应急救援管理基本规定【5篇】

第1篇 应急救援管理基本规定

1 建筑施工企业的应急救援管理应包括建立组织机构，预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容。

2 建筑施工企业应建立应急救援组织机构，明确领导小组，设立专家库，组建救援队伍，并进行日常管理。

3 建筑施工企业应建立应急物资保障体系，明确应急设备和器材储存、配备的场所、数量，并定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养。

4 建筑施工企业应根据施工管理和环境特征，组织各管理层制订应急救援预案，内容应包括：

1） 紧急情况、事故类型及特征分析；

2） 应急救援组织机构与人员职责分工；

3） 应急救援设备和器材的调用程序；

4） 与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、救险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法；

5） 抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。

5 建筑施工企业各管理层应针对应急救援预案，开展下列工作：

1） 对全体从业人员进行针对性的培训和交底；

2） 定期组织组织专项应急演练；

3） 接到相关报告后，及时启动预案。

6 建筑施工企业应根据应急救援预案演练、实战的结果，对事故应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时进行修改和完善。

第2篇 应急救援基本管理规定

1 建筑施工企业的应急救援管理应包括建立组织机构,预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容。

2 建筑施工企业应建立应急救援组织机构,明确领导小组,设立专家库,组建救援队伍,并进行日常管理。

3 建筑施工企业应建立应急物资保障体系,明确应急设备和器材储存、配备的场所、数量,并定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养。

4 建筑施工企业应根据施工管理和环境特征,组织各管理层制订应急救援预案,内容应包括:

1) 紧急情况、事故类型及特征分析;

2) 应急救援组织机构与人员职责分工;

3) 应急救援设备和器材的调用程序;

4) 与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、救险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法;

5) 抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。

5 建筑施工企业各管理层应针对应急救援预案,开展下列工作:

1) 对全体从业人员进行针对性的培训和交底;

2) 定期组织组织专项应急演练;

3) 接到相关报告后,及时启动预案。

6 建筑施工企业应根据应急救援预案演练、实战的结果,对事故应急预案的适宜性和可操作性组织评价,必要时进行修改和完善。

第3篇 应急救援管理规定

第一条 为认真贯彻国家各项法律、法规，预防和处置各类突发性事故和可能引发事故的险情，各级单位均应编制应急预案，并按应急预案要求加以落实。

第二条 公司本着“统一协调、分级处理、全员动手抢险救灾”的原则，使事故灾害减少剑最低限度。

第三条 应急预案一般应包括主件部分和附件部分。

第四条 应急预案主件部分应包括封面、目录、总则、组织机构与职责、联络报告程序、指令下达程序、应急指挥规定、实施方案、善后处理和应急演练等内容。

1.封面包括应急预案全称；对关键装置要害(重点)部位应写出具体名称，所在地理位置；编写者和编写日期，单位名称及单位负责人的签名。

2.内容目录。

3.总则应包括编写依据、目的、原则和总的要求。

4.组织机构与职责应包括本单位的应急组织机构、指挥系统、日常值班机构(岗位)、医疗机构、后勤保障设置及单位(岗位)职责和负责人、值班制度等。

5.联络报告程序应包括发生各类突发性事故或险情时，向上级应急组织机构和政府主管部门的报告程序，及同有关部门、外部机构的联络程序和采用方式等。

6.指令下达程序应包括发生各类突发性事故或险情时，本级、上级应急组织机构和政府主管部门的指令下达程序，对有关部门、外部机构救援力量协调指令传递方式等。

7.应急指挥规定应包括发生各类突发性事故或险情时，各级应急第一指挥者、第二指挥者的排序，尤其是现场指挥者丧失指挥能力时，应事先确定好担任指挥者的人员名单。

8.实施方案是应急预案的核心部分，对可能发生的事故或险情进行分级、做出具体实施方案、抢险救灾物资和医务人员的落实，实施方案责任应落实到岗位员工。

对每一种可能发生的事故或险情应编制出报告内容、实施的技术措施和实施步骤等。

9.善后处理应包括事故或险情得到控制或处理结束时，发布应急命令解除的规定，表明此后的工作应是灾后重建的事情。

10.应急演练应包括演练内容、次数、要求和演练讲评、演习记录等方面的规定。

第五条 应急预案附件部分应包括：

1.主要基础数据；

2.自然环境条件资料；

3.地理位置(座标)和交通条件；

4.应急搜救设备及材料的有关资料，包括应急设备及应急材料的名称、类型、数量、性能和能力、存放地点及可调用情况；

5.应急救援力量情况，包括与有关机构签订的应急救援行动中相互援助、支持的协议付本；

6.环境条件测定装置及规格；

7.应急指挥人员一览表；

8.应急通信录，包括电话、手机、传真号码和电子邮件、单位名称、通信地址等；

9.其他有关的附属资料。

第六条 应急预案应结合本单位的实际情况，按作业性质、作业的不同阶段，分别编制。

第七条 可能发生的事故或险情包括火灾、爆炸、台风(热带气旋)、地震、风暴(潮)、海啸、洪水、山体滑坡、机动车辆(船舶、飞机、火车)遇难(险)、流行性传染病、人员中毒、人员落水(受伤)、有毒有害物质泄漏、火工器材遗失、油气管线泄漏和破裂、重大溢油、人员逃生和救生及其他紧急情况。

第八条 实施的应急预案如有变化或变动，应及时修改、补充，必要时重新编制并报批。

第九条 制订的应急预案应到地方政府部门备案；对已备案、审批的应急预案进行重大修改或重新编制，应重新备案或审批。

第4篇 应急救援队伍管理规定范例

一、应急救援队伍的人员职责包括:

1、遵守国家法律、法规和规章制度;

2、听从命令,服从指挥,尽心尽力,密切配合;

3、树立高度的工作责任感;

4、自觉参加教育培训和演练,不断提高业务水平;

5、加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养,保证性能良好;

6、完成各项应急救援任务。

二、应急救援队伍应建立健全各项管理制度,包括:

1、值班制度;

2、岗位工作制度;

3、教育学习制度;

4、培训演练制度;

5、装备维护保养制度;

6、安全保密制度;

7、奖优罚劣制度。

三、应急救援单位应划拨专项经费,用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资,以及安排技术人员参加各类教育培训,不断提高应急救援的能力。

四、应急救援队伍应针对参与救援的具体情况,定期组织应急救援演练。

五、安全培训中心对应急救援管理队伍进行监督。

第5篇 应急救援队伍管理规定

一、应急救援队伍的人员职责包括：

1、遵守国家法律、法规和规章制度；

2、听从命令，服从指挥，尽心尽力，密切配合；

3、树立高度的工作责任感；

4、自觉参加教育培训和演练，不断提高业务水平；

5、加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好；

6、完成各项应急救援任务。

二、应急救援队伍应建立健全各项管理制度，包括：

1、值班制度；

2、岗位工作制度；

3、教育学习制度；

4、培训演练制度；

5、装备维护保养制度；

6、安全保密制度；

7、奖优罚劣制度。

三、应急救援单位应划拨专项经费，用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资，以及安排技术人员参加各类教育培训，不断提高应急救援的能力。

四、应急救援队伍应针对参与救援的具体情况，定期组织应急救援演练。

五、安全培训中心对应急救援管理队伍进行监督。