安全环保管理员ehs专员工作职责与职位要求

安全环保管理员ehs专员工作职责与职位要求怎么写

1. 职位概述：

安全环保管理员，简称EHS专员，是一个至关重要的角色，负责确保公司运营符合环境保护和员工安全的法规要求。他们监控并改进工作场所的安全条件，同时推动环保措施的实施。

2. 工作职责：

(1) 制定与执行：编写并实施EHS政策和程序，确保公司的生产活动符合国家及地方的法规标准。

(2) 风险评估：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的危险因素，并提出相应的预防措施。

(3) 培训与教育：组织和提供EHS培训，提高员工的安全意识和环保知识。

(4) 应急响应：建立应急计划，应对可能发生的事故，减少损失并确保人员安全。

(5) 记录与报告：维护EHS记录，定期报告安全和环保绩效，为管理层决策提供数据支持。

(6) 合规审查：监控合规性，确保公司遵守所有的环境和安全法规，处理与相关监管机构的沟通。

3. 职位要求：

(1) 教育背景：通常需要环境科学、安全工程或相关领域的学士学位。

(2) 经验：至少2-3年的EHS工作经验，熟悉行业标准和最佳实践。

(3) 技能：良好的沟通技巧，能够有效传达安全信息；具备分析和解决问题的能力。

(4) 认证：持有相关的EHS证书，如注册安全专业人员（CSP）或环境管理体系审核员（EMS）证书。

(5) 个性特质：注重细节，有责任心，能够在压力下工作，并对持续改进充满热情。

注意事项

在制定管理职责时，需确保职责明确、具体，避免过于笼统。要考虑到实际操作的可行性，职责应与员工的能力和资源相匹配。另外，职责描述应保持客观，避免使用主观评价词汇，如“高效”、“优秀”等。

书写格式

管理职责书写格式通常包括以下部分：

1. 职位概述：简要介绍职位的角色和重要性。

2. 工作职责：列出具体、可衡量的任务，每个任务前可使用动词开头，如“制定”、“执行”等。

3. 职位要求：阐述所需的教育背景、经验、技能和个性特质，可按重要性排序。

4. 特殊要求（如有）：如认证、语言能力等。

一个好的职责描述应该清晰、准确，并能吸引合适的候选人申请。

安全环保管理员ehs专员工作职责与职位要求范文

职位描述：

工作职责：

1、能够识别获取适用环保相关法律法规及其它要求，进行合规性评价；

2、公司环境风险评估及预防改善；

3、能够拟定各项安全环保管理制度，建立推进标准化管理体系；

4、熟悉污水、废气处理工艺；

5、配合进行内外部ehs稽查，缺失项整改推动；

6、三废合规性处理相关事务；

7、具备安全环境管理经验，有注册安全工程师证者优先。

职位要求：

1、学习能力强，吃苦耐劳；

2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。