机电运输段长安全管理权力与职责

机电运输段长安全管理权力与职责怎么写

在机电运输领域，段长的角色至关重要，他们既是技术专家，又是安全管理的关键人物。他们的职责涵盖了设备的运行、维护，以及确保所有操作人员的安全。以下详细阐述了机电运输段长在安全管理方面的权力和职责。

1. 设备监控与维护

作为段长，需要对所有机电设备进行定期检查，确保其正常运行。这包括但不限于对设备的性能测试、故障排查，以及及时进行必要的维修和保养工作。要确保所有设备符合安全标准，防止因设备故障引发的安全事故。

2. 安全规程制定与执行

段长需负责制定并实施机电运输的安全操作规程，这些规程应详细说明每个工种的操作步骤和安全预防措施。要监督员工严格遵守规程，对违反规定的行为进行纠正和处罚。

3. 员工培训与教育

为了保证员工的安全意识，段长应组织定期的安全培训，传授正确的操作方法和应急处理程序。这不仅有助于提升员工的专业技能，也能增强他们的安全防范意识。

4. 风险评估与控制

段长需对潜在的安全风险进行评估，制定预防措施，如设置警示标识、改善工作环境等。在发生事故时，应及时启动应急预案，控制事态发展，减少损失。

5. 与上级沟通协调

在遇到重大安全问题或设备更新升级时，段长需向上级汇报，并根据指示进行处理。也要与上级保持良好的沟通，以便获取必要的资源和支持。

6. 记录与报告

对于设备的运行状态、故障记录、安全事件等，段长应做好详细记录，并定期向上级提交报告，以便进行数据分析和改进决策。

然而，新手在执行这些职责时可能会遇到挑战，例如，可能对某些设备的复杂性理解不足，导致维护不当；或者在制定安全规程时过于笼统，缺乏针对性。这些问题可以通过不断学习、实践和反思来逐步克服。

注意事项

在制定管理职责时，务必注意以下几点：

1. 明确权责界限，避免职责模糊。

2. 考虑实际情况，制定切实可行的规程。

3. 注重沟通与协作，确保信息畅通。

4. 强调持续学习与改进，适应技术发展。

书写格式

管理职责书写通常遵循以下格式：

1. 岗位名称：机电运输段长

2. 主要职责：

设备管理：监控、维护与安全检查

规程制定：执行与监督安全操作规程

员工培训：组织安全教育与技能培训

风险控制：评估、预防与应急响应

上级沟通：报告与协调工作

记录报告：保持工作记录，定期汇报

通过清晰的职责定义，段长能更好地履行其在机电运输安全管理工作中的角色，为整个团队创造一个安全、高效的工作环境。

机电运输段长安全管理权力与职责范文

一、安全管理权力：

1、在日常安全管理工作中，有权拒绝任何人违章指挥，制止违章作业。

2、有权拒绝使用没经过安全检查并取得安全标志的煤矿矿用产品拒绝使用淘汰设备及不符合规定的劳护用品（有措施或上级批文除外）。

3、有权在安全管理中对科所辖人员进行考核，奖惩，对组长及以上人员进行任免。

4、当作业点（场所）发生设备故障，安全保护失控时，有权责令立即停止作业，查找故障原因，进行处理。

5、有权要求矿增加安全投入，改善工作条件，保障员工安全与健康。

6、有权参与事故的调查处理。

二、安全管理职责：

1、在分管领导的领导下，业务工作受公司职能部门指导，对本科安全生产、一通三防、机电运输、防洪防雷、劳动保护、员工教育等安全生产工作全面负责管理，是本单位安全生产第一责任者。

2、认真组织、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规、法令，执行矿各项安全管理规定、制度，负责传达上级和本矿有关安全生产的指示、指令、决议及会议精神，由于贯彻不到位，执行不力而发生事故，负重要管理责任。

3、负责地组织好对员工的安全教育，“三违”帮教工作，定期召开周二.五安全学习会和开好进班安全会，督促员工自学遵章守纪，按“三大规程”进行操作，执行作业标准，熟悉各种机械、设备、设施的性能和使用方法，熟悉避灾路线与防突水撤人信号，建立健全员工安全教育个人档案，做好各种安全记录。由于教育不到位，检查督促不力而发生事故负主要管理责任。

4、定期组织召开科安全办公会，分析、研究安全动态，对存在的问题、隐患及时制定整改措施，并落实专人督促执行。

5、深入现场管理，做到靠前指挥，随时掌握各种主要设备的运行状况，对事故要有预见性。每天应督促对主提升绞车的8大保护进行检查、测试，发现问题及时处理，保证齐全、灵敏、可靠，有检查测试记录备查，对井下提升运输系统督促检查各种安全设施、信号必须良好，按规定使用，督促搞好道床整治，检查整个运输线设备必须完好，各种设施齐全，有足够的照明，不出现设备带病运行，由于督促、检查管理不到位而发生事故，负主要管理责任。造成严重后果构成犯罪，追究刑事责任。随时对主要机房硐室（水泵、风机、锅炉、矿灯）进行巡查，保证其安全运行，不带病工作，矿灯不失爆，值班岗位不脱岗，发现问题及时落实处理，对维修岗位随时检查其操作行为，达到规范操作。若督促、检查、管理不到位，发生事故负主要管理责任。

6、参加矿安全大检查和组织定时抽查，发现问题及时落实责令整改，并追踪复查，由于落实整改不力而发生事故负重要管理责任。主提升系统由于保护失效而发生事故，造成严重后果，构成犯罪，追究刑事责任。

7、事故发生后，应迅速到现场（救护人员保护现场），了解事故情况，参加事故调查，落实防范措施。

8、安排好值班人员（井下、地面、星期日），保证不出现空班，有人处理，若因未安排人员上班，未制定值班管理制度而发生事故，负重要责任。

9、强行安排操作人员违章作业，发生事故负主要责任。