学生管理教育工作人员工作职责【16篇】

发布时间：2024-01-03 热度：86

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学生管理教育工作人员工作职责

第1篇学生管理教育工作人员工作职责

一、负责制定学生工作计划和学生管理规章制度,并积极组织实施。

二、负责对学生进行形式多样的思想政治教育活动。

三、负责调查研究学生的思想行为动态,及时处理学生中出现的各类问题。调查处理学生的违纪违规事件,并做好教育转化工作,维护学院的稳定。

四、协助有关部门(单位)评比、表彰学生各类先进集体和先进个人。

五、负责评审、发放各类学生奖学金、助学金工作。

六、制定学院军训开展计划及军训工作管理规定,认真做好军训前的准备工作及新生军训工作的动员,严格执行学院军训工作管理规定,确保学生安全完成军训任务。

七、负责组织学生无偿献血工作,认真做好献血的宣传发动工作。

八、负责学生平安保险办理及理赔。

九、及时反映学生的意见和建议,不断加强学生与学校的沟通与交流,配合相关部门开展工作。

十、负责学生辅导员、班主任的培养、管理工作。

十一、负责组织新生入学后登记表的填写、编册,组织填写学生证和学生证、校徽的发放和补发。

十二、完成学院临时交办的其他各项工作。

第2篇学生管理员职责

1.每天负责安排一名教师六名学生做好值日工作；

2.负责维护课间秩序，处理偶发事件，指导学生课间做有益的活动；

3.负责检查值日师生的值日情况；

4.负责记录好值日护导情况，表彰好人好事，提出批评建议；

5.佩戴值周标志，做好值日记录和当天好人好事的记载，周末做好值周记录本、校务日志，负责督导值日师生的交接工作。

第3篇某学生公寓物业管理各部门主要职责

学生公寓物业管理各部门主要职责

1、服务中心

1)接受学生各类服务信息;

2)协调突发事件、学生投诉的处理并做好沟通;

3)检查各部门工作记录,以学生的角度去发现工作中存在的问题;

4)负责学生的入住、退房接待、管理、服务工作;

5)负责各类费用的收缴;

6)负责整理学生的档案,管理区域内各类文档;

7)完善和执行各类劳动纪律。

2、工程部

1)负责工程管理, 编制设备设施维修、改造工程计划;

2)负责部门设备操作规程的制定和完善,保证运作良好;

3)制定本部门各岗位的工作职责、工作流程、操作规程和考核标准,加强培训,督导、检查部门员工的工作和技能;

4)掌握公用设备、设施维修进度,组织落实维修、改造计划,及时处理安装、维修、保养工作中出现的问题和学生对维修的投拆;

5)对设备设施的运行安全和操作人员的人身安全进行监督;

3、保安部

1)负责日常治安保卫工作的安排、执行、培训,完整各类记录;

2)负责消防监控、消防安全检查;

3)负责出入登记,车辆管理;

4)制定本部门各岗位的工作职责、工作流程、操作规程和考核标准,加强监督检查;

5)负责管理公寓内邮件、报刊的分发工作;

6)负责协调处理重大治安事件。

4、保洁部

1)负责管理公寓内公共部位日常保洁工作的安排、执行、培训,完整各类记录;

2)负责管理公寓内保洁工作的监督、检查,保持环境整洁舒适;

3)负责各岗位工作流程、操作规范考核;

4)负责管理公寓内消杀、垃圾清运工作的监督检查,对不足之处,提出整改要求。

第4篇晶华学校学生宿舍楼管理人员职责

华晶学校学生宿舍楼管理人员职责

一、以高度的责任感和对学生的热爱之心，搞好学校宿舍楼的环境卫生，为学生创造一个良好的休息场所。

二、督促、检查学生宿舍的卫生情况，教育学生自觉保持宿舍的整洁，使学生养成良好的卫生习惯。

三、按时上下班，对卫生较差的宿舍要及时批评帮助，好的要给予表扬，使环境卫生经常保持清洁。

四、经常学习有关环境常识，提高卫生管理水平和服务意识，逐步向科学管理迈进。

第5篇学生宿舍管理员安全工作职责要求

1、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。

4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。

6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。

7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

第6篇学生管理组织机构及工作职责

学生在基地参加社会实践活动，学生实践活动的组织管理，以及学生安全、纪律和卫生管理，全部由参训学校负责。参训学校成立学生管理组织机构，组织机构由两人组成：副校长一名，分管年级主任一名（三个及以下中队的学校只安排一名副校长带队）。主要工作职责是：

①按基地对接工作具体要求，完成实践活动开始前的相关准备工作和向实践基地传送信息等工作。

②负责学生往返乘车的组织工作，安排好跟车教师，清点学生人数，对学生乘车秩序、纪律和安全进行管理。

③带队副校长、分管年级主任接受实践基地校长领导，在实践基地分管副校长的直接领导下开展工作。

④按实践基地学生管理的要求，负责对学生实践活动的组织，以及学生安全、纪律和卫生等进行全权管理。

⑤及时发现并排除学生打架斗殴等安全隐患，积极主动与实践基地一起处理好学生意外伤害事件。

⑥严格管理带队教师的工作纪律，对照各岗位工作职责，检查督办学生管理各项工作的落实情况。

⑦跟踪学生实践活动，组织学生代表和带队教师对基地教师组织实践活动的质量进行客观评价。

⑧与实践基地领导沟通，解决师生在实践活动、饮食住宿等方面的实际问题；积极配合实践基地搞好收费和各种经费结算的相关工作。

学生在基地参加社会实践期间，带队领导和教师不得离开基地；基地设带队领导办公室和带队教师课间休息室：学生活动期间，带队领导必须在办公室办公，带队教师必须在课间休息室休息；对照各自工作职责，按时到岗，切实履行管理学生各方面的工作责任，确保实践活动的有序进行，确保不出任何安全事故。

第7篇海成学校总务处对学生公寓管理职责

学校总务处对学生公寓的管理职责

1、负责学生住宿分配和调整;

2、制定和完善消防安全、设施维修、住宿管理等各项管理制度;

3、配合各年级组做好学生教育管理工作;

4、负责指导学生宿舍管理工作,负责寝室长的培养、选拔、教育管理和推优工作;

5、负责对物业公司各项工作进行监督、考核、评价工作;

6、负责学生公寓的文化建设,开展寝室的各种文化活动;

7、负责学生公寓的消防、安全、卫生、文明等各项检查评比工作;

8、负责生活指导入住学生公寓情况的考核;

9、负责学生在公寓的行为表现的考核,向各年级部反馈信息,提出对学生的奖惩建议;

10、完成领导交办的其他工作。

第8篇某学生公寓消防安全管理员工作职责

学生公寓消防安全管理员工作职责

一、负责外教公寓(15#楼)消防安全管理工作,组织防火检查,消除火灾隐患;

二、负责外教公寓消防安全器材安检工作,确保消防器材状态良好;

三、负责外教公寓煤气罐管理工作,严格按院方要求,指定地点安全存放(亚惠煤气罐储藏室);

四、负责外教厨房煤气罐、供气管线、阀门等定期检查工作,发现问题及时更换;

五、负责外教公寓施工动火、用水、用电、消防安全现场督查工作;

六、负责与学院国合部情况沟通工作,要求外教离开公寓及时关闭电源,以防引发安全事故;

七、负责外教公寓发生险情及时疏散、灭火、报警等工作;

八、负责检查外教公寓疏散通道、安全疏散标志、消防器材、安全门等消防设施完好情况。

物业服务中心

第9篇学生宿舍管理员工作职责

一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。管理员应以做好宿舍楼工作为原则，努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，早上准时起床、开灯、鸣哨，督促学生按时起床，晚上开门后，上楼抽查未归情况，早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，对违纪的个人和寝室进行登记，发现问题及时报告值周行政或政教处。

三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外人员进入宿舍区。

四、管理员负责各寝室学生的全面管理，遵照《中学生守则》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向值周行政或政教处反映。认真做好学生宿舍文明表现考核工作。

五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈。

六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助办公室做好宿舍财产保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助学校后勤做好水电、寝室器具的报修工作。

八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向政教处或值周老师反映情况。

九、指导宿舍寝室室长开展工作。

十、完成学校及政教处交办的其它工作。

第10篇学生公寓综合管理员职责

学生公寓综合管理员岗位职责

1、负责学生公寓内洗衣房、开水房和自行车库的相关管理工作。

2、负责公寓自行车库周围环境卫生。

3、熟悉公寓布局,了解学生的基本情况,经常与学生沟通,并保持良好关系。

4、严格按规定上下班,遵守值班纪律;上岗必须穿统一制服、佩戴统一工作牌,做到仪容庄重、文明服务。

5、严格按规定进行各项收费工作,不得擅自调整收费标准。

6、严格遵守“一卡通”收费制度,不得以现金或其它方式收取相关费用。

7、熟悉各种设备的操作,爱护及维护好各种服务设施。

8、完成领导交办的其它工作。

第11篇大学学生公寓管理部主任职责

大学学生公寓管理部主任岗位职责

1、负责新生接待工作,完成新生床位安排及床上用品、清卫用品的发放工作。

2、做好毕业生离校工作。

3、做好暑期成教住宿接待工作,完成一定的成教住宿指标。

4、发票保管妥当,收支程序符合财务结算中心的要求。

5、根据《公寓管理规章制度》进行星级寝室、文明寝室、优秀寝室、公寓管理先进学院的评比。

6、每周一做好学生寝室卫生、违纪情况汇总,以书面形式上报公司。

7、学生寝室的更换须符合操作规范。

8、在总公司、公司负责实施的每月满意率调查中,学生对住宿的满意率必须达到公司的要求。

9、负责处理公寓管理部内部的相关事宜,并对各项工作进行检查、指导、落实。

10、做好与学校有关部门及二级学院的协调沟通工作。

11、做好员工的思想政治工作,关心员工的生活,提高员工的工作积极性。

12、制订相关的工作计划,定期组织员工进行业务学习,做好工作总结。

13、敢于创新,勇于进取,积极开拓市场,为公司的发展出谋划策。

第12篇学生处学生管理科职责

一、建立、健全学生管理信息系统(学生基本情况信息库);

二、评比表彰优秀学生个人和先进集体,完善优秀学生奖励体系;

三、学生日常行为管理及学生网络行为管理;

四、学生心理健康教育,开展心理咨询工作;

五、处理违法违纪学生;

六、评比和管理各类奖学金;

七、新生入学的组织协调工作;

八、组织和检查学生早操工作,组织和检查学生公寓卫生工作;

九、组织各种颁奖会和联谊工作,负责奖学金设奖单位的日常联系工作;

十、负责学生的维权工作,组建学生申诉委员会;

十一、完成处领导交办的其它工作。

第13篇学生公寓物业中心管理员工作职责

学生公寓物业服务中心管理员工作职责

一、管理员在主管的直接领导下,严格按章行事。坚持以工作职责、服务质量标准检查考核保安、保洁、工程维修人员工作情况,坚持查岗、查勤,做好日工作记录。现场发现问题,要求立即整改,并及时通报物业服务中心主管;

二、管理员必须按信息学院提供的标准,在规定时间内完成水、电费代收代缴工作。每月28日抄电表,月初第一周到寝室收取学生超标电费,收费准确,交费及时;

三、按物业服务中心要求,具体解决物业产权人和使用人提出的问题,综合性管理学生公寓保安、保洁、工程维修工作,配合施工方、物资供应商工作。负责监督、管理外来施工人员工作质量;

四、负责组织学生公寓保安、保洁、工程维修,具体执行各专业部门下发的工作方案、管理条例实行规范化管理,并监督检查其工作质量,强化服务理念,改进工作作风,提高工作质量。

五、坚守工作岗位,认真记录各种电话内容,及时通报各有关部门。树立软件园物业优质管理、优质服务的优秀品牌;

六、认真(正楷字)填写公寓工程维修记录,并及时发送维修保养工作单,要求维修工五分钟直接到现场解决问题,并做好维修单反馈工作,质量达标,闭环管理;

七、负责学生公寓全部钥匙管理工作,严格钥匙领取、退换、借用手续。严格按学生、工程、保洁分别填写不同借用钥匙登记表,确保住宿师生人身及财产安全;

八、负责办理师生入住手续,按院方制定标准收取钥匙押金,开出有效财务收据。退舍前,协助主管清点室内所配物品,严格填写后勤部下发的退宿通知单,准确标明应收水、电费用,室内物品完好或短缺情况;

九、负责记录、传达各有关部门电话内容。主动、积极配合主管工作。保证学院---物业联系畅通,保证各有关部门与公寓物业服务中心内、外联系畅通。

第14篇北坡中学学生宿舍管理员工作职责

中学学生宿舍管理员工作职责

一、基本要求:

1.学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责,对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则,又热情服务。

2.工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作,做到对每个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。

3.对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者,临时工给予坚决辞退,对教师给待岗处理,按学校待岗人员待遇。

二、值班人员交接班制度:

1.值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,值班人员未到岗前,一般人员不能离岗。(如不是本人自愿顶替,晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费,不足1小时按1小时计算。)

2.交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。

三、管理人员工作规程

6:30―7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。

7:05―7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分,不许无故留人。

7:50―8:00 进行交接班工作。

8:00―11:45不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字,学生处盖章。

11:45―13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况,督促学生午休,不要影响他人休息,违规宿舍(个人)做记录。

13:00―14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。