职位职责15篇

第1篇 gsp质量管理部经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1. 全面负责公司药品质量部工作；

2. 负责公司各个环节进行质量监控，及时做好系统检查；

3. 负责协调质监工作，严格执行gsp规范；

4. 负责药品质量管理体系的建立，维护、监督、起草、实施药品质量体系的各项落实工作；

5. 负责gsp认证工作，以及gsp跟踪检查等；

6. 负责部门的工作筹划与控制，审订和修改部门的工作规程和管理制度；

7. 跟踪异常事项的处理及进展情况；

8. 有冷链经验。

职位要求：

1. 本科医学、药学等相关专业毕业；

2. 须持有执业（中）药师证；

3. 5年以上质量管理工作经验 ，领导管理能力强，善于沟通、具较强分析判断力；

4. 熟练操作电脑，熟练掌握相关的办公应用软件，编制各种计划；

5. 无执业（中）药师证请勿投递。

第2篇 总装生产管理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

第3篇 供应商管理部总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、全面负责公司供应链管理工作，根据公司发展战略和经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2、设计和改善供应链端到终端系统，制定并完善产品开发、采购、品质管理等环节工作目标、流程、管理方法等，监控其有序运作并达成目标；

3、建立和维持稳定的供应链内外部环境，平�成本、交付、质量，实现快速灵活稳定的供应能力。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装相关专业优先；

2、具备供应链相关领域5年以上管理工作经验，熟知行业发展动态；

3、具备较为全面的产品开发、采购、质量等相关领域专业知识；

4、具备良好的沟通协调、流程建设和团队管理能力；

5、有商务男装行业从业背景。

第4篇 汽车城运营管理员工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：1.晶宫国际汽车城内运营管理工作。

2.工作管理模块分为4s店，二手车。

3.负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档；

4.基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案。

5.定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；

6.通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；

7.包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 。

职位要求：

1.有大型汽车城工作经验者优先。

2.有商管经验者优先。

第5篇 酒店管理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

工作职责：

1、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时 间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

2、 按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联 系，协调工作。

3、 了解厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。

4、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。

5、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。

6、 负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

7、召开班前会，分配任务，总结经验。

职位要求：

第6篇 配送安全管理高经/副总监（总部物流体系）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、全面负责监控全国车队的安全管理工作，包括人员、货物、车辆；

2、负责开发城市配送车队先进的安全管理方法和工具，梳理安全管理流程，搭建安全管理体系；

3、协助组织安全培训、会议、宣传等工作；

4、负责安全性事件/事故的上报、调查、处理（需要出差）；

5、分析安全案例，完善安全宣传体系与知识库；

6、监督各区域安全培训与安全措施落地情况，不断提升安全管理质量；

7、及时了解各区域交通法规及行业政策的变化，规避安全风险；

8、及时了解行业内先进的安全管理工具，对进行应用的可行性分析，推动。

职位要求:

1、熟悉车队管理流程，有3年以上车队管理经验；

2、有过大型物流公司安全管理相关经历，熟悉事故处理的流程；

3、对构建安全管理体系有丰富经验，熟悉office操作；

4、擅长搭建车辆安全管理的整套体系及操作标准；熟悉驾驶员技能培训模式。

第7篇 质量工程师（供应商质量管理）工作职责与职位要求

职位描述：

objectives of the position

oby leading the cross functional team within bsc and suppliers， this incumbent should build the process through which the optimum supply base is defined， developed， managed and measured to support the needs of business.

oact as focal contact for supplier quality management system and drive the improvement of supplier performance.

omaintain and improve quality system for cj site

main tasks

owork with internal stakeholders to set the target and review supply assurance， measure supplier delivery performance and service level to bsc periodically.

osupport identified suppliers to achieve better alignment between their company’s plans and activities and bsc’s priorities and objectives.

odocument and put into use supplier quality requirements; assess quality performance and manufacturing process of significant suppliers.

oset differentiated performance targets with all suppliers and documented evidence of results. outcome / progress is formally communicated to suppliers.

owork with other functions as virtual team to conduct the regular quality and crater audit in the area of the supplier of raw materials， operating supplies and equipment with focus on absence of silicone.

oregular performance assessments take place for key suppliers in order to drive continuous improvement in relation to the current and future needs of the business.

odeal with ncm issues， formalize the ncm handling process with internal stakeholders; coordinate the communication process between qc and supplier if there is argument occurred until case closing.

omanage all documentation related to supplier including but not limited to ehs audit report， site assessment report， quality audit report， ncm handling report， delivery performance report， etc.

oidentify， evaluate， improve quality system based on iatf16949. ensure the continuing suitability， adequacy and effectiveness of the qms

oidentify the gaps of quality management system for continuous improvement based on complaint， kpi， internal nc， etc.

minimum education and qualification required for the position

oeducation: university degree in chemicals. professional certification would be a plus.

oworking e_perience: ＞3 years working e_perience in supplier quality management; multinational company working e_perience is preferred

otechnical & professional knowledge:

hands on e_perience on supplier identification， qualification and assessment; e_perience in supplier improvement or mutual development

e_cellent communication and interpersonal skill

fluent language skill both in spoken and written english

ability of working with cross-functional team

knowledge of quality tools (apqp，ppap，msa，spc， fmea)

knowledge of iatf16949 audit ability is highly preferred

第8篇 信息科技部-安全管理中心团队负责人工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、根据总行审计部、风险管理部和信息科技部的战略目标，负责全行信息安全中心的整体规划和设计；

2、建立信息安全体系，将安全工作标准化、公开化。落实多层级的项目管理机制，确保安全体系落地执行；

3、负责研究、分析监管动态、行业信息安全技术发展趋势、同业信息安全动态，对行内信息安全管理水平的提升提出建设性意见；

4、通过对安全工作与安全项目信息汇总、分析，为决策层提供可行性建议和支持；

5、协助开展安全管理工作，对安全工作进行评定，发现存在的风险，督促落实安全问题的解决工作；

6、负责团队的组建和培养，带领团队完成项目任务。

职位要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，6年以上安全工作经验；

2、具备扎实的安全理论基础，了解各类安全技术原理，精通业内主流安全趋势，熟悉业界安全攻防动态；

3、具备扎实的信息安全管理理论知识，能把握到监管、合规风向，从而完善信息安全治理方向。

4、具备银行业/互联网企业安全规划和安全系统的建设经验；

5、具备优秀的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题。

6、具备团队管理经验，有相同岗位任职者优先。

第9篇 流程管理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、 结合公司现状，参与规划、设计公司运营管理流程；

2、设计并优化支持性业务流程（产品研发、生产制造、供应链管理、市场营销、渠道管理、售后服务及财务、人资、信息等职能中心），保证业务流程高效、精益；

3、 完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行；

4、 负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法；

5、参与流程电子化需求，提出流程优化建议，推进流程电子化，以提升流程效率。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上流程设计、优化、实施管理等相关经验；(有大型快消品行业经验尤佳) ；

3、了解企业运作体系，如流程、组织、绩效与it之间的运作逻辑；

4、具备严谨的工作态度，良好的服务意识，较强的学习能力，能够适应较大工作压力和艰苦工作环境；

5、 思维敏捷，富有团队精神和责任感；

6、具备较强的沟通能力和应变能力，能够和公司内部同事有效协调，沟通；

7、熟练运用visio，e_cel， word， powerpoint 等办公软件。

第10篇 供应商管理主管工程师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

'o siot/robot projects supplier qualificaiton and management.audits and closures: new supplier survey and qualifications， regular quality system and process audits to suppliers;

o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification

o leadership for quality issues including issue containment， root causing， corrective / preventive actions implementation， lesson learned rolling up and cascading.

o specification definition， setup， implementation， maintenance as necessary， the specification may include but not limited to quality system requirement， process requirement， material requirement， reliability requirement， cosmetic requirement…etc;

'

职位要求:

'o minimum 5 years’ e_perience in sqe or development team.

oe_pertise in component （laser/sensor/radar 3d camera etc. ）of above will be a very strong plus.

o familiarity with components specification & selection & qualifications upon the iot or robot.

o strong fa skill for problem solving and issue root cause is a must.

o with e_tensive understanding on quality & supplier quality management methodologies & practices is a strong plus.

o with e_perience project management skill is a strong plus.

o with a gb or/and bb certification is a plus.

o frequent business travel may be required inside of china.

o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented， self-motivated， proactive， positive thinking， data driven， high technical skills， strong documentation， organization and communication skills， fle_ible， customer sensitive， goal oriented， problem solver.'

第11篇 项目管理pm(海外项目）工作职责与职位要求

职位描述：

1. 主持召开新产品开发过程中会议，明确各新项目优先级并对产品关键节点完成负责；

2. 对新产品开发过程中的市场端产出物负责；

3. 与客户沟通销售预测并确保预测准确率，并以此在物料计划，产能规划上与生产部门紧密合作，确保交货及时率，满足客户需求；

4. 与相关部门合作，组织解决客户端产生的问题，提升客户满意度；

5. 执行上级领导安排的工作。

职位要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，电气、电子、自动化、机电一体化、控制理论与控制工程等相关专业；

2. 优秀应届生亦可; 英语口语流利（必备）；

3. 沟通能力强，领导力强，高度的责任心和团队精神。

第12篇 现场车间管理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：1、车间标准化管理的监督和实施，确保质量和安全

2、对班组人员工作的合理安排

3、与横向协作部门的沟通协调

4、解决日常生产过程中遇到的各项问题

职位要求：1、年龄在35~50岁之间 10年以上工作经验

2、有大型生产企业车间现场的管理经验

3、有熟练驾驶经验

4、工作地点在嘉定区江桥镇，交通工具自备

5、工作时间：8:30~~16:30做五休二

第13篇 酒店业主代表（须有五星级酒店管理背景）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、代表业主参与酒店的经营管理，督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境；

2、履行业主的各项权利，与酒店管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常运营；

3、协助业主公司对酒店管理公司的年度经营计划进行审核，并监督执行过程；

4、协助酒店管理公司处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；

5、深入酒店各项经营管理，完成经营过程中业主的各项审批工作，开源节流，提升酒店管理方的工作品质；

6、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；

7、了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态，反馈给公司、酒店管理公司研究，确保酒店正确的经营方向；

8、做好业主方与酒店管理公司、酒店方的日常沟通；

9、完成公司交代的其他工作。

职位要求：

1、酒店管理、旅游管理或财务等相关专业，本科及以上学历，英语良好；

2、具有8年以上酒店管理工作经验，其中有3年以上酒店业主代表或同等岗位工作经验；

3、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策；

4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、公关和危机处理能力；

5、具备良好的职业操守和敬业精神。

第14篇 apqp质量管理经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、 参与新项目前期开发，收集客户对于产品各方面的要求；

2、 将客户要求转告至项目相关人员，并做适当培训；

3、 参与产品设计及开发；

4、 评估项目中所需的质量检具，按时申请/承认相关检具；

5、 与项目经理一起跟踪项目进度，监控项目各阶段的时间节点；

6、 监控项目中的质量风险并及时报警；

7、 主导项目阶段客户端及内部质量问题分析，跟踪，解决，关闭；

8、 制定并发行新产品的质量管控文件及培训内部人员管控方法；

9、其他上级要求事项

岗位要求：

1、大专及以上学历，汽车、机械、模具等相关专业；

2、5年以上汽车行业apqp工作或相近工作经验；

3、熟悉iso9000、itf16949质量体系，熟悉apqp，ppap，spc，msa，fmea，8d，5why等质量管理工具；

4、熟悉质量管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系；

5、良好的英语沟通能力；

6、具有良好的沟通组织能力和团队合作精神；能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。

第15篇 供应商质量管理工程师-天津工厂质量部工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1. 负责原材料入厂检验的策划工作；

2. 负责原材料检验出现异常的组织处理工作；

3. 负责原材料质量数据分析和供应商质量提升工作；

4. 针对产线出现的与原材有关的不良品需协助pqa分析处理；

5. 了解安全、环境、职业健康等相关内容。

职位要求:

1.大学本科及以上学历，电子、机械结构、材料等相关专业；

2.3年及以上质量管理经验；

3.iatf16949、安全标准化、iso14001/ohsms18001相关知识，

4.熟练使用计量器具，熟悉注塑、冲压加工工艺，掌握smt加工工艺，掌握产品标准，熟练使用各种办公软件；

5.具备基本的网络知识，较强的数据处理和分析能力，较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。