辅料供应商管理经理工作职责与职位要求

辅料供应商管理经理工作职责与职位要求怎么写

1. 辅料采购策略制定

作为辅料供应商管理经理，你需要负责制定并执行公司的辅料采购策略，确保供应稳定且成本效益最大化。这包括分析市场趋势，预测材料价格波动，并在必要时调整采购计划。

2. 供应商评估与选择

你需要对潜在供应商进行深入的评估，考虑他们的质量控制、交货时间、价格竞争力等因素。这个过程中可能会出现一些小错误，比如忽略了一些细节，但重要的是不断学习和改进。

3. 合同谈判与管理

管理经理需要与供应商协商合同条款，包括价格、付款条件、售后服务等。有时，你可能需要在紧张的时间表下进行谈判，这时可能表达得不够清晰，但关键在于及时沟通和修正。

4. 关系维护

建立并保持与供应商的良好关系至关重要。这不仅涉及日常沟通，还包括定期的业务审查会议，以确保双方目标一致。偶尔，你可能会遇到沟通难题，耐心和理解是解决问题的关键。

5. 风险管理

识别并管理供应链风险是你的职责之一。这可能涉及到库存管理，以防供应商延迟交货，或者寻找备用供应商以降低单一来源的风险。在处理这些情况时，你可能会显得有些生涩，但随着经验的增长，你会变得更加熟练。

6. 质量监控

确保供应商提供的辅料符合公司的质量标准。这可能需要定期的质量审计和性能评估。在这个过程中，你可能会遇到技术术语的理解困扰，但持续学习和咨询专家将帮助你克服。

7. 数据分析

分析采购数据，以识别节省成本的机会和改进流程的可能性。数据分析可能是你的弱项，但借助工具和培训，你可以提升这方面的能力。

注意事项

在书写此类职责时，应注重实际操作的描述，避免过于理论化。确保职责清晰，可衡量，且与实际工作紧密相关。切勿过度夸大或简化职责，以免误导读者。在描述职位要求时，应兼顾技能、经验和个性特质，以便找到合适的候选人。

书写格式

管理职责书写格式通常包含以下几个部分：

1. 职位概述：简洁介绍职位的主要目标。

2. 主要职责：详细列出职责，每条职责应具体、明确。

3. 职位要求：包括教育背景、工作经验、技能要求和个性特质。

4. 其他信息：如工作环境、工作时间等。

遵循这些要点，可以撰写出既专业又具实践性的辅料供应商管理经理工作职责与职位要求。

辅料供应商管理经理工作职责与职位要求范文

职位描述：

1、制定年度供应商巡检工作计划及供应商质量管理体系建立和持续改进计划。

2、依据采购计划需求实施新供应商引进审核，并完后审核报告，以及不合格供应商的清场报告。

3、依据年度计划实施供应商监督审核，并完成审核报告，明确审核结论。

4、根据客服投诉、监督审核情况及日常沟通情况等对供应商进行年度质量星级评估

协助部门经理组织召开供应商大会及培训工作。

5、供应商产品质量分析，根据分析提出供应商整改的需求。

6、组织供应商月度质量约谈，确保供应商产品质量稳定及管理综合能力逐步改进

参与产品标识标签的合规审核工作。

7、在规定时间内向上级领导递交月度工作计划和工作总结。

职位要求：

1、食品质量与安全、食品科学与工程、食品生物工程、食品营养等食品相关专业。

2、五年以上工作经验，二年以上相关管理工作经验。

3、掌握食品全程质量控制方法，质量管理相关工具方法，熟悉休闲食品生产工艺流程，熟悉并能熟练运用iso9001/iso22000/haccp等质量管理体系知识，了解国家相关法律法规要求。

4、熟悉食品的基本工艺理论，具备质量工程师资格证书。

5、思维敏锐、响应及时，良好的亲和力和沟通技巧、具有发现、分析、解决问题的能力、执行力强，并能承受一定的工作压力，具有良好的语言表达能力和文字书写能力。