企业人员的安全管理职责

企业人员的安全管理职责怎么写

安全管理是任何企业不可忽视的重要环节，它涉及到员工的生命安全和企业的稳定运营。每个员工，无论职务高低，都应承担起相应的安全责任。以下是对企业人员安全管理职责的一些见解，旨在帮助新手理解并履行这些职责。

1. 管理层职责

制定安全政策：管理层需确保企业有明确、全面的安全政策，并定期审查和更新。

提供资源：提供必要的资金、设备和培训，以支持安全措施的实施。

监督执行：监督各级员工对安全规定的遵守情况，对违规行为进行纠正。

2. 安全部门职责

培训与教育：组织定期的安全培训，提高员工的安全意识。

风险评估：识别潜在风险，制定预防措施，减少事故发生的可能性。

应急预案：建立应急响应机制，以便在事故发生时迅速有效地应对。

3. 员工个人职责

遵守规定：每位员工应熟知并严格遵守安全规程，不擅自改动安全设施。

报告问题：发现安全隐患或事故时，及时向上级报告，并参与解决。

自我保护：采取适当的个人防护措施，如佩戴安全帽、护目镜等。

在实际操作中，新手可能会出现一些小错误，如对某些安全条款的理解不准确，或者在执行过程中忽略细节。这都是正常的，关键是要通过学习和实践逐步改进。

4. 供应商与承包商职责

合同条款：在合同中明确安全标准，要求供应商和承包商遵守企业安全规定。

监控合作：定期评估他们的安全表现，确保其活动不会对企业整体安全造成威胁。

注意事项

在制定安全管理职责时，应注意以下几点：

职责应清晰明确，避免模糊不清导致责任推诿。

要考虑到各种可能的风险场景，确保职责覆盖全面。

定期评估和更新职责，以适应企业的发展和环境变化。

建立反馈机制，鼓励员工参与安全管理，共同维护安全环境。

书写格式

一个有效的安全管理职责书写格式可能包括以下部分：

1. 引言（阐明安全重要性）

2. 不同角色的职责描述（管理层、安全部门、员工、供应商/承包商）

3. 具体行动步骤（如培训、风险评估、报告机制）

4. 监控与评估（如何确保职责落实）

5. 应急处理流程

6. 结束语（强调共同责任，鼓励全员参与）

安全管理不仅是一份文件，更是企业文化的一部分，需要全体员工共同参与和践行。

企业人员的安全管理职责范文

一、总经理职责：

1、 企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

4、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

5、 保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。

8、 及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。

9、 亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。

10、 亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

11、 每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

12、 关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

13、 企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。

14 、总经理不在时，由代理者负责。

二、 副总经理职责：

1 在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

2 按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

3 每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请厂务会解决。

4 组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。

5 抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。

6 对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。

7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。

三、工会的安全监督职责：

1工会组织应依法对企业的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康。

2 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”情况进行监督，提出意见。

3 工会有权依法参加安全检查，事故调查、处理和善后工作。

4 工会应把职业安全卫生工作列入工作议题，积极关心职工劳动条件的改善。

5 工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛，合理化建议活动和安全教育培训，支持总经理关于安全生产的奖惩，开展安全生产的宣传工作。

四、安全管理部门的安全职责：

1 严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。

2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查总经理审批。

3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。

4 经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予经济处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。

5 负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。

6 负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。

7 负责按照“四不放过”原则，依据本厂安全规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。

8 负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。

9 负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。

10 负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行考核。

11 负责制定本厂年度安全培训计划，并按计划要求认真组织有关人员进行培训。

12 负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。

13负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训；协助领导组织演练。

五、职能部门负责人的安全职责：

1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2 各职能部门要根据业务管理范围，搞好所管辖部门及具体业务中的安全工作。

3 结合本部门的职能特点，依据国家有关安全生产法则 及厂安全生产管理制度，制定本部门安全生产管理制度。

4 每月至少定期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。

六、 工段长安全职责：

1 在总经理领导下，工段长对本工段安全生产工作负全面责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工段的贯彻执行。

2 定期召开本工段的安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

3 组织制定并实施本工段的安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

4 认真组织好本工段安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

5 组织好工段班组安全活动，组织好本工段的安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

6 坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改，负责对本工段内消防器材和设施的管理。

7 负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。

8 对本单位的事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

9 不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提

出安全技术措施。

七、安全员的职责：

1 在工段长的领导下负责工段的安全技术工作，在业务上接受厂安全管理部门的指导，有权向上级安全管理部门汇报工作。

2 负责或参与制定，修改本工段有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全应急救援预案，并检查在工段执行情况。

3 深入现场检查，发现隐患及时整改，发现违章作业要及时纠正或制止，对不听劝阻者，可停止其工作并立即报请领导处理。

4 制定本工段动火项目安全措施，并检查安全措施落实情况，确保动火安全。

5 参加工段各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。

6 负责对新入工段工人的安全教育，并督促班组抓好新来人员的班组教育。

7 协助工段编制安全技术措施、计划，并检查执行情况。

8 抓好本工段消防器材、消防设施的管理，对存在的不安全因素督促有关人员及时处理。。

9 参加工段扩建、改建工程的设计，审查竣工试车中的安全措施的制订，使之符合安全技术要求。

10 认真检查劳保穿戴或使用情况，检查安全作业证持证情况。

八、工段长（班组长）安全职责：

1 组织本班人员学习、贯彻、落实上级及厂、车间的有关安全的规章制度和决议。

2 负责对新工人进行岗位安全教育。

3 做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，组织好本班“安全日”活动。

4 组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。

5 每月组织一次安全活动，建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作情况和安全活动情况。

6 要认真做好班前、班中检查，检查影响安全的各种因素，并对查出的问题立即整改，不能整改的采取防范措施，并及时上报。

7 班组内的设备、工具、车辆及工作现场都必须做到无隐患，安全防护设备、安全设施、消防器材可靠。严禁本岗位职工带病作业。

8 严格执行岗位安全技术操作规程及交接班制度，发现违反安全规定现象，要严加制止。

9 发生事故后，应立即组织有关人员抢救，保护好现场并及时向车间领导汇报，参加事故调查分析。

10 督促、检查本班人员劳保穿戴和使用情况，检查持证上岗情况。

11 对在本岗位进行的动火作业，应积极配合动火人员做好各项安全措施的落实工作。监火时应认真负责，不得在动火期间离开动火现场。

九、职工安全职责：

1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

2 操作人员应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班必须交接安全情况，并为接班者创造良好的安全生产条件。

3 认真进行巡回检查，发现异常情况，正确判断，及时处理，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要妥善处理、及时上报，保护好现场，做好记录。

4 正确使用厂所发劳动保护用品，上岗前必须按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材。

5 爱护本岗位的生产设备，安全设施，不准使用或启动不熟悉的设备、工具等。

6 不是特种作业人员，不得进行特种作业。

7 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止

8 积极提出有关安全生产的合理化建议。