可靠性管理工作3篇

第1篇 市供电公司供电可靠性工作管理标准

1 范围

本标准规定了龙海市供电公司的供电可靠性(以下简称可靠性)管理工作的职责、管理内容与方法、检查与考核。

本标准适用龙海市供电公司的可靠性管理工作,包括可靠性统计、分析、管理与监督。

2 引用标准

本标准在使用过程中,如下列规程和办法被修订或上级另有文件下达到,按新规定执行。

电力部《供电系统用户供电可靠性评价规程》

电力部《输变电设施可靠性评价规程》

国家电网公司《国家电网公司农村电网供电可靠性管理办法》

3 职责

3.1生技部职责

3.1.1负责全公司的可靠性专业统计报表的汇总上报工作。

3.1.2负责全公司的可靠性指标分析和可靠性工作总结。

3.1.3负责组织各级可靠性专业人员的技术业务培训及业务指导工作。

3.1.4负责编制、修订全公司可靠性管理工作的制度、规定和标准等。

3.1.5负责编制全公司可靠性指标的年、季、月度计划及发展规划目标。

3.1.6负责汇总编制全公司提高供电可靠性的措施计划,并监督实施。

3.1.7负责全公司各部门可靠性指标及可靠性管理的检查、考核工作。

3.1.8负责组织贯彻实施上级颁发的关于可靠性工作管理的规定和统计方法。

3.1.9负责可靠性管理与考核工作。

3.1.10负责全公司运行设备的检修管理,停电计划的编制,临时停电的审批。

3.1.11负责组织召开月度停电工作平衡会,协调综合检修。

3.1.12负责协调各部门各专业所出的可靠性统计有关的基础数据统一工作。

3.2调度所职责

3.2.1负责电网的调度运行管理及每日电网情况的运行记录。参加公司月度停电检修平衡会。

3.2.2负责《供电系统用户供电可靠性评价规程》中事故限电拉路项目的统计填报(报表、电子报表)分析工作。

3.2.3负责公司月度停电计划实施情况(报表、分析)。

3.2.4负责完成公司可靠性管理职能部门规定的有关可靠性管理的其他工作。

3.3客户中心职责

3.3.1负责所辖线路用户的供电系统可靠性的统计填报(报表、电子报表)分析工作。

3.3.2负责全公司用户供电可靠性统计中限电指标的单项管理,并保证rs—1指标达到上级考核要求。

3.3.3负责《供电系统用户供电可靠性评价规程》中超限额拉路项目的统计填表(报表、电子报表)分析工作。

3.3.4负责编制提出所辖线路用户的月度、年度停电工作计划,并参加公司月度停电平衡会。

3.3.5对所上报的可靠性基础数据的准确性负责。

3.3.6负责完成公司可靠性管理职能部门规定的有关可靠性管理的其他工作。

3.4检修公司职责

3.4.1负责所辖设备按《输变电设施可靠性评价规程》进行可靠性统计填报分析、指标管理工作,并保证可靠性指标达到公司考核指标。

3.4.2负责全公司输变电设备的检修管理,做好各项记录,健全设备资料(图纸、数据),积极开展带电作业,减少设备停电,提高设备可用系数。

3.4.3负责落实公司下达的提高设备可用系数、降低故障系数管理要求及提高配电系统供电可靠性的管理要求。

3.4.4负责全公司输变电设备的基础数据、运行数据的统计工作。

3.4.5负责编制所辖设备月度、年度停电计划,并参加公司月度停电平衡会。

3.4.6负责填报公司输电设备的月度停电计划完成情况表,停运原因文字分析。

3.4.7对所提供的可靠性基础数据、运行数据的准确性负责。

3.4.8负责完成公司可靠性管理职能部门规定的有关可靠性管理的其他工作。

3.5变电工区职责

3.5.1负责所辖设备按《输变电设施可靠性评价规程》进行可靠性统计填报分析、指标管理工作,并保证可靠性指标达到公司考核指标。

3.5.2负责全公司变电设备的运行管理,做好各项记录,健全设备资料(图纸、数据),积极开展带电作业,减少设备停电,提高设备可用系数。

3.5.3负责落实公司下达的提高设备可用系数、降低故障系数管理要求及提高配电系统供电可靠性的管理要求。

3.5.4负责全公司变电设备的基础数据、运行数据的统计工作。

3.5.5负责编制所辖设备月度、年度停电计划,并参加公司月度停电平衡会。

3.5.6负责填报公司变电设备的月度停电计划完成情况表,停运原因文字分析。

3.5.7对所提供的可靠性基础数据、运行数据的准确性负责。

3.5.8负责完成公司可靠性管理职能部门规定的有关可靠性管理的其他工作。

3.6供电所职责

3.6.1负责所辖10kv配电线路单线图的绘制,及10kv配电线路基本情况的统计工作。

3.6.2负责编制所辖设备月度、年度停电计划及临时停电申请,并参加公司月度停电平衡会。

3.6.3负责所辖10kv配电线路运行数据的统计及停运原因文字分析。

3.6.4对所提供的可靠性基础数据的准确性负责。

3.6.5负责完成公司可靠性管理职能部门规定的有关可靠性管理的其他工作。

4 管理内容与方法

4.1管理方法

4.1.1全公司的可靠性管理实行统一管理、分级负责的管理体制,公司成立可靠性管理领导小组,共同组成可靠性管理网络。

4.1.2公司可靠性管理领导小组由公司经理任组长,生产副经理任副组长,生技部、企划部、乡村电管部、调度所、检修公司、变电工区、客户中心以及公司可靠性专责人为可靠性管理领导小组成员。

4.1.3各单位行政正职是本单位可靠性工作第一责任人,并设专责人。

4.1.4公司可靠性归口管理部门是生技部,公司可靠性专责人设在生技部负责公司可靠性管理网络的日常工作。

4.1.5各单位(调度所、检修公司、变电工区、客户中心)必须设可靠性专责人,具体负责本单位的可靠性管理工作。

4.2指标管理

4.2.1可靠性指标是反映企业管理水平的重要标志,用户供电可靠性是考核供电企业电能质量的三大指标,因此加强可靠性指标管理,促进企业管理水平不断提高,是本管理制度的主要目的。

4.2.2供电企业可靠性指标按电力部规定分两大类:供电系统用户供电可靠性评价指标和输变设施可靠性评价指标。

4.2.3供电系统用户供电可靠性评指标,按同一电压等级分别计算,并分为主要指标和参考指标两大类。

供电可靠性主要指标及计算公式,参见中华人民共和国电力行业标准dl/t836-2003《供电系统用户供电可靠性评价规程》。

4.2.4输变电设施可靠性评价指标按变压器、电抗器、断路器、电流互感器、电压互感器、隔离开关、避雷器、耦合电容器、阻波器、架空线路、电缆线路、全封闭组合电器、母线十三类设施分别计算评估一百零九个指标,其中考核指标为35kv及以上变压器可用系数、强迫停运率;35kv及以上断路器可用系数、强迫停运率;35kv及上线路可用系数、强迫停运率。

输变电设施考核指标及计算公式:参见中华人民共和国电力行业标准dl/t837-2003《输变电设施可靠性评价规程》。

4.2.5各项可靠性指标要求按全国一流供电企业标准管理。

4.2.6 各级可靠性管理部门应按公司管理目标要求将可靠性指标分解到每季(月)及每条线路上,严格控制停电时间及停电影响时户数,确保每季(月)完成考核目标要求,从而确保全年完成管理目标。

4.3计划管理

4.3.1可靠性管理目标的实现必须以停电计划管理为主导,将可靠性指标完成所许可的停电 时户数(停电时间)分解到每个季(月)度内,控制整体停电时间,确保年度工作计划的全面完成。

4.3.2检修公司、变电工区、客户中心、供电所及有关部室应根据公司年度工作计划要求制订出本部门年度停电工作计划。计划中应写明工作内容,要求停电设备范围及停电时间,设备可用率,配电线路同时还应注明停电影响用户数(时户数),报公司生技部,由公司生技部组织讨论后报分管经理审批下发执行。

4.3.3月度停电计划由检修公司、变电工区、客户中心、供电所等有关部门根据公司年度停电工作计划和设备运行状况提出计划申请,报公司生技部,由生技部组织讨论平衡后,报分管经理审批下发。

4.3.4凡计划外临时停电申请必须经所在单位可靠性专责人,行政主要负责人签字,并加盖公章后,生技部方予办理,事故处理按公司有关规定执行。

4.3.5所有停电工作必须坚持计划停电为主,综合检修优先带电作业的原则,凡能带电作业的工作不考虑安排停电作业,用户业扩接火、小修等工作不能进行带电作业的,必须配合主网计划停电安排进行,原则上不予安排临时停电,特殊情况安排临时停的,仍按有关规定进行考核。

4.3.6凡列入公司月度计划的停电工作,各分管部门要严格并保证执行计划的实施,主动组织用户配合停电进行所管辖设备的检修消缺工作,特别注意用户设备与电网连接部分的安全状况,及时消除隐患,确保电网的安全、连续可靠运行,并按公司规定办理好用户工作票。

4.3.7本标准计划管理范围指进入我公司可靠性指标统计的设备范围。

4.4统计管理

4.4. 1搞好统计工作是可靠性管理的基础依据,各种统计报表必须按照我公司有关规定和要求(格式、含义、报送时间)程序进行统计填报。

4.4.2各类统计数据应保证准确、真实、可靠,有原始记录资料,所报出数据有专人审核,分管领导阅批签字后,盖单位公章报出。

4.4.3可靠性专业报表基础数据统计以我公司每年出版的图纸:输、配电线路平面示意图,变电站电气主结线图数据为准,运行数据配电线路停电统计以公司调度日志统计停电时间为准,输变电停电工作统计以工作票开峻工时间为准。

4.4.4可靠性专业报表统计报出时间规定

4.4.4.1调度所每月1日12:00前向生技部报出上月供电系统用户供电可靠性统计报表(表4)、输变电设施运行情况表。

4.4.4.2变电工区每月1日12:00前向生技部报出上月变电设施可靠性统计报表;每季首月1日12:00前报出上季变电设施可靠性报表,也可通过网络传输数据,并附简单分析。报1季度报表时,应报出各类设施注册表、编码表、运行表,报2、3、4季度报表时,应报出设施变动情况表,运行表。 4.4.4.3检修公司每月1日12:00前向生技部报出上月输电设施可靠性统计报表;每季首月1日12:00前报出上季输电设施可靠性报表,并附简单分析。报1季度报表时,应报出各类设施注册表、编码表、运行表、指标上报表,报2、3、4季度报表时,应报出设施变动情况表,运行表。

4.4.4.3客户中心每月1日12:00前报新增用户统计表。每季首月1日向生技部报出配电变压器的明细表,双电源用户统计表。

4.4.4.4各供电所每月1日12:00前报上月供电系统用户供电可靠性统计报表(表4)。每季首月1日报基础数据(表2)。每年1月15日报出当年10kv配电线路单线图;

4.4.4.5生技部每月汇总各部门可靠性报表,统计出全公司可靠性指标完成情况并予以通报,每月1日报上月供电系统用户供电可靠性统计报表,每季首月1日向上级报出上季度可靠性专业报表,7月1日兼报上半年专业报表,1月1日兼报上年度专业报表及年度专业工作总结报告。

4.4.5停电计划报出时间规定:

4.4.5.1各运行单位、供电所及有关部门的年度停电工作计划(均报报表,也可通过网络传输数据)应于元月5日前报生技部,生技部组织讨论平衡后应于2月底前下发。

4.4.5.2月度停电工作计划,各有关部门应于每月15日前(遇星期日提前)向生技部报出本部门下一月度停电计划及当月补充计划,(均报报表,也可通过网络传输数据)。

4.4.5.3公司月度工作平衡会应于每月18日召开,遇有特殊情况按临时通知执行。

4.4.5.4各运行单位、供电所及有关部门的停电工作完成情况,按生技部规定报表格式均报报表也可通过网络传输数据,于每月末1日内报公司生技部汇总。

4.4.5.5各专业报表流程图见附表a

4.5分析管理

4.5.1对可靠性统计数据进行分析是发现问题,解决问题促进可靠性工作提高的一个十分有效的方法,各单位应按职能分工和要求,由专人定期进行该项工作。

4.5.2统计分析包括综合分析和专题分析,各类分析应采用基本统计和典型调查相结合的办法,使统计分析有数字、有情况、有观点、有结论,年度总结分析报告应包括下列内容:

(1)上年度可靠性工作完成情况及分析;(2)为保证年度承包指标完成实施了哪些措施;

(3)存在的主要问题及原因;(4)整改措施及本年度实施意见。

4.5.3统计分析可对月、季、年度可靠性工作状况和数据进行分析,年度必须提取出书面分析报告,各运行单位、供电所年度总结分析报告报主管领导审批后报生技部,公司年度总结分析报告报公司长审批后上报济南供电公司。

4.6基础管理

4.6.1配电可靠性统计的直接依据是每日电网调度值班记录,要求每日电网调度值班记录一定要准确真实地反映生产和电网情况,认真填写,不得遗漏,遇雷、雨、雪、大风等恶劣天气及线路或其它设备故障等情况,要详细注明天气状况,故障现象、原因,并按统计口径注明停电类别(计划、临停、故障等)。

4.6.2线路、变电检修工作票是输变电可靠性统计直接依据,要按规定填写,妥善保管。

4.6.3用户停电工作办理的工作票,是配电可靠性统计影响用户数的依据,应严格执行有关规定,按月装订汇总,妥善保管备查。

4.6.4输、配电线路平面示意图和变电站电气主结线图是可靠性统计基础设施表的直接依据,各负责

出图单位应确保图纸数据的准确性、可靠性,每年核对校正,及时出版,减少差错,使可靠性报表及时可靠报出。

4.6.5用于可靠性统计的各类原始依据应妥善保管,备上级检查,一般应保留两年。

5 检查与考核

5.1由生技部主任组织自查考核,自查结果按系统报分管经理认可。

5.2 各部室(公司)的可靠性管理工作完成情况,由生技部进行检查、考核。

5.3 本标准执行情况按公司业绩考核办法进行奖罚。

第2篇 电力工业可靠性管理工作若干规定

第一章 总 则

第一条 电力工业可靠性管理是电力系统和设备的全面质量管理和全过程的安全管理，是适合现代电力行业特点的科学管理方法之一。为了提高整个电力工业的现代化管理水平，实行量化管理、目标分解和优化技术，特制订本规定。

第二条 电力工业可靠性管理的基本任务是：电力行业的规划设计、设备制造、基建安装、生产运行诸环节都要制订并执行可靠性准则；分析电力系统运行可靠性，以各项可靠性指标来检验规划设计、设备制造、基建安装、生产运行等环节预期的目标和效益，并作为各环节技术进步和技术改造的重要依据；研究和拟订与我国国情相适应的可靠性目标；深化运行可靠性指标应用，努力提高电力系统安全、经济运行水平和供电可靠性。

第三条 本规定适用于各电力集团公司、省

（区、市）电力公司及其所属

（或代管）的发电厂、供电

（电业）局，华能国际公司和新力公司所属发电厂以及接入国家电网的自备、中外合资、外方独资电厂。规划设计、设备制造、基建安装等部门，要执行本规定有关条文，并结合本部门特点进行增补。

第二章 管理机构与职责

第四条 电力可靠性管理工作，由部统一领导，实行部、电力集团公司、省

（区、市）电力公司、发电厂与供电

（电业）局分级统一管理。

第五条 电力部设电力可靠性管理中心

（以下简称中心）。中心是在部领导下负责全国电力系统可靠性管理的职能机构，其主要职责为：

１、制订全国性电力行业各部门的可靠性管理准则和规章制度，经部批准颁布后监督执行；

２、负责电力行业各项可靠性信息的统计、分析和存储，建立全国性的门类齐全的电力可靠性信息管理系统，制订并完善全国统一的电力可靠性编码、统计方法以及统计程序，定期发布电力可靠性指标，及时向规划、设计、制造、建设、生产部门公布有关可靠性指标，为各单位提供可靠性咨询和信息检索服务；

３、归口管理电力系统可靠性分析、评价工作，为设计、制造、基建、生产等部门提供电力系统运行可靠性报告，提出提高可靠性的各项建议；

４、制订发电厂、变电所以及输变电设施等新投产工程的可靠性标准，参与发供电工程设施和重大特殊技措项目的可靠性评估。

５、组织全行业电力可靠性学术活动，适时开展经验交流和人员培训，核发可靠性专责工程师证书。

６、开展电力可靠性的国际交流与合作。

第六条 各电力集团公司、省

（区、市）电力公司、华能国际公司、新力公司等负责所辖地区或企业的电力可靠性管理工作：

１、要求：

（１）指定一名局级领导人全面负责本公司范围内的可靠性管理工作，确定本公司有关业务部门可靠性管理的分工，建立可靠性管理小组，做好协调工作；

（２）指定一个或几个职能处负责可靠性管理的日常工作，设置可靠性管理的工作岗位，并配备合格的专责工程技术人员。

（３）建立和健全本公司系统的电力可靠性管理体系，配备质量、数量与工作要求相适应的人员和专用的计算机设备及数据传输设备；

２、职责：

（１）贯彻部、司、中心颁布的电力可靠性管理的各项规定，制定适合于本公司系统的管理办法；

（２）采集本公司所属范围的电力可靠性数据和信息，并建立数据库，所有信息皆需认真核对，确认其正确无误，并经主管领导批准后按时报送中心；

（３）对所属发电厂、供电

（电业）局下达可靠性考核指标，并将可靠性指标的升降作为评价企业管理水平高低的一个重要内容，对设计与施工单位提出预定的可靠性指标并对设计与施工质量进行检查评估；

（４）定期召开本公司的电力可靠性分析会，及时制订调控生产的措施。

（５）每年组织一次全局性的可靠性评估，对规划设计、设备制造、基建安装、运行检修等诸方面对运行可靠性的影响，作出全面评价，制订下一年度可靠性管理工作的目标与相应措施，报中心备案，报部的发供电设施技措项目要做可靠性评估并有增益报告；

（６）组织本公司系统的可靠性业务培训、考核及交流活动。

第七条 发电厂、供电

（电业）局分别负责本单位可靠性的管理工作：

１要求：

（１）确定一名领导人全面负责本厂

（局）可靠性管理工作，建立全厂

（局）的可靠性管理系统；

（２）指定一个职能部门负责本厂

（局）可靠性管理的日常工作，设置可靠性工作岗位，配置专责工程技术人员和专用的计算机设备及数据传输设备；

２职责：

（１）贯彻执行部、公司颁布的各项可靠性管理规定，制订本厂

（局）可靠性管理的实施细则和奖惩制度等；

（２）负责将本单位的可靠性考核指标，分解落实到各个生产岗位，并采取措施，保证其完成，以可靠性指标的升降，作为考评本厂

（局）各级管理水平优劣的一个重要依据；

（３）负责采集统计、报送各项可靠性数据和信息，信息的采集、统计、报送必须做到及时、准确、完整；

（４）定期分析本厂

（局）的运行可靠性，制订提高可靠性的措施，并向主管公司提出报告；

（５）定期进行可靠性业务培训，确保第一线人员能准确判断电力设施的可靠性状态，正确填写可靠性记录；

（６）用可靠性指标的变化作为评估检修质量及技措项目改造效果的主要依据。

（７）重要技措项目的立项，重要设备的更改，城市电网规划和城市电网的改造，皆需经可靠性论证，应有可靠性目标，并制订实施计划。

第八条 规划设计、施工安装、修造成套等部门应开展可靠性管理工作和应用可靠性技术，并以有关工程的运行可靠性指标来评价本部门的工作效果。

第三章 人员的条件和要求

第九条 可靠性专责人员应遴选事业心强、思想作风端正、工作认真负责、具有中专及以上文化程度、且有一定生产实践经验并经过专门培训的工程技术人员担任，并保持相对稳定。

第十条 各级可靠性专责人员需经考试合格持证上岗，各电力集团公司、省

（区、市）电力公司的可靠性管理人员的定期考核由中心负责；各发电厂、供电

（电业）局的可靠性专责人员的考核由主管公司负责。

第十一条 可靠性管理专责人员应积极参与生产和经营活动，及时提供可靠性状况报告，供领导决策参考。

第十二条 可靠性专责人员的职称评定，晋升晋级均按技术系列进行，享受其它专业技术人员同等待遇。

第十三条 及时表彰与奖励工作认真负责、成绩突出的可靠性专责人员，并在晋升晋级时优先考虑；及时批评和教育工作不负责任、不能完成预定任务者，经教育仍不称职者，应予以撤换。

第四章 信息管理

第十四条 全国的电力可靠性准则、可靠性名词术语解释、可靠性统计办法、编码和统计软件，统一由中心负责组织编制，由部批准后颁布施行。各地区、部门自订的准则和办法，不得与全国统一的规定相违背，且应事先报送中心备案。

第十五条 可靠性数据和信息统计及上报应严格执行上级有关规定，任何人均不得以任何形式进行干预。

第十六条 对电力可靠性信息实行统一管理：各项指标均以中心公布的数字为准；对外交流或向国内非电力部门提供信息，均由中心按一定渠道和手续统一办理；基层单位

（发电厂、供电

（电业）局）确有需要向系统外提供可靠性局部信息时，必须经主管公司批准，并报中心备案；电力系统内部各单位的可靠性信息交流，由各集团公司、省

（区、市）电力公司核实进行。

第五章 附 则

第十七条 各电力集团公司、省

（区、市）电力公司应根据本规定的精神，结合本单位的实际情况，制订实施细则报中心备案。

第十八条 本规定解释权属电力部。各地在执行中的问题和意见，可随时向中心反映。

第十九条 本规定自公布之日起生效。

第3篇 物料及可靠性管理经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、全面负责物料及可靠性管理部的日常管理、团队建设、绩效考核等工作，确保组织绩效达成和高效产出；

2、建立从研发端到供应商端的物料管理架构，在研发物料管理、供应商管理、物料承认、物料失效分析各阶段都形成相应工作流程、标准及规范；

3、全面负责公司物料选型引入及在库物料管理工作（替代、物料库精简等），对物料引入的质量负责；

4、负责物料级别的失效分析相关工作，对失效分析的闭环率及闭环时间负责。

职位要求：

1、本科以上学历，电子相关专业，有8年以上电子物料测试承认工作经验；能建立物料及可靠性管理的管理制度及规范；

2、熟练使用办公软件，熟练使用常用测试仪器设备，如示波器，耐压仪，万用表，电桥，高低温箱等；

3、熟悉半导体零件原理特性，熟悉各种物料的主要特性及参数，可靠性要求，熟悉常用电子物料承认测试内容，方法；对物料失效分析有系统的专业技能和丰富的经验；

4、工作积极主动，上进细心，责任心强，善于沟通，有团队意识。