矿产管理股职责

矿产管理股职责怎么写

1. 资源勘查与评估

矿产管理股需负责组织和实施地质勘查项目，对潜在矿产资源进行科学评估。这包括收集地质资料，分析矿产储量，以及制定合理的开采计划。在此过程中，可能会出现一些新手常犯的错误，如忽视环境影响评估，或者对地质数据的理解不准确。

2. 开发许可与合规性

管理股要确保所有开采活动符合国家和地方的法律法规，申请并维护相关许可证件。新手可能对法规理解不透彻，导致申请过程中的延误或合规风险。

3. 项目管理

在矿产开发阶段，管理股需协调各相关部门，确保工程按时按质完成。这包括与工程团队的沟通，进度监控，以及解决施工中遇到的问题。有时，新手可能在时间管理和资源调配方面经验不足，需要逐步学习和改进。

4. 安全与环保

保证矿产开采的安全和环境保护是管理股的重要职责。他们需制定并执行安全规程，减少事故风险，同时关注采矿活动对环境的影响，采取措施减轻负面影响。这里可能出现的误区是过分强调生产效率而忽视安全和环保，这是需要纠正的。

5. 经济效益分析

管理股需要定期分析矿产项目的经济效益，为决策层提供数据支持。新手可能在财务分析方面不够熟练，容易忽略某些关键指标。

6. 社区关系与公关

与当地社区建立良好关系，处理公众咨询和投诉，也是管理股的日常工作。新手可能在处理这类问题时显得生涩，需要提升沟通技巧和危机处理能力。

7. 合同与供应商管理

管理股要负责与供应商签订和管理合同，确保供应链的稳定。在这个环节，新手可能对合同条款理解不全面，易引发纠纷。

注意事项

在制定矿产管理股的职责时，务必注意以下几点：

全面性：职责应涵盖所有关键职能，避免遗漏。

明确性：职责描述要清晰，避免模糊不清。

实用性：考虑到实际操作的可行性，避免过于理论化。

法规意识：确保职责符合法律法规，避免法律风险。

进阶性：为新手提供成长空间，职责设置要有一定的挑战性。

书写格式

矿产管理股职责书写格式一般遵循以下结构：

1. 岗位名称：矿产管理股

2. 直接上级：（指定部门或职位）

3. 职责描述：

责任1：详细阐述职责内容

责任2：继续列出其他职责

……

4. 权限范围：简述该岗位在执行职责时享有的权限

5. 工作关系：列举与其他部门或岗位的关系

6. 岗位要求：列出对该岗位人员的资格和技能要求

这样的格式有助于明确职责，方便理解和执行，同时也有利于企业内部的沟通和管理。

矿产管理股职责范文

1.完善与矿产资源开发管理法规配套的有关规定、规范、制度并贯彻实施，提出来关于矿产资源开发管理政策的建议；

2.依法进行全县矿产资源采矿权的审批登记发证、延续、变更、注销、年检和采矿权转让的审批，审查确认采矿权评估结果；

3.依法进行矿产资源开发、利用、保护和矿产品流通的监督管理；

4.负责征收采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费；

5.负责全县矿产资源储量登记、统计；

6.负责矿产资源预审申请和采矿权投标、招标工作；组织监测、防治地质灾害。