1. 设施电气系统的监控与维护
电气管理者需定期检查电气设备的运行状态,确保所有设施的电力供应稳定可靠。这包括了对电路、开关、变压器等关键设备的检查,及时发现并解决潜在的问题。新手可能会忽视某些细节,如未定期更换老化部件,导致故障频发。
2. 安全管理
确保电气安全是电气管理者的首要任务。他们需要执行电气安全规程,培训员工正确操作电气设备,防止电击事故的发生。新手可能会在紧急情况下显得手忙脚乱,没有充分理解应急预案的执行流程。
3. 能源效率提升
电气管理者需要评估和优化能源使用,寻找节能方案,降低运营成本。这可能涉及到引入新的节能技术,或者调整设备的工作模式。新手可能会低估能源浪费的程度,缺乏深入的分析和改进策略。
4. 项目协调与实施
在新项目或改造工程中,电气管理者需要参与设计、采购和安装过程,确保电气系统的合规性和功能性。新手可能对项目管理流程不熟悉,容易在时间管理和沟通协调上出现问题。
5. 技术指导与培训
电气管理者需为其他部门提供技术支持,解答电气相关问题,并组织培训活动,提升员工的电气知识。新手可能会在传授知识时过于理论化,缺乏实际操作的指导。
6. 预算与成本控制
电气设备的购置、维修和升级都需要预算支持,管理者需合理分配资源,确保资金的有效利用。新手可能在预算编制和成本估算上缺乏经验,可能导致超出预期的开支。
在编写电气管理岗位职责时,应注意以下几点:
具体而全面,涵盖所有关键任务。
使用专业术语,但避免过于复杂,以便理解和执行。
强调安全和合规性,体现其重要性。
描述中包含可能出现的挑战,以体现实际工作环境。
一个典型的电气管理岗位职责书写格式可以如下:
1. 职责描述:简明扼要地阐述该岗位的核心职责。
2. 任务详情:列出具体的工作任务,每个任务下可细分若干子任务。
3. 技能要求:明确指出该岗位所需的专业技能和经验。
4. 目标与期望:设定短期和长期的目标,反映工作成果的衡量标准。
5. 工作环境与挑战:描述可能的工作环境和可能遇到的困难,以供应聘者参考。
通过这样的格式,可以清晰地传达电气管理岗位的职责和期望,有助于吸引合适的人才。
电气管理岗位职责
一、全面对项目经理负责,能组织、协调、管理安装与运行团队。
二、负责进行全厂负荷计算校核,电气主接线及主编台数确定。
三、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电,供电合同的签订工作。
四、负责电气系统的设计审查,技术协议的签订,电气设备的选型。
五、负责监督,组织电气设备的安装调试及进度控制。
六、负责组织电气设备的进场开箱验收。
七、负责根据生产情况合理选择系统运行方式,基本电费付费方式,进行电气成本核算和控制。
八、负责电气运行管理及人员培训。
九、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。
十、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。
十一、组织人员认真做好电气设备各项安全保卫及巡视检查工作。
十二、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计,填写各种运行记录,核算电量,随时掌握系统用电状况。
十三、负责系统监视调整、运行分析工作。
十四、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。
十五、检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。