在野外生产活动中,用火安全至关重要,而作为一位野外生产用火管理员,其职责不仅仅是控制火源,更是保障人员和环境的安全。以下是关于这个角色的一些基本职责描述:
1. 制定并执行用火规定:管理员需制定详尽的野外用火政策,包括何时、何地可以生火,以及如何安全地处理火源。这些规定应考虑到天气条件、地形因素以及可能的火险。
2. 火源监控:确保所有火源在使用期间都处于视线范围内,并进行持续监控,防止失控。新手可能会忽视这一点,导致火源无人看管,增加火灾风险。
3. 培训与教育:对团队成员进行防火培训,让他们了解火源管理的重要性,知道如何正确使用和熄灭火源。有时,新员工可能不清楚这些细节,需要管理员耐心指导。
4. 应急计划:制定并定期演练应急疏散和灭火计划,确保在火灾发生时能迅速、有效地应对。这一步可能被新手忽略,但却是关键的安全措施。
5. 现场评估:每天检查工作区域,识别潜在的火险,如干燥植被、易燃物质等,及时采取预防措施。新手可能缺乏这种预见性,需要不断学习和实践。
6. 记录与报告:保持详细的用火记录,包括火源使用时间、地点、原因等,并及时报告任何异常情况。新手可能在记录上犯错误,需要强调其重要性。
7. 协调与沟通:与其他部门和外部机构(如消防部门)保持联系,确保在紧急情况下能迅速协调资源。
8. 资源管理:确保有足够的灭火设备和水源,定期检查其状态,保证在需要时能正常使用。新手可能忽视设备维护,这需要管理员的定期检查。
在制定管理职责时,要注意职责的具体性、可操作性和责任分配的清晰性。要结合实际情况,考虑到人员能力、环境风险和资源限制。职责描述应避免过于宽泛,而是要具体到每个可能的行动和决策点。
管理职责的书写格式通常包括以下几个部分:1) 职位名称;2) 工作概述,简述职位的主要职责;3) 具体职责,列出详细的任务和责任,按重要性排序;4) 权限和决策范围;5) 与其他职位的关系,描述与其他团队成员的协作方式。每个职责描述应明确、简洁,避免含糊不清或过度概括。
1、负责野外生产用火相关资料管理事务;
2、负责审查野外生产用火申请单位及个人提交的相关材料;
3、组织实地检查炼山地野外用火安全措施,填写《炼山地检查验收鉴定报告》,提出检查结果评定及处理意见,呈有关领导审批;
4、负责开具《野外生产用火许可证》,并按规定协助财务管理好炼山风险抵押金;
5、督查经许可野外用火的进度和完成情况。
6、负责森林防火物资用品保障,做好计划、采购、入仓保管、供应等工作。
7、协助搞好森林防火宣传教育工作。
8、协助做好领导交办的其他工作。
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