一、项目规划与立项
1. 根据公司战略,负责编制年度基础设施建设的规划,确保项目的合理布局和有序实施。
2. 协调各部门,收集并分析项目需求,确保立项的准确性和可行性。
3. 制定项目预算,对成本进行有效控制,同时确保工程质量和进度。
二、项目执行与监督
4. 组织并监督项目团队,确保施工计划的执行,及时解决施工过程中遇到的问题。
5. 与外部承包商、供应商保持良好沟通,确保材料供应和施工质量。
6. 定期汇报项目进度,对可能出现的风险进行预警,并提出解决方案。
三、质量管理与安全控制
7. 负责工程质量的监控,确保符合国家和行业的标准。
8. 制定并执行安全管理措施,防止安全事故的发生。
9. 对质量问题和安全事故进行调查,制定预防措施,提升管理水平。
四、协调与沟通
10. 协调内部资源,确保项目顺利进行。
11. 与政府部门、社区等相关方建立良好关系,处理项目中的公共事务。
12. 参与合同谈判,处理合同纠纷,保障公司的合法权益。
五、项目收尾与评估
13. 组织项目验收,确保项目达到预定目标。
14. 对项目进行全面总结,分析项目成功与不足,为后续项目提供经验教训。
15. 管理项目文档,确保资料的完整性和可追溯性。
在制定管理职责时,应注意以下几点:
1. 明确职责范围,避免职责重叠或空白。
2. 描述职责应具体、清晰,便于理解和执行。
3. 考虑到实际情况,允许职责有一定的灵活性。
4. 权责对应,确保责任与权力相匹配。
5. 注重职责间的协同,促进团队合作。
基建管理部门主要负责人的职责书写格式通常包括以下几个部分:
1. 职责概述:简明扼要地阐述该岗位的主要任务和目标。
2. 具体职责:详细列出各项具体工作内容,每个职责点应独立成段。
3. 关键绩效指标:明确衡量工作成效的关键指标。
4. 相关关系:描述与其他部门或岗位的协作关系。
5. 自我发展:鼓励个人能力提升和职业发展的相关要求。
(一)执行国家、行业有关基建安全的法律、法规、标准,以及公司制度要求,定期组织开展执行情况的检查。
(二)组织制定本单位及其所属企业基建年度安全工作目标、要求和措施,并组织实施。
(三)负责推动本单位及其所属企业基建安全保证体系运转及基建安全责任制的落实。
(四)组织召开基建安全工作会议,贯彻落实会议要求。
(五)负责本部门人员及其所属企业负责人基建安全履责情况的监督检查,并落实管理考核措施。
(六)组织制定治理基建安全管理薄弱环节的具体措施,审定基建安全管理年度重点工作计划。
(七)参加基建安全事故的调查处理。
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