商品管理lovo事业部工作职责与职位要求

商品管理lovo事业部工作职责与职位要求怎么写

1. 职位名称：商品管理专员 - Lovo事业部

在Lovo事业部，商品管理专员扮演着至关重要的角色，他们负责确保产品线的高效运作，为客户提供卓越的购物体验。

2. 工作职责：

（1）商品策划：负责新品引进，对市场趋势进行分析，以满足消费者需求。

（2）库存管理：监控库存水平，预测销售趋势，避免过度库存或缺货情况。

（3）价格策略：协助设定商品定价，确保盈利目标的实现。

（4）促销活动：策划并执行促销活动，提升销售额和客户满意度。

（5）供应商关系：维护与供应商的良好关系，确保供应链的稳定。

3. 职位要求：

（1）教育背景：商业管理、市场营销或相关领域的学士学位。

（2）经验：至少两年的商品管理或相关领域工作经验，熟悉零售业者优先。

（3）技能：出色的分析能力和商业洞察力，熟练使用Excel和其他数据分析工具。

（4）沟通：优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效协调内部团队和外部供应商。

（5）态度：注重细节，具备解决问题的能力，能够在快节奏的环境中工作。

新手可能会遇到的问题：在商品策划阶段，可能对市场趋势的理解不够深入，需要持续学习和研究；在库存管理中，可能对销售预测不够准确，需要提升数据分析能力；在处理供应商关系时，可能会显得不够自信，需要加强谈判技巧。

注意事项

在制定管理职责时，需注意以下几点：

1. 具体性：职责应明确、具体，避免模糊不清。

2. 实用性：职责应与实际工作紧密相关，可操作性强。

3. 完整性：涵盖所有关键任务，无遗漏。

4. 平衡性：避免职责过重或过轻，确保公平合理。

5. 可衡量性：每个职责应有明确的绩效指标，便于评估。

书写格式

商品管理岗位职责书写时，应遵循以下格式：

职位名称

工作职责（列出具体任务，每点清晰）

职位要求（包括教育背景、经验、技能、沟通能力和态度）

新手常见问题与挑战（可选）

良好的职责描述应简洁明了，同时包含足够的信息，让潜在候选人了解角色的全面性，并能吸引合适的人才。

商品管理lovo事业部工作职责与职位要求范文

职位描述：

工作职责:

1. 管控lovo品牌品类单品的生产计划以及产品入库计划

2.规划品类产销存，做好售罄率和存货周转率管控

3. 匹配需求和产能，确保货品及时供应

4. 做好品类供应链计划，协调销售、研发、商品、生产、采购等供应链各环节工作

职位要求:

1.全日制本科及以上学历

2.2年以上数据分析、商品管理经验

3.零售行业优先考虑

4.良好的沟通和抗压能力