高级生产管理岗工作职责与职位要求

高级生产管理岗工作职责与职位要求怎么写

在企业的生产运营中，高级生产管理岗位扮演着至关重要的角色。他们不仅要确保生产流程的顺畅，还需要对产品质量、成本控制、安全生产等方面进行有效管理。以下是对这一职务的详细描述。

1. 负责生产计划的制定与执行

高级生产管理人员需制定全面的生产计划，考虑到市场需求、库存水平、生产能力等因素。他们需确保计划的实施，同时对可能出现的偏差进行及时调整，以保证生产效率。

2. 监督生产质量

他们需要设定和维护严格的质量标准，确保产品的生产过程符合这些标准。这包括对生产流程的监控，以及对质量问题的追踪和解决。

3. 优化生产流程

高级生产管理者不断寻求提高生产效率和降低成本的方法，可能涉及改进工艺、引入新技术或重新设计工作流程。

4. 管理团队与人力资源

他们负责招聘、培训和指导生产线员工，确保团队的技能和知识符合生产需求。他们需要处理员工关系，维护良好的工作环境。

5. 安全管理

确保生产现场的安全，预防事故的发生，遵守安全法规，并定期进行安全培训。

6. 成本控制

分析生产成本，寻找节约成本的途径，如通过采购优化、能源管理等方式降低生产成本。

7. 协调供应链

与供应商保持良好沟通，确保原材料的稳定供应，同时协调物流，保证产品及时出货。

8. 与各部门协作

与销售、研发等部门紧密合作，确保生产活动与市场、研发策略的一致性。

9. 应对突发事件

遇到设备故障、原材料短缺等突发情况时，能迅速做出决策，减少对生产的影响。

10. 数据分析与报告

收集并分析生产数据，定期向上级汇报生产状况，为决策提供依据。

虽然上述职责描绘了高级生产管理者的典型任务，但实际工作中可能会遇到新手常见的挑战，如对某些术语理解不准确，或是对复杂生产流程的把握不足。这需要时间和经验积累，以及持续的学习和改进。

注意事项

在制定管理职责时，应注重职责的清晰性和可操作性，避免模糊的表述。要考虑岗位的实际情况和行业特点，确保职责与实际工作内容相匹配。还要注意职责间的平衡，避免职责重叠或遗漏。

书写格式

一份有效的管理职责书写格式应包括以下部分：

1. 岗位名称

2. 直接上级

3. 主要职责（列出具体任务，每个任务用简洁的动宾短语表示）

4. 工作权限

5. 工作关系（与哪些部门或人员的协作）

6. 工作条件（如工作环境、时间要求等）

7. 任职资格（教育背景、工作经验、技能要求等）

遵循这些要点，可以编写出既专业又实用的高级生产管理岗位职责描述，为招聘和管理工作提供清晰的指引。

高级生产管理岗工作职责与职位要求范文

职位描述：

一、职位要求

1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；

2.10年以上机械制造类大中型现代化企业工作经验优先，其中3年以上生产经理或生产总监实际管理经验；

3. 有供应链管理、工艺管理、质量管理经验及非标类产品生产管理经验优先；

4. 对企业生产制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻的理解和实际操作经验；

5. 熟悉现代企业规范化生产管理体系搭建与运营，熟悉外协管理，懂机械类生产技术与工艺、质量管理；

6. 有较强的领导能力（规划与控制能力、判断决策能力、影响力、人际沟通与协调能力、团队建设能力等）

7. 有现代管理意识，有较好的职业精神与素养。

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备注：具体待遇面谈。