宿舍管理科干事职责要求【16篇】

发布时间：2024-01-03 热度：14

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宿舍管理科干事职责要求

第1篇宿舍管理科干事职责要求

1、负责学生宿舍的管理,编制学生住宿计划,保管学生宿舍楼钥匙,办理住宿、退宿手续,做好毕业生离校时公共财产的验收工作。

2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查,防止损坏、丢失和被盗现象发生。

3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面,应将反映情况详细记录,填写维修申报单及时报送维修部门,在程序规定的时间内不能完成修复的,上报中心负责人。

4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作,以避免不必要的浪费。

5、做好宿舍楼固定资产登记工作,负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。

6、做好中心主任交办的其他工作。

第2篇宿舍管理科科长职责要求

1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作,按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作,制订、实施各项管理制度和条例,做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划,制定和实施年度学生住宿分配方案,并按新生人数提前配置公寓用品。

4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录,及时处理记录上所反映的问题。

6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

7.经常听取学生和工作人员的意见,主动与学院各部、系取得联系,齐抓共管协同开展工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第3篇晶华学校学生宿舍楼管理人员职责

华晶学校学生宿舍楼管理人员职责

一、以高度的责任感和对学生的热爱之心，搞好学校宿舍楼的环境卫生，为学生创造一个良好的休息场所。

二、督促、检查学生宿舍的卫生情况，教育学生自觉保持宿舍的整洁，使学生养成良好的卫生习惯。

三、按时上下班，对卫生较差的宿舍要及时批评帮助，好的要给予表扬，使环境卫生经常保持清洁。

四、经常学习有关环境常识，提高卫生管理水平和服务意识，逐步向科学管理迈进。

第4篇艺校宿舍管理员安全工作职责

艺术学校宿舍管理员安全工作职责

1、关心爱护学生,当好生活指导老师,耐心做好学生思想工作,及时上报突发事件。

2、指导督促学生严格遵守作息时间,认真搞好内务,每天检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素,如:天花板、墙壁、门窗玻璃、空调、太阳能、电线电缆、明火驱蚊、私自使用电热器等。一经发现及时处理,不能处理的立即报告物业科和值班老师。

3、随时做好安全教育,防止和杜绝意外事故的发生,一旦发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值班老师。教育学生不在寝室内外打闹,不在楼道栏杆上攀坐,不向楼下抛丢实物,上下楼梯不拥挤、不打闹。教育学生爱护公物,注意节约,使学生养成良好的行为习惯。禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火及在晚上熄灯后用蜡烛照明。

4、每晚清点学生就寝,发现情况及时处理并报告值班老师,并作好记录;做好周末节假日住校学生的检查登记;夜间每一小时巡查宿舍一次,夜间学生不允许外出,特殊情况需经值班老师同意并有书面批条后方可放行。

5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育,切实做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指导工作。

6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被,室内、床上等物品整洁,放置有序。指导学生做好室内通风换气,防止传染性疾病发生。

7、加强学生寝室的防盗安全工作,督促学生及时关锁门窗,妥善保管好橱柜钥匙;课间进入宿舍要有老师的批条凭有效证件进入,并做好详细登记。

8、严禁走读生尤其是校外人员进入学生宿舍。

第5篇学生宿舍管理员工作职责8

学生宿舍管理员工作职责(八)

1、全面贯彻执行学校的各项规章制度,服从学校有关部门的领导。

2、熟悉本职工作,对学生要关心和爱护,要深入宿舍,了解学生情况,力所能及帮助有困难的学生,发现生病学生要及时告知班主任老师或拨打急救中心电话,以便及时进行救治。

3、做好安全工作,要教育学生养成良好的生活习惯,熄灯后不要点蜡烛、蚊香,不私拉电线,防止火灾发生,白天在上课时间要锁门,夜间要关好房门,防止钱、物失盗。

4、抓好用电、用水管理,每天按时送电和停电,特别是在熄灯后要及时检查电源、水源的开关情况,对突发断电、断水情况要及时上报维修组。

5、对学生不良行为要及时制止,宿舍内不准打架、打牌,发现打架斗殴事件要及时制止,并上报政教处。

6、每天及时了解学生住宿情况,对夜不归宿者要登记,并及时通知班主任。

7、遵守作息制度,坚守工作岗位,不擅自离岗。

8、实行夜间值勤制度,坚持夜间不停止巡逻。

第6篇学校宿舍管理员的职责3

学校宿舍管理员的职责(三)

1、热情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家长的膳宿。

2、及时合理调整安排好本栋宿舍的学生寝室,尽量做到按班级安排好学生寝室。

3、督促、检查本栋宿舍的学生寝室、走廊、楼梯、宿舍周围卫生间、洗涤间的卫生。

4、教育学生提高警惕,注意安全、防火、防盗,妥善保管好自己的钱物,定时关锁好宿舍门窗。

5、教育学生爱护公共财产,查处学生破坏公物事件及违规偷电行为。

6、经常抽查学生寝室,掌握学生违纪外宿情况。

7、检查离校学生的行李及所有带出宿舍的箱子、提包等。

8、维护熄灯以后的寝室纪律,整栋宿舍做到熄灯息言。

9、按照“文明寝室”标准,开展“创文明寝室”活动,定期选评好本栋宿舍的“文明寝室”。

10、了解关心寝室内的病号发生,并会同班主任采取措施进行及时治疗。

11、及时发现与坚决处理寝室内吵嘴相骂、打架斗殴、敲诈勒索等情况。

12、对违纪学生坚持正确说服教育,以理服人,不得采用粗暴打骂教育方法。

13、坚持工作岗位,有事必须请假。

第7篇员工宿舍管理员岗位工作职责

宿舍管理员直接面对的是行政人事部经理、财务部经理、质量部经理、生产副总、商务副总,因此他的工作都要十分谨慎的,一不小心就会被上级逮到。下面让我们一起来看看员工宿舍管理员岗位职责,让我们更好的做好工作。

主要工作职责是组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。

主要工作内容:

1 战略规划及制度管理

1.1 遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定,主持公司的经营管理工作;

1.2 组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件,监督、指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标;

1.3 审批、完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;

2 组织结构及业务流程

2.1 组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施;

2.2 组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行;

2.3 对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;

3 年度经营计划

3.1 组织拟订公司年度经营计划,并组织实施;

3.2 组织年度经营计划的分解和下达;

3.3 督导各项经营目标的完成进展,并随时给予下属方向性、指导性意见;

4 财务管理

4.1 组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资项目计划和融资方案,并督导计划及方案的实施;

4.2 监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况;

4.3 审批各项财务支出;

5 人力资源管理

5.1 拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任方案;

5.2 审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;

5.3 定期听取直接下级的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;

6 质量管理

6.1 负责组织建立健全公司质量管理体系,并领导公司产品的全面质量管理工作;

6.2 负责组织制定公司年度质量计划,建立、健全质量指标考核体系,并监督检查质量成本统计、分析与控制及质量管理制度执行情况;

7 技术管理

7.1 负责组织建立健全公司技术管理体系,审批新产品开发申请;

7.2 组织重大技术改造项目的论证重大技术及质量难题进行的技术攻关;

7.3 审批公司模具设计、采购及验收方案;

8 生产及采购管理

8.1 审批公司年度生产、采购计划及采购资金预算,并对计划的实施情况进行监督考核;

8.2 参加公司生产调度会,并落实会议决议;

8.3 参与公司重大采购合同的审批与签订;

9 商务管理

9.1 负责组织制订公司营销策略及发展规划,审批公司年度销售目标及销售计划,并对计划的实施情况进行监督考核;

9.2 监控商务部应收帐款的回收工作,审批各项销售费用,控制销售费用开支;

9.3 定期听取商务副总的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;

10 企业文化与公共关系

10.1 培育和发展品牌,依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;

10.2 代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好的合作关系;

11 事务管理

11.1 代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文件;

11.2 主持总经理办公例会,召集下属参加公司重要专题会议;

11.3 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作;

11.4 在必要情况下对所属下级授权;

11.5 指导协调公司各职能部门工作,及时对直接下级的工作争议做出裁决;

12 履行公司章程规定的其他职责。

权限:

1、公司中层管理人员聘任解聘权;

2、下属部门及负责人业绩考核权;

3、直接下级奖惩决定权;

4、财务规定的资金使用及审批权;

5、董事会规定的其他权限。

责任:

1、对公司经营计划的完成负责;

2、对公司内部管理的有效性负责;

3、对公司的品牌塑造负责;

4、对公司中层管理人员的人事决策风险负责;

5、公司章程规定的其他责任。

第8篇学生宿舍管理员安全工作职责要求

1、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。

4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。

6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。

7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

第9篇某学校宿舍管理员安全工作职责

学校宿舍管理员安全工作职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

第10篇宿舍管理员岗位工作职责

宿舍管理员大多数就是学生的“公敌”。对于所有有寄宿过的学生,肯定或多或少都会讨厌宿舍管理员,宿舍管理员就是狠。但这些都是他们的职责。下面我们来认识一下学校宿舍管理员工作职责吧。

1、热爱宿舍管理工作,有奉献精神。贯彻落实宿舍各项管理规定。

2、负责宿舍住宿人员的管理。提出学生住宿分配、调整方案。认真做好新生入学,寒、暑假开学准备及毕业生、寒、暑假离校工作。

3、负责考核更守人员、清扫人员的工作情况,并有详细记录。

4、负责公物、设备、维修、报修等管理工作。宿舍内所有家具要登记造册,对应该负责维修的项目要及时维修处理,不能处理的要及时报维修班或有关部门处理。

5、负责公共卫生及学生寝室内务管理工作。公共卫生每天要检查1-2次,所有房间卫生每周1-2次,按卫生管理标准严格检查,发现问题及时处理。

6、做好节水、节电工作,负责宿舍的水、电使用和管理。

7、负责防火、治安保卫及维持秩序工作。对所负责的宿舍要经常检查巡视,发现问题及时处理和汇报。

第11篇区实验中学宿舍管理员职责

实验中学宿舍管理员职责

1.宿舍管理员应把住校生的安全问题放在宿管工作的第一位,要按照学校的工作要求督促和教育学生加强安全防范意识,强化安全环境。

2.宿舍管理员要及时了解学生动向,在寝室就要负责其安全责任,应当关心学生的日常生活,发现学生生活中的问题及时解决,有困难要及时向政教处或其它有关后勤部门汇报。否则出现事故,要承担第一责任人。

3.宿舍管理员应当加强与家长的联系,并做好有关的联系记录备案。

4.宿舍管理员应按时督促住校生的起床、午休、就寝,做好晚点名工作,并进行有关巡逻情况及考勤统计并及时公布,对违规学生应及时向政教处汇报,由政教处及时处理。

5.宿舍管理员每日定期对学生宿舍公共场地卫生(包括通道、楼梯、栏杆、窗户等)进行打扫,对各个寝室内卫生和纪律进行检查、打分,每周统计公布。

6.宿舍管理员应该按照“寝室有学生就要有管理”的原则,不能随意脱岗,有事要请假。学生上课期间,要按时对宿舍大门上锁。

第12篇宿舍管理员消防安全职责范本

一、了解和掌握消防安全基本知识,会报警、会扑救初起火灾、会引导宿舍内人员疏散。

二、掌握宿舍内消防设施、灭火器材的位置及使用方法。

三、认真履行岗位职责,坚守岗位,不得脱岗。

四、对宿舍内人员违反消防法规行为及时制止。

五、发生火灾时,应按照灭火疏散预案组织、引导和帮助宿舍内人员快速有序疏散。

第13篇宿舍管理员消防安全职责

一、了解和掌握消防安全基本知识，会报警、会扑救初起火灾、会引导宿舍内人员疏散。

二、掌握宿舍内消防设施、灭火器材的位置及使用方法。

三、认真履行岗位职责，坚守岗位，不得脱岗。

四、对宿舍内人员违反消防法规行为及时制止。

五、发生火灾时，应按照灭火疏散预案组织、引导和帮助宿舍内人员快速有序疏散。

第14篇学校职业学院宿舍管理科工作职责

1、认真贯彻执行学校制定的各项方针和政策,加强学习,全面提高整体素质。

2、制订宿舍管理年度、学期、工作规划和计划,及时做好工作部署和安排;定期组织召开工作例会,全面掌握各项措施的落实情况;做好员工的工作安排和调度,定期考评员工工作绩效。

3、制订学生宿舍管理规定和学生宿舍区公共卫生评比工作方案。

4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情况,及时做好各学院住宿规划、安排和学生宿舍公用财产的管理工作。

5、负责学校学生生活区化粪池清理工作,做好对学生生活区清洁工的管理工作,确保宿舍环境整洁、秩序井然、安全舒适。

6、负责本单位与其它部门、学院的沟通、协调工作,及时发现、解决、处理管理和服务中出现的问题,妥善处理、应对突发事件和事故。

7、协助班主任共同建立健全寝室长、层长、楼长队伍,定期召开管理员会议,进行文明寝室评比,努力促进各项管理与服务工作的开展。

8、负责制定宿舍安全和管理紧急预案,负责联系物业科,做好宿舍设施维护、增补、服务等方面的协调配合工作。

9、协助处领导制订教职工公寓管理规定,负责教职工宿舍的分配和管理工作。

10、及时向上级汇报工作情况,主动求得支持与帮助,确保工作顺利进行。

11、服从领导,积极认真做好上级领导交办的各项工作。

第15篇北坡中学学生宿舍管理员工作职责

中学学生宿舍管理员工作职责

一、基本要求:

1.学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责,对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则,又热情服务。

2.工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作,做到对每个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。

3.对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者,临时工给予坚决辞退,对教师给待岗处理,按学校待岗人员待遇。

二、值班人员交接班制度:

1.值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,值班人员未到岗前,一般人员不能离岗。(如不是本人自愿顶替,晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费,不足1小时按1小时计算。)

2.交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。

三、管理人员工作规程

6:30―7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。

7:05―7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分,不许无故留人。

7:50―8:00 进行交接班工作。

8:00―11:45不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字,学生处盖章。

11:45―13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况,督促学生午休,不要影响他人休息,违规宿舍(个人)做记录。

13:00―14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。