质量管理主管职责7篇

第1篇 食品质量管理主管/经理（外派贵州）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责对质量安全管理体系文件的宣贯，并组织实施；

3、门店巡检，检查食品安全及生产安全。

4、收集客户反馈的食品安全信息，并及时处理与跟踪；

5、负责对原材料、生产环节、成品的检测，查找问题，并提出改进措施；

6、到所管辖门店进行食品安全方面的培训工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，食品科学与工程及相关专业。

2、有餐饮安全管理工作经验者优先。

3、能够接受外派的优先

第2篇 sqe主管（供应商质量管理主管，连接器）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

负责iqc/sqe规划及日常管理；

规划供货商管理及辆导计划；

供货商持续改进活动之主导；

主导下游厂商推动质量改善活动；

部属培养；

上级传达事项的实施。

职位要求：

大专以上学历，机械、电子、机电专业优先；

五年以上连接器产品sqe经历，三年以上相关主管工作经历；

熟悉供货商管理和评审系统；

熟悉各类质量流程；

良好的沟通技巧/团体合作能力和冲突处理能力。

第3篇 sqe供应商质量管理主管/经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责食品原料供应商的开发与审核；

2、负责保障供应商所供原材料质量，对出现的问题及时反馈并追踪解决；

3、负责制定进货产品的验收标准并做好培训指导工作；

4、每月汇总质量状况并进行分析，对较差供应商进行先期改善。

职位要求：

1、 本科以上学历，食品相关专业；

2、 5年以上屠宰加工厂或调味料加工厂质量管理工作经验；

3、 外资企业或从事过生产管理的优先考虑；

4、 熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求。

第4篇 食品质量管理主管/经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责对质量安全管理体系文件的宣贯，并组织实施；

3、门店巡检，检查食品安全及生产安全。

4、收集客户反馈的食品安全信息，并及时处理与跟踪；

5、负责对原材料、生产环节、成品的检测，查找问题，并提出改进措施；

6、到所管辖门店进行食品安全方面的培训工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，食品科学与工程及相关专业。

2、有餐饮安全管理工作经验者优先。

3、能够接受外派的优先

第5篇 品质主管/质量管理主管/qc主管工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；

2.完成公司要求的部分指标；

3.负责品质部日常工作;

4.检验标准和操作指导书制定；

5.建立完成部门指标；

6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。

岗位要求：

1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；

2.大专以上学历，一年以上主管经验；

3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；

4.吃苦耐劳，责任心强；

5.抗压能力强。

福利待遇：

1、 底薪+提成+全勤+加班补贴+各种节日福利；

2、 入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；

3、 试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；

4、 工作时间：8小时_大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；

5、 节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；

6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

7、 每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；

8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；

9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；

10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；

第6篇 实验室质量管理主管工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、 按照15189标准，确保公司的质量管理体系的实施和保持，报告质量问题，撰写偏差报告，明确质量责任；

2、 编写质量管理手册，制定质量控制方法，补充、完善、更新sop文件，并经过审计程序后推动实施；

3、 监督各部门及实验室各项工作严格按照标准操作流程（sop）执行；

4、 管理qa档案；执行内部审核；准备材料并接待外部审核；

5、 负责并协调各项质量认证工作相关内容的撰写；

6、 根据外审的结果，制定纠正计划和预防措施；

7、 制订并实施培训计划，编制培训教材，对员工进行质量管理基础知识培训；

8、 组织和推动各项质量活动的进行等。

职位要求：

1、 医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历；

2、 沟通协调能力较强，具有较强的抗压能力； 3、有一定的二代测序知识基础；有二代测序实验室的运营管理工作经验优先

4、 具有医学实验室相关质量管理经验2年以上者为佳；

5、 具有15189、cap、clia认证等glp认证及申报经验者优先考虑。

第7篇 医疗质量管理主管工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1．定期进行全院各科室质量监督检查，每年进行医院安全文化调查，接受全院员工对于客户意见及工作中发现的问题、风险（异常）及改善建议的反馈；

2．对各类改进事项进行督办和追踪；

3．作为讲师，对员工进行精益改善、质量和安全等主题的培训，提升员工发现问题和解决问题的意识和能力；

4．辅导成立质量改善小组，针对特定主题，应用各类质量、安全、风险管理和精益改善工具进行改善活动，并申报健投质量相关奖项；

5．及时根据临床需要制定、完善并优化各项医疗制度及流程；

6．定时组织医护进行急救演练以及其他操作演练，以减少医疗安全风险；

7．完成上级交办的医疗质量文书；

8.开展针对医院及养老社区的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作。

9.落实卫计委发布的各项法规制度。

10.负责职业人员日常防护措施指导监督，加强职业暴露管理，防止异常事件发生。

11.负责医院消毒隔离、无菌技术等专业性工作的检查督导；加强环境卫生清洁检查及依法教育监督各部门工作人员的医疗废物管理措施执行。

12.加强传染病预防工作，开展健康教育培训，遇疫情发挥专业精神进行相关工作开展。

13.开展感染监控、预警、发现、上报工作；对临床给予指导性建议。

职位要求:

1．本科及以上学历，医院管理相关专业毕业；

2．对问题、风险等具有敏锐的洞察力，熟悉各类质量、安全、风险管理和精益改善工具，并有辅导及负责团队改善活动的项目经历；

3．熟悉办公软件，有较强的文字书写能力；

4．有专业的院感管理知识，并取得院感管理相关资质证明者；

5. 热爱本职工作，责任心强，人际沟通能力较好。