渠道管理职责4篇

第1篇 渠道管理经理工作职责

1.负责本部门渠道业务规划和发展策略的制定。

2.负责指导分支机构渠道业务的拓展和管理。

3.负责渠道业务相关的培训开展。

4.新兴渠道的建设以及总对总渠道的维护。

第2篇 销售部渠道管理职责

1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。

2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。

5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。

6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。

7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

9.完成部门领导安排的其他工作。

第3篇 渠道管理工作职责内容(电器制造公司)

1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

第4篇 渠道管理职责(保险)

1.制定相关渠道管理办法。

2.建立和完善公司的渠道业务专属管理体系。

3.指导分支机构进行渠道业务管理。

4.实施对机构渠道业务专属管理考核。

5.完成领导安排的其他工作。