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三井不动产酒店管理人员工作职责与职位要求

发布时间:2024-06-04

三井不动产酒店管理人员工作职责与职位要求

三井不动产酒店管理人员工作职责与职位要求怎么写

1. 职位概述

三井不动产酒店的管理人员是整个运营团队的核心,他们负责确保酒店的日常运作顺畅,为客户提供卓越的服务体验。他们需要具备出色的领导能力,以及对酒店行业的深入理解和热情。

2. 工作职责

(1) 人员管理:有效地分配工作任务,激励并培训员工提升服务质量。

(2) 预算控制:监控财务状况,确保预算符合预期,同时优化成本效益。

(3) 客户关系:处理客户投诉,建立和维护良好的客户关系。

(4) 市场分析:研究市场趋势,制定并执行有效的营销策略。

(5) 设施维护:监督酒店设施的保养和维修,保证设施的良好运行状态。

3. 职位要求

(1) 教育背景:酒店管理或相关领域的学士学位,有实践经验者优先。

(2) 经验:至少3年以上的酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。

(3) 技能:优秀的沟通和协调能力,熟练掌握办公软件。

(4) 个性特征:良好的人际交往能力,耐心细致,善于解决问题。

4. 新手可能遇到的挑战

新入职的管理人员可能会在处理突发情况时显得措手不及,比如突然的客户投诉或设备故障。有时,他们可能在平衡员工需求和客户需求之间感到困扰,这需要时间和经验来磨练决策能力。

5. 专业建议

注意事项

书写管理职责时,应清晰地列出各项任务,避免使用模糊的描述。职位要求应具体到所需技能和经验,以便于招聘合适的候选人。

书写格式

一般来说,管理职责的书写格式应包括职位名称、职位概述、工作职责(按重要性排序)、职位要求(教育、经验、技能、个性特征)等部分,保持结构清晰,内容详实。

在撰写管理职责时,务必考虑实际工作环境和团队动态,确保职责描述既全面又实用。对于新手来说,理解并适应新的职责可能需要时间,提供必要的培训和支持是至关重要的。

三井不动产酒店管理人员工作职责与职位要求范文

职位描述:

工作职责与职位要求要求:

1全日制大专以上学历

2日语n3水平以上(可无等级证书)

3形象干净整洁 男女不限

4性格开朗 喜欢沟通

5英语优秀者 日语基础弱一些也可以。

工作职责与职位要求名称【日语.汉语】酒店前台员工/正式员工制度

推荐点☆代表日本不动产企业的集团公司

☆以人为本的企业理念,是一个通风良好又容易工作的公司

☆公司内交流会很多,大家都友好的工作

☆能活用你的语言能力和交流能力吗

企业简介

企业名称三井不动产酒店管理株式会社

上市区分非上市公司

资金4亿9千万日元

成立时间1981年5月

员工人数644人(外国员工30人)

地址东京都港区

年销售额322亿7757万日元

企业特征.行业:住宿设施的运营等

.事业所/店铺数:全国25家酒店

工作内容:

.全国三井花园酒店、赛雷斯汀酒店的运营等。

酒店的经营及管理业务;

酒店设施计划及建筑计划相关指导;

酒店经营信息的收集、处理及分析;

餐厅、酒吧的经营以及管理事业;

为游客提供旅游信息及酒店介绍业务。

企业名称三井花园酒店、塞勒斯汀酒店录取时间面谈

工作地点东京

部门名称住宿部门:前台工作人员(希望将来晋升为经理)

招募背景扩大组织

技能.资格必备技能.资格

.汉语(标准语):母语水准

.有服务经验的人(酒店业以外的经验也可)

.it技术:office办公软件:excel,word.

人物形象/其他.喜欢与人接触的人

.能为别人工作的人

.具有协调性的推进工作的人

.可以为组织做出贡献的人

.能倾听对方讲话的人

雇佣形式合同工签证支持有

工作时间轮班制:每周5天工作日

(星期一,星期二,星期三,星期四,星期五,星期六,星期日,节日)

09:00 ~ 22:00 倒班制

休息时间:1小时加班有(每月11.5小时)

※2023年度业绩

工资.月收入:198,000日元(※在考虑经验和年龄的基础上,根据本公司规定提供待遇。)

.交通费:有(实际支付)

.奖金:根据业绩支付

.加薪:有

※我们将最大限度的考虑您的希望和要求

休假.根据轮班表

.喜丧假、带薪休假、产假、育儿休假

.年假:104天/年

福利待遇社会保险完善、社员购买折扣制度

本公司酒店优惠,互助会,三井不动产集团团体折扣人寿保险。

其他本次工作职责与职位要求为关东地区录用

决定录取之后会分配到关东地区的店铺

(东京、银座、汐留、日本桥、京桥、大手町、五反田、四谷、上野、千叶、浦安、柏)

面试将在东京总部进行。

正式员工录用后的工作方式(工作地)※录用正式员工时可以选择中途变更。

【全国工作人员】全国(有工作调动)

【区域工作人���】地区限定(没有工作调动)

视频面试:随时现场面试:7月27日(六)

工作职责与职位要求人数:200人

申请签证:技术 人文知识与国际业务(日本工签)

工作签约:

长期工作签证,免费续签,长期留日,可带家属,可申日本永住。

办理周期:2~4个月。

正规商务部资质公司,在商务部有备案600万人民币,保证出国人员权益,一旦发生劳务纠纷,可从商务部600万备用金中获得理赔,安全可靠。

(商务部资质证书编号:lw210020120008)

二,如下日本就业岗位同步工作职责与职位要求中:

a、 日本高级温泉酒店; b、日本电信公司;c、奥特莱斯品牌折扣店营业

d、 高端免税店,奢侈品店销售;e、高级商务酒店;f、语言学校留���生管理老师;

g、 日本人才公司管理人员;h、it人才i、京都橡胶制品理工科社员

j、大丰空调企业技术人员

工作签约:

长期工作签证,免费续签,长期留日,可带家属,可申日本永住。

办理周期:2~4个月。

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三,本公司日语文案老师(集团内工作)

工作地点:沈阳 成都 广州 大连 新干线教育集团分公司

针对出国留学就业人员,进行日语培训 签证办理

工资面谈 五险一金 公司旅游等

以上所有出国岗位,申请签证:技术 人文知识与国际业务

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