管理负责人职责10篇

第1篇 (大厦住宅区)车辆管理负责人职责

住宅区(大厦)车辆管理负责人职责

1.依法循章对住宅区(大厦)、交通、车辆进行管理。

2.负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3.熟悉掌握住宅区(大厦)车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证业主使用车位。

4.负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。

5.负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6.负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7.负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8.负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9.定时向管理处主任汇报工作。

第2篇 海南-商业管理负责人commercialhead工作职责与职位要求

职位描述：

1.统筹所辖区域酒店的商业管理，提升提成点数、回款率，控制p&l

2.定期外部市场调研，定制管辖区域酒店盈收策略，并指导团队细化工作目标

3.领导商业管理职能徂，管理、培养c.p/o.p/hoo，优化运营效率，完成运营工作；

4.定期寻访区域内业主，宣传完美加盟商目标，帮助业主提升加盟商各项指标

5.通过协调内外部资源，帮助团队解决业主和客户提出的各种问题，持续提升业主以及客户nps，

职位要求：

1、5年以上酒店运营/客户管理经验者优先考虑。

2、拥有团队建设及管理经验，以及从0到1打造运营流程者优先考虑；

3、了解损益表/关键业务指标，成本最优化并推动成本最优化项目实施；

4、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。

第3篇 昆明-商业管理负责人commercialhead工作职责与职位要求

职位描述：

1.统筹所辖区域酒店的商业管理，提升提成点数、回款率，控制p&l

2.定期外部市场调研，定制管辖区域酒店盈收策略，并指导团队细化工作目标

3.领导商业管理职能徂，管理、培养c.p/o.p/hoo，优化运营效率，完成运营工作；

4.定期寻访区域内业主，宣传完美加盟商目标，帮助业主提升加盟商各项指标

5.通过协调内外部资源，帮助团队解决业主和客户提出的各种问题，持续提升业主以及客户nps，

职位要求：

1、5年以上酒店运营/客户管理经验者优先考虑。

2、拥有团队建设及管理经验，以及从0到1打造运营流程者优先考虑；

3、了解损益表/关键业务指标，成本最优化并推动成本最优化项目实施；

4、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。

第4篇 特种设备安全管理负责人职责制度

1.认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。

2.根据上级的要求,结合单位的实际情况,制定年度安全工作计划和奋斗目标,并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。

3.经常对单位职工进行特种设备和消防常识宣传教育,组织义务消防人员开展业务训练,使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。

4.定期组织本单位的防火安全检查,督促公司各部门的火险隐患整改工作,消除各种火险隐患。

5.加强业务知识,专业技术学习,不断提高自身工作能力和业务水平。

6.掌握公司建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电器及电梯设备的存放和使用的位置。

7.熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握消防设施的保管使用情况,定期检查和维修。

8.加强对安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全单位的安全生产工作。

第5篇 餐饮直营管理负责人工作职责与职位要求

职位描述：

1、公司标准的执行和管理:掌握公司的营运管理标准和政策，并确保餐厅按标准执行，追踪落实餐厅营运系统工作的执行，对员工进行及时培训，并评估执行的结果，企业文化的传承及发展。

2、人员的招募、训练、发展与保留:辅导督导按照公司的绩效考核要求执行相关内容的营销体系的训练完成。

3、qsc管理改进和提升：定期进行餐厅qsc的自检，及时发现辅导改善市场共性问题。

4、营业额和利润的达成：下达餐厅营业目标并协助餐厅制定提升营业业绩计划；辅导餐厅分析优劣势，协助制定餐厅短期及长期目标并执行追踪；每周周报的追踪、沟通及辅导。

5、餐厅与公司的沟通及协调：及时相互传递公司要求及信息；与公司各部门沟通协调，帮助餐厅解决实际问题

第6篇 特种设备安全管理负责人职责

1．认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。

2．根据上级的要求，结合单位的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。

3．经常对单位职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。

4．定期组织本单位的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。

5．加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。

6．掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电器及电梯设备的存放和使用的位置。

7．熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。

8．加强对安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全单位的安全生产工作。

第7篇 特种设备安全管理负责人安全科长职责

在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。

1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度,制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。

2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况,保证特种设备的安全性能和安全使用;建立特种设备台帐,主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验,主动接受质监部门的安全监察。

3、对特种设备使用状况进行经常性检查,对重点特种设备和易发生事故设备重点监控,发现问题的应当立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

4、负责本单位的特种设备作业人员管理,组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训,经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册,安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次,确保证件不过期、失效。

5、制定特种设备事故应急救援预案,组织特种设备作业人员经常性开展演练。

6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全生产工作。特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题的应当立即处理。

第8篇 财务管理负责人职责

财务管理负责人岗位职责

1负责项目财务部管理工作,建立健全财务管理制度并组织实施。

2负责项目各类收支的事前预测,事中控制,事后分析。

3负责各分包款审核,确定工作。

4负责项目会计核算记帐工作,编制各种财务报表,月资金使用情况分析报告。

5负责项目人事及财务工作。

6全面落实支票、现金借用以及报销等财务的审核。

7负责向业主、监理单位申报清款单及分包付款单工作。

第9篇 物资管理负责人职责

物资管理负责人岗位职责

1按项目施工进度计划编制,申报材料分阶段使用计划。

2落实材料、半成品的外加工、订货的质量和供应时间。

3依据上级材料管理规定制定现场材料使用细则,尽量合理使用资金,降低库存和合理消耗。

4按施工进度部位确定材料的领用额。

5按现场材料计量要求,对进场材料的规格、质量、数量把好验收关,负责监督、检查工程部位和材料耗用情况。

6制定降低材料成本措施,并贯彻执行。

7材料工程师的现场材料台帐应做到齐全,进料有凭证,发料有依据,帐物相符。

8工程竣工的应及时做出现场材料成本分析,对超耗及节约材料的部位,应重点总结并提给项目经理。

第10篇 z小区车辆管理负责人职责

小区车辆管理负责人职责:

1.依法循章对小区内交通、车辆进行管理。

2.负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3.熟悉掌握小区内车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。

4.负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工考核表》。

5.负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6.负责对外协调关系,处理好车辆管理方面的问题和客户投诉。

7.负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8.负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9.定时向上级汇报工作。