保洁工管理规定3篇

第1篇 zz住宅小区保洁工管理规定

住宅小区保洁工管理规定

为了搞好清洁卫生服务工作,严肃工作纪律,提高工作质量,特制定本规定:

1、服从管理、明确责任、尽心尽职,争创一流工作质量,为客户提供优质服务。

2、履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。

3、在规定时间内,按区域路线范围进行卫生清洁工作。

4、在保洁主管的监督检查指导下,努力做好本职工作,积极完成上级领导交办的其他工作任务,对不服从分配或工作完成不好的人员,进行必要的处罚。

5、除做好清洁工作外,还要行使卫生管理责任,工作中及时发现问题,纠正一切不良卫生习惯和行为,对严重影响环境卫生的个人要及时报告保洁主管做出处理。

6、在所负责的卫生区域内,发现需要加强管理的地方要及时上报保洁主管。

7、员工之间要团结合作,互相帮助,相互学习,取长补短,提高服务和业务素质。

8、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人,虚心听取住户反映。工作中一律不准与住户发生争吵冲突,一旦发现予以辞退。

9、对在工作中一贯不负责任,住户反映意见较大的,经查实后,对其进行处罚,对教育屡教不改者,予以辞退。

10、 清洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度,如有违背将按管理处的有关规定予以处理,情节严重者予以辞退。

11、 有事需请假,请假天数不得超过10天,工作空缺要自行找人替岗(必须保证服务水平及工作质量),一天内保洁主管同意后予以确认。替岗人员按照卫生标准认真做好区域清洁工作,如达不到要求和标准的对替岗人和被替岗的将给予分别处理。

第2篇 保洁工服等物品管理规定范本

保洁工服等物品管理规定

1 原则

1.1 保洁工服及工作用具是为工作而配发的,下班后不得穿用。

1.2所配备的工服及用具均为公物,员工使用中应爱护,损坏或丢失应照价赔偿;

1.3冬季棉服在每年使用季节以后,应安排清洗干净并妥善保存。

2.0工作服

2.1 清洁员每人原则二年配发冬、夏装各两套工作服,离职后须将工作服洗干净交回;

2.2工作服如发生丢失或损坏,按规定折旧率赔偿:

3.0工作鞋(工作鞋可视项目情况或要求分包公司给予配备)。

3.1 布鞋:清洁员每季度配发一双;

3.2 皮鞋:从事洗地毯、打蜡工作的清洁员每半年发一双。

3.3 拖鞋:做室内清洁的员工每年配发一双;

3.4 棉鞋:冬季在室外作业的清洁员每一年配发一双。

4.0冬季棉服

冬季棉服是配发给冬季在室外作业的员工使用每人一件,由个人妥善保管;冬季过后将其洗干净交回统一保管。

5.0雨衣、雨鞋:为公用劳保用品,统一使用保管,如有丢失或损坏责任人按折旧率赔偿,更换时以旧换新。

6.0反光背心:是配发给在外围和车场作业的清洁员使用。

7.0遮阳帽:是配发给外围作业的清洁员夏季使用,使用期为一年,不计折旧。

8.0安全带属公共保洁用品,经检查不能使用时以旧换新。如丢失或损坏全额赔偿。

第3篇 __物业保洁工具用品使用管理规定

物业保洁工具用品使用管理规定

为规范保洁用品的管理工作,有效地控制成本,节约开支,更合理地使用保洁用品,特制定以下管理办法:

一、申请、领用、发放:

1、每月30日前由清洁绿化班长根据下月工作计划,将所需要的报仓管员处。

2、仓管员根据当月库存盘点情况及清洁绿化班长申报的保洁用品填写物资申请单,报清洁绿化主办审核,部门经理审批。

3、采购员根据审批后的物质申请单进行统一采购,入库时应由仓管员和清洁绿化主办同时对采购的用品进行验收(包括数量、质量)。

4、由清洁绿化班长负责清洁用品,工具的统一领用和发放,并做好质量记录,保洁员未经允许不得私自到仓库领取任何物品(特殊情况除外)。

二、使用、保管:

1、保洁组长负责对保洁工具使用的检查工作,发现问题及时向班长、主办汇报,并及时处理,由于人为损坏或遗失的工具、物品应按原价赔偿。

2、保洁工具、用品在每次使用后应清洗干净统一存放在指定地点,以免丢失。

3、保洁工具、用品未经管理处经理或行政管理员许可不允许外借非管理处人员,管理人员借用时须征得清洁绿化主办同意且做好登记。

4、保洁班长在申领、发放物品时应参照下表加以控制。

名称使用人使用期限备注

胶扫把外围保洁员半个月

芦苇扫楼内保洁员半个月

垃圾斗楼内、外保洁员二个月

卫生桶楼内保洁员三个月

鸡毛掸楼内保洁员一个月

毛巾楼内保洁员半个月

垃圾车楼外保洁员拟定三年

农药消杀人员每星期2-3瓶每月用量控制在8-12瓶

老鼠药消杀人员每月一次(20盒)针对实际情况可以适当调整

垃圾袋外围保洁员垃圾桶每二天更换一次垃圾袋