员工工装管理办法3篇

第1篇 物业公司员工工装管理办法

物业公司员工工装管理办法

(五)

1.0目的:完善内部管理,以较好的精神面貌投入到工作中去。

2. 0适用范围:公司实施工装管理所涵盖的部门和个人。

3. 0内容:3.1公司视员工岗位及工作需要,按不同规定发给员工不同的工装,工装属公司公物之一,全体员工请自觉爱护公司公物。

3. 2员工上班应按规定着工装,工装必须整齐、清洁。

3. 3下班后,不得着工装离开小区以外的区域(除因公或特殊批准外)。

3. 4工装不得私自调换、赠送、转让。

3. 5工装应妥善保管,如有遗失和破损,均按价赔偿,并根据其行为情节严重承担相应的经济处罚。

3. 6员工工装按工种的不同,规定发放洗衣票,员工凭洗衣票去酒店洗衣房换洗工装。

工程部、护卫部:15张/人月其它部门:10张/人月3.7洗衣票的领取每月各部门按规定到公司综合事务部领取。

3. 8员工离开公司时,必须将洗涤干净、无破损完好的交回综合事务部。

4.0工装管理流程:入职时领取职员日常自行保管离职时退还

4.1工装领取和退还均在综合事务部办理。

4.2员工着装管理监督:

4.2.1 公司领导对全体职员工装使用情况进行抽查。

4.2.2 综合事务部定期对各部门职员工装使用情况进行抽查。

4.2.3 部门责任人对本部门职员工装使用情况进行监督。

编制: 审核: 批准: 日

第2篇 物业公司员工工装管理办法（5）

物业公司员工工装管理办法(五)

1.0目的:完善内部管理,以较好的精神面貌投入到工作中去。

2.0适用范围:公司实施工装管理所涵盖的部门和个人。

3.0内容:

3.1公司视员工岗位及工作需要,按不同规定发给员工不同的工装,工装属公司公物之一,全体员工请自觉爱护公司公物。

3.2员工上班应按规定着工装,工装必须整齐、清洁。

3.3下班后,不得着工装离开小区以外的区域(除因公或特殊批准外)。

3.4工装不得私自调换、赠送、转让。

3.5工装应妥善保管,如有遗失和破损,均按价赔偿,并根据其行为情节严重承担相应的经济处罚。

3.6员工工装按工种的不同,规定发放洗衣票,员工凭洗衣票去酒店洗衣房换洗工装。

工程部、护卫部:15张/人月

其它部门:10张/人月

3.7洗衣票的领取每月各部门按规定到公司综合事务部领取。

3.8员工离开公司时,必须将洗涤干净、无破损完好的交回综合事务部。

4.0工装管理流程:

入职时领取

职员日常自行保管

离职时退还

4.1工装领取和退还均在综合事务部办理。

4.2员工着装管理监督:

4.2.1公司领导对全体职员工装使用情况进行抽查。

4.2.2综合事务部定期对各部门职员工装使用情况进行抽查。

4.2.3部门责任人对本部门职员工装使用情况进行监督。

编制: 审核: 批准: 日期:

第3篇 物业公司员工工装管理办法格式怎样的

物业公司员工工装管理办法

(五)

1.0目的:完善内部管理,以较好的精神面貌投入到工作中去。

2. 0适用范围:公司实施工装管理所涵盖的部门和个人。

3. 0内容:3.1公司视员工岗位及工作需要,按不同规定发给员工不同的工装,工装属公司公物之一,全体员工请自觉爱护公司公物。

3. 2员工上班应按规定着工装,工装必须整齐、清洁。

3. 3下班后,不得着工装离开小区以外的区域(除因公或特殊批准外)。

3. 4工装不得私自调换、赠送、转让。

3. 5工装应妥善保管,如有遗失和破损,均按价赔偿,并根据其行为情节严重承担相应的经济处罚。

3. 6员工工装按工种的不同,规定发放洗衣票,员工凭洗衣票去酒店洗衣房换洗工装。

工程部、护卫部:15张/人月其它部门:10张/人月3.7洗衣票的领取每月各部门按规定到公司综合事务部领取。

3. 8员工离开公司时,必须将洗涤干净、无破损完好的交回综合事务部。

4.0工装管理流程:入职时领取职员日常自行保管离职时退还

4.1工装领取和退还均在综合事务部办理。

4.2员工着装管理监督:

4.2.1 公司领导对全体职员工装使用情况进行抽查。

4.2.2 综合事务部定期对各部门职员工装使用情况进行抽查。

4.2.3 部门责任人对本部门职员工装使用情况进行监督。

编制: 审核: 批准: 日