1. 负责建立并维护信息安全政策:这一职责要求信息科负责人确保所有员工理解并遵守安全规定。这可能包括定期更新和分发政策文档,以及举办培训课程,以提高员工对网络安全的意识。
2. 监控系统安全:信息科需要持续监控网络活动,查找潜在威胁,如异常登录行为或病毒攻击。这个过程可能会涉及使用各种安全工具,但新手可能会在初期对这些工具的使用感到困惑。
3. 数据保护:确保敏感信息的安全存储和传输,包括加密、备份和恢复策略。新手可能需要学习如何正确配置这些机制,以防止数据泄露。
4. 应急响应:制定并执行应急响应计划,以快速有效地应对安全事件。这里的新手挑战可能在于如何设计一个全面且实用的应急流程。
5. 合规性管理:保持对行业法规和标准的了解,确保组织的信息安全实践符合要求。新手可能需要时间来熟悉这些法规,并学会如何将它们融入日常操作。
6. 风险评估:定期进行风险评估,识别并减轻潜在的安全风险。新手可能会在这个阶段面临困难,因为他们需要学习如何量化和优先处理风险。
7. 供应商管理:确保第三方供应商符合安全标准,这可能涉及到合同条款的谈判和监督。新手可能在首次处理此类事务时感到棘手。
在制定这些职责时,务必注意以下几点:
确保职责清晰,避免模糊不清的描述,以防误解。
考虑实际操作环境,职责应具有可实施性,避免过于理想化。
提供适当的培训和支持,帮助新手克服初期的挑战。
定期审查和更新职责,以适应不断变化的安全威胁和法规。
信息科安全管理职责的书写格式应遵循以下原则:
明确目标:每个职责都应明确其目标,例如“确保数据安全”或“维持合规性”。
动态描述:使用动词来描述行动,如“监控”,“维护”,“管理”等。
具体化:避免通用的表述,尽可能具体到实际操作,如“使用防火墙监控网络活动”。
可衡量:职责应包含可量化的标准或成果,以便于评估和改进。
以上只是一个起点,真正的信息科安全管理职责应当根据组织的具体情况和需求进行定制,以确保全面而有效的安全防护。
一、负责本矿安全隐患信息的收集、分析、汇总、上报。
二、负责当班井下各作业地点的隐患排查信息的收集和上报工作。
三、对一般隐患信息要及时报告当班处置员,在处置员力量不足的情况下,协助处置安全隐患。
四、信息科发现隐患时,有权对井下局部作业地点停止作业,发现重大隐患时有权对全矿井停止作业,撤出人员并及时上报中心。
五、对主扇风机'三薄'记录不健全,附属设施不完善的,要及时上报中心。
六、对采掘工作面无风、微风作业的有权停止。
七、对掘进工作面不进行探放水的,有权停止作业,并进行严厉处罚,建议中心辞退。
八、对当班没有瓦斯员上班的工作面,有权停止当班作业。
九、对作业面瓦斯传感器、一氧化碳传感器不到位的要严厉处罚,对无传感器的要停止作业,撤出人员。
十、对局扇风机无专人管理,无挂牌管理,未实行'风电闭锁'的,有权停止掘进工作面作业。
十一、对洒水、防尘不到位的有权停止作业。
十二、对当班瓦斯员空检、漏检,不执行瓦斯巡回路线的瓦斯员要进行严格处罚。
十三、对当班'三违'人员进行制止、处罚、教育。
十四、参加班前、班后会,收集职工思想安全隐患信息。
十五、对酒后入井、精神状态不振的人员,有权停止当班作业。
十六、对穿化纤衣服,不佩戴自救器的工人,有权停止当班作业。
十七、对带有烟草、引火物品入坑的工人,要进行严厉处罚停工。
十八、对跟班矿长不入坑的,有权停止当班作业。
十九、对当班掘进工作面不探水的,有权停止当班作业。
二十、对带点检修、带点搬迁,有权停止作业,并进行处罚。
二十一、对违章排放瓦斯,有权停止作业并处罚。
二十二、对未经培训无证上岗人员,有权停止入井。
二十三、主要提升设备保护不全,禁止人员入井,对斜井、斜巷五'一坡三档'装置或装置不全,失效的,对不执行'行车不行人,行人不行车'规定的,要及时上报和处罚。
二十四、对人行车无煤安标志、防坠器和制动装置失灵的,有权停止作业并上报中心。
二十五、对不执行'一炮三检'和'三人联锁放炮'的,有权制止和处罚。
二十六、对非爆破工领取雷管,炸药雷管混运,工作面炸药雷管未分箱存放,加锁保管的,有权停工和处罚。
二十七、对炮眼无封泥、封泥不足或填充不实进行爆破的,有权停工和处罚。
二十八、对掘进工作面空顶作业,回采工作面端头支护不到位,有权停工处罚并上报中心。
二十九、对井下施工质量不达标准,有权停止作业并上报中心。
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