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管理岗工作职责15篇

发布时间:2023-04-04 热度:59

管理岗工作职责

第1篇 信息科技部-质量管理中心-质量管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责软件项目的质量过程体系建设和持续优化工作;

2、负责日常的过程质量管理工作,包括项目过程审计,过程跟踪,不符合问题的识别与解决,过程优化,组织进行体系文件学习;

3、建立质量体系评估模型,测量并评估研发团队的交付质量,促进质量改进;

4、制定项目质量保证计划,按照质量计划对产品研发过程和研发结果进行检查与审计;

5、监控项目过程质量,识别和报告其中的风险和问题,并负责跟踪解决;

6、定期进行体系文件的培训,改善建议的收集和优化,完成组织过程数据的收集分析,进行组织财富和优秀资产库的建设与维护。

职位要求:

1、全日制本科以上学历,计算机相关专业,3年以上软件质量保证工作经验;

2、 熟悉cmmi体系,具有丰富的软件质量保证或软件过程改进经验;

3、熟练掌握质量管理相关的统计分析方法和工具,掌握软件工程传统开发过程和敏捷开发;

4、沟通能力强,具有跨部门组织能力,强烈的工作责任心和团队合作精神。

第2篇 项目安全管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、落实法律法规、公司安全规程规定的住宅安全品质管理工作;

2、负责维护ehs管理体系,建立健全工程安全管理制度;协助完成ehs责任制落地工作,并建立考核机制。

3、负责施工现场的安全保护及安全方案的审查工作;负责施工现场的安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;消除安全隐患;

4、负责员工ehs方面的培训;

5、监督承包方落实安全技术交底、安全培训教育工作等;监督项目各参建方完善安全管理制度、安全专项方案、安全应急救援方案等资料。

6、负责内外部ehs方面的审核,以及针对审核后组织采取改善行动;定期上报每周工作计划及安全月报;

职位要求:

1.本科及以上学历,安全工程、工民建及相关专业优先;

2.具有3年以上地产公司或特大型施工单位项目安全管理经验

3.熟悉ehs安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序;取得注册安全师证,具备丰富的ehs实践知识和经验;

4. 熟悉房地产ehs工程等业务流程,具有较先进的工程安全管理理念,可以对ehs体系进行不断改进和优化。

第3篇 事业部-安全管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

1、安全管理:

(1)宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、文明施工、劳动保护法规和规定,监督项目经理做好安全生产管理工作;

(2)建立、健全项目的安全生产责任制;对工程项目的安全生产监督管理负直接领导责任,负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施;

(3)组织制定项目的安全生产规章制度和操作规程,组织编制安全专项施工方案,对项目施工过程安全专项方案的实施进行监督;

(4)保证项目安全生产投入的有效实施,对工程项目施工组织全过程行使“一票否决权”,对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的,有权行使停工整改决定;

(5)对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织日常检查,及时消除生产安全事故隐患,签发书面整改、停工整改和复工通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改和反馈,组织制定并实施项目的生产安全事故及应急救援预案;

(6)组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施,每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。

(7)及时、如实报告生产安全事故。

2、机械管理:

(1)负责施工现场机械设备的日常管理工作,建立并登记施工现场机械机具台帐,按时填报机械使用计划和机械报表;

3、环境、节能减排管理:

(1)执行公司下发的项目环境管理文件规定。

(2)根据公司环境因素识别项目环境因素;

(3)收集各种环境、节能减排资料数据,并按时上报公司;

(4)对现场噪音、扬尘、废弃物、污水排放、建筑垃圾等污染物进行有效管理控制并形成记录。

职位要求:

1、大学本科以上学历,工民建、建筑工程、安全管理或相近专业,具有助理工程师或以上职称;有相应的岗位资格证书。

2、了解建筑施工企业安全、环境、节能减排管理的特点,具有一定安全施工管理、项目管理的实践经验;

3、了解国家颁布的关于工程安全、环境、节能减排管理的法律、法规、政策、制度和要求;熟悉公司内部所有的基本管理程序和规章制度;

4、熟悉质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容;

5、熟练使用计算机,熟悉word、e_cel等常用办公软件。

第4篇 信息技术部--质量管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1.参与it质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;

2.协调制定公司it项目建设质量管理规范,进行信息技术的质量管理和标准化管理,提升开发、运维等质量;

3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进,及时发现问题并追踪解决;

4.提供组织标准过程的咨询,向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求;

5.负责配合第三方对质量体系进行审核,并编制相关质量文件;

6.完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1.第一学历为普通全日制本科及以上,金融、保险、法律、管理、审计、计算机等相关专业;

2.3年及以上金融及保险行业工作经验,1年及以上审计或质量管理岗位工作经验;

3.精通保险行业信息技术质量管理,有java开发、oracle数据库应用经验,熟悉标准的软件开发规范、流程;

4.有较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力;

5.身体健康。

第5篇 生产管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、按照生产计划组织生产,科学、合理、有效地进行生产进度控制,以保证交货周期的有效性;

2、掌握生产进度、质量情况,对影响目标完成的因素及时采取措施;

3、督导配合执行工艺和质量控制计划,完成质量控制指标和物料控制指标;

4、参与生产效率提高的改进课题,不断提高人员效率、降低生产运营成本;

5、定期提供生产类数据的分析报告,以便公司进行运营的评估与改善;

6、参与合同评审,批准生产部作业计划,确保计划的合理性、科学性;

7、负责组织生产、安全检查、环保等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

8、与开发、质量、生产计划等部门良好沟通,使生产运营合理有效的实施;

9、tpm/6s管理,对生产线的安全和车间的工艺卫生管理,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产。

职位要求:

1、大专(含)以上学历,专业不限;

2、5年以上制造业同等岗位实际管理工作经验,良好的组织协调能力,抗压能力强;

3、精通生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

4、精通生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;

5、有化工领域生产制造、生产工艺管理经验者优先考虑。

第6篇 工程质量管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.负责对大区所有住宅项目开展质量季度检查;

2.负责大区公建项目质量检查;

3.负责大区交付项目实测实量工作;

4.参与大区交付项目“一户一验”工作,并对每户销项情况进行复查;

5.负责质量检查报告的编制及数据统计工作;

6.负责编制大区质量缺陷库;

7.负责武汉公司在建项目月度质量检查、过程质量巡检,并对整改完成情况进行复查;

8.负责对武汉公司项目开展质量专项培训,通过加密检查指导整改进行重点帮扶。

职位要求:

1.年龄22-30岁,土建工程类相关专业本科及以上学历;

2.具备良好的沟通表达能力和协调能力。

第7篇 外卡内用质量管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

岗位概述:

监测外卡内用受理质量,跟进执行外卡内用质量优化项目。

the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in mainland china for unionpay card issued overseas.

职责描述:

1、根据境外持卡人的投诉等渠道,定位并推动解决外卡内用问题,联合第三方合作机构开展摸排测试、系统升级等外卡内用受理质量优化工作;

2、外卡内用交易监测,包括外卡内用整体交易及个别非金机构的异常波动;

3、基于外卡内用优化策略及交易监测,推动非金机构开通外卡内用受理,确保外卡交易通畅;

4、其他外卡内用相关的工作。

1. based on the complaints about overseas unionpay card using in mainland china and other channels, position the potential issus, e_ecute the relative project of quality optimization with third parties, such as on-site test, system update, etc.

2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in mainland china and under certain acquirer;

3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result, push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;

4. other relative work about overseas unionpay card usage in mainland china.

职位要求:

1、全日制统招本科以上学历,理工科、金融相关专业优先;

2、1年以上支付、银行等相关工作经验,对线下受理流程有一定的认知度

3、具备良好的数据分析、逻辑分析及跨团队沟通能力;

4、具备高度责任感、进取心、自我驱动意识,能够在压力下独立跟进项目并按计划完成;

5、具备良好的英语交流及读写能力。

1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;

2. over 1 years e_periences in payment or banking industry, with an idea of pos acceptance process;

3. e_cellent analysis, logic and cross team working skill;

4. sense of responsibility, self-motivated and able to finish projects in time under pressure

第8篇 高级生产管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

一、职位要求

1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业;

2.10年以上机械制造类大中型现代化企业工作经验优先,其中3年以上生产经理或生产总监实际管理经验;

3. 有供应链管理、工艺管理、质量管理经验及非标类产品生产管理经验优先;

4. 对企业生产制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻的理解和实际操作经验;

5. 熟悉现代企业规范化生产管理体系搭建与运营,熟悉外协管理,懂机械类生产技术与工艺、质量管理;

6. 有较强的领导能力(规划与控制能力、判断决策能力、影响力、人际沟通与协调能力、团队建设能力等)

7. 有现代管理意识,有较好的职业精神与素养。

二、薪酬与激励 加入我们您将拥有

薪酬

√绩效奖金√ 加班补贴√ 饭补√ 车补√ 满勤奖√ 年终奖

福利

√五险一金√ 节日福利√ 定期体检√ 采暖费报销√ 带薪年假

√团队聚餐√ 员工旅游

工作环境

√ 通勤班车√ 员工食堂√ 晋升与发展机会

备注:具体待遇面谈。

第9篇 防损管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、负责门店、仓库防损防盗工作的巡检,确保问题及时发现、上报,并处理解决,杜绝隐患;

2、参与门店日常盘点,商品效期管理等各类常态化工作,有效控制门店损耗;

3、洞察潜在危机,并向上级领导提出行动方案,以确保店内人员、商品及环境处于安全状况;

4、监督检查、保管门店各类防盗系统、消防等安全设施的使用,根据使用管理规范,定期联系维修、报废、采购;

5、及时处理防盗报警事件,安抚顾客情绪。

职位要求:

1、本科以上学历,审计、调查、公安背景类专业优先考虑;

2、3-5年以上零售行业防损管理工作经验,较强的沟通、组织管理能力;

3、品行端正、积极主动、谦虚细致、能承受较大的工作压力;

4、熟练使用office软件,熟悉损耗防范及调查稽核,文字表达能力较好;

5、公安背景优先考虑。

第10篇 承保管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、根据市场及监管要求制定并及时调整承保政策、承保操作规程、工作流程、核保规则等;

2、组织、实施承保及管理模式创新、重大项目或新兴项目快速核保决策;

3、统筹组织公司核保知识培训、核保专业序列评聘授权;

4、制定线上个人保险业务新契约流程,对新契约流程定期梳理、检视并进行优化,提升客户体验;

5、负责个人保险业务新契约系统管理,完善新契约系统功能负责新产品系统需求,对产品开发提出专业意见;

6、负责核保经营数据整理分析,完善数据分析体系,风险预警,风险反馈、提供决策分析报告。

职位要求:

1、研究生及以上学历,保险、医学、统计、精算专业;

2、熟悉保险运营业务流程;

3、具有良好组织协调能力和人力沟通能力、富有团队精神;

4、具备总公司核保管理经验者优先,具备数据分析能力者优先。

第11篇 综合运营管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、负责部门内部人员选拔及调配

2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定

3、负责部门内部人员kpi绩效考核的制定及追踪

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行

职位要求:

1、年龄22-45周岁,学历大专以上,金融专业优先

2、有良好的职业操守,及良好的团队协作管理能力

3、具备一定的管理经验,有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先

4、良好的逻辑思维能力,自我管理和时间管理能力,抗压能力强

联系人:周经理

注:本公司会通过不同方式进行工作职责与职位要求活动,如果您在此投递简历,为避免在工作职责与职位要求中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。

第12篇 理赔管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、指导机构开展理赔工作,追踪理赔指标及制度执行情况,负责调查管理;

2、负责高额、疑难、投诉、诉讼案件日常审批、重大案件追踪、指导;

3、统筹公司核赔政策、理赔作业标准、理赔规则的整体规划;

4、负责核赔队伍的专业指导与培训;

5、建立科学的核赔队伍考核体系、风险管控体系、搭建核赔内部审计机制,

6、策划、组织并实施理赔流程优化、推进实施理赔数字化、智能化项目;

7、负责理赔数据分析,完善数据分析体系,风险预警,风险反馈、提供决策分析报告;8、参与公司两核政策制定与顶层管理框架设计,建立两核专业管理体系。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,法律、医学、刑侦、统计、精算专业;

2、熟悉保险运营业务流程;

3、具备总公司理赔管理经验者优先,具备数据分析能力者优先。

第13篇 奥鹏管理岗工作职责要求

1.负责全省奥鹏各学习中心的日常联络管理,组织省内的奥鹏学习中心人员培训及各项工作会议。

2.奥鹏各项课程考试的巡考组织安排、考试过程管理及考试违纪的调查处理。

3.各学习中心的高校项目申请、学习中心申报和年审、学习中心在教育行政部门的备案工作。

4.管理中心管理费用的结算。

5、本学习中心学生的招生入学及教学教务等日常管理。

6.本学习中心的课程考试的组织管理。

7.本学习中心教材的预定、发放,核对等。

8、学习中心费用的结算。

9、“统考”考点申报工作,各种统考相关工作的资料的上传下达,以及汇总整理工作。

10、“统考”工作考务费用的收转结算。

11、“统考”过程管理及考试举报问题的调查处理。

12、完成校、处两级领导交办的其它工作。

第14篇 酒店管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、负责酒店项目市场、运营及管理模块工作,能够组织前期市场调研开展及酒店项目定位可行性分析;

2、参与酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;

3、负责酒店的策划工作,撰写项目及招商方案,并推进实施;

4、领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上酒店行业管理经验,星级酒店从业经验优先考虑;

3、对数据敏感,有一定的数据整合能力,通过数据分析给出正确的业务决策支持;

3、较好的沟通表达能力,工作细心,有责任感。

第15篇 反欺诈管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1.建立并管理反欺诈模型和信息系统;

2.拟定欺诈风险管理的具体政策、操作规程和操作标准,协调其他部门执行反欺诈操作规程;

3.提供反欺诈培训,开展反欺诈经验交流,建设欺诈风险管理文化,进行反欺诈宣传和教育;

4.组织实施欺诈风险识别、计量、评估和监测;

5.组织开展反欺诈调查和风险排查;

6.指导并参与分支机构重大欺诈案件调查

7.监测和分析欺诈风险管理情况,定期向公司管理层、董事会和保监会提交欺诈风险报告。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,数学、数据分析、医学、公安刑侦、金融保险、统计等相关专业;

2.具备保险行业或医疗健康领域数据开发、评分模型开发经验优先;

3.具备保险总分公司两核、调查管理经验者优先;

4.拥有创新精神,熟悉了解互联网及新技术应用,善于流程革新;

5.具有良好组织协调能力和人力沟通能力、富有团队精神,拥有良好的项目管理能力。

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