综合管理科职责6篇

第1篇 zz学校后勤综合管理科职责范围

学校后勤综合管理科职责范围

1.负责校部房屋、建筑物及构筑物的管理、维修、维护,以及小型基本建设工程图纸的设计、施工、验收。

2.按上级的要求做好分配,调整职工的住房。

3.完成上级交给的各项工做任务。

第2篇 综合管理科基本职责

1、 认真落实集团公司各项规定和要求,完成各项任务。

2、 认真执行厂领导下达的各项工作指令，及时反馈信息。

3、 做好行政、总支的日常工作。

4、 做好文件、信函的处理送阅和管理工作。

5、 协助厂领导做好科室、工段之间工作上的协调平衡工作，督促、监督、检查、考核、落实，有关政策规定的落实和专项工作任务的完成。

6、 负责厂月度工作计划管理。

7、 负责中层干部考察、绩效考核、经济责任制考核和人事管理。

8、 负责党员发展、党费收缴开支管理。

9、 负责外来单位参观、学习的接洽、接待工作。

10、 负责分厂会议管理。

11、 负责职工教育、培训、宣传、报刊收发、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核。

12、 负责厂行政、党委有关发文和领导报告的拟搞和校对工作。

13、 深入调查了解，为厂领导提供决策依据。

14、 负责内部管理，办公用电脑、打印机、传真机、复印机等办公用品管理。

15、 负责组织政治学习，并安排检查、考核工作。

16、 负责电话、网络的管理和防暑降温饮料及药品的发放工作。

17、 负责共青团工作、纪检日常工作，女工工作。

18、 完成厂领导临时交办的任务。

第3篇 学院物业综合管理科职责要求

技术学院物业综合管理科职责要求

一、日常管理工作:

1、制订科室工作计划、做好科室工作总结。

2、做好科室人员的考勤考核工作。

3、做好科室内固定资产管理工作。

4、根据经费使用规定管理好经费的使用。

5、做好日常事务工作的计划、组织和安排。

6、做好本部门的安全防范工作,重点做好防火、防盗、用电安全、设备安全、房屋门窗安全等,定期上报。

二、爱卫会工作:

1、建立健全学院爱卫会的组织机构。

2、完善爱卫会工作制度。

3、定期组织爱卫会成员做好全院卫生检查工作。

4、定期组织爱卫会成员做好物业管理的考评工作。

5、督促做好灭鼠灭蝇为重点的除“四害”工作。

6、做好爱卫会的有关宣传和台帐工作。

三、考评工作:

1、负责物业管理、餐饮服务、经贸服务合同履行的考评和监督。

2、建立考评机构,健全考评制度。

3、做好物业管理公司的招标工作。

4、做好物业管理、餐饮、经贸合同的签订工作(包括合同、要求、实施方案)。

5、经常巡视,从考评网络中收集信息,对发现的问题及时督促整改。。

6、协调处理学院各部门与物业管理公司之间的有关工作联系。

7、做好物业管理考评的有关资料和台帐的整理工作。

8、做好费用的收交和支付工作。

四、房屋资产管理:

1、制定学院房屋资产管理规定。

2、做好学院房屋资产使用情况的调查工作并建帐。

3、根据学院房屋资产的管理使用要求,做好房屋资产的调用、退还及相关管理工作。

五、环境绿化:

1、编制全院环境绿化的整体规划并负责规划的送审、修改和存档工作。

2、按照环境绿化的整体规划组织实施并负责现场指导和验收。

3、做好学院环境绿化工程现场工作量的核实签证。

4、做好学院绿化档案资料的收集整理和修订工作。

5、负责绿化养护工作的监督指导工作。

6、做好学院绿化委员会的有关工作。

7、协调做好学院各类盆景花卉的摆放工作。

六、单身教工宿舍管理:

1、按人事处的计划做好单身教工宿舍的安排工作。

2、做好单身教工宿舍内家具的调整和管理工作。

3、与住宿人员签订住宿协议。

4、做好单身教工宿舍钥匙的发放、回收和管理工作。

5、办理教工退还宿舍的相关手续。

6、做好单身教工宿舍的水电气、房租的结算工作。

7、做好单身教工宿舍的日常事务的日常管理工作。

七、购房补贴:

1、做好购房补贴的登记及相关资料的收集整理工作。

2、填写《常州市职工购房补贴审核表》。

3、做好每年一次的职工购房补贴发放的有关工作。

4、做好购房补贴的其它有关工作。

八、水电气计量收费:

1、定期对水电气进行抄表计量,报财务进行收款。

2、定期对计量表进行检查,及时发现问题并整修。

3、通过计量对全校水电气的消耗情况进行分析、对比和研究,对节能工作提出合理化建议。

4、在计量过程中发现问题及时反映,并及时解决。

第4篇 综合管理科工作职责内容

1.负责全市系统的党风廉政教育宣传和党风政风建设工作;起草党风廉政建设方面的规章制度。

2.参与市局组织的人事干部考核、内部财务审计、领导干部任期经济责任审计、固定资产管理等监督工作

3.监督检查全市系统各单位贯彻落实党风廉政建设责任制和干部职工执行廉洁自律各项规定情况。

4.办理复查、复议、复审、复核申诉案件工作。

5.信访工作;监察室资料整理工作。

第5篇 综合管理科基本职责要求

1、 认真落实集团公司各项规定和要求,完成各项任务。

2、 认真执行厂领导下达的各项工作指令,及时反馈信息。

3、 做好行政、总支的日常工作。

4、 做好文件、信函的处理送阅和管理工作。

5、 协助厂领导做好科室、工段之间工作上的协调平衡工作,督促、监督、检查、考核、落实,有关政策规定的落实和专项工作任务的完成。

6、 负责厂月度工作计划管理。

7、 负责中层干部考察、绩效考核、经济责任制考核和人事管理。

8、 负责党员发展、党费收缴开支管理。

9、 负责外来单位参观、学习的接洽、接待工作。

10、 负责分厂会议管理。

11、 负责职工教育、培训、宣传、报刊收发、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核。

12、 负责厂行政、党委有关发文和领导报告的拟搞和校对工作。

13、 深入调查了解,为厂领导提供决策依据。

14、 负责内部管理,办公用电脑、打印机、传真机、复印机等办公用品管理。

15、 负责组织政治学习,并安排检查、考核工作。

16、 负责电话、网络的管理和防暑降温饮料及药品的发放工作。

17、 负责共青团工作、纪检日常工作,女工工作。

18、 完成厂领导临时交办的任务。

第6篇 大学后勤综合管理科负责人职责

大学后勤综合管理科负责人职责

1.认真贯彻落实校、处及有关部门所制定的各项规章制度和上级所交办的各项工作任务。

2.贯彻执行党的方针政策,负责本科工作人员的政治思想教育和业务技术培训。

3.认真落实安全防火、安全技术的管理及知识的提高。

4.不断提高房屋管理、维修、施工等工作的规范管理和业务水平。

5.组织建设和维修工程的施工、交工、验收、合同、预算及结算。

6.在工作中协调与有关部门的关系。

7.率先积极主动带领全科同志保质保量地完成各项工作。

8.分配、检查工作人员完成任务情况,公正、民主、团结同志。