ehs管理购物中心工作职责与职位要求

ehs管理购物中心工作职责与职位要求怎么写

在购物中心的运营中，EHS（Environment, Health & Safety）管理是一个至关重要的环节，它涉及到环境的保护、员工与顾客的健康以及场所的安全。本文将探讨购物中心EHS管理的工作职责和职位要求，同时揭示新手在编写这些内容时可能遇到的挑战。

1. EHS经理的职责

确保购物中心遵守所有相关的环保法规，包括废物处理、能源效率和排放控制。

监督并定期检查购物中心的安全设施，如消防系统、紧急出口和安全标志。

提供健康和安全培训，确保员工了解应急预案和急救措施。

与租赁商合作，确保他们的经营活动符合EHS标准。

处理环境投诉，协调解决环境影响问题。

2. 职位要求

拥有环境科学、安全工程或相关领域的学士学位，以及相关工作经验。

对购物中心的运作有深入理解，包括零售业的法规和标准。

强烈的责任心和解决问题的能力，能在压力下工作。

出色的沟通技巧，能有效传达EHS政策和程序。

有时可能需要持有一些特定的证书，如OSHA认证。

新手在撰写这些职责和要求时，可能会犯一些小错误，比如忽视了具体法规的引用，或者对某些专业术语的理解不够准确。在描述职责时，可能会过于笼统，没有明确到具体的行动点，如“维护安全环境”应具体到“定期进行安全审计和风险评估”。

注意事项

在制定管理职责时，务必保持清晰、具体，避免模糊的描述。要确保职责与实际工作内容紧密相关，避免过于理想化或过于宽泛。职责描述应涵盖所有必要的任务，并考虑到可能面临的挑战和问题。

书写格式

一个有效的管理职责书写格式可能如下：

1. 列出主要职责，每个职责用简洁的句子表述，强调具体任务。

2. 描述职位要求，包括教育背景、工作经验、技能和证书等。

3. 针对可能遇到的挑战或特殊情况，提供额外的职责说明。

4. 结构上，先概述整体职责，然后详细列出各个子职责，最后提及与该职位相关的特殊要求或期望。

在撰写过程中，务必保持人性化和自然的表达，避免机械式的语言，确保内容的连贯性和合理性。这不仅能提高阅读者的理解，也能反映出对EHS管理这一重要角色的尊重和理解。

ehs管理购物中心工作职责与职位要求范文

职位描述：

【职责描述】

主要以完善商场ehs管理体系及执行落地，推动及监督商场ehs管理体系建立及落地，推动安全隐患问题整改等，具体职责如下：

1. 建立商场ehs管理体系，维护及推动体系运行；

2.监督商场ehs体系落地执行；

4.协调及推动工程类安全隐患问题的整改封闭；

5.开展商场安全管理方面的日常监督检查；

6.召开及参与商场安全管理的日常安全工作会议；

7.落实大区各项ehs管理要求；

8.完成上级安排的其他事项工作。

【职位要求】

1.统招本科及以上学历，消防工程、安全管理及相关专业，持有注册消防工程师证书者优先；

2.3年以上相关工作经验，有注册安全工程师证者优先；

3.了解国家颁布的关于工程安全、环境、节能减排管理的法律、法规、政策、制度和要求；

4.掌握质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容；熟练使用计算机，熟悉word、excel等常用办公软件；

5.执行能力强，善于工作总结及反思。