肉业公司员工手册：卫生管理【16篇】

第1篇 肉业公司员工手册：卫生管理

肉业公司《员工手册》:卫生管理

第九章 卫生管理

第一条 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

第二条 公司各部门员工每天到岗后,应随时清扫各分担区域的卫生,做到门窗四壁干净,天棚无灰网,地面清洁无杂物、无积水、无死角。

第三条 厂区应要做到无杂物、无积水,垃圾及时清除,保持清洁卫生,无死角。

第四条 厕所要做到墙壁及地面干净,随时清扫大小便池内的尿碱和异物,厕所内必须保持清洁、无积水、无异味。

第五条 办公室应做到地面无脚印,门窗扶手无污迹,玻璃洁净透明。

第六条 垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒、堆积。

第七条 公司在统一安排卫生工作时,所有员工必须服从分配,听从指挥并做好卫生工作。

第2篇 s学校卫生饮用水的管理

学校卫生饮用水的管理离不开学校卫生饮用水管理制度的设立。下面是小编整理的几篇学校卫生饮用水管理制度范文,供大家阅读参考。

学校卫生饮用水管理制度【1】

为了保证我校师生饮用水安全卫生,保护师生的身体健康,根据上级有关部门的指示精神,特制订我校饮用水卫生管理制度。

一、教师饮用水(桶装)卫生管理:

1、 按有关规定,使用具有食品卫生许可证、准产证等经相关部门认定的桶装水。

2、 兼职供水人员、卫生管理人员必须持有健康证上岗。

3、 提供的饮用水必须在保质期内。

4、 要求供水方定期为饮水机进行清洗消毒,并做好相应记录。

5、 有固定安全饮用水存放点。

6、 每日有人员对饮水机作保洁维护。

7、 如发现饮用水质异常,立即停止饮用,并通知相关责任单位。

二、教学楼道学生饮用水(电加热过滤热水器)卫生管理:

1、学校保证水质符合国家卫生标准,确保向学生供应适温和足量的饮用水。

2、学生饮用水作为学校安全巡查时的重点巡查对象之一。

对电加热过滤热水器要定时检查维护,并做好相应记录。

3、要求学生自备饮水用具,学校不得配置公用饮水用具。

4、卫生保健教师、班主任及总护导老师负责随时观察学生饮水前后的异常情况并及时上报处理。

5、学校应广泛利用各种宣传形式,提示学生科学卫生饮水、自带饮具及节约意识。

学校卫生饮用水管理制度【2】

一、为保证全校教职工、学生饮用水的安全,树立节水观念,建设节约型校园,特制定本管理制度。

二、本管理制度所指饮用水,是指学校供给教职工、学生在校期间使用的公共饮用水。

包括自来水、饮水机供给的饮用水,学校集中购买的瓶装用水。

三、总务处负责学校各种饮用水的安全管理。

四、总务处负责按照政府的安排适时与教育处配合,开展各种安全用水和节约用水教育活动,在全校学生、教职工中树立安全用水和节水意识,养成节约用水的习惯,建设节约型校园。

五、总务处每日安全巡查,要注意自来水和开水器出水的情况,发现异常现象(如有异味、有颜色等),立即实施《成都七中饮用水安全应急预案》,停止使用饮用水,直至处理完毕,恢复正常供水。

六、全校教职工、学生都有及时报告的责任。

七、新购置开水器,必须安装锁具;必须接地可靠,防止漏电。

总务处每日安全巡查,要检查开水器锁具,如有损坏,及时更换。

总务处管理员负责督促每周清洗开水器,每学期开学前安排全面清洗开水器,保证清洁。

八、学校配置的饮水机,由总务处负责管理。

教师办公室、各班级如自购使用饮水机,应指定有专人负责管理,确保安全。

九、学校如需购买瓶装饮用水,由总务处集中统一购买。

购买时应选择知名品牌饮用水,查验生产许可证、生产合格证,并在有效期内。

严禁购买无证或假冒的饮用水。

学校教职工、学生自购瓶装饮用水,也应注意购买合格产品。

十、发生饮用水安全事故后,一般事故由学校安全事故调查小组,调查提出处理意见,重大事故由上级主管部门组织调查处理。

学校卫生饮用水管理制度【3】

为进一步加强学校学生饮用水卫生, 保障学生的饮水安全, 采取各种有效措施全力遏制和杜绝生活饮用水水污染事故的发生, 同时为了 积极、有效应对可能发生的生活饮用水水污染事故, 及时控制生活饮用水污染事故的危害, 高效、 有序地组织开展事故调查、 现场处理及救援工作, 最大限度地减少生活饮用水污染对人体危害和经济损失, 维护社会秩序, 根据《突发公共卫生事件应急处理条例》 、 《中华人民共和国传染病防治法》 、《生活饮用水卫生监督管理办法》 、 《生活饮用水卫生标准》 、 《生活饮用水水质卫生规范》 等法律法规及标准规范, 在坚持预防为主的原则下,特制定我校生活饮用水卫生制度及生活饮用水污染事故应急处理预案。

一、 卫生管理组织机构 为切实加强对生活饮用水卫生安全的管理, 经学校研究决定成立生活饮用水卫生管理小组, 负责学校生活饮用水卫生安全。

组 长: 郑进粘(学校分管后勤工作领导) 副组长: 唐 曲(学校后勤科室负责人) 成 员: 王 峰(供管水人员) 二、 生活饮用水卫生安全管理制度 1、 认真执行《传染病防治法》 、 《生活饮用水卫生监督管理办法》 ,切实做好生活饮用水卫生管理。

完善水源卫生防护, 确保水质安全。

水箱(水池) 应封盖加锁, 周围 30 米内无工业、 生活污染源。

2、 供水设施指定专人管理, 管理人员每年进行一次健康体检和卫生知识培训, 并做到持证上岗。

3、 每天对供水设施进行巡查和水质余氯测定, 有记录备查, 并做好环境清洁工作。

4、 供水设施清洗、 消毒工作, 由卫生管理人员或委托专业清洗队伍进行, 每年清洗消毒 1-2 次, 清洗消毒人员必须持有效健康体检和卫生知识培训合格证, 并做好水质检测, 水质必须送当地疾控中心检测, 检测合格后, 方可继续使用。

接受卫生监督部门的抽样监测, 确保水质卫生安全。

5、 严格控制水质消毒效果, 保证水质余氯达到 《生活饮用水卫生标准》,并做好消毒登记工作。

6、 积极、 主动配合卫生监督部门对本单位供水管理的监督, 对管理人员违反供水卫生管理规定的行为, 按照《传染病防治法》 、 《生活饮用水卫生监督管理办法》 的规定接受行政处罚, 构成犯罪的, 移交司法机关追究刑事责任。

三、 水质送检与自检制度

1、 市政供水学校每年送水样监测 1 次; 自备供水、 二次供水、 自建设施集中供水等学校每年送水样监测 2 次, 即每学期开学前各监测 1 次。

2、 水质必须送当地疾控中心或有监测资质的检验机构检测, 检测合格后, 方可继续使用。

3、 水质检测结果, 要及时在单位公开栏里公开, 并接收大家监督, 确保让大家喝上“放心水” 和“满意水” 。

4、 水质监测发现严重的水质和健康危害问题, 应当及时向辖区教育部门与卫生行政部门报告并进行配合调查处理, 查找原因, 并采取针对性的整改措施。

5、 学校应配备余氯检测仪, 定期对本校食堂、 教学楼、 学生宿舍的生活饮用水进行余氯监测, 发现余氯不正常, 要向供水单位反应, 及时查找原因, 解决存在的隐患。

四、 生活饮用水污染事故报告制度

(一) 生活饮用水污染事故的报告范围:

1、 因自然灾害或人为因素使饮用水水源遭受污染;

2、 饮用水水质出现异常, 影响饮用者正常生活;

3、 输配水管网破损或二次供水设施防护不严, 使饮用水水质恶化;

4、 饮用水水质污染, 造成介水传播疾病爆发流行或引起急慢性中毒事件;

5、 存在明显的污染源, 并怀疑饮用水源或饮用水水质有可能受到污染。

(二) 后勤部门应针对取水、 输水、 净水、 蓄水和配水等可能发生污染的环节, 制订和落实防范措施, 加强检查, 严防污染事件发生。

(三) 当发生生活饮用水污染事故时, 供管水员须应立即采取应急措施,并以最快的方式向单位生活饮水卫生安全管理小组领导和当地卫生行政部门、 教育主管部门报告。

(四) 在水污染事故发生期间, 应密切注意事态发展, 及时进行采样水质检测。

(五) 任何人不得隐瞒、 缓报、 谎报或者授意他人隐瞒、 缓报、 谎报水污染事故。

五、 桶装水与开水桶卫生管理制度

(一) 桶装水管理要求

1、 进入学校的桶装饮用水实行统一招标采购。

进入校园的桶装饮用水必须具备下列条件:

①已取得有效的食品生产许可证(qs 证) 、 工商营业执照、 税务登记证和有当年产品质量监督检验报告的生产经营企业提供的产品, 企业送水工应持有效的健康证明。

②产品标识符合国家标准的产品。

③使用的饮水机持有有效的涉水产品卫生许可批件; ④必须提供每批次产品的出厂检验合格证。

2、 学校落实专兼职人员进行管理, 管水员应有健康证明, 安排安全的场所单独存放。

3、 管理员要对每批到校产品实行验收, 并索取出厂检验报告并做好记录归档, 凡发现桶装水标签不全、 颜色异常、 气味不正、 口感不纯或已启封的, 不得使用。

4、 饮水机应放在固定安全卫生的位置, 防止二次污染。

5、 学校必须要求供水企业对饮水机进行定期清洗、 消毒。

饮水机的清洗消毒必须由专业人员进行, 每学期不少于二次。

专业人员按清洗消毒操作规程, 对饮水机的清洗、 消毒后, 要做好相关记录, 并有双方签名确认。

清洗、 消毒使用的除垢剂与消毒剂应有有效的卫生许可批件。

(二) 开水桶管理制度。

设专人定时供水, 开水桶要加盖上锁, 放置在固定安全卫生的位置, 并每天对开水桶进行清洗消毒。

六、 供管水人员健康管理与学习培训制度

1、 凡进入直接从事供水管水的人员, 在上岗前应取得预防性健康体检合格证, 在岗时每年应在体检时效到期前 15 日内主动到预防性健康体检机构进行健康检查。

2、 凡患有痢疾、 伤寒、 病毒性肝炎、 活动性肺结核、 化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者, 不得从事直接供水管水工作。

3、 供管水人员凡有发热、 腹泻、 皮肤伤口或感染、 咽部炎症等有碍生活饮用水卫生病症的, 应主动立即脱离工作岗位, 待查明原因、 排除有碍生活饮用水的病症或治愈后, 方可重新上岗。

4、 直接从事供水管水的人员, 上岗前必须经卫生知识培训考核合格,取得卫生知识培训合格证。

上岗后每年进行一次卫生知识培训, 未经卫生知识培训合格或者培训不合格者不得上岗工作。

5、 供管水人员应主动积极学习《突发公共卫生事件应急处理条例》 、《中华人民共和国传染病防治法》 、 《生活饮用水卫生监督管理办法》 、《生活饮用水卫生标准》 、 《生活饮用水水质卫生规范》 等法律法规及标准规范, 提高自觉守法意识, 加强生活饮用水相关知识学习, 提高供水管水水平。

6、 保持良好的个人卫生习惯和行为, 不得在生产场所吸烟, 不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。

7、 学校负责对每位供管水人员建立健康档案。

七、 供水设施环境卫生管理制度

1、 坚持每天清扫泵房卫生, 保持工作环境整洁;

2、 每天清扫水箱周围卫生, 保持水箱周围环境清洁;

3、 要时常检查供水设施周围有无污染物, 如发现应立即清除并及时消毒;

4、 泵房及水箱间内严禁堆放杂物; 5、 泵房及水箱间内严禁养宠物和植物;

6、 严禁闲杂人员进入泵房及水箱间。

八、 水井、 水箱(池) 清洗消毒制度

1、 水井和水箱每年至少清洗消毒 2 次。

2、 清洗前严格检查清洗单位有无营业资质, 或由本单位有健康证明的后勤人员负责。

3、 认真检查清洗人员有无健康证明。

4、 进入水井、 水箱(池) 前要提醒清洗人员工作安全, 并按密闭空间操作要求, 检查水井水箱(池) 是否处于缺氧状态。

5、 清洗消毒完成作业人员撤离水池后, 应穿消毒水鞋、 整洁工装进入水池内检查水池内有无遗留物品和其它杂物。

6、 检查一切正常后, 盖好水池入口盖, 并加锁锁好。

7、 后勤科应认真做好水井、 水箱(池) 的清洗消毒记录。

8、 水井、 水箱(池) 清洗消毒操作规程

(一) 操作前准备:

1、 清洗消毒工作人员穿戴好清洁的工作衣、 长靴、 橡胶手套, 并备有照明用具及清扫专用工具带入箱池。

2、 在单位醒目处张贴告示, 使单位内各部门有备水准备。

(二) 操作规程:

1、 关闭进出水阀门。

2、 打开排水阀或启动潜水泵, 使水位下降至 30cm, 关闭排水阀或潜水 泵, 并堵塞出水口, 防止污物进入。

3、 清洗消毒人员进入水井水箱(池) 前要提醒清洗人员工作安全, 并 按密闭空间操作要求, 检查水井水箱(池) 是否处于缺氧状态。

4、 携带专用工具进水箱(池) 进行清扫和冲刷, 先水箱(池) 顶, 后底, 由里向外依次进行, 如有损坏处进行及时修补。

5、 洗刷和检查完毕, 开启排水阀或启动潜水泵, 排尽污水并用清水冲 洗干净, 关闭排水阀或潜水泵。

6、 用预先配制的消毒液对内壁自上而下, 由里向外, 均匀地喷涂箱(池) 壁表面, 涂刷至入孔口, 退出箱(池) , 盖上孔盖并加锁。

7、 30 分钟后打开进水阀, 待水箱满后, 开启排水阀或启动潜水泵排水, 彻底冲洗净残留的药物后, 恢复供水。

8、 恢复供水前采样送疾控中心进行水质检测, 合格后方可使用。

(三) 消毒液配制方法: 按照有效氯含量 300-500mg/l 的浓度配制消毒液, 计算好加氯量。

在专用消毒桶中事先标好相应水量的刻度线, 并加水至满该刻度。

将计算量的 含氯消毒原液(含氯量为 4. 5-5. 5%) 倒入量筒中, 最后将量筒内的原液倒入加水的专用消毒桶, 搅拌均匀待用。

十、 自建供水水源及制水卫生管理制度

1、 供管水人员应经常检查水井口的密封及取水口周边 30 米的卫生情况, 在水井、 泵站、 水池外围 30 米范围内不得设立生活居住区, 不得修建渗水厕所和渗水坑, 不得堆放垃圾、 粪便、 废渣和铺设污水管道。

2、 水质消毒设备要保证正常运转。

在采购水质消毒剂时应索取卫生许可批件及检验合格报告, 并建立消毒剂投放记录。

3、 按规定设定消毒剂余量检测点, 每天进行检测并做好记录, 发现余量达不到要求时, 要及时调整自动加氯设备的流量。

4、 输水、 蓄水和配水等设施应密封, 严禁与排水及非生活饮用水的管网相连接, 涉水产品必须符合有关卫生要求。

5、 水处理设备、 设施、 管网投产前或者修复后, 必须严格冲洗、 消毒,经水质卫生检验合格后方可供水。

6、 购买涉水材料时, 要索取卫生许可批件。

7、 检修生活饮用水制水设施时, 严禁使用卫生不合格产品, 以防水污染, 并做好维修记录。

8、 要经常检查水池通气孔网罩有无破损情况, 如有要及时更换。

十一、 生活饮用水余氯监测制度 为加强生活饮用水水质管理工作, 保证水质的卫生安全, 防止介水传染病的传播, 保障师生的身体健康。

根据《传染病防治法》 、 《生活饮用水卫生监督管理办法》 等要求, 结合本单位实际特制定本制度。

加强生活饮用水水质工作管理, 制定生活饮用水余氯监测程序, 明确监测操作人员, 确保饮用水卫生质量。

生活饮用水水质应当符合 gb5749 一 2006《生活饮用水卫生标准》 , 管理员发现市政供水水质异常, 应当及时报告与采样送检, 并采取相应措施。

配置余氯比色仪、 量筒等器械, 开展末端水水质游离性余氯定期、 分点监测。

根据水质余氯检测结果, 确保末端水水质游离性余氯不小于 0. 05mg/l、不高于 0. 3mg/l。

规范水质余氯监测工作, 做好记录登记工作。

十二、 健康教育制度 在校园内醒目位置设置饮水卫生健康教育宣传栏, 对学生进行饮用水卫生知识宣传, 告知学生饮水安全须知, 包括不宜饮用生水、 提倡喝开水,一旦发现生活饮用水水质异常时, 要及时报告学校的管理部门。

十二、 档案管理制度 学校对所有的饮用水相关资料建立档案, 档案资料应保存完好, 保存年限不低于 5 年, 档案资料应包括:

1、 有关生活饮用水的相关法律法规以及上级相关文件资料;

2、 水处理工艺流程图、 平面布置图和管线图;

3、 水质监测检验报告;

4、 供、 管水人员健康体检及卫生知识培训资料;

5、 卫生监督文书;

6、 饮用水消毒记录, 消毒剂余量检测记录;

7、 水井、 水塔清洗消毒记录;

8、 购买消毒剂及涉水产品卫生许可批件;

9、 委托检验协议及检验报告;

10、 向桶装水单位索取的所有资料及饮水机的清洗消毒记录或保温桶的清洗消毒记录。

第3篇 酒吧卫生管理内容范本

酒吧卫生管理制度第一个方面的内容是员工个人卫生方面的要求:

①要求酒吧中的所有员工要做到勤洗澡,勤换衣,勤洗头发,不能有头屑,身体不能有异味

②酒吧给员工发放的工作服要勤洗,勤换,不得有油渍,皱痕和异味

所有员工都要遵循酒吧管理制度中对员工仪容仪表这几个方面的具体要求。

接下来我们再来看看在卫生管理制度中对区域卫生管理方面的几个要求:

①每一名员工都要保证自己所负责的区域地面无杂物,并且要确保该区域的桌椅按要求摆放整齐美观

②酒吧中所有的桌面无油渍,无尘灰

③酒吧中所有的餐具无破损,无油渍,无灰尘,无水滴,无茶渍

酒吧中所有的餐具必须消毒,做到让客人用的放心。

④酒吧中员工的工作台要保持干净整齐,工作台上所有的物品摆放要符合相关管理规定

⑤严禁任何人在酒吧中随意扔果皮纸屑,并且严禁随地吐痰,酒吧中的员工如果发现自己所负责的区域有垃圾的时候需要随手捡拾

⑥酒吧中的门窗,墙壁要保持光亮,无灰尘,无油渍,无蜘蛛网

酒吧中的员工凡是违反以上酒吧卫生管理制度条例内容的视情节轻重给予一定的处罚(罚款)。

第4篇 办公室职业卫生管理责任制

1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

第5篇 后勤生活、卫生管理部门责任

a. 配合有关部门负责人对炊事员和职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查。

b. 检测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

c. 做好防暑降温，保证清凉饮料的供应与卫生。

d. 负责后勤、工人饭堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。

e. 每月月底举办安全卫生讲座，传授人工呼吸和各种急救知识，提供各项急救防治设备，并指导学习使用。

f. 发生伤亡事故要及时上报积极组织抢救、治疗，并向调查组提供伤势情况。

g. 负责食物中毒事故的处理与调查，提出防范措施。

第6篇 饭店酒店厨房卫生管理计划

饭(酒)店厨房卫生管理计划

民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度,有着不可低估的作用,为此,特制订本计划。

一、建立卫生组织机构。

酒店派出一名重要负责人主持、主管卫生工作(建成立卫生保洁部)并设置卫生专干(兼)对卫生工作实行全方位管理。每个部门推选几名兼职卫生监督员。定期进行卫生检查。(生产制作间由主管每天安排清洁卫生工作,并设立四名专职环境卫生工作人员,负责随时清扫制作间地面卫生。兼职卫生临督员负责检查,督促每天卫生工作)。

二、层层签订卫生工作责任状。

卫生工作实行目标管理方式。每年年底,由主管领导与公司各部门主管与主管领导签定第二年的卫生工作责任状,按责任状的规定条款验收检查,奖罚兑现。突击检查及例行检查中,如发现哪个环节,哪个班组出了问题,直接追究当事人的责任,由主管领导提出处理及整改意见,由班组主管执行。

三、环境卫生实行'地域分工、包干负责、落实到人'的原则。

1、地面、天棚整洁、无垃圾、脏物。

2、墙壁洁净,坚持'五无'既无污物、无蛛网、无积尘、无乱张贴、无乱刻划。

3、制作间各种主、配料陈列有序,不同的餐具有固定的摆放位置,制作人员不混用佐料、器具,颠三倒四影响卫生。

4、墙角保持清洁,列杂物、无乱堆码,对于临时的堆放应及时干净地清扫。

5、垃圾应倒在专用的垃圾箱(桶)内。

6、为保证下水管道畅通,如遇堵塞应立即通过主管部门和领导负责处理。

四、食品卫生严格按照《食品卫生法》及卫生'五四'制的要求执行,杜绝中毒事故发生,对人们的身体健康负责。

1、严格坚持'四隔离'制度,即生与熟,成品与半成品,食品与杂物,药物,零售食品应使用食品夹,严防中毒事件发生。

五、加强个人卫生管理,督促员工搞好自身卫生。

1、酒店生产经营的第一线制作员和服务员须持证上岗,'健康证'、'卫生培训证'并每年进行休格检查。

2、患有传染性疾病者,须经治疗后持医院及卫生部门的健康证方能重新报到上班。

3、制作员必须穿戴好工作服(帽)上班,上岗操作过程中,不准穿拖鞋、过高的高跟鞋,不准穿短裤或超短裙,不准穿背心或袒胸露背的衣服,不准抽烟、嚼槟榔,吃瓜子等食品,不准留长发或蓄胡须,不准戴戒指或涂指甲油。

六、凡违反上述条款者,严格按照《员工奖条例》有关规定从严处罚。

第7篇 物业环境卫生管理部的部门职能

项目物业环境卫生管理部的部门职能

1)清洁员在广场管理处项目经理领导下,实行全面日常广场公共地方卫生保洁工作。

2)根据综合广场实际环境情况,确保辖区内环境卫生符合标准。

3)保安工作将密切与公安机关配合,在公安机关监督指导下,认真贯彻综合治理精神,做好大厦的四防(防火、防盗、防抢、防破坏)等安全防范工作。

4)保安部负责整座大厦的保安工作规划和指导培训保安人员,并对保安人员日常勤务、技能装备实行检查,认真搞好保安的组织和管理工作。

5)保安人员实行公开招聘,按照保安管理条例,严格审查,择优录取,报管理经理、人事部经理审批,并报当地公安机关保安管理委员会备案、培训:培养、训练保安部全体成员服从领导、听从指挥、遵守国家法令、履行保安职责。

6)建立完善各项管理制度,制定勤务、内务条例,保安人员法则,以及配备使用防卫械具和通讯、交通工具等各项管理办法,抓好保安人员的思想、业务培训教育,不断提高保安队伍的整体素质。

7)协助公安机关做好预防和处理广场内从事违法犯罪人员的活动,及时采取措施预防灾害事故的发生,一但发生治安及灾害事件,负责组织抢救工作,保障大厦内的人员财产的安全。

8)对混入广场内从事违法犯罪者,有抓获并扭送公安机关的责任,但无拘捕、关押、搜查、审讯或没收财物、罚款等处理权利。

9)做好内部装修施工的管理和监督,加强对施工过程的检查,防止火灾、保护大厦人员财产安全。

10)做好大厦内消防设施的日常检查,加强对义务消防员的技能培训。

第8篇 某某矿作业场所职业卫生管理情况

(一)、职业卫生管理机构

组 长:秦喜军(矿长)

副组长:周金平(总工)

组 员:杨贵喜(安全科副矿长)、 张俊(生产副矿长)、王玉山杨忠明、李常新

办公室设在安全科 杨贵喜任主任(兼);

(二)职业场所卫生管理制度

1、卫生管理制度

为加强煤矿精神文明建设,创造一个宽松、干净、整洁的工作和生活环境,特制定此卫生管理制度。

1)、煤矿各级领导及全矿职工要提高对精神文明建设的认识,自觉遵守和贯彻卫生管理制度,创造一个干净、整洁的工作和生活环境。

2)、煤矿定期开展卫生大扫除,煤矿各级领导及职工有义务积极参加劳动。

3)、煤矿各办公室、接待室、职工教室、职工食堂、材料库、火工品库房、职工宿舍、职工澡堂、厕所要保持干净整洁。

4)、职工住房内要保持卫生干净整洁,窗明几净。职工住房外30米要经常打扫,严禁乱倒垃圾、污水,垃圾按指定地点入池,严禁在矿区内乱涂乱写。

5)、矿卫生检查小组定期开展卫生大扫除、卫生检查与卫生评比活动。卫生检查定于每周六下午7:30分。

6)、矿成立卫生检查小组,定期进行卫生大检查活动,并对每次检查结果进行通报,对连续三次检查卫生不合格的有权进行处罚30-50元

2、环境保护管理制度

1)、矿井排水必须排到指定的污水处理池内,后经沉淀处理后达到国家《污水综合排放标准》(gb8979-1996)中二级标准再进行回用。

2)、矿区内的锅炉必须安装除尘设备,根据《锅炉大气污染物排放标准》(gb13271-2001)中二类区段标准排放污染物达标排放。

3)、对矿区的美化矿区环境,修复由于矿井开采对植被造成的破坏,必须对矿区进行绿化,每年进行植树,绿化重点放在场区及道路两旁。绿化树种选用适于当地生长的杨树、榆树等,以达到防风、防尘、防噪、美化环境的目的。

4)、生活垃圾要倒在指定的地点,并定期进行填埋,在填埋过程中应定期采取消毒、灭菌等措施。

5)、生活用水要进行消毒后再进行使用。

6)、矿井生产出的煤矸石,必须倾倒到指定的矸石排放地点,并定期用黄土进行覆盖。

7)、对地面工业场所、煤场要每天进行洒水降尘措施,指定专人负责,防止尘土飞扬。

8、对大型机械设备,必须安装消声器,降低噪声的污染。

3、 防治井下有害气体和瓦斯制度

1)加强通风管理,保证井下各工作面有足够的氧气,将井下各工作面的有害气体,冲淡到安全浓度值以下。

2) 在各采掘工作面的风流中,按体积计算,含氧量不低于20%,按工作面同时工作的最多人数计算,供风量不低于4m3/分,风速不超过4m/秒。

3) 各采掘工作面的空气温度不超过26℃,井下对人体最适宜的空气温度为1 5--2 0℃各机电铜室的空气温度不超过36℃,空气温度达到3 2℃时,停止生产,采取降温措施。

4)《规程》规定,在采掘工作面进风风流中,按体积计算,二氧化碳不得超过0.5%,矿井总回风一翼回风中,二氧化碳浓度不得超过0.75%。同时,采掘工作面,回风风流中二氧化碳浓度超过1.5%,瓦斯浓度超过1%,必须停止工作,撒出人员,并由矿总工程师采取有效措施处理。

5) 《规程》规定,采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止作业,撤出人员,切断电源,进行处理。电动机或开关地点附近20米以内风流中,瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止作业,撤出人员,切断电源,进行处理。电动机或开关地点附近20米以内风流中,瓦斯浓度达到1.5%时 ,必须停止运转,撤出人员,切断电源进行处理。因瓦斯浓度超过规定而切断电源的设备、都必须在瓦斯浓度达到1%以下,方可恢复电器设备的运转。

6) 加强监测,瓦检员巡回检查,坚持“一炮三检”及“三人连锁放炮”制度,应用各种仪器监测井下各种有害气体聚积的发生和发展。

7) 加强瓦检报告单的管理制度,当班的瓦检报告单下班后立即报主管生产安全的领导,并将检查结果填写在各工作面瓦检牌上。随身携带的瓦检记录本上要填写清楚,并告知工作面作业人员,由班长在记录本上签字,下班后将检查结果填写在井口瓦检牌板上,如检查数据有异常变化,立即报告领导,以便采取处理措施。

8) 瓦检人员对各工作面每班必须巡回检查两次,工作面要执行“一炮三检”制,调整和维修好风筒,风筒离掘进头的距离不超过6米。

9) 瓦检人员严格执行交接班制度,严禁有迟上班、早下班的现象,检查数据要准确,保证仪器的精度和检查的准确性,严禁漏检、漏班、漏报。

10) 在井下通风不良的通风旧巷,无送风的独头巷、废巷,在上述地点应设置栅栏,并悬挂“禁止入内”的安全标志牌。严禁任何职工进入设置栅栏并挂标志牌的独头巷、废巷、无通风的独头上山。

11) 使用局扇送风的工作面,无论工作或交接班,都不准停风。对送风距离远和瓦斯浓度有所增高的工作面。安排专人管理局扇,并建立严格的管理制度,保证局扇二十四小时连续运转。

12) 井下所有掘进面,任何管理人员和职工,机电值班人员都不得随意停止局扇运转,机电值班人员如需停电检修和接其它电器设备时,必须通知当班调度或队长,撤出人员。人员未撤离时,严禁停机断电。

13) 对井下掘进工作面的独头巷道,如因临时停工也不得停风。因临时停电,或其它原因停工,局扇停止运转风电闭锁装置立即切断局部通风机供巷道的一切电器设备的电源,独头巷道口设置栅栏,并挂“禁止入内”的安全警示牌。

14) 对停风的独头巷道口,每班至少检查一次。独头巷道恢复前,必须先检查瓦斯浓度和二氧化碳、风机、开关地点10米以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5% ,然后可开机向独头巷道送风,提前送风8小时后,经检查,人员方可进入工作面作业。

15) 检查发现停机巷道瓦斯浓度达到1%或二氧化碳达到1.5% ,必须采取瓦斯排放措施。排放时必须按《规程》第137条执行。

4、矿井主要灾害预防管理制度

1)、为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全方针,根据本煤矿的实际情况,主要以五大自然灾害进行预防管理。

2)、加强矿井通风管理工作,防止瓦斯积聚,加强瓦斯的检查工作。

3)、定期对井下各条巷道、采面、掘进面进行冲洗,把煤尘事故降到零位。

4)、井上井下各工作点防止明火的发生,杜绝一切引燃物,同时加强采掘技术的管理,预防内因火灾的发生。

5)、根据本矿地质资料及气候条件,属干旱少雨气候,但主要是预防井口灌水、泥石流和地表面塌陷坑类的水导入井下,同时防治煤层水,对井下的水仓定期检查管理。

6)、加强掘进面的支护工作,严防空顶作业,严格执行敲帮问顶制度。

7)、做好回采工作面顶板管理和顶板预测工作,采取有效方法预防顶板事故。

5、有害气体检查制度

1)、瓦检员必须经过培训,经考试合格,持有特种作业人员证书,且工作认真负责、责任心强的人员担任,必须熟练掌握瓦检员操作规程。

2)、每班必须至少有一名专职瓦检员跟班瓦检,瓦检配备专用仪器,全矿瓦检员有六人。

3)、瓦检员负责检查采煤工作面及掘进头,密闭、独头等处的有害气体,并做好记录,填写记录牌,记录本上应有当班带班领导的签字证明。

4)、瓦检员由带班领导直接负责,每班必须将记录本交带班领导负责人签字认可,并做好瓦检记录台帐,严格执行“三对口”制度。

5)、瓦检员对井下各个地点进行检查时,如发现有瓦斯积聚的,要视严重情况,采取有效措施处理,如不能处理的,立即上报调度室或矿领导,并有权责令停止一切相关工作,将人员撤到安全地点。

6)、定期对井下密闭、独头巷、老巷等有可能发生有害气体的地点进行检查;每班对临时停工地点进行有毒有害气体的检测;每班对井下电器设备放置处的有毒有害气体进行检测。发现有害气体要立即上报调度室或矿领导,从而能采取有效措施。

7)、瓦检器和检定管必须按期进行检验,对过期、失效的药品绝对不允许使用。

6、冲刷积尘制度

1)、矿井必须建立完善的防尘系统及冲刷积尘记录。防尘水源必须充足。

2)、矿井必须建立定期测尘记录,记录要齐全准确。

3)、井下矿尘必须严格控制在《煤矿安全规程》允许之内。

4)、采煤工作面和掘进工作面装载点必须设置净化水幕。

5)、转载点都要有完善的喷雾设施,且雾化好。并灵敏可靠使用正常。

6)、采掘巷道必须每100米设置支管阀门。定期进行洒水消尘。

7)、采掘工作面必须使用水炮泥。

7、测 尘 制 度

1)、每星期至少两次对主要回风巷、电气设备、各转载点、主要大巷和煤岩尘容易沉积的地点,进行检查测量。不得超过2mm。

2)、对煤粉尘堆积的地点,要及时进行清扫和清洗。

3)、掘进煤巷放炮后,要进行洒水消尘。

4)、建立建全测尘记录,记录要真实准确。

5)、对测尘人员要明确专人负责。

8、职工身体检查及档案管理制度

1)矿山为每一位职工建立健康档案,统一管理;

2)每年组织职工到指定医院进行身体检查;

3)根据身体检查情况,对不适应井下或本岗位工作的重新安排工作;

4)凡入厂的新工人,必须先进行体格检查;

5)有心脏病、高血压、肺病、传染病等情况的不得录用;

第9篇 餐饮业厨房卫生管理流程

●调味料柜

1、清理柜中存放的调料或罐头,检查是否过期,有无膨胀。

2、用湿布擦洗柜内,如有污物用清洗剂擦净。

3、把罐头和固体调料分别放入,罐头类一定用湿布擦去灰尘,固体调料(如盐、味精、胡椒等)放在不锈钢盘中并检查有无变质、生虫。

4、标准:码放整齐,无杂物,清洁。

●配菜柜

1、及时清除配菜台处一切杂物。

2、用干布随时擦试墩面、刀和配菜台上的水迹、血迹、污物等。

3、保证配菜用的料罐内用料的新鲜,用水泡的配料要经常换水,料罐经常倒换,用洗涤剂水刷干净,用清水冲净。

4、原料换水后,加封保鲜纸,置冰箱保存。

5、标准:料罐干净、整齐,用料新鲜卫生,菜台利落无油垢、无血迹、无水迹、无私人物品。

●锅

1、将锅用大火烧至要见红。

2、放入清水池中用凉水冲。

3、用刷子刷净锅内的黑糊渣。

4、标准:干净,没糊点,锅沿没黑灰。

●灶台

1、关掉所有的火。

2、在灶台面浇洗涤剂水后,用刷子刷灶台上的每个角落和火眼周围。

3、用清水冲至灶台上没有泡沫;灶台靠墙的挡板、开关处及灶箱的油垢一并弄干净。

4、标准:灶台干净无油垢,熄火时无黑烟。

●漏水槽

1、用刷子将槽内的杂物归置漏斗上,提漏斗,将杂物倒入垃圾桶,安好漏斗。

2、倒入少许洗涤剂,用刷子刷洗整个槽,再用清水冲净。

3、标准:无杂物、无油垢、水流通畅。

●不锈钢器具

1、将器具放在水池内,倒入洗涤剂,擦洗油垢和杂物。

2、用清水冲洗干净至没有泡沫,再用干布擦干。

3、标准:器具光亮,无油垢、水迹。

●调料架

1、将调料罐移至一边,用洗涤剂水将调料架和不锈钢盘洗净、擦干。

2、把调料罐逐一清理,把余下的固态调料倒入洗净并擦干的料罐。

3、移回原处,码放整齐。

4、标准:固态调料于液态调料后面,干净无杂物,调料之间不混杂,料罐光亮。

●冷冻冰箱

1、开门,清理出前日剩余原料。

2、用洗涤剂水擦洗干净、密封皮条、排风口。

3、清除冰箱里面底部的污物、菜汤及油污。

4、用清水擦干净所有原料。

5、未用的原料重新更换保鲜纸。

6、按照海、禽、肉分类,原料和半成品分类,依次码放冰箱内,层次分明,不应推放。`

7、外部擦至无油、光亮。

8、标准:整齐、清洁、机器运转正常,风叶片干净,水产品和禽肉类原料分开码放,层次分明,密封皮条无油泥、血水异味,不得堆放,注意要放托盘注意除箱。

●恒温冰箱

1、开冰箱门,将剩余原料取出。_

2、需用水泡的原料要换水,原料重新换盘加保鲜纸。

3、用湿布擦洗冰箱内壁、货架及风叶片。

4、用清水冲洗掉冰箱的污垢、血水,并擦干。

5、擦洗密封皮条,使其无油污、霉点。

6、将整理后的原料按照海、禽、肉分类,原材料和半成品分类放入冰箱,依次码放,不要堆放。

7、冰箱外用洗涤剂水擦后,用清水擦洗后再用干布擦干。

8、标准:内外整齐、清洁,生熟分开,荤素原料分开,机器运转正常,风叶片干净;冰箱内无罐头制品和私人物品。

●油古子

1、观察剩余的油是否变质。

2、将有用的剩油过细箩,油底倒掉,过好的油倒入古子里。

3、脏油古子用洗涤灵洗净后,用布擦干。

4、标准:光亮、干净,油里无沉淀物,无异味。

●不锈钢台

1、用湿布沾洗涤剂擦洗。

2、用清水反复擦洗上面各部位的灰尘。

3、桌布下部的架子和腿部一样用干布擦干净、光亮。

4、标准:无水迹、污物、油污、光亮不粘手。

●墙壁

1、用湿布沾洗涤剂从上至下擦洗墙壁。

2、细擦瓷砖的接茬。

3、用湿布沾清水反复2-3次擦净。

4、擦干。

5、标准:光亮、清洁,无水迹油泥,不沾手。mg

●地面aydve

1、用湿托布沾洗洗涤水,从厨房的一端横向擦至另一端。

2、用清水冲洗并托干。

3、标准:地面光亮、无油污、杂物,不滑,无水迹、烟头。

●水池

1、捡去里面杂物。

2、用洗涤剂水或去污粉刷洗。

3、用清水冲净,外部擦干。

4、标准:无油迹、无异味。

●蒸箱

1、关好蒸汽阀门。

2、取出的屉架放入洗涤剂水中刷洗干净后,用清水冲净。

3、用干布擦干净蒸箱内壁的油污。

4、清除底部杂物,放入蒸屉架,关好门待用。

5、标准:箱内干净,无杂物,污迹,开关阀门使用有效,不漏气。

●鸡蛋筐

1、生鸡蛋无鸡屎、草棍。

2、塑料筐干净。

3、标准:干净。

●油烟罩

1、先用湿布沾洗涤剂从上到下擦洗干净油烟罩内壁,油垢较厚处用小刀轻轻刮掉,再用洗涤剂水擦洗。

2、用干净的湿布反复擦至没有油污。_

3、标准:烟罩内外光亮,罩内灯光明亮,无油迹。

●刀

1、将刀在油石上磨亮、磨快后,用清水冲净。

2、用干布擦干后保存在箱内,不得乱放,保持通风。

3、标准:刀锋利,刀面无锈迹。

●墩子

1、每天将墩子放入池中,热水冲洗.

2、擦干后竖放,保持通风。

3、标准:墩面干净、平整、无霉迹,不得落地存放。

●不锈钢柜子

1、取出柜内物品。

2、用温洗涤水擦洗四壁及角落,再用清水擦净擦干。

3、要把放的东西整理利落、干净依次放入柜内。

4、把门里外及柜子外部、底部、柜腿依次用干布擦去油污,再用清水擦净后。

5、标准:柜内无杂物,无私人物品,干净、整洁,外部光亮、干爽。

●不锈钢货架

1、用湿布沾洗涤剂从上至下擦干货架各部位。

2、标准:面光亮,无油泥、无污迹。

●玻璃

标准:无油污、无水迹,明亮洁净。

第10篇 长湾小区环境卫生管理约定

长青湾小区环境卫生管理约定

【kd.长青湾】是全体业主共同的家园,为维护小区的安宁、整洁和祥和,全体业主共同订立并承诺履行本约定:

1、遵守本市市容及环境卫生规定。

2、注意保持本园区的环境卫生,不乱扔烟头、纸屑,严禁随地大小便。

3、不在本园区内乱搭、乱贴、乱挂、乱写、乱画等。

4、应当将家居杂物、垃圾投放到指定的地点。

5、不破坏公共绿化及设施,包括公共绿地、花草树木、建筑、体育设施等。不向绿地、花草、树木泼污水和有害物质,业主禁止使用园区喷淋用水。

6、不在公共场所种植花草树木,搭花架。

7、在自家小院内种植树木不超高,不影响邻里。

8、不违反政府规定或在非指定地点燃放烟花、爆竹。

9、本物业不得饲养以下动物∶凶猛/高大及不利于环境卫生的动物(如∶家禽、鸽子、蛇、大型犬、猛兽等)。

10、注意保护楼梯等共用场地的环境卫生,如有物品洒落在共用场地,应自行清除,污染、破坏地面、墙面地,需恢复原样。

11、不利用门窗、玻璃窗等地方张贴广告,不在玻璃窗上张贴报纸,以免有碍观瞻。

12、空调机冷凝水应当接入统一排水管道,以防止随处滴漏。

13、空调机外机发出超标噪音的,应当停止使用,及时排除故障或更换。

第11篇 餐饮业厨房卫生管理计划

民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度,有着不可低估的作用,为此,特制订本计划。

一、 建立卫生组织机构。酒店派出一名重要负责人主持、主管卫生工作(建成立卫生保洁部)并设置卫生专干(兼)对卫生工作实行全方位管理。每个部门推选几名兼职卫生监督员。定期进行卫生检查。(生产制作间由主管每天安排清洁卫生工作,并设立四名专职环境卫生工作人员,负责随时清扫制作 间地面卫生。兼职卫生临督员负责检查,督促每天卫生工作)。

二、 层层签订卫生工作责任状。卫生工作实行目标管理方式。每年年底,由主管领导与公司各部门主管与主管领导签定第二年的卫生工作责任状,按责任状的规定条款验收检查,奖罚兑现。突击检查及例行检查中,如发现哪个环节,哪个班组出了问题,直接追究当事人的责任,由主管领导提出处理及整改意见,由班组主管执行。

三、 环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。

1、地面、天棚整洁、无垃圾、脏物。

2、墙壁洁净,坚持“五无”既无污物、无蛛网、无积尘、无乱张贴、无乱刻划。

3、制作间各种主、配料陈列有序,不同的餐具有固定的摆放位置,制作人员不混用佐料、器具,颠三倒四影响卫生。

4、墙角保持清洁,列杂物、无乱堆码,对于临时的堆放应及时干净地清扫。

5、 垃圾应倒在专用的垃圾箱(桶)内。

6、 为保证下水管道畅通,如遇堵塞应立即通过主管部门和领导负责处理。

四、食品卫生严格按照《食品卫生法》及卫生“五四”制的要求执行,杜绝中毒事故发生,对人们的身体健康负责。

1、严格坚持“四隔离”制度,即生与熟,成品与半成品,食品与杂物,药物,零售食品应使用食品夹,严防中毒事件发生。

五、加强个人卫生管理,督促员工搞好自身卫生。

2、酒店生产经营的第一线制作员和服务员须持证上岗,“健康证”、“卫生培训证”并每年进行休格检查。

3、患有传染性疾病者,须经治疗后持医院及卫生部门的健康证方能重新报到上班。

4、制作员必须穿戴好工作服(帽)上班,上岗操作过程中,不准穿拖鞋、过高的高跟鞋,不准穿短裤或超短裙,不准穿背心或袒胸露背的衣服,不准抽烟、嚼槟榔,吃瓜子等食品,不准留长发或蓄胡须,不准戴戒指或涂指甲油。

六、凡违反上述条款者,严格按照《员工奖条例》有关规定从严处罚。

第12篇 施工环境管理体系:现场及周边卫生管理

现场及周边卫生管理

a) 施工现场必须严格按照本单位环保手册和现场管理规定进行管理,现场设置专人负责场容清洁,每天负责现场内外的清理、保洁,洒水降尘等工作。

b) 场区周边实行门前三包制度,现场出入口每天不定时清扫,保持干净,不起尘。

c) 现场按可回收和不可回收分别设置封闭的垃圾站,垃圾及时清运。

d) 厕所必须安装自动定时冲水装置。

e) 厕所、冲凉房必须安排专人定时清理,定期喷洒来苏水,防止蚊蝇滋生。

f) 施工现场、办公区、仓库,应实行责任区管理负责制,责任区分片包干、挂牌标识,个人岗位责任制健全,保洁、安全防火等措施明确有效。工地大门两侧街道500m 随时清扫、保洁,为保证该路段清洁干净,我本单位安排专职保洁员负责。

g) 施工现场按总平面规划设置厕所,并有符合有关规定的保洁措施,设专人打扫,厕所、明沟每天清扫,保证畅通,化粪池定期抽运,现场临时厕所有顶有盖,门窗齐全并安装纱网,做到天天清扫杀毒,施工现场严禁大小便,发现随地便溺现象要深究严罚。

h) 办公区、宿舍区要作到整齐、美观、窗明地净,及时打扫和清洗脏物。清倒垃圾到指定场所,严禁随地倾倒污水污物。室内空气流通、清新,防止造成中毒和产生病菌。

i) 食堂必须办理食品卫生许可证,炊事人员必须办理健康证,并保证身体健康和卫生状况良好。食堂内外干净、卫生,炊具经常洗刷,生熟食品分开存放,食物保管无变质,防止发生食物中毒现象。

第13篇 职业卫生管理责任制：职业卫生管理领导小组

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入,特制定职业卫生管理机构责任制。

一、小组组长职责

组长具体做到:

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置职业卫生管理机构,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、副组长职责

根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:

1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

2、根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。

3、制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对企业干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查企业和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。

7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。

8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。

9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、成员职责

在分管职业卫生的领导下工作,具体职责:

1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对本车间职工的职业卫生培训教育,发放个人防护用品。

3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

4、定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。

5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。

6、 对本车间的职业病防治工作负全部责任。

第14篇 井下生产中段文明卫生管理

1、各中段和作业现场，要经常保持清洁卫生，做到“五无四化”、“四不漏”“一畅通”。

五无：无大块、无杂物、无积水、无粪便、无堆渣

四化：天井支护标准化、管道安装标准化、电器线路敷设标准化、系统完好化

四不漏：不漏风、不漏水、不漏电、不漏油

一畅通：水沟畅通

2、作业人员必须严格遵守各项安全规章制度，不违反安全技术操作规程，不违反劳动纪律，不让设备带病运转，切实做到文明生产。

3、作业人员必须做到班班清理作业面，清洗好生产设备（电机车、装岩机等），材料、工具堆放整齐。

4、巷道掘进（包括采场）必须按设计施工，水沟必须及时跟上垱头，风水管、电缆成线，照明良好。

5、运输途中倾倒的矿（废石）要当班清除，做到谁倒谁清的原则。

6、设备检修停产时，须组织员工开展井下文明卫生工作，清挖水沟，维修清理设备。

第15篇 中学学校食堂卫生管理要求

中学(学校)食堂卫生管理要求

一、环境和器械卫生

1、食堂管理员要对食堂卫生进行分工,责任落实到人;要做到门窗玻璃明,活动地面净;桌子随时保持干净,地面全天保持清洁。

2、食堂内外要有防鼠防蝇措施,养成人人见到苍蝇都要打的好习惯,经常、有计划地消灭蟑螂。

3、各种炊具器械要有专人负责,专人保养,使用后要彻底打扫干净,用专用盖布盖好。冰箱内无血水,摆放有序,要定期除霜。

二、食品和炊具卫生

1、严格执行食品卫生法,生、熟、半成品分开存放。冷荤间做到“五专”,任何人不得随便进入。

2、不买、不做、不卖、不吃腐烂变质和过期食品,隔顿剩菜剩饭必须热透。从采购员、保管员到每个炊事员都要严格把关,杜*物中毒的发生。

3、各种炊事用具要有固定的位置,码放整齐有序。

三、上班时必须穿戴整洁的工作服和工作帽,不准穿工作服上厕所和外出。养成勤洗澡、勤洗手、勤换工作服,饭前便后要洗手的好习惯。

2、工作中不准抽烟,不准戴戒指、耳环、项链、手表,不准化妆抹口红、染指甲,不准赤脚,不准留长发、长指甲。

3、凡个人遇有拉肚子、感冒发烧、皮肤病以及外伤等,要及时报告管理员,及时处理。

四、餐具消毒卫生

1、配餐盘使用“双消法”,药物和水的配比达到1:200,浸泡10分钟,煮时要做到“沸进沸出”。

2、餐厅和冷荤间使用药物消毒时,药物和水的配比浓度达到1:200,浸泡10分钟。

3、冷荤制作前要用酒精(浓度为75%的酒精)涂抹手刀案板等。

4、冷荤间每天要定时用紫外线灯消毒。用消毒水擦洗柜台和地面。

5、消毒后应达到光、洁、涩、干,无消毒水味和酒精味,表明无白粉,符合防疫站检查化验的各种卫生指标。

第16篇 职业卫生与职业病防治管理程序

1  目的

为规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工身体健康及其相关权益，促进企业经济发展，特制定本程序。

2  适用范围

本程序适用于职业卫生的综合管理，是公司各部门和每位职工在职业病管理上共同遵守的准则。在公司内从事有职业危害作业的部门(以下简称有害作业部门)、个人，必须遵守本程序。

3  术语和定义

3.1职业有害因素：是指在生产劳动或者其他职业活动中产生的对职工健康和劳动能力有害的各种因素(包括物理性、化学性、生物性等因素)的总称。

3.2 职业病：是指本部门员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等职业危害因素而引起的并列入国家公布的职业病名单的疾病(包括矽肺、尘肺、水泥尘肺、锰中毒、铅中毒等)。

3.3职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

4  职责

4.1安全管理部职责

4.1.1  负责贯彻执行国家各级政府部门有关职业卫生的法规、标准，制定相应的规章制度；

4.1.2  负责公司范围内的职业卫生业务管理与指导工作和职业病人医疗工作及职业病患者的病史管理；

4.1.3  负责各部门的职业卫生工作领导、考核、监督。

4.2行政卫生部负责组织职业健康体检。

4.3人力资源部依据职业卫生监测数据和体检结果，做好公司职业卫生岗位管理工作。

4.4设备部组织生产厂对尘毒治理设备的完好率进行管理。

4.5有害作业部门对本部门职业卫生防治管理工作负责，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本部门的职业卫生防治工作。

4.6材料部、原料部负责采购符合国家有关职业健康规定标准的材料、原料及个人防护用品，对所购进防护用品的质量负责。

4.7财务部根据有关部门提出的职业病防治、职业健康监护等工作费用计划，编入年度财务预算。

5  管理内容和要求

5.1 职业病防治工作贯彻预防为主，防治并举的方针。主要职业病危害因素类型有：粉尘、高温、噪音、毒物、电离辐射等及职业禁忌症。

5.2 公司工会组织员工代表对职业卫生防治工作实行监督。

5.3  职业卫生预防工作

5.3.1 新建、改建、扩建和技术改造工程项目(以下简称建设项目)的职业卫生防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

符合国家职业卫生预评价要求的建设项目，公司应在初步设计前，完成预评价工作，其费用纳入建设项目工程预算。安全管理部负责预评价具体实施工作。

5.3.2在进行建设项目可行性研究和初步设计审查时，规划建设部应当会同安全管理部等有关部门向天津市卫生局职业卫生防治院申请职业卫生审查，并提交出卫生专业机构出具的《职业危害预评估报告书》，经审查批准后，方可办理其他有关手续。