项目部安全生产管理奖励处罚办法怎么写（精选6篇）
【第1篇】项目部安全生产管理奖励处罚办法怎么写1400字
为了确保本项目工程建设的安全生产，防止重大事故的发生，在安全管理工作中实施奖励与处罚，是积极进行安全事故和隐患整改，制止违规违章现象与行为的必要措施。根据工程建设有关安全生产的法律、法规和强制性标准以及矿山井巷工程的实际情况，我部特制订本项目安全生产管理奖励与处罚试行办法。
一、安全生产管理奖励与处罚宗旨
1防止安全生产重大事故的发生，保障参建各方人身与财产的安全;
2奖励安全生产的先进单位与个人，惩罚严重违规违章的现象与行为;
3实行公平、公正、公开的原则;
4安全生产管理奖励与处罚基金专款专用，取之于工程，用之于工程，严禁擅自挪用。
二、安全生产管理奖励与处罚依据
1国家安全生产相关法律法规、强制性标准之奖罚规定;
2本工程项目合同与协议签署的有关条款;
3《中铝中州矿业有限公司三门峡矿管理标准》相关规定与办法;
4各主管单位与我部对施工分包单位与工地现场综合考评和检查情况的通报等书面文件。
三、安全生产管理奖励与处罚程序和主要内容
1各施工分包单位负责建立健全本单位安全生产管理保证体系与各项具体制度、措施、操作规程等执行文件，认真进行日常安全管理与自检，及时纠正违规违章的现象与行为，积极进行安全整改，消除隐患，并对安全生产较好的班组或个人和对违规违章的现象或行为，由本单位内部进行奖励与处罚。
2各主管单位与我部负责以定期安全管理综合考评和日常巡回检查及专项安全事件治理等方式进行施工现场安全检查。我部每月组织对施工现场进行一次全面地安全检查，专职安全工程师和各专业管理工程师对现场施工安全状况随时进行巡回检查，根据考评结果与检查记录情况，作出总结和实施奖励与处罚，对工作先进、表现突出的单位与个人及时给予表彰和奖励。
3在现场考评与检查中，我部对一般违规违章的现象与行为，将当即指出与纠正，并保存检查记录等资料;对存在重大安全隐患与严重违规违章的现象与行为，将及时以书面形式作出“事故隐患限期整改通知书”、“安全管理警告通知书”等相关通报，并督促其采取有效措施进行整改。
4我部对考评与检查后限期整改落实的情况将进行复查，根据复查情况对仍未认真落实安全措施、纠正违规违章、消除安全隐患的单位与个人，将依照规定作出处罚(处罚标准见附件)，并向相关单位发出“通报”。
5安全管理奖励金额由被处罚单位与个人主动向我部缴纳现金或由我部从工程拨款中相应扣除。
6安全管理奖励与处罚金将专款专用并建立台账。为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，我部本着以促进安全管理，加强安全防范措施，提高安全意识为主要目的，以处罚为辅助措施的原则，将处罚金用于奖励安全施工先进单位与个人、加强安全文明施工措施费用的投入中，直至工程竣工。
7安全管理奖励与处罚金的处理。受奖单位应将奖金用于奖励安全施工先进班组和先进个人或加强安全设施与器材的购置。对处罚金额较多的单位，我部将强令其加大安全文明施工措施费用的投入。特别是在多次现场考评与检查(含复查)中，对存在严重或多处安全隐患、安全管理不到位且拖延或拒不进行认真整改的单位，我部将另聘队伍进行整改或自行购买相关安全器材发放到受罚单位，所发生费用全部从该单位的安全文明施工措施专款中列支。若受罚单位未出现安全事故，工程竣工后，剩余处罚金原则上将返还给相关单位。
8实施过程中如对本《试行办法》另有异议，可向我部提出建议，共同修改完善。本《试行办法》，由总承包项目质安部负责解释。
9本《试行办法》从____年8月10日起实施。
附件:《现场安全文明施工检查违规违章处罚标准表》
***单位
____年8月6日
书写经验395人觉得有用
写项目部安全生产管理奖励处罚办法的时候，得先把事情想清楚，不然写出来的东西没重点，大家看了也是一头雾水。先确定个大致方向，比如奖罚是为了什么，是为了让大家更安全地干活，还是为了提高效率，或者是两者都有。要是连这个都没搞明白，后面写起来就容易乱套。
接着就是把具体的规矩列出来，哪些情况该奖，哪些情况该罚，这得提前想好。比如，有人发现安全隐患及时上报了，那是不是应该给点奖励？还有，要是有人违反了安全规定，造成了事故，那肯定得有相应的惩罚措施。不过写的时候要注意，不能光写个大概，得具体到每个环节，像谁负责检查，谁来执行奖罚之类的，都要说得清清楚楚。
写的时候最好能结合实际情况，别纸上谈兵。像我们项目部，工地环境复杂，机械设备多，所以安全检查得格外仔细。如果写的时候忽略了这一点，那写出来的办法可能就不管用了。而且，奖罚的标准也不能一刀切，得根据不同情况来定，要不然大家心里不平衡，工作积极性就受影响了。
不过，有时候写着写着就容易跑题，比如写着写着突然想到别的事，就把安全的事给忘了。这种情况就得时刻提醒自己，写的是安全生产管理的办法，不是别的。还有，写的过程中可能会出现一些小问题，比如某句话说一半忘了下半句，或者前后逻辑有点乱，这些都得注意改正。
书写注意事项：
写的时候最好能多听听同事的意见，尤其是那些经常在现场干活的老员工，他们经验丰富，知道哪些地方容易出问题。要是只凭自己闭门造车，很可能顾不到点子上。当然，采纳意见的时候也要有自己的判断，不能别人说什么就照着改什么，毕竟最后还得自己拍板。
最后记得把写好的东西给领导过目一下，看看有没有需要调整的地方。领导看的时候可能会提出新的想法，这时候就得灵活应对，该修改的地方就修改，该补充的地方就补充。不过，有时候领导提的意见不一定合理，这时候就得委婉地表达自己的看法，争取达成一致。
【第2篇】项目部安全生产及文明施工管理处罚办法怎么写1350字
为加强本工程安全生产和文明施工的管理，提高职工的安全生产意识，自觉履行国家、行业有关法律、法规和企业的各项规章制度，做到安全第一，预防为主，以人为本的原则，确保职工的身体健康和工程的顺利进行，特制定本办法，望遵照执行。
1、 新入厂职工必须接受企业、项目部、班组的“三级安全教育”，不接受教育者不得上岗作业，并清除出场。
2、 各专业队（组）和作业人员需服从于项目部的管理，认真履行各自职责，决不允许违章指挥，违章作业，对违规者无论是队（组）或个人给予处罚200-500元。
3、 进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，如发现一次者处罚50-200元。
4、 现场作业人员要穿戴整洁、文明礼貌，不许穿拖鞋、短裤或光背祼身作业，违规者给予处罚100元。
5、 高处作业必须系好安全带、戴好安全帽，违规者给予处罚50-100元。
6、 现场及楼内禁止吸烟，并不得随意大、小便，如发现违规者给予处罚50-200元。（楼内设有临时吸烟点和水桶）
7、 严禁在架子上、现场内、建筑物内打闹、大声喧哗或做出不文明行为，违规者给予处罚100元。
8、 各工种（队）所使用的材料，堆放整齐，做到工完场清，并堆放到指定的地点，做到文明施工，违规者（队）给予处罚200-500元。
9、 各专业队（组）对自己的作业辖区，材料堆放，保持有序整洁，拆下的材料随干随清，运到指定地点，违规者（队）处罚200-500元。
10、 楼内垃圾不准随意从门、窗口等处向外抛落，需集中堆放通过垂直运输向下运到指定地点，统一清运，如发现违规者给予处罚50-200元。
11、 生活垃圾要及时清理、集中堆放，运到指定地点、统一外排，如随意乱倒乱排，每次处罚50-200元。
12、 对脚手架“四口”五临边的防护栏杆及设备必须搭设规范，不规范处，每处罚款100-200元。
13、 对已搭设好的防护栏杆，包括脚手架“四口”临边等部位，因工作生产需要拆除需向项目部请示经批准同意方可，工完后立即恢复，如未经批准或未恢复者，每处罚款100-500元。
14、 施工现场的临时用电包括各种机械、开关箱、照明、手动工具、电锯、电焊机必须按规范要求架设、连接，各接头必须规范，如不规范，每处给予罚款100元-200元。
15、 施工现场含食堂、宿舍的临时用电严禁私自乱接乱拉，如发生乱接乱拉给予队（组）或个人处罚100-200元。
16、 各种生产和生活的临时用电必须经专业电工人员操作，非电工人员禁止操作，违规者给予处罚100-200元。
17、 各种机械设备及物料机、卷扬机必须有专人负责，专人操作，持证上岗，违规者无证操作，私自乱动者给予处罚100-200元。
18、 特殊工种（电工、架工、电焊、气焊、搅拌机、卷扬机等必须经考核合格后，持证上岗，违者处罚200元。
19、 宿舍严禁使用电饭锅、电炉子、生明火（包括现场）违规者没收物品，并给予处罚100-200元。
20、 对电褥子要做到人走断电，违规者给予处罚30-50元。
21、 所有作业人员禁止翻跃围档、栅栏、爬脚手架上下，更不许站在围挡墙上向厂区内张望，违规者给予处罚50-200元。
22、 要爱护工地的财产和甲方的设施，如发现有偷盗、损坏机械设备者给予处罚500元，严重者送司法部门处理。
23、 本办法主要是针对某些不服从于管理，屡教不改的人员，情节严重者将予以清除出场。
望全体作业人员做好宣传教育，提高对安全的认识，努力做好本职工作，不违法、不违纪、不违章作业、不让他人伤害，同时也不伤害他人确保工程安全顺利进行。
书写经验163人觉得有用
项目部在制定安全生产及文明施工管理处罚办法时，得好好琢磨一番。这事不能马虎，毕竟安全无小事，一不留神出了岔子，轻则影响工程进度，重则害人害己。所以，起草这办法的时候，既要条理清晰，还得让大家心服口服。
一开始得明确什么叫违规行为。比如工人没戴安全帽就进工地，这明显不对劲儿。还有就是材料乱堆乱放，不仅看着乱糟糟的，还可能埋下隐患。这些都得列出来，不然到时候没法执行。不过，有些情况比较复杂，像偶尔有工人因为赶工期偷懒没按规矩来，这种情况该怎么处理？这就需要事先想清楚，别等到出了事才后悔莫及。
接着就是确定处罚措施了。罚款是个常用手段，但金额得合理，不能太低显得没力度，也不能太高让人心生怨气。除了罚款，还可以采取停工整改的方式。比如说某个班组连续几次被查到安全隐患，那就得让他们停下来整顿一下。不过这里头有个小问题需要注意，有时候负责人可能会觉得处罚太严苛，这就需要沟通协调，找到平衡点。
书写注意事项：
记录和公示也很关键。每次检查发现的问题都要详细记录下来，谁干的、在哪发生的、怎么解决的，这些都得记清楚。然后定期把这些情况向全体人员通报，这样既能起到警示作用，也能让大家知道哪里做得不好。但这里有个小细节要注意，有些管理人员可能在记录时会漏掉一些重要信息，这就得提醒他们仔细核对。
小编友情提醒：
办法定下来后，还得定期评估效果。看看是不是真的起到了预防事故的作用，有没有哪个条款执行起来不太顺畅。要是发现某些规定确实不合理，就得及时调整。不过这个过程中可能会遇到一些阻力，有些人会觉得改来改去麻烦，这时候就需要耐心说服，让大家明白这是为了大家好。
【第3篇】高速公路项目部安全生产费用管理办法怎么写1450字
第一章 总则
第一条 为加强工程安全生产费用支付与使用管理，建立安全生产投入长效机制，改善施工作业条件，减少施工伤亡事故发生，切实保障施工人员人身安全，根据《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通部2025年第1号令)等法律法规，以及本项目招标文件，制定本办法。
第二条 安全生产费用是指施工单位按照国家有关规定和建筑施工安全标准，购置施工安全防护用具，落实安全施工措施，改善安全生产条件，加强安全生产管理应急预案演练等所需的所有费用，以及因业主及监理工程师为保证工程安全生产要求整改的措施而产生的所有相关费用。
第三条 本项目安全生产费用为单列的安全生产费用，是确保安全生产拟投入的最低费用;施工单位根据工程实际，必要时适当增加安全生产费用的投入，保证工程施工安全。施工单位须建立健全内部安全生产费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，严禁挪作他用。
第二章 安全生产费用的使用
第四条 安全生产费用应当按照以下规定范围使用
(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;
(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;
(三)安全生产检查及评价支出;
(四)重大危险源，重大事故隐患的评估、整改、监督支出;
(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出;
(六)其他与安全生产密切相关的费用支出。
第五条 在本办法规定的使用范围内，应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
第六条 利用安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
第七条 为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒等高危作业的人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本(费用)不在安全费用中列支。为职工提供的职业病防治、工伤保险，医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。
第八条 安全生产专项费用实行专户核算，按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。
第九条 依据现行的标准规范定期对工程项目施工现场安全生产情况进行检查评价。对于评价结果不合格的，应立即整改。
第十条 发现施工现场存在安全隐患，采取有效措施及时清除隐患。
第三章 安全生产费用的支付
第十一条 安全生产费用支付的前提条件是安全生产各项管理制度健全，贯彻落实到位，防护措施有效。
第十二条 安全生产费用施行按实签证支付。
第十三条 施工过程中要按安全技术操作规程配备和投入安全保护设施，采取必要的安全防护措施，避免发生重大安全事故。
第十四条 与监理单位共同研究，结合危险源清单，列出安全生产费用计划工程量清单，作为安全生产费用支付的基本依据。
第十五条 报批开工报告时，可向监理工程师提交安全生产费用预付凭证和安全费用支付计划，经监理工程师审核并确认各项安全防护措施已经到位后报请业主予以支付。
第四章 安全生产费用的监督管理
第十六条 财务部、安全质量部对工程安全费用的使用、管理情况进行监督检查。
第十七条 安全生产费用列支须专项记账，不得挪作他用。
第十八条 财务部门须认真核对用于安全生产投入的发票和实物等。
第十九条 监理单位及时签署安全生产费用支付证书。
第二十条 安全生产费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。
第二十一条 工程交、竣工验收，业主、监理工程师对施工单位安全生产情况和安全生产费用使用情况作出评价。
第二十二条 用于安全生产的物资设施，要建立入库、出库台账，做到账物相符，入库、出库、使用记录台账一一对应，保证安全生产物资、设施真正用于安全生产，确保工程安全施工。
书写经验366人觉得有用
写安全生产费用管理办法的时候，得先搞清楚这个办法是给谁看的。要是给领导看，就得多用点专业术语，显得严肃认真。要是给普通员工看，那就得简单明了，别整那些复杂的词儿让人看不懂。
一开始，得有个总则，说清楚为什么要弄这么个办法。比如，为了保障施工安全，防止事故发生，这是最基本的理由。接着就该讲讲范围，哪些工程需要执行这个办法，哪些情况不算在这个范围内。这里头就容易出点小问题，有些人可能把一些特殊情况漏掉了，这就不太好。
接下来就是具体的费用项目了。安全生产费用主要用来买设备、培训人员什么的。买设备这部分要注意，得列出清单，哪些设备必须买，哪些可以缓一缓。培训的话，得定期搞，不能想起来才组织一次。不过有时候会忘记记录每次培训的具体人数，这就不妥了。
还有就是费用提取的问题。每个项目都有规定的比例，得严格按照这个来。要是提取少了，后期出了事就麻烦大了。不过有时候因为预算紧张，可能会有人想少提一点，这就得好好商量，毕竟安全这事马虎不得。
再就是费用使用的审批流程。这笔钱不能随便花，得经过专门的部门审核。要是审核不严，可能会被人钻空子。偶尔会出现审批单上的签字不太清晰的情况，这会让后续的核查变得麻烦。
最后就是检查和监督这部分了。得定期检查费用的使用情况，看看是不是真的用在了刀刃上。要是检查不到位，可能会发现问题却解决不了。有时候报告写得不够详细，只写了大概情况，这样也不行。
写完之后，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟每个人的角度不一样，能发现不少自己没注意到的地方。不过千万记得，不能让所有人都参与修改，不然最后出来的文件可能会乱套。
【第4篇】项目部安全生产文明施工管理处罚办法怎么写1300字
为加强本工程安全生产和文明施工的管理，提高职工的安全生产意识，自觉履行国家、行业有关法律、法规和企业的各项规章制度，做到安全第一，预防为主，以人为本的原则，确保职工的身体健康和工程的顺利进行，特制定本办法，望遵照执行。
1、 新入厂职工必须接受企业、项目部、班组的“三级安全教育”，不接受教育者不得上岗作业，并清除出场。
2、 各专业队(组)和作业人员需服从于项目部的管理，认真履行各自职责，决不允许违章指挥，违章作业，对违规者无论是队(组)或个人给予处罚200-500元。
3、 进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，如发现一次者处罚50-200元。
4、 现场作业人员要穿戴整洁、文明礼貌，不许穿拖鞋、短裤或光背祼身作业，违规者给予处罚100元。
5、 高处作业必须系好安全带、戴好安全帽，违规者给予处罚50-100元。
6、 现场及楼内禁止吸烟，并不得随意大、小便，如发现违规者给予处罚50-200元。(楼内设有临时吸烟点和水桶)
7、 严禁在架子上、现场内、建筑物内打闹、大声喧哗或做出不文明行为，违规者给予处罚100元。
8、 各工种(队)所使用的材料，堆放整齐，做到工完场清，并堆放到指定的地点，做到文明施工，违规者(队)给予处罚200-500元。
9、 各专业队(组)对自己的作业辖区，材料堆放，保持有序整洁，拆下的材料随干随清，运到指定地点，违规者(队)处罚200-500元。
10、 楼内垃圾不准随意从门、窗口等处向外抛落，需集中堆放通过垂直运输向下运到指定地点，统一清运，如发现违规者给予处罚50-200元。
11、 生活垃圾要及时清理、集中堆放，运到指定地点、统一外排，如随意乱倒乱排，每次处罚50-200元。
12、 对脚手架“四口”五临边的防护栏杆及设备必须搭设规范，不规范处，每处罚款100-200元。
13、 对已搭设好的防护栏杆，包括脚手架“四口”临边等部位，因工作生产需要拆除需向项目部请示经批准同意方可，工完后立即恢复，如未经批准或未恢复者，每处罚款100-500元。
14、 施工现场的临时用电包括各种机械、开关箱、照明、手动工具、电锯、电焊机必须按规范要求架设、连接，各接头必须规范，如不规范，每处给予罚款100元-200元。
15、 施工现场含食堂、宿舍的临时用电严禁私自乱接乱拉，如发生乱接乱拉给予队(组)或个人处罚100-200元。
16、 各种生产和生活的临时用电必须经专业电工人员操作，非电工人员禁止操作，违规者给予处罚100-200元。
17、 各种机械设备及物料机、卷扬机必须有专人负责，专人操作，持证上岗，违规者无证操作，私自乱动者给予处罚100-200元。
18、 特殊工种(电工、架工、电焊、气焊、搅拌机、卷扬机等必须经考核合格后，持证上岗，违者处罚200元。
19、 宿舍严禁使用电饭锅、电炉子、生明火(包括现场)违规者没收物品，并给予处罚100-200元。
20、 对电褥子要做到人走断电，违规者给予处罚30-50元。
21、 所有作业人员禁止翻跃围档、栅栏、爬脚手架上下，更不许站在围挡墙上向厂区内张望，违规者给予处罚50-200元。
22、 要爱护工地的财产和甲方的设施，如发现有偷盗、损坏机械设备者给予处罚500元，严重者送司法部门处理。
23、 本办法主要是针对某些不服从于管理，屡教不改的人员，情节严重者将予以清除出场。
望全体作业人员做好宣传教育，提高对安全的认识，努力做好本职工作，不违法、不违纪、不违章作业、不让他人伤害，同时也不伤害他人确保工程安全顺利进行。
书写经验90人觉得有用
写一个项目部的安全生产文明施工管理处罚办法，这事听起来挺重要的。既然是为了管理，那得从实际情况出发，不能太笼统。开头可以先说说为什么要搞这么个东西，像是因为施工过程中总会出现一些问题，像工人没戴安全帽，现场乱七八糟之类的，这些都得管一管。
然后就该具体说怎么罚了。比如说发现有人违规操作，第一次警告，第二次就得扣工资什么的。这里头要注意的是，条款得清楚明白，别含糊其辞，不然执行起来容易扯皮。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉几个关键点，这就得反复检查一下。
还有就是罚款金额的问题，不能太低，也不能太高，得有个合理的标准。像个小数点打错了地方，可能就会差很多钱。另外，对于那些屡教不改的，就得加重处理，不然大家都学着偷懒，这活儿就没法干了。
制定这个办法的时候，最好能听听大家的意见，尤其是基层员工的看法。他们天天在现场干活，知道哪些规矩不好使。要是写得太死板，反而会让事情变得更麻烦。有时候写得急了，可能会忽略一些细节，像某些特殊情况该怎么处理，这都需要好好琢磨琢磨。
小编友情提醒：
写完后别忘了找领导过目，看看有没有什么需要修改的地方。要是领导觉得哪条不太合适，就得赶紧调整。整个过程其实挺复杂的，有时候一个不小心，就可能把意思表达错了，所以得多花点心思。
【第5篇】项目部安全生产管理奖励与处罚试行办法怎么写1450字
为了确保本项目工程建设的安全生产，防止重大事故的发生，在安全管理工作中实施奖励与处罚，是积极进行安全事故和隐患整改，制止违规违章现象与行为的必要措施。根据工程建设有关安全生产的法律、法规和强制性标准以及矿山井巷工程的实际情况，我部特制订本项目安全生产管理奖励与处罚试行办法。
一、安全生产管理奖励与处罚宗旨
1防止安全生产重大事故的发生，保障参建各方人身与财产的安全；
2奖励安全生产的先进单位与个人，惩罚严重违规违章的现象与行为；
3实行公平、公正、公开的原则；
4安全生产管理奖励与处罚基金专款专用，取之于工程，用之于工程，严禁擅自挪用。
二、安全生产管理奖励与处罚依据
1国家安全生产相关法律法规、强制性标准之奖罚规定；
2本工程项目合同与协议签署的有关条款；
3《中铝中州矿业有限公司三门峡矿管理标准》相关规定与办法；
4各主管单位与我部对施工分包单位与工地现场综合考评和检查情况的通报等书面文件。
三、安全生产管理奖励与处罚程序和主要内容
1各施工分包单位负责建立健全本单位安全生产管理保证体系与各项具体制度、措施、操作规程等执行文件，认真进行日常安全管理与自检，及时纠正违规违章的现象与行为，积极进行安全整改，消除隐患，并对安全生产较好的班组或个人和对违规违章的现象或行为，由本单位内部进行奖励与处罚。
2各主管单位与我部负责以定期安全管理综合考评和日常巡回检查及专项安全事件治理等方式进行施工现场安全检查。我部每月组织对施工现场进行一次全面地安全检查，专职安全工程师和各专业管理工程师对现场施工安全状况随时进行巡回检查，根据考评结果与检查记录情况，作出总结和实施奖励与处罚，对工作先进、表现突出的单位与个人及时给予表彰和奖励。
3在现场考评与检查中，我部对一般违规违章的现象与行为，将当即指出与纠正，并保存检查记录等资料；对存在重大安全隐患与严重违规违章的现象与行为，将及时以书面形式作出“事故隐患限期整改通知书”、“安全管理警告通知书”等相关通报，并督促其采取有效措施进行整改。
4我部对考评与检查后限期整改落实的情况将进行复查，根据复查情况对仍未认真落实安全措施、纠正违规违章、消除安全隐患的单位与个人，将依照规定作出处罚（处罚标准见附件），并向相关单位发出“通报”。
5安全管理奖励金额由被处罚单位与个人主动向我部缴纳现金或由我部从工程拨款中相应扣除。
6安全管理奖励与处罚金将专款专用并建立台账。为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，我部本着以促进安全管理，加强安全防范措施，提高安全意识为主要目的，以处罚为辅助措施的原则，将处罚金用于奖励安全施工先进单位与个人、加强安全文明施工措施费用的投入中，直至工程竣工。
7安全管理奖励与处罚金的处理。受奖单位应将奖金用于奖励安全施工先进班组和先进个人或加强安全设施与器材的购置。对处罚金额较多的单位，我部将强令其加大安全文明施工措施费用的投入。特别是在多次现场考评与检查（含复查）中，对存在严重或多处安全隐患、安全管理不到位且拖延或拒不进行认真整改的单位，我部将另聘队伍进行整改或自行购买相关安全器材发放到受罚单位，所发生费用全部从该单位的安全文明施工措施专款中列支。若受罚单位未出现安全事故，工程竣工后，剩余处罚金原则上将返还给相关单位。
8实施过程中如对本《试行办法》另有异议，可向我部提出建议，共同修改完善。本《试行办法》，由总承包项目质安部负责解释。
9本《试行办法》从____年8月10日起实施。
附件：《现场安全文明施工检查违规违章处罚标准表》
***单位
____年8月6日
书写经验162人觉得有用
项目部安全生产管理奖励与处罚试行办法怎么写
安全生产管理在项目部里头挺重要的，要是写个奖励与处罚的办法，得从实际出发，别光顾着抄别人的。一开始，得明确下目的，为什么要搞这个办法，是为了安全，那就要把安全这事说清楚，比如减少事故什么的。
制定这办法的时候，得把奖惩的标准给定出来。比如，工人干活的时候戴安全帽了，这个行为就值得鼓励，奖励可以体现在奖金上，也可以是口头表扬。要是有人违反规定，比如乱丢烟头什么的，那就要罚，罚的方式也得具体点，罚钱也好，停工学习也好，都得让大伙知道为什么被罚。
再就是程序方面，出了事得及时处理，不能拖着。处理的时候，得有个记录本子，把谁干了什么，为什么被罚都记下来。这样以后大家都能看到，也能起到警示作用。不过有时候写东西，可能就会漏掉一些细节，像没写清楚具体的罚款金额，这就不太好，到时候执行起来就麻烦了。
奖励和处罚得有个公平性，不能说领导喜欢谁就偏袒谁，这会让其他人心里不平衡。所以，最好成立个小组专门负责这事，小组成员得公道正派，不然大伙就不服气了。要是小组成员自己出了问题，那处理起来就尴尬了，说不定还会闹矛盾。
奖励和处罚不是一锤子买卖，得定期回顾一下，看看有没有需要调整的地方。比如某个奖励措施效果不好，那就得改改。要是处罚太轻，起不到效果，就得加重一点。不过有时候写着写着，可能会把处罚对象写错了，比如把班组写成个人，这就会让人困惑。
小编友情提醒：
这个办法得宣传到位，不能闷在办公室里头。可以在工地显眼的地方贴出来，让大家都知道。要是宣传不到位，大伙都不知道有这么个办法，那等于白写了。不过有时候写宣传计划的时候，可能会忘记考虑偏远工区的情况，这就有点疏忽了。
【第6篇】项目部安全生产费用管理办法怎么写2200字
第一章 总则
第一条 为了加强和规范安全生产费用管理，促进分部具备规范的安全生产条件，确保安全生产，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、财政部和国家安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2025]478号)、建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办[2025]89号)、铁道部《关于执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》有关问题的通知》(铁建设[2025]139号)等有关法律法规、行业标准规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于分部生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。
第三条 安全生产费用是指按照规定标准提取，在成本费用中列支，购置施工安全防护用具、落实安全施工措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理等专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第二章 安全生产费用的提取标准
第四条 分部要以本年度营业收入为依据，提取安全生产费用，计入生产成本，专项核算。
各工程类别安全生产费用提取标准:工程造价的1.5%;
第三章 安全生产费用的使用和管理
第六条 安全生产费用应当按照以下规定范围使用。
(一)安全设施及安全生产技术措施费用，完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。
安全防护设施、设备包括:临时用电的安全设施、临边防护、洞口防护、垂直方向交叉作业防护、高空作业防护、营业线施工安全防护、消防器材和设施等。
(二)文明施工措施和环境保护费用支出。
文明施工措施和环境保护项目包括:安全警示标志牌、现场围挡、五牌一图、企业标志、场容场貌、材料堆放、现场防火、垃圾清运、废水、扬尘处理等。
(三)配备必需的事故应急救援器材、设备及维护保养和事故应急救援演练、应急培训等费用支出。
(四)为从业人员配备劳动防护用品费用支出。
(五)安全生产检查与评价支出。
(六)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。
(七)从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。
安全教育培训包括:新员工“三级”安全教育，全员日常安全教育，上岗前、转岗培训，采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训，“三类人员”取证培训，特种作业人员培训取证、注册安全工程师取证等。
(八)国家施行行政许可的设施、特种设备的安全监督检验、验收检验、型式试验费用支出。
(九)安全检验仪器设备，施工现场有毒、有害气体监测仪器设备的购置、校验费用支出。
(十)危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查费用支出。
(十一)其他与安全生产直接相关的支出。
第七条 下列费用不在安全生产费用中列支:
(一)为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险的保险费用。
(二)为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用。
第八条 安全生产费用实行预算管理。分部安全质量管理部牵头组织安全生产费用的年度预算管理工作，会同财务部编制、下达分部安全生产费用预算，负责安全生产投入的控制使用。分部负责编制施工项目安全生产费用的预算，并按期落实、实施。
第九条 安全生产费用要结合工程特点、工期要求和工程进度有计划的提取和使用进行。
第十条 安全生产费用实行专户核算。分部应及时足额使用、提取安全生产费用，按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。资产负债表日，分部应对安全生产费用的使用和计提情况进行复核，确保合理使用和及时足额计提。
第十一 应建立健全安全生产费用管理台账，按照本办法规定的使用范围，详细统计安全生产费用的使用情况，做好本单位安全生产费用的统计、汇总、核算和上报。“安全生产费用管理台账”格式依据《中国中铁安全生产费用统计表》和浪潮bs086表《专项储备》设置。分部应按季度上报《中国中铁安全生产费用统计表》，按财务决算要求填报浪潮bs086表《专项储备》。
第十二条 按规定范围使用安全生产费用时，经办人员应提供经本单位安全质量管理部门确认、单位负责人审批同意的合法合规的凭据。
第十三条 在本办法规定的使用范围内，应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
第十四条 企业利用安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
第四章 安全生产费用的会计核算
第十五条 分部实际发生的安全生产费用支出通过“专项储备”设置明细科目进行核算，期末按实际支出数计提安全生产费。
第十六条 安全生产费用列账时，应在会计凭证摘要中具体列示安全生产费用的使用项目，并且附有相关部门提供的、安全质量管理部门确认的合法、合规的凭据。
第十七条 分部发生的与建筑施工业务相关的安全生产费用，包括安全生产设备折旧费用、安全人员工资、办公经费等，于费用支出时借记“专项储备”科目。期末结转(计提)时，根据当期发生额借记“工程施工-合同成本-其他直接费”或“管理费用-安全生产费用”科目，同时贷记“专项储备”科目。 “专项储备”科目期末应无余额。
第五章 财务监督
第十八条 分部应在年度财务决算中，按规定披露安全生产费用提取和使用情况。
第十九条 分部安全质量管理部、财务部对分部安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。
第二十条 分部安全生产管理部门和专职安全生产管理人员负责对本项目安全生产费用提取、管理、使用进行现场监督检查，并有权向上级单位反映情况。
第六章 附则
第二十二条 本办法如有与国家、行业、地方有关法律法规、规定办法、规范标准相矛盾之处，按照国家、行业、地方有关法律法规、规定办法、规范标准执行。
第二十三条 本办法由安全质量管理部、财务部负责解释。
第二十四条 本办法自____年1月1日起施行。
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项目部安全生产费用管理办法怎么写
写项目部安全生产费用管理办法的时候，得先把相关的文件和规定仔细看看，不然容易漏掉关键点。这办法要是写得不好，到时候出了事，谁负责？所以一开始就得搞清楚哪些地方是必须写进去的。
比如，资金的来源肯定要写清楚，这钱从哪里来的，每个月大概有多少，这笔钱的使用范围也要标明。安全生产费用可不是随便花的，得专门用于安全防护措施，像买一些防护设备，给工人做安全培训，还有就是改善作业环境之类的。要是把这些东西写漏了，以后检查的时候就会发现问题。
在写这个管理办法的时候，得把各部门的职责划分好。安全管理部门当然是主要负责的，他们得确保这些钱都用到实处。财务部门也不能闲着，他们得监督这笔钱的使用情况，定期查看账目，看看有没有违规支出的情况发生。要是这两方配合不好，那麻烦就大了。
有时候写东西的时候，会因为太着急而忘记一些细节。比如，这笔钱的预算审批流程就容易被忽略。写的时候得明确一下，什么时候需要申请，需要经过哪些人的签字同意。要是这个地方没写清楚，以后出了问题，大家互相推诿，那可就麻烦了。
书写注意事项：
记录工作也特别重要。每次花钱都要有详细的记录，包括花了多少钱，买了什么东西，为什么买这些东西等等。这样做的好处是，一旦有上级部门来检查，就能立刻拿出证据来证明这笔钱确实用在了安全生产上。要是这部分没做好，到时候找证据可就费劲了。
还有一个容易忽视的地方就是定期检查。安全生产费用的使用效果是不是达到预期目标，这得定期评估。如果发现有些地方没有起到应有的作用，就得及时调整策略。有时候写管理办法的时候，会忘记加入这部分内容，结果导致后期执行起来困难重重。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来有什么问题，但别人一眼就能看出毛病。当然，也不能完全依赖别人，自己得养成反复检查的习惯。有时候因为粗心大意，一个小小的错误可能就会带来很大的麻烦。
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