班不许戴戒指,不许涂指甲油。定时请专家对员工进行一次卫生知识讲座,新员工上岗前应进行食品卫生知识培训。

四总结

洗消间是酒店的重要部门对与洗消间的工作不能麻痹大意,否则很有可能造成后患,必须不断完善各项管理规章制度,严格执行这些制度才是做好管理工作的基础,不要存在侥幸思想才能真正做好管理工作保证酒店的正常运转杜绝事故的发生,

第15篇 校园环境卫生管理暂行条例

校园环境卫生管理暂行条例

一、搞好校园环境卫生，是促进优良校风的形成，实现学校育人目标的一项重要工作。为了加强校园卫生管理，强化环境意识，特制定本条例。

二、 校园卫生，人人有责。任何部门和个人都必须维护公共卫生。不准乱倒垃圾、粪便、污水、饭菜、药渣等污物，不准乱扔瓜皮、果壳、纸屑、烟头等杂物，不准随地便溺，违者给予批评教育并处以5-20元的罚款。如从楼上、车上向外乱倒、乱扔、乱吐者，加倍处罚。

三、 各部门都要自行设置字纸篓等卫生设施，公共场所由校爱卫办统一设置果壳箱，各种流动摊点都必须经院保卫处审定批准并到后勤保障处校园管理科交纳卫生保证金后方可营业，同时必须自备废弃物回收器具，及时打扫周围卫生。

四、 在校园内行驶的机动车辆不准泄漏、飞扬污液、污物和沙石等。违者除批评教育限期整改外，将视情节轻重，处以100-200元罚款。

五、 建筑修缮和独立经营核算单位施工或营业前，必须到后勤保障处校园管理科办理有关手续，交纳卫生保证金，不得在马路上搅拌水泥、破坏路面，垃圾、余土、废渣等废弃物必须及时运出校外，或倒入指定地点。违者除责令清运干净外，处以100-500元罚款。

六、 凡修剪树木、绿篱或清掏阴沟者，必须将枝叶、污泥等污物及时清除干净。违者，对直接责任者处以5-10元罚款。

七、 参照南昌市门前卫生“三包”管理规定，各饮食商业网点必须与校园管理科签订门前卫生“三包”责任状，并交纳卫生保证金，接受监督检查；严禁使用一次性发泡餐具、塑料袋

（杯）等，违者每次罚款200-400元。

八、 校内严禁养狗、禁止家庭饲养牲畜和放养鸡、鸭、鹅等，禁止违章搭建、乱种作物。

九、 校内各单位、各住户对门前、楼前卫生责任区，要规定制度，落实人员清扫，保持清洁。如检查不合格者，将罚款或通报批评。

十、 禁止在各建筑物和各种设施及树木上张贴大小字报或乱刻乱划。各部门或各单位的通知、海报、广告、启事等必须在指定的布告栏、广告牌上张贴。违者处以50-100元罚款，并令其擦洗干净。

十一、校内各建筑物及其设施和门窗等必须保持整洁完好，未经批准，不得擅自破坏墙体，改变建筑结构。为保持工作、学习和生活场所的室内外整洁、明净，必须坚持每天一小扫，每周一大扫，节假日前彻底清扫的制度，校爱卫会将进行不定期检查。

十三、 本条例自公布之日起实行。