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办公室安全管理规定办法【16篇】

发布时间:2023-12-26 热度:59

办公室安全管理规定办法

第1篇 办公室安全管理规定办法

办公室安全管理规定1

1. 办公室内人员应提高安全意识,杜绝麻痹思想。

2. 办公室内严禁存放易燃易爆物品,不得使用电炉、电热棒等大功率电器,严禁明火。

3. 办公室内禁止吸烟。

4. 办公室内应加强用电管理,工作完毕关闭计算机、离开房间切断电源、养成随手关灯的好习惯。 安全用电,防止用电事故,一旦发现电器或线路故障及时做好应急处理并及时向有关部门报告。员工必须自觉遵守操作规程,未经许可不得擅自安装或改变用电线路。

5. 办公室内消防器材固定存放位置,任何人员不得擅自动用或损坏消防器材,周围不准堆放物品。派专人管理,定期巡查,保证处于完好状态。 对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

6. 坚持“以防为主,防消结合”的方针,切实搞好消防工作,杜绝火灾事故。定期为员工时进行消防安全教育,开设防火、灭火自救知识培训等,加强员工消防安全意识。

7. 严格执行国家有关安全用电法律法规,充电器严禁长时间插在电源上,坚决制止违反规定的操作行为。

8. 发生险情及时报警。火警:119

办公室安全管理规定2

1、各门店/电商服务中心入户钥匙需存放在固定位置(如钥匙箱中),由每天值班网销负责开关店门,当日值班网销应早于正常上班时间15分钟到岗进行开门;晚上下班时负责锁门,店助需登记好钥匙领用情况;同时,店助需保留一把备用钥匙

2、客人来访须在指定场所接待,非工作人员不经许可不得进入办公区域,所有员工都有阻止外来人员进入办公区域的义务

3、办公区域过道不得堆放杂物,同时工作人员不得携带易燃易爆或者有毒的危险物品进入办公区域

4、安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施,严禁私自拆除、搬移和乱拉线路及使用高功率电器(如小型电饭煲等)的行为。若有设备损坏或有其他需求的,须通知店助进行更换、修理或联系处理

5、下班前须关闭自己的电脑主机及显示器。当日值班网销在锁门前须将所在区域的电灯、空调、饮水机及打印机、复印机等办公设备及其他用电设备进行检查并关闭,但不要关闭总电闸,务必保证监控及网络设备可以正常工

6、办公区所有资产由店助每天清点数量并负责日常维护和管理,避免有资产丢失的情况;固定资产、重要物品应放在监控范围内,禁止放入监控死

7、如遇可能引发安全隐患的情况,请及时与店经理或店助进行反映,以防患于未然

8、办公区内最好不要存放大量现金及其他私人贵重物品,以防止丢失

9、请全体工作人员时刻保持安全防范意识,做到防火、防盗、防泄密

第2篇 办公室安全管理职责

一、做好员工安全培训教育工作,建立员工培训教育档案。

二、及时传达上级有关安全文件会议精神,积极配合相关部门予以落实;

三、认真接受公司领导检查指导,配合相关部门进行隐患整改,做好整改情况的上报工作。

五、组织新员工安全教育工作。

六、按季节特点组织开展现场安全检查,监督员工遵守安全各项制度。

第3篇 某工厂安委会办公室职业健康安全管理工作职责

1 坚持贯彻、落实安全“五同时”的原则,组织制定、修订或完善本单位的职业健康安全管理规章制度,职业健康安全操作技术规程和编制年度职业病防治计划与实施方案,并贯彻、落实

2 在事业部安全管理委员会领导下,在事业部安全管理委员会办公室的业务工作指导下,全面开展职业健康安全管理工作,配合当地政府安监及卫生行政部门做好职业病的防治工作;

3定期召开本单位职业健康安全管理工作会议,分析职业健康安全管理工作动态,及时解决职业健康安全管理工作中存在的问题;

4及时组织对新员工进行职业健康安全教育,并经考核合格后方可上岗作业。在岗期间要定期组织职业健康安全技术知识培训,提高员工职业健康安全意识及防护能力;

5做好职业危害因素岗位员工的职业健康检查工作,根据职业禁忌症的要求,安排好新老员工工种分配和调整工作;负责对从事职业危害因素的员工做岗前身体检查,在岗员工按照专业检查机构要求,每2年进行一次职业健康检查。

6定期组织对作业场所职业危害防护设施及员工个人防护用品的完好状况与使用情况进行检查,确保职业危害因素的预防与控制措施有效;

7建立健全本单位职业健康安全管理台帐,定期更新健全接触职业危害员工职业健康监护档案,并妥善保存;

8如实报告职业病事故,并做好调查处理及工伤认定工作;

9组织落实接触职业危害员工岗前、岗中职业健康安全教育,经考试合格后上岗作业;

10负责制定本单位职业健康安全事故应急救援预案,并定期组织演练和修订完善应急救援预案的管控内容;

12按照事故“四不放过”原则,负责对公司范围内一般职业病发生事故的调查处理,负责对重大职业病事故的统计和上报。

13本单位工会、人事行政部、生产部、技术部和设备部、储运部、供应部、酸奶部等职能部门,在其岗位责任制中应履行相关的职业健康安全管理职责,协助安委会做好职业健康安全管理工作。

第4篇 经营管理办公室预算员岗位安全职责

1.1认真贯彻执行相关的法律、法规及上级下发文件的方针、政策。

1.2在规定的时间内编制完成工程安全环保预结算,做到不漏项、不错算、不套错定额、取费准确、计算无误,核减率低于3.5%。

1.3工程蓝图收到后,及时准确做出安全环保预算及工料分析,提供材料采购计划。

1.4在项目管理中,对人、材、机等工程消耗进行经济核算,加强施工过程控制,总结经验,为领导决策提供真实可靠的信息。

1.5对采取招投标的工程,按建设单位要求,依据工程蓝图做好标底编制工作。

第5篇 安全管理办公室主任职责

安全管理办主任在公司安全领导小组的领导下开展工作,其主要职责为:

一、根据公司规定的安全管理办公室工作职责,对本办公室的工作负全面责任,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

三、根据公司的具体情况,制定各项安全生产管理制度、检查涉及安全训练的有关事项。

四、组织编制公司年度安全训练管理工作计划及措施,并对实施情况监督检查。

五、定期组织公司安全训练、文明教学检查和考核工作,及时向安全领导小组报告。

六、负责组织训练事故的调查、分析、处理和上报。

七、主持部门内的日常工作,制定每月具体工作计划,组织每月的安全训练例会,研究总结提高安全训练管理工作。

八、负责组织开展安全训练教育活动,对各分队部门安全训练工作进行指导、交流和推广安全训练经验。

九、根据不同季节和不同情况,制定阶段性安全防范计划和防范措施,确保安全。

十、负责做好职工安全教育和法制教育,负责岗前安全培训,增强职工安全意识。

十一、与教务室配合做好公司内部消防设施及器材的保管、养护、维修、更新等工作,确保消防设施、器材完好有效。

十二、负责防火、防汛预案的制定,做好消防档案的归档及管理工作。

十三、完成领导交办的其他任务。

第6篇 办公室安全管理办法

为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、安全目标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法并由总经办负责实施、监督。

本制度中的安全管理,是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。

第一条人身设备安全的管理

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善办公条件,加强安全管理,教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施;

二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害;

三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。

1、做到谁保养、谁检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。

2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

第二条交通安全的管理

一、驾驶员都必须时刻加强学习,提高安全意识和业务水平;

二、必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。

三、爱护车辆,保持车辆整洁,对零部件进行定期检查、维修和保养,发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理,使车辆随时保持良好状态;

四、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息;

五、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度,当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系,并极积配合交警部门处理好问题。

第三条消防安全管理

一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务;

二、建立防火档案,明确公司防火的重点部位,建立灭火和应急疏散预案;

三、每年两次对员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识;

四、定期组织防火安全检查,及时消除火险隐患,对消防和安保部门提出的消防工作整改意见,认真组织落实;

五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资,保证安全通道和安全出口畅通。

第四条环境卫生管理

一、要保持办公区卫生清洁,做到垃圾分类处理,定期消毒,防鼠防虫防毒;

二、每季度、每逢节假日前,公司总经办对各部门做一次全面的安全卫生检查,各部门每月检查一次。

第五条 防盗安全管理

一、公司办公室安装防盗装置,门禁系统;

二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门;

三、会议室由行政管理部专人负责管理,保持设施设备的齐全;

四、财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内;

五、公司印鉴由财务部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写明细表。

六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。

第六条用电安全管理

一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地;

二、员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全;

三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责,公司人员不得擅自维修;

四、维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作;

五、员工不得在办公区域拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。

第七条相关事项

一、值班人员负责下班后的安全防范工作,下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防范工作,发现情况应及时向行政管理部人员报告处理;

二、办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况,发现问题及时整改;

三、各类安全问题由总经办根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理,必要时向公司总经理报告。

本管理办法自公布之日起生效。

总经办

2023年05月19日

第7篇 技术管理办公室分管计量安全职责

1.1做好计量和标准化管理过程中的思想政治工作。保证职工在上述工作中发生的问题及时解决。

1.2负责工程各种器具,艺表的检验标定,做到及时准确,不影响施工。

1.3抓标准化落实。保证各类标准在各项工作中全面落实。

1.4抓标准化检查。对各岗位贯彻执行标准情况,每月检查一次,做到各岗执行情况清楚。

1.5抓计量器具检验。对本单位使用的各种计量器具,按时送检达到100%。

1.6抓计量器具管理。对本单位各种计量器具、登记齐全、定期检查一件不漏。

1.7做好计量、标准化管理的基础工作。保证各种资料齐全、准确。

1.8落实hse体系。做到按规定程序管理上标准。

第8篇 安全管理小组办公室安全职责

安全管理小组办公室是项目部安全管理日常办事机构,对安全生产会形成的决议(纪要)具有牵头、协调、落实的责任。具体职责为:

1、组织学习、转发局指挥部的安全生产工作文电及领导交办的有关安全管理方面的文字资料。

2、筹备安全生产会议。做好会务工作及决定事项的督办工作。

3、负责安全生产会议记录。

4、建立、保管安全生产会议工作的有关记录和资料。

5、完成安全管理小组交办的临时性工作。

第9篇 施工管理办公室调度岗位安全职责

1.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指示。

1.2在确保安全生产的前提下,做到科学严密、合理地组织,指挥生产活动。

1.3在生产中出现不安全因素,险情及发生事故时要采取果断措施,防止事态扩大,并立即通知安全、生产技术部门和有关单位处理。

1.4组织协调好投产、停产的安全生产运行工作。

1.5负责组织防洪、防冻和防汛、保温等安全生产工作。

1.6随时掌握生产动态,在生产会上及时进行讲评。

1.7负责应急办公室的日常值班工作,收集异常气象信息及其它险情信息。

1.8负责险情及日常应急工作信息的上传下达及公司应急指挥部的指令。

1.9协助公司各级应急指挥领导组织应急工作。

1.10监督检查公司各类应急计划、预案及演习的落实工作。

1.11负责上报应急抢险行动总结。

第10篇 综合管理办公室安全职责

一、协助总经理贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、方针和政策。

二、负责宣传、落实公司颁布的有关安全生产的管理制度、规章规程、纪律措施,确保公司的安全管理能落到实处。

三、协助安全环保部做好新招募、调入的员工的安全、技能培训工作,并将员工的培训情况记录放入个人档案。

四、参加安全事故的调查处理工作,并将调查处理结果及时汇报总经理和上级部门。人为造成安全事故的,要将事故调查处理的相关结果记录责任人档案。

五、配合有关部门协调组织公司的定期安全活动,为安全活动做好组织安排工作,保证安全活动的按期顺举行和顺利完成。

六、负责监督、监察公司安全相关的管理制度、规章规程、纪律措施的实施和执行情况,对违章、违规的行为或状态提出批评整改意见或发出警告。

七、在实施重大安全事故应急救援时,负责做好公司的通讯络、人员调度和物资调配等相关工作。保证事故救援工作的顺利进行,将人员伤亡和经济损失降到最低。

八、负责公共关系,塑造并推广企业形象。

第11篇 办公室工作职责内容安全生产监督管理局

1.协助局领导协调机关日常工作。

2.负责局机关文秘、政务信息、档案、信访、机要保密、人事、接待、财务和国有资产管理等工作。

3.负责拟定局机关工作制度、工作计划并检

第12篇 综合办公室安全管理职责

1 主任负责本部门安全管理职责的全面落实。各分项主管应积极协助主任的工作,主任不在时履行所辖范围内主任的安全职责。

2 贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、法规和《电力建设安全施工管理规定》等指令性文件,以及公司的各项安全管理制度。

3 负责安全工作会议的筹备工作,负责审定会议程序。

4 受理用户和群众反映有关安全生产方面的信件,根据情况,及时向领导汇报,并根据领导的指示督促有关部门妥善处理。

5 协助安监部制订年度安全工作目标和实施目标的措施,下达安全工作要点。

第13篇 安全管理办公室职责

安全管理办公室在公司安全生产领导小组的直接领导下开展工作,其主要职责为:

一、宣传贯彻,国家《安全法》及有关安全生产的法律法规。

二、组织落实,由公司总经理为组长的安全领导小组,监督、检查、教育、管理,制定安全考核和对安全事故处理。

三、编制制度:编制公司《安全生产管理制度》,定制安全生产检查计划,开展教职员工的安全培训学习,开展和参与安全生产应急预演。

四、分布广泛,设立全体教练员为第一安全员,督促教练员对教练车辆常规的检查工作,对公司保卫安全、防火防盗及其他安全进行日常管理, 对违规现象及时纠正。

五、例会制度,贯彻执行《交通法》及上级管理部门的指示,月例会提出发现安全隐患和防范措施。 对社会上出现的机动车典型事故安全进行通报分析,从中吸取教训,以三不放过的方法讲评事故起因、事故经过、事故损失、事故危害。1、事故原因分析不放过;2、事故损失不接受教训不放过;3、事故研究不出防范措施不放过。使安全例会制度始终寄于安全工作警钟长鸣的局面中。

六、开展安全巡检工作,监督检查公司各分队、部门安全生产工作,监督安全整改措施。

七、建立台账,将所有涉及安全检查内容要记录存档,以便查询,要以教练车辆的安全行驶里程和保养为依据,确保教练车辆的技术状况良好。

八、安全奖惩,组织安全评优工作,设立教学车辆安全的奖罚制度,做到奖罚分明。

第14篇 施工管理办公室分管安全职责

1.1在安全环保部领导下,督促本工程处职工认真学习贯彻执行国家颁发的安全法规,及企业制定的安全规章制度,发现问题及时制止纠正和向领导及时汇报。

1.2参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底验收,并履行签字手续。

1.3深入施工现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各工种安全防护措施,纠正违章指、冒险蛮干,执罚要以理服人,坚持原则,兼公办事

1.4参加队长组织的定期安全检查,查出的问题要在限期内整改完。发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区。

1.5发生工伤事故,要协助保护好现场,及时调查,不隐瞒事故情节,真实的向有关领导汇报情况。

第15篇 高速公路管理处办公室安全职责

高速公路管理处办公室安全工作职责

(一)认真传达贯彻国家和上级部门有关安全工作的方针、政策、法规和管理处各项安全规章制度,确保政令畅通。对本部门履行安全生产职能负责。

(二)加强对全处员工的安全知识教育和业务技能培训,组织落实教育培训工作。

(三)制定综合线的安全生产管理制度、预案,编制安全生产目标、计划、措施,并组织实施。

(四)每月组织召开安全生产工作例会,分析总结安全工作,推广先进工作经验。

(五)每年不少于两次向管理处提交安全生产工作的书面建议。

(六)及时落实综合线的安全生产隐患防范整改措施。

(七)协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。

(八)审核和印发有关安全工作的文件、资料,并认真做好建档工作。协助安全生产委员会办公室开好安全生产会议。

(九)确保重要文件卷宗严密,落实消防安全制度。

(十)负责全处车辆的使用管理工作。

(十一)参与因渎职失职、职工违章或腐败现象造成重大事故的调查及对责任人处理工作。

(十二)必须按'安全财会室'标准做好防范工作,负责会计资料、会计档案、票、证、现金等资金的安全工作。

(十三)在编制年度财务计划时,对安全经费做好落实工作,并负责经费使用情况的监督管理和审计工作。

(十四)负责制定本业务线的安全生产管理制度、预案,编制安全生产目标、计划、措施,并组织实施。

第16篇 办公室主管安全管理职责

1、办公室主管的职责

在经理的领导下:

.1贯彻执行公司的安全和环境保护方针;

.2负责安全管理体系文件及外来文件的管理(包括文件登记、发放、修改、保管等)并对各部门文件的管理工作实施监控;

.3负责跟踪、收集与船舶营运有关的国家法律、法规、规范、标准、指南等外来文件;

.4负责跟踪收集与船舶有关的航行资料和航行通告、警告等并发放至船上;负责船舶有关证书、资料的保管;

.5负责申报船舶检验和办理船舶证书;

.6负责船舶动态记录;

.7负责员工的招聘、考核、录用、调配、培训及人事档案的建立;

.8作为应急小组成员,在船舶紧急情况下,协助应急组长进行应急工作。

2、办公室主管的适任条件

.1 充分理解有关规定、标准和相关指南;

.2 充分熟悉、理解并能执行公司安全管理体系文件;

.3具备航运、船舶、船员管理方面的相关知识;

.4身体健康,能胜任本职工作。

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